Sede Via del Mar

Escuela de Administracin y Negocios

Ingeniera en Administracin de Recursos Humanos

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

CASO CAVAL

Alumnos
:

Alarcn Alejandra
Contreras Eric.
Rojas Matias.
Soto Edgardo.
Surez Maximiliano.

Asignatu
ra:

Responsabilidad Social
Empresarial
RSE0020
Docente: Mara Fernanda Sarraf A.

Fecha:

14.04.2015

Instrucciones:

Resumir brevemente su perspectiva del caso.

Analizar con 3 o 4 mitos propuesto por Bravo.
Proponer una solucin desde Empresa Eficiente o Educacin.

1) CASO CAVAL
Sin duda, el Caso Caval es un escndalo poltico y judicial de carcter
penal, el cual se encuentra sumergido en un supuesto trfico de
influencias llevadas a cabo por Sebastin Dvalos, quien ocupaba un
cargo de confianza, como asesor cultural de la Moneda, e hijo de la
Presidenta Michelle Bachelet, quien adquiri un crdito por $6.500.000
millones, aprobado por Luksic, presidente del Banco de Chile, sin poseer
una solvencia financiera suficiente para su respaldo. Este habra sido
utilizado para comprar un terreno en la VI Regin, cuyo suelo era de uso
agrcola.
Dvalos ejerci la compra de los terrenos al hacer uso de informacin
privilegiada, que le permiti conocer de antemano el cambio del plan
regulador, el cual pasara de rural a urbano aumentando de forma
considerable su plusvala. Todo esto genero un gran beneficio econmico
a la sociedad de su mujer Natalia Compagnon.

2) ANALIZAR CON 3 O 4 MITOS PROPUESTO POR BRAVO.

El Problema es de ellos:

El caso Caval al igual que el caso Penta han planteado el problema

que tienen las instituciones pblicas en las fiscalizacin de las
empresas y de cmo estos casos en lo que se PRESUME corrupcin
son utilizados como estrategias polticas para culparse los unos a
los otros (Partidos Polticos).

Las autoridades son las que dicen que hacen algo al respecto, pero
siempre dando respuestas vagas y pobres que ms bien perpetan
el problema de fondo, esquivndolo y creyendo que la ciudadana
no comprende y solo sabe opinar negativamente. El problema va
ms all, es la falta de tica y comportamiento, donde muchas
veces las acciones deshonestas perjudican ms en vez de
promover el bien comn.

No le hacemos dao a nadie:

El comportamiento no fue tico, ya que se us informacin

privilegiada, los involucrados pensaron que sus acciones no
tendran efecto, pero como consecuencia lograron una
desaprobacin del gobierno que se ve reflejada en la encuesta
CADEM (Encuesta de Plaza Ciudadana) de un 60%.

La sociedad cada vez se encuentra mas informada, tomando cada

vez mas conciencia en los asuntos de ndole pblicos, formndose
una opinin y no dejndose pasar a llevar por nada, haciendo que
los actos queden impunes.

La opinin pblica se encuentra afectada, El caso Caval le resta

credibilidad al discurso central de igualdad e inclusin,
castigndolos con rechazo a entidades publicas, las cuales cada
vez hacen menos sus funciones, ya que es un escandalo que trata
de privilegios y dineros ganados en cantidades muy grandes.

No hay nada que hacer es un Problema de Raza:

A la vista de los acontecimientos que se han evidenciado a lo largo

de los ltimos 5 aos en nuestro pas, la sociedad en general
siente una desconfianza en las personas con algn cargo poltico,
haciendo descalificaciones como CORRUPCIN, debido a que
aparecen unos tras otro y el actor principal es el DINERO.
A pesar de que Chile se presente segn el reporte de la
organizacin de Transparencia Internacional como el pas menos
corrupto en la Latinoamrica en la posicin 21 a nivel mundial.
Esta serie de hechos pone en duda dicha reputacin, evidenciando
que es un problema de cultura.

Primero hay que Eliminar las Desigualdades:

Aumento de la IRS llevado a cabo por Caval, por el hecho de no

pensar en lo que su actuar traera, como consecuencias sociales
reflejadas en el dao de su accin, convirtindose en un delito
contra el patrimonio ESTAFA , hacia el dueo de las tierras quien
desconoca el valor de estas, con el plan regulador implementado
por Dvalos.

La desigualdad que es promovida a travs de este caso, pone de

manifiesto las consecuencias de la IRS, en donde las personas que
ocupan puestos de poder (poltico) tiene acceso a ciertos
privilegios ya sean econmicos o sociales, que la mayora de la
poblacin no tiene derecho a percibir.

3) PROPONER SOLUCIN

Empresas Eficientes: Para evitar nuevamente casos como Caval,

es necesario que las empresas pblicas sean ms eficientes al
momento de fiscalizar y la voluntad poltica al dejar de lado el
beneficio propio por el Bien Comn.

Contribuir a una transparencia poltica y social que sea conocida

por la sociedad, satisfaciendo expectativas, midiendo nuestro
comportamiento tico y creando sinergias que conduzcan al
aumento del bien comn.

Actividades y acciones que realicen las empresas eficientes, que

tengan una repercusin positiva sobre el bienestar de la sociedad,
ya que generan promesas de igualdad que deben ser respetados y
guiados por valores y principios.

Debe aplicarse una fiscalizacin ms exhaustiva a las personas

que trabajan en el sector pblico para evitar que se cometan
procesos ilcitos de los cuales se obtienen beneficios econmicos.
No se pone de manifiesto lo que toda persona que ocupa un cargo
pblico debe cumplir y es trabajar para lograr el bien comn de la
sociedad.

Los cargos que son de exclusiva confianza deben ser ocupados por
personas capacitadas acadmicamente y que tengan una
experiencia que avale su trayectoria. No por por el hecho de ser el
hijo de la Presidenta de la Repblica puede llegar a ostentar un
cargo para el cual no tiene ninguna competencia. Los estatutos de
designacin deben ser ms rigurosos para evitar casos como el de

Caval, donde personas sin escrpulos lucran utilizando informacin

privilegiada.