DESCRIPCIN DEL CURSO

Coaching y Trabajo en Equipo

El camino al alto desempeo

Objetivos de Aprendizaje
Los alumnos aprendern a identificar los factores que mejor predicen el

desempeo

superior de un grupo, adems de intervenir, con sus propias acciones, en la dinmica

Ginny Walker

del

equipo para ayudarlo a alcanzar su mximo potencial colectivo.

Psicloga, Universidad de Chile. Master en Direccin

de Personas y Organizaciones, UAI. Coach
Ontolgico. Fue Directora Acadmica de Programas
de Liderazgo del Centro de Educacin Ejecutiva, de
la UAI. Ha realizado Consultora de alta direccin y
Coaching a Ejecutivos de primer nivel. Actualmente
Gerente de Personas y Desarrollo Humano, Banco
BICE.

Asimismo,

los

participantes

quedarn

capacitados

para

utilizar

herramientas

conversacionales propias del coaching en sus coordinaciones con otros miembros de

un

equipo de trabajo.

A quin est dirigido?

Scarlett Jara

El curso Coaching y Trabajo en Equipo est dirigido a ejecutivos y personas que

MBA & Diploma en Marketing Integral, Universidad
Adolfo Ibez, Ingeniero Comercial, Universidad de
Chile y Coach Ontolgico certificada por Newfield
Consulting. Actualmente Socia Directora
de
Consultora Future Thinking, dedicada a temas de
Desarrollo Organizacional, Headhunting y Coaching
Ejecutivo.

requieran adoptar habilidades para el manejo del trabajo en equipo a travs de una
ptima gestin del coaching y sus herramientas.

Contenidos del Curso

El proceso de coaching como herramienta esencial del cambio en los equipos
Los dominios claves para lograr un desempeo creativo en el grupo laboral

Descripcin

Las variables que permiten que un equipo tenga una gestin exitosa
Las etapas de desarrollo de un equipo de trabajo y el rol del coach

La pregunta que orienta la reflexin y aprendizaje del curso, es cmo facilitar que un

Los beneficios del coaching grupal en el desarrollo de un equipo

grupo humano que debe coordinarse para agregar valor a una organizacin, alcance

Los obstculos generados al vivir procesos de cambio y aprendizaje

desempeos superiores y opere efectivamente como un equipo de alto desempeo.

El estilo de liderazgo coach para enfrentar los cambios en las organizaciones

Los distintos niveles de conversacin entre los miembros de un equipo

El valor bsico del trabajo en equipo reside en la sinergia que es posible generar
cuando un grupo de personas comparte e integra sus potencialidades individuales. Sin
embargo, el solo hecho de crear una estructura grupal, no
garantiza el logro de resultados sinrgicos.
Deben combinarse factores tanto personales, de grupo, metodolgicos y del contexto
organizacional en que opera el sistema, para que efectivamente se desarrolle un
equipo de trabajo de alto desempeo. Un punto de partida es
comprender la lgica sistmica y no lineal de los grupos, como tambin las conductas
que han resultado ser claves en los equipos que operan eficientemente.
Contenidos sujetos a cambios que el profesor estime conveniente.
La realizacin del pago total o parcial de un curso o de un Diplomado implica la aceptacin de
los trminos y condiciones, publicados en www.eclass.cl