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DE EDUCACIN SECUNDARIA
I.
DATOS INFORMATIVOS
1.4. FUNDAMENTACIN
El presente Plan de Trabajo de Incremento de la Jornada Laboral de Profesores
de Educacin de la I.E. N 10931 Ramiro Prial Prial de Mochum Viejo-Ptipo,
Ferreafe tiene como propsito orientar su implementacin efectiva.
La Novena Disposicin Complementaria, Transitorias y Final de la Ley N
29944 Ley de Reforma Magisterial, seala que A partir del ao 2014, la
jornada laboral de 24 horas semanales del profesor de nivel secundario de la
modalidad de educacin bsica regular, podr incrementarse a razn de no ms
de dos horas pedaggicas semanales, autorizadas por la Direccin Regional de
Educacin o la que haga sus veces, si es que la necesidad del servicio lo
requiere.
Al respecto, las diversas instancias de gobierno para su cumplimiento han
dispuesto:
El decreto de Urgencia N 002, y el posterior Decreto Supremo N 225-2014-EF,
autorizan al Ministerio de Educacin financiar el incremento antes sealado y
autorizan la transferencia econmica necesaria, respectivamente.
Las Resoluciones Ejecutivas Regionales N 357 y N 370 y Resolucin Jefatural
Regional N 407 del Gobierno Regional de Lambayeque, autorizan la
desagregacin de recursos y modificaciones presupuestarias para el
cumplimiento en el sector educacin del incremento de la jornada laboral
docente.
El oficio mltiple N 355-2014-GR.LAMB/GRED, la Gerencia Regional de
Educacin autoriza el incremento de la jornada laboral en Educacin Secundaria
en las Unidades de Gestin Educativa Local de Lambayeque, Chiclayo y
Ferreafe;
y
mediante
Oficio
Mltiple
N
208-2014GR.LAMB/GRED/UGEL.FERR/DGP-D., la UGEL Ferreafe, convoca a reunin de
trabajo para la implementacin del incremento de la jornada laboral.
A lo sealado debemos indicar que mediante Informe N 1600-2014MINEDUNMGP/-OIGEBR-DES, el Coordinador de Desarrollo Curricular de la
Direccin de Educacin Secundaria, concluye y sugiere las actividades
comprendidas en la labor que desempear el profesor del nivel secundaria en
el incremento de la jornada laboral, conforme a lo establecido en el Decreto de
Urgencia N 002-2014 y dems normas legales. Estas actividades han sido
valoradas por el Equipo Directivo como recomendaciones tcnico pedaggicas
que orientan la propuesta de nuestro Plan.
II.
N
0
1
0
2
0
3
0
4
0
5
DIAGNSTICO
Compromiso
de Gestin
Fortalezas
Escolar
Progreso
Docentes
con
capacitacin
especializada,
en
anual
del
Matemtica; Historia, Geografa y Economa; Ciencia,
aprendizaje
Tecnologa y ambiente; Educacin Fsica, Persona,
de todas y
Familia y Relaciones Humanas; Educacin Religiosa.
todos
los Los estudiantes muestran agrado por actividades de
estudiantes.
formacin personal, espiritual y en habilidades
prcticas.
Los estudiantes se sienten valorados cuando los
docentes les dedican espacios de orientacin a su
formacin personal y escolar.
Retencin
Imagen favorable ante la comunidad por:
interanual
- Participacin exitosa de los estudiantes en los
de
diversos concursos a nivel provincial, regional y
estudiantes
nacional.
- Participacin de los estudiantes en actividades
extracurriculares.
Docentes desarrollan clima de trabajo favorable a los
a estudiantes, lo que genera predisposicin al
estudio.
Uso efectivo Calendarizacin se ajusta a los requisitos pedaggicos
del
tiempo
y legales.
en
la Buena disposicin docente para dedicar tiempo
institucin
extracurricular.
educativa.
Uso efectivo Desarrollo de las sesiones de aprendizaje en los
del
tiempo
tiempos establecidos.
en el aula.
Alertas
Desatencin en reas curriculares bsicas, por la
limitacin de considerar a personal contratado en el
presente programa.
nfasis curricular en los contenidos y no en las
capacidades de los estudiantes.
Estrategias docentes poco participativas y dinmicas
para alentar el logro de aprendizajes de los
estudiantes.
Desmotivacin escolar sobre su futuro inmediato y
proyectos de vida.
Factores externos: trabajo adolescente.
0
6
0
7
0
8
Compromiso
de Gestin
Fortalezas
Escolar
Uso
Se cuenta con material del MINEDU.
clima
Compromiso de la Direccin de liderar los procesos de
escolar
mejora en la I.E.
favorable al
logro
de
aprendizajes
.
Elaboracin Compromiso de los estamentos en la formulacin del
participativa
PAT.
del
plan
anual
de
trabajo.
III.
Alertas
Escaso material de manipulacin para el docente
(escuadras, comps, transportador, etc.) y los
estudiantes.
Kits incompletos y Banda ancha baja para la
recepcin adecuada de internet
Algunos docentes no trabajan integrados entre reas
y se identifican slo con la labor de su turno de
trabajo.
Los
docentes
demandan
trato
equitativo,
reconocimiento y estmulo a la labor que realizan.
Carencia de un plan de seguimiento e informacin a
los compromisos y actividades del PAT.
3. Desarrollo
actividades
de
y
X
X
6.
Uso
materiales y
adecuado de
7.
Gestin del
clima escolar.
2. Planificacin
de
unidades didcticas.
5.
Uso
rutas de
adecuado de
4.
Uso efectivo
del tiempo en
la
los
3.
Uso efectivo
del tiempo en
1. Investigacin
diagnstica
de
realidad
de
estudiantes.
2.
Retencin
interanual de
1.
Progreso
anual del
X
X
Cronograma
Noviembre
Diciembre
Responsa
bles
Docentes
TOE
Docentes
Sub
Directores
Docentes
Sub
materiales
para
recuperacin
y
nivelacin
de
los
estudiantes.
4. Planificacin
y
organizacin
de
actividades
institucionales
que
consoliden la relacin
entre la escuela y la
comunidad, as como
los aprendizajes.
Directores
Equipo
Directivo
Docentes
IV.
ACTIVIDADES Y TAREAS
Actividades
1. Investigaci
n
diagnstica de la
realidad de los
estudiantes. -
2. Planificacin
de unidades
didcticas.
3. Desarrollo
de
actividades y materiales para
recuperaci ny
nivelacin de los
estudiantes. 4. Planificacin
y
organizacin
de
actividades institucional -
Tareas
Diagnstico del Nivel Cognitivo de los estudiantes:
El/la adolescente puede alcanzar la etapa de las operaciones formales.
Uso de abstracciones y del razonamiento hipottico-deductivo en proceso.
La amplitud de la memoria se extiende a seis dgitos.
Habilidad para usar el razonamiento hipottico-deductivo.
Diagnstico del Nivel Socio Emocional de los estudiantes:
El deseo creciente de autonoma coexiste con la necesidad de intimidad y
apoyo de los padres (ideales colectivos, los proyectos personales y la
necesidad de autorrealizacin en funcin de la imagen de futuro que va
construyendo).
El conflicto entre el padre, madre y el hijo/a alcanza su punto ms alto
(Actitud aparentemente conflictiva y contestataria derivada de los conflictos
propios del paso de una etapa a otra).
Las oscilaciones de estado de nimo pueden ser cada vez mas frecuentes,
pueden incluir sentimientos de bochorno, timidez, soledad y depresin.
El desarrollo de la identidad se convierte en una cuestin crucial. La identidad
sexual se convierte en una preocupacin primordial.
Poco a poco aumenta la independencia de los padres.
Las relaciones con los hermanos se vuelven equitativas, menos intensas y
menos cercanas.
Las amistades son ms ntimas que en cualquier otro periodo. La intimidad
puede dar lugar a relaciones romnticas.
Un grupo minoritario de los adolescentes ha participado en actividad sexual.
No lo menciona pero si los datos de informes revelan que generalmente
partir de los 15 o 16 los/as adolescentes han iniciado sus relaciones coitales.
Acta en funcin de lo que puede ser socialmente aceptable o no.
Imitacin diferida, se da cuando el joven ya no toma como modelo directo a
los adultos significativos, padres o profesores, sino que la imitacin se hace
a partir de un modelo distante y de mal llamados lderes.
Formulacin de Unidades Didcticas:
Formulacin de Mdulos de aprendizajes.
Formulacin de Proyectos de aprendizaje.
Elaboracin de Guas de aprendizaje:
Ttulo.
Tema.
Aprendizajes esperados.
Mapa conceptual referido al tema.
Desarrollo del tema.
Referencias bibliogrficas.
Lecturas recomendadas.
Conclusiones de la primera semana.
Metacognicin.
Control de Lectura.
Diseo de tareas Administrativas:
Participacin y consulta sobre: administracin de recursos, jornadas laborales,
presupuestos.
Diseo de tareas Comunitarias:
Relaciones con las familias, comunidad y otras instituciones.
Proyeccin social.
Actividades
es que
consoliden la relacin
entre la
escuela y la comunidad, as como los
aprendizajes
.
V.
Tareas
Diseo de tareas Pedaggicas:
Lineamientos sobre: evaluacin, estilos de enseanza, enfoques, planes y
unidades, etc.
Diseo de tareas Institucionales:
Documentos de gestin.
Comisiones de trabajo.
RECURSOS:
Potencial Humano: Docentes, padres/madres de familia y
estudiantes.
EVALUACIN:
ANEXOS
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
PROF. MAURO M. CHERO DVILA
de
la
entrevista:
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Caractersticas favorables/desfavorables para su aprendizaje que
deben ser atendidas:
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Acuerdos/Compromisos:
.
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Prxima reunin/entrevista:
rea:
Fecha:
Hora:
Actividad/Material desarrollado:
Gua de Aprendizaje:
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Actividad/Sesin de recuperacin y nivelacin de los
estudiantes:
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Conclusin:
.
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Prxima actividad/sesin:
rea:
Fecha:
Hora:
Unidad planificada:
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Sesin planificada:
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Docentes con quienes se planifica/articula:
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Prxima planificacin:
Fecha:
Hora:
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Conclusin:
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Docentes con quienes se planific:
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Compromiso:
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Prxima planificacin: