DESAPOSENTAO

O que a desaposentao?
Desaposentao uma tese jurdica que visa instituir um benefcio mais
vantajoso para o aposentado que voltou ou continuou a trabalhar aps a jubilao. Tal
pretenso embasa-se na busca pela insero das novas contribuies realizadas ao
INSS, aps a concesso da aposentadoria, no clculo da renda mensal inicial do novo
benefcio.
Desta forma, a ao de desaposentao tem como objetivo final a
renncia do beneficio que o segurado atualmente recebe e, ato contnuo, a concesso
de nova espcie de aposentadoria que, com a adio das contribuies previdencirias
vertidas aps a aposentaco, ter a renda mensal inicial (RMI) calculada de forma mais
vantajosa ao segurado.

Qual o procedimento para desaposentar?

A desaposentao somente poder ser perseguida atravs de ingresso
de ao judicial, mediante intermdio de profissional da advocacia, uma vez que o
INSS no reconhece e/ou autoriza a possibilidade de renncia da aposentadoria
vigente para o recalculo de nova espcie do benefcio, o que torna o requerimento
administrativo com tal finalidade incuo.

Caso o segurado ingresse na Justia pedindo a desaposentao, o

benefcio atualmente recebido por aquele poder ser suspenso? O segurado corre o
risco de ficar sem receber?
No. Tal situao no tem vias de ocorrer porquanto, ao ingressar com a
ao de desaposentao no Poder Judicirio, os pedidos sero formulados de modo
que a renncia da aposentadoria vigente e a concesso da nova espcie de
aposentadoria sejam deferidas de forma contnua, ou seja, assim que o primeiro

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benefcio cancelado, no ms subsequente o novo benefcio ter incio. O segurado

no deixar de auferir por nenhum ms o benefcio de aposentadoria.

O segurado ter que devolver os valores que recebeu at hoje a ttulo

de aposentadoria?
No. Haviam divergncias jurisprudenciais acerca do tema, contudo, o
STJ (Superior Tribunal de Justia), em julgamento recente, entendeu que quando o
segurado aposentou-se pela primeira vez, preencheu todos os requisitos necessrios
para a concesso do benefcio poca. Por tal razo, no houve recebimento ilegal de
benefcio, de modo que o trabalhador no ter que devolver os valores recebidos a
ttulo de aposentadoria quando renncia a este benefcio.
Ademais, como as novas contribuies advm de novo vnculo
empregatcio, sendo certo que no foi com os valores recebidos a ttulo de
aposentadoria que o segurado voltou a contribuir para a Previdncia Social, no h
que se falar em devoluo da quantia recebida a ttulo da benesse.

Como buscar o seu direito:

Para buscar o direito reaposentao, o aposentado deve ingressar com
ao na justia. Para tanto so necessrios os seguintes documentos:

Carta de Concesso e Memria de Clculo do benefcio recebido
atualmente;

CNIS Cadastro Nacional de Informaes Sociais, documento que traz a
relao de salrios de contribuio vertidos ao INSS aps julho de 1994
at a data atual ou da ltima contribuio efetuada aps o incio do
benefcio;

Extrato de pagamento do benefcio atual para efeito de comparao
como resultado obtido no calculo da nova renda mensal inicial.

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Sempre vale a pena desaposentar?

Na maioria dos casos a desaposentao vale muito a pena, mas no em
todos. Em razo das poucas excees, necessrio, antes de entrar com o processo
judicial, realizar um clculo para ver se haver vantagem para o segurado.
De qualquer forma, existem algumas hipteses onde se pode afirmar,
desde j, que a desaposentao valer a pena, inclusive sem a realizao dos clculos,
o que ocorre nos seguintes casos:
1. Para os segurados que obtiveram a aposentadoria proporcional, no
importe de 70% do salrio vigente a poca, j que atualmente essas pessoas esto com
o valor das aposentadorias muito defasado;
2. Em regra tambm favorvel para os benefcios concedidos aps
1999, uma vez que a partir de tal data o Fator Previdencirio passou a incidir nos
procedimentos de concesso dos benefcios. Desta forma, atualmente, o tempo de
contribuio do segurado ser maior, o beneficirio contar com idade mais avanada
e expectativa de vida menor, fatores que acarretaro em um Fator Previdencirio mais
favorvel, elevando o valor do benefcio;
3. O segurado que se aposentou por idade e continuou laborando, de
modo que, atualmente, atingiu tempo suficiente para aposentar-se por tempo de
contribuio, hiptese muito mais vantajosa do que a aposentadoria por idade.

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