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VICERECTORADO ACADEMICO
DECANATO DE CIENCIAS ECONIMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
CABUDARE. EDO- LARA
sociedad venezolana, debemos tomar en cuenta los otros elementos que se relacionan de
manera directa con nuestro contexto poltico e ideolgico. Si aceptamos que tras la
globalizacin neoliberal capitalista lo que est en juego es la salud de la clase trabajadora y
el bienestar de las personas, as como la de nuestro planeta, que el poder desigual daa
desigualmente la salud, que una minora de la poblacin vive con niveles materiales muy
elevados, explotando y protegindose de quienes no tienen o tienen muy poco y que el
bienestar y la salud de unos pocos se alimenta del sufrimiento y de la mala salud de
muchos, entonces estaremos por buen camino.
Estas cifras se miden con displicencia rasgos de individuos sin rostro, que
homogenezan, que reducen dramas personales muy diferentes y an ms importante,
porque los nmeros con frecuencia distraen nuestra atencin, tienden a alejarnos de la
realidad concreta en que labora la clase trabajadora y en el deterioro de su salud.
Sin los datos adecuados, sin la investigacin cientfica, sin el anlisis debido que
permita descubrir los indicadores, gran parte de la salud de la clase trabajadora quedar
oculta, invisible y/o distorsionada.
Ahora bien basndonos en el reportaje (Prensa INPSASEL 03.09.2013) dice que
en Venezuela el 90% de las enfermedades ocupacionales son de tipo trastornos msculoesquelticos. La mayora se presentan en las personas con edades entre 35 y 64 aos, en su
mayora hombres. As lo explic Eduardo Noguera, trabajador del Instituto Nacional de
Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, basado en los estudios estadsticos de la
Direccin de Epidemiologa y Anlisis Estratgico de la institucin y de la Organizacin
Internacional del Trabajo (OIT); tambin en el ao 2008 los accidentes por grupo de
edades entre 15 y 24 aos, en el caso femenino fue de 755 lo que equivala a 10,2% y en el
caso masculino de 4.323 lo que equivala a 9,1%, para un total nacional de 5.078 (9,3%).
Pero en el 2012, el primero fue de 2.297 (16,4%) y el segundo de 9.182 (18,4%) para un
total nacional de 11.479 (18,0%) (Sistema Integrado de Gestin del INPSASEL (SIGI).
Direccin de Epidemiologa y Anlisis Estratgico), es decir, a nivel nacional en cuatro
aos y en trminos porcentuales la cantidad de reportes de accidentes para este grupo de
edades se duplic. Con respecto a las estadsticas epidemiolgicas son reportes que generan
una informacin especfica, que se consolida y al mismo tiempo permite la toma de
decisiones estratgicas en materia de prevencin, salud y seguridad laborales del Instituto,
en beneficio de los trabajadores y trabajadoras.
Noruega tambin asegur que en las estadsticas se corrobora que a los trastornos
msculo esquelticos le siguen la Fatiga Laboral, el Sndrome de Burnout (sndrome de
agotamiento laboral o fatiga laboral crnica) y el Acoso Laboral.
No debemos abstraernos e ignorar la realidad, no podemos olvidar el padecimiento
humano, conocer lo particular adems de lo general: la tragedia personal de cada individuo
y el drama social de la poblacin trabajadora, conocer la sociedad donde vive el individuo y
al individuo inserto en esa sociedad, identificar los que solo son un nmero en las
estadsticas oficiales, conocer no solo lo mensurable sino lo relevante, no desentenderse del
sufrimiento de ningn ser humano, he ah el verdadero reto.
La seguridad y salud laboral no solo se limita a los accidentes, tambin existen las
enfermedades ocupacionales, lo que por razones desconocidas no forma parte de las
estadsticas del INPSASEL desde el 2008.
Esto es algo que debemos ver con sumo cuidado. Estamos convencidos de que los
accidentes que no se han formalizado ante el INPSASEL superan a los formalizados, por
razones diversas que van desde el desconocimiento de la existencia de este instituto, hasta
el temor de perder el empleo o no recibir respuesta expedita. En casos donde se da
respuesta expedita, la empresa pblica o privada lo desconoce, lo que origina apata y
decepcin en la o el trabajador. Lo mismo ocurre con las enfermedades ocupacionales. Esto
no significa que no se haya formalizado ninguna enfermedad ocupacional ante el
INPSASEL.
Este es un problema no solo para la poblacin trabajadora sino para el personal del
INPSASEL el cual trabaja sin ningn tipo de direccin, ni poltica ni tcnica, en un caos
tremendo por la falta de unificacin de criterios y discusin con las unidades operativas de
manera colectiva. Pero lo ms terrible es que a este paso jams ser vista la situacin de la
salud de la clase trabajadora como prioridad de Estado. Lo que no se muestra no existe, es
as como este flagelo sigue oculto entre las paredes de las empresas pblicas y privadas.
INPSASEL no tiene estadsticas sobre los casos atendidos y a los cuales se les ha dado
respuesta efectiva, sobre casos reportados que no han sido atendidos, sobre inspecciones
generales solicitadas, sobre investigaciones de accidentes, sobre investigaciones de origen
de enfermedad, sobre certificaciones dadas o no dadas, sobre clculos periciales, sobre
sanciones aplicadas, sobre la cantidad por Estado de Delegados y Delegadas de Prevencin,
El INPSASEL no realiza los exmenes pre empleo, pre vacacionales, post
vacacionales, post empleo, peridicos, no tiene Servicio de Seguridad y Salud, no tiene
Programa ni Sistema de Vigilancia Epidemiolgica, en definitiva, el rgano gestor de la
materia no cumple con la LOPCYMAT.