Bases Proceso de Seleccion

MINISTERIO DE DEFENSA
EJERCITO DEL PER
ESCUELA MILITAR DE CHORRILLOS

CRL FRANCISCO BOLOGNESI
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN DE

PERSONAL DOCENTE POR LOCACIN DE
SERVICIOS PARA LA EMCH CFB AF 2015- II
COEDE
EMCH CFB
SDACA
DPAE
DEPER
CHORRILLOS
JUN 2015
BASES DEL PROCESO

DE SELECCIN DE PERSONAL
DOCENTE POR LOCACIN DE
SERVICIOS EMCH CFB 2015 II
CHORRILLOS
2015
GENERAL DIRECTOR
GRAL DE BRIG CARLOS MARTIN MAYCA VSQUEZ
SUB DIRECTOR ACADMICO
CRL INF JULIO CESAR CASTAEDA ZEGARRA
SUB DIRECTOR ADMINISTRATIVO
CRL ART LUIS MARTIN LANDA ABAD
BASES DEL PROCESO DE SELECCIN DE DOCENTES

BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATACIN
POR LOCACIN DE SERVICIOS 2015- II
I.
NORMAS GENERALES
1. Entidad Convocante: Escuela Militar de Chorrillos Crl Francisco Bolognesi
Unidad Operativa RUC N: 20131369124 con domicilio legal en la Av. Escuela
Militar S/N, distrito de Chorrillos.
2. El ingreso a la Docencia en la Escuela Militar de Chorrillos CFB es por
Concurso de Mritos, a travs de un proceso de seleccin que incluye la
valoracin del currculo vitae, la clase modelo, la entrevista personal y la
evaluacin sicolgica del postulante.
3. La convocatoria al Proceso de Seleccin se realiza en el mbito de Lima
Metropolitana
mediante publicaciones en la pgina web de la EMCH
CFB, en diarios de circulacin nacional y publicaciones en lugares pblicos.

4. El Proceso de Seleccin para cubrir las plazas de docentes bajo la modalidad
de contratacin por locacin de servicios, estar a cargo de una Comisin de
Evaluacin y Seleccin.
II.
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
La Escuela Militar de Chorrillos Crl Francisco Bolognesi, requiere seleccionar y
contratar personal docente para la EMCH CFB, bajo la Modalidad de Contratacin
por Locacin de Servicios, de acuerdo al perfil del docente EMCH y a los
requerimientos acadmicos del semestre 2015 - II , en el marco legal vigente.
III.
FINALIDAD
Disponer de docentes calificados que renan las aptitudes y competencias
necesarias, para que desarrollen labores acadmicas a fin de cumplir con la Misin
Institucional de la EMCH CFB: Formar oficiales en el grado de Subtenientes y/o
Alfrez, Profesionales en Ciencias Militares,
lderes de carcter con valores,
acorde a los requerimientos del Ejrcito del Per para la defensa y desarrollo
nacional y contribuir a la obtencin del Grado Acadmico de Bachiller y Ttulo en

Ciencias Militares con mencin en Administracin o Ingeniera.
IV.
BASE LEGAL
1. Ley N 30220 Ley Universitaria de Jul 2014.
2. Ley N 30114 - Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2014.
3. Ley N 29873. Ley que modifica el Decreto Legislativo 1017 que aprueba la Ley
de Contrataciones del Estado (publicado el 1 de Junio del 2012).
4. Ley N 26771, de 14 Ab 97, prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y
contratacin de personal en el sector pblico y su Reglamento D.S. N 021-2000.
PCM.
5. D. L. N 295, de 24 Jul 84, Cdigo Civil vigente.
6. D. S. N 215-2006-EF de 28 Dic 06, suspensin de retenciones y/o pagos a
cuenta del Impuesto a la Renta por rentas de Cuarta Categora.
7. Directiva N 029 A-2.b.4/02.00 de 01 Jul 09 (Locacin de Servicios).
8. Resolucin de Superintendencia N 135-2002 SUNAT, de 05 Oct 02, Rgimen
de Retenciones del IGV.
V.
REQUISITOS MNIMOS GENERALES

Documentos que debe presentar el postulante:
1. Las personas interesadas debern bajar de la pgina Web institucional, las
bases y organizar un expediente conteniendo su currculo vitae documentado
simple que acredite cumplir con los requisitos genricos y especficos exigidos
para la plaza que postula y presentarlo en sobre manila lacrado, en la Mesa de
Partes de la EMCH CFB, Av. Escuela Militar s/n Chorrillos del 11 al 24 Jun
(hasta el medioda).
2. En el exterior del sobre deber consignarse como referencia el nombre de la
convocatoria, el nmero y descripcin del tem al que postula y en el interior
adjuntar en el mismo orden que se detalla lo siguiente:
a. Solicitud dirigida al Director de la EMCH CFB (Anexo N 1-por duplicado:
Uno al interior del sobre y el otro para su cargo de recepcin de su
expediente)
b. Hoja de Datos personales e informacin referente al tem que postula
(Anexo N 2)
4
c. Currculo Vitae documentado simple con informacin prioritariamente de los

ltimos cinco (05) aos (foliado y rubricado en cada hoja), conteniendo
los siguientes aspectos:
(1) Datos Personales
(2) Formacin Profesional
(3) Estudios de especializacin, Diplomados, Seminarios, Cursos, etc
(4) Mritos
(5) Experiencia Laboral y docente
(6) Otros
d. Copia legalizada de la partida de nacimiento y DNI vigentes.
e. Copia legalizada de la Constancia de Inscripcin de los grados y ttulos
acadmicos ante la SUNEDU (ANR)
o impreso del portal Web de la
SUNEDU.
f.
Declaracin jurada simple de:

(1) Estar de acuerdo con las bases de concurso, no tener impedimento
para contratar con el Estado y de veracidad de documentacin
presentada (Anexo N 3).
(2) Relacin de Parentesco (Anexo N 4).
(3) No tener antecedentes penales, policiales y judiciales (Anexo N 5).
(4) Gozar de buena salud (Anexo N 6).
g. Ningn docente civil o militar deber tener ms de 70 aos para la

ejecucin del servicio docencia en la EMCH CFB.
h. De ser Oficial en actividad o retiro de otras Unidades debern presentar
Autorizacin de su Jefe y/o Director indicando que no afecta las labores
en su dependencia de origen.
i.
Contar con RUC activo, clave sol y afiliacin para emitir recibos
electrnicos de la SUNAT.
j.
No tener deudas con el Estado (SUNAT - Deudas Coactivas)
3. Sern descalificados los candidatos que no cumplan con presentar la

documentacin completa requerida y/o no renan los requisitos establecidos en
los trminos de referencia y/o presenten extemporneamente la documentacin
solicitada.
4. Los documentos de los candidatos no ganadores sern devueltos hasta diez
(10) das despus de concluido el proceso. Pasada esa fecha sern
incinerados.
5
VI.
PROCEDIMIENTOS DE CONCURSO
1.
Recepcin de expedientes
a. La recepcin de los expedientes de los concursantes se realizar en la
Mesa de Partes de la EMCH (puerta de acceso al PV1) en sobre lacrado,
uno por cada tem al que se presente; de acuerdo a lo establecido en el
prrafo V.2. llenando el Registro de Participantes.
b. Vencida la fecha de recepcin no se aceptarn nuevas inscripciones y el
DEPER levantar un acta de cierre.
c. Los expedientes sern remitidos al Equipo de Evaluacin Curricular (Jefe
de Equipo de Trabajo N 1).
2.
Proceso de evaluacin
El proceso de evaluacin para cubrir las plazas de Docentes, por Locacin
de Servicios, estar a cargo del Comit de Evaluacin y Seleccin y los
Equipos de trabajos designados, que mediante procedimientos establecidos
evalan y valoran:
a. Evaluacin del Currculo Vitae y Experiencia Docente: estar a cargo
del Equipo de Trabajo N 1, quienes evaluarn los siguientes aspectos con
relacin
al
tem
especializaciones
que
de
postula:
post
grados
grado,
ttulos, capacitaciones
idiomas,
TICs,
investigacin
y
y
publicaciones, experiencia docente y laboral.

b. Evaluacin Psicolgica: estar a cargo del Equipo de Trabajo N 2,
quienes evaluarn mediante un test, la personalidad y habilidades, y a
travs de una entrevista, los valores, estabilidad emocional y estilos de
comportamiento. Tiene vigencia para dos aos. Esta evaluacin es
ELIMINATORIA.
c. Clase Modelo: estar a cargo del Equipo de Trabajo N 2, quienes
evaluarn los siguientes aspectos: desempeo docente y la clase modelo.
La clase modelo tiene como finalidad evaluar el dominio de la asignatura, la
metodologa
empleada,
el
manejo
de
instrumentos
didcticos, de
evaluacin de aprendizaje (rubricas) y el manejo de equipos de trabajo. El

postulante preparar su clase sobre un tema o unidad de la asignatura a la
que postula (15 minutos de tiempo). Los docentes que vienen dictando
clases y que tengan el promedio mayor a diecisis (16) en la evaluacin
anual del docente sern exonerados
6
3.
Proceso de seleccin
a. Entrevista
Personal: estar a cargo del Equipo de Trabajo N 3 que
tiene como objetivo evaluar el perfil profesional y personal del docente, su

nivel de cultura y su compromiso con la Institucin.
b. Capacitacin en el Modelo Educativo: estar a cargo del Equipo de
Trabajo N 4 quienes tiene como objetivo capacitar al personal docente
apto, en el modelo educativo que se imparte en la EMCH y debe culminar
con la presentacin del legajo de la unidad acadmica. Sern exonerados
aquellos que presenten una constancia de capacitacin realizada y
aprobada hasta dos aos antes del proceso. Es eliminatorio.
VII.
CRONOGRAMA
1. La publicacin del cronograma de actividades de la Convocatoria para la
Contratacin de Personal Docente por Locacin de Servicios para la EMC H
CFB AF 2015- II, ser publicada el 10 de Junio del 2015 en la Pg. Web de
la EMCH CFB y otros medios de difusin masiva.
2. La publicacin de resultados finales ser el da 17 de Julio en la pgina Web
de la EMCH CFB.
3. Los postulantes tendrn un plazo no mayor de cinco (05) das hbiles,
contados a partir del da siguiente de la publicacin de resultados de seleccin
para firmar el contrato.
4. Anexo N 9, Cronograma del proceso.
VIII.
DE LOS RESULTADOS
Para ser declarado ganador, el postulante deber alcanzar el mayor puntaje como
resultado de la evaluacin general conforme a los criterios establecidos detallados
en el Anexo N 8 (FICHA DE EVALUACION GENERAL), haber aprobado la
evaluacin sicolgica y haber sustentado los Ttulos y Grados Acadmicos, de lo
contrario la plaza ser declarada desierta.
Los documentos que debern presentar los candidatos ganadores en un plazo no
mayor a 48 horas (das hbiles) se indican a continuacin:
1. Currculo Vitae documentado y autenticado por el Actuario Militar.
2. Copias legalizadas de Constancia de Inscripcin de los Diplomas de Titulo y
Grados Acadmicos debidamente inscritos en la SUNEDU (ANR).
3. Constancia de habilitacin del colegio profesional correspondiente, de ser

Ingenieros y/o Administradores.
4. Original y dos (02) copias legalizadas de Certificado Domiciliario.
5. Original y dos (02) copias legalizadas del Certificado de Antecedentes
Policiales.
6. Original y dos (02) copias legalizadas de Certificado de Antecedentes Penales.
7. Original y dos (02) copias legalizadas de Certificado de Antecedentes
Judiciales.
8. Voucher de Cuenta de Ahorro Bancario vigente donde figure el nmero de CCI
(Cdigo de Cuenta Interbancaria- Bancos Privados) vinculado a su RUC.
9. Copia simple de DNI vigente.
10. Ficha RUC emitida por la SUNAT y Clave SOL habilitada.
11. Copia de recibo de servicio pblico (agua, luz o telfono)
Con esta documentacin formar un legajo en un folder manila forrado y presentarlo
personalmente a la Oficina de Contrataciones y Adquisiciones (OCA) de la EMCH
CFB.
IX.
SUSCRIPCION DEL CONTRATO

1. La suscripcin del Contrato por Locacin de Servicios se realizar en un plazo
no mayor de cinco (05) das hbiles, contados a partir del da siguiente de la
publicacin de resultados de seleccin.
2. Si vencido el plazo el seleccionado no suscribiera el contrato por causas
objetivas imputable a su persona, se declarar como seleccionado a la persona
que ocup el segundo lugar y sta deber suscribir el respectivo contrato
dentro del mismo plazo, contado a partir de la respectiva notificacin.
3. De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, la
Jefatura o rea Contratante declarar desierto el tem del proceso.
4. El pago del servicio se realizar en dos (02) cuotas; la primera cuota se pagar
despus del 50% de haberse ejecutado el servicio y la segunda cuota se
pagar al culminar el servicio.
X.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
1. El concursante se somete a lo sealado en las Bases de Concurso y a la
normatividad legal establecida en la base legal.
2. El incumplimiento de cualquiera de los requisitos mnimos generales exigidos
dar lugar a la eliminacin automtica del postulante.
3. El concursante que no cumpla con los Requisitos de los Trminos de
Referencia ser excluido del proceso.
4. Los postulantes que traten de valerse de Influencias a travs de funcionarios
y/o los Miembros del Comit de Evaluacin y Seleccin, sern separados
automticamente del proceso, sin perjuicio de las responsabilidades civiles y
penales que hubiera lugar, conforme a ley.
5. El Comit de Evaluacin y Seleccin del Proceso se reserva el derecho a
modificar fechas, cancelar el concurso o parte de l por causas justificadas, sin
que ello implique obligacin econmica de parte de la EMCH a los postulantes.
6. Los aspectos no contemplados en las Bases sern resueltos por el Comit de
Evaluacin y Seleccin del Proceso.
ANEXOS
1.
SOLICITUD AL SR. GRAL DIRECTOR EMCH CFB SOLICITANDO LA PLAZA
2.
HOJA DE DATOS PERSONALES E INFORMACION REFERENTE AL TEM QUE

POSTULA
3.
DECLARACION JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR CON EL

ESTADO Y DE VERACIDAD DE DOCUMENTACION PRESENTADA
4.
DECLARACION JURADA DE RELACION DE PARENTESCO
5.
DECLARACION JURADA DE
POLICIALES.
6.
DECLARACION JURADA DE BUENA SALUD
7.
TERMINOS DE REFERENCIA GENERALES Y ESPECIFICOS PARA CONTRATAR

DOCENTES POR LOCACION DE SERVICIO EMCH CFB PARA EL AF 2015 II
8.
FICHA DE EVALUACION GENERAL
9.
CRONOGRAMA DEL PROCESO
NO
PRESENTAR ANTECEDENTES PENALES NI
ANEXO N 1: SOLICITUD AL GRAL DIRECTOR EMCH CFB SOLICITANDO PLAZA
SOLICITUD DEL POSTULANTE

Seor General de Brigada Director de la Escuela Militar de Chorrillos Crl
Francisco Bolognesi
SG
Yo ___________________________________________________ identificado (a) con
DNI
N
____________________
y
domiciliado
en
_________________________________________________________ me presento
ante usted y expongo:
Que teniendo conocimiento de la existencia de plazas para contrato por locacin
de
servicios y deseando postular a la plaza de __________________________________
con el Item N _______ presento mi Curriculum Vitae documentado y declaro bajo
juramento lo siguiente:
a. Tener hbiles mis derechos civiles y laborales
b. Cumplir con los requisitos establecidos en la presente convocatoria
c. No haber sido destituido o despedido, por medida disciplinaria en entidad u
organismo del Sector Publico ni tampoco haber sido cesado por evaluacin del
desempeo.
d. No estar inhabilitado para contratar con el Estado.
e. Contar con RUC activo, clave sol y afiliacin para emitir recibos electrnicos de la
SUNAT.
f. No tener parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de
afinidad con el seor General de Ejrcito Comandante General del Ejrcito, los
seores Generales del COEDE y la Comisin Especial.
g. Las constancias, certificados, diplomas y/o documentacin que fotocopia
adjunto en el Curriculum Vitae son ciertas, veraces y corresponden a los estudios
realizados.
h. Las constancias y/o certificaciones de trabajo que adjunto en el curriculum Vitae
son ciertas, veraces y han sido expedidas por mis empleadores a los que preste
servicios anteriormente.
Declaro bajo juramento conocer que en caso de falsedad de lo declarado, me someto a
las responsabilidades administrativas, civiles y/o
penales
previstas
en
la
normatividad legal vigente.
Lima, _______ de ______________ del 2015
_____________________________________
Firma
DNI N ___________________
10
ANEXO N 2: HOJA DE DATOS PERSONALES E INFORMACIN REFERENTE AL TEM

QUE POSTULA
HOJA DE DATOS PERSONAL E INFORMACIN

REFERENTE AL TEM QUE POSTULA
1. DATOS PERSONALES
_______________________________________________________________
Apellidos Paternos Apellidos Maternos Nombres
LUGAR DE NACIMIENTO: _________________________________
FECHA DE NACIMIENTO: _________________________________
NACIONALIDAD: _________________________
DOCUMENTO DE IDENTIDAD: __________________________
N DE RUC: ____________________________________
DIRECCION: ____________________________________________________
DISTRITO: ______________________________
TELEFONO CELULAR: ______________________
TELEFONO FIJO: _________________________
CORREO ELECTRNICO: ________________________________________
COLEGIO PROFESIONAL DE: _________________________________
REGISTRO N ____________________________
LUGAR DE REGISTRO _____________________________
2. PLAZA A LA QUE POSTULA

N TEM: ________
DESCRIPCIN TEM: _____________________________________________
_______________________________________________________________
11
ANEXO N 3: DECLARACION JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR

CON EL ESTADO Y DE VERACIDAD DE DOCUMENTACION PRESENTADA
DECLARACION JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA

CONTRATAR CON EL ESTADO Y DE VERACIDAD DE
DOCUMENTACION PRESENTADA
Yo ___________________________________________________ identificado (a)

con
DNI
______________________
con
_______________________________________________________
domicilio
en
DECLARO
BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1.
No tener impedimento de contrato con el Estado, de acuerdo a dispositivos

legales vigentes.
2.
No tener sancin vigente en el registro de Inhabilitados para contratar con el

Estado.
3.
Conocer, aceptar y someterme a las bases, condiciones y procedimientos del

proceso de seleccin.
4.
Ser responsable de la veracidad de los documentos e informacin que

presento para efectos del proceso de seleccin.
5.
Conocer las sanciones contenidos en la Ley del Procedimiento Administrativo

General, Ley N 27444 y dems disposiciones reglamentarias, complementarias
y modificatorias.
Lima, _______ de ______________ del 2015
_____________________________________
Firma
DNI N ___________________
12
ANEXO N 4: DECLARACION JURADA RELACION DE PARENTESCO
DECLARACION JURADA DE RELACION DE PARENTESCO

Yo ________________________________________________________ declaro bajo
juramento que no me une parentesco alguno de consanguinidad, afinidad o por razn
de matrimonio o unin de hecho, con el personal incorporado al Ejercito, bajo
cualquier
denominacin
que
involucre
la modalidad de nombramiento,
contratacin a plaza indeterminado o sujetos a modalidad: Contratacin de
locacin de servicio; designacin o nombramiento en cargo de confianza, o en
actividades ad-honorem.
Ratifico la veracidad de lo declarado, sometindome de no ser as a las
correspondientes acciones administrativas y de ley.
Lima, _______ de ______________ del 2015
_____________________________________
Firma
DNI N ___________________
EN CASO DE TENER PARIENTES
Declaro bajo juramento que en el Ejercito presta servicios el personal cuyos apellidos y
nombres indico, a quien me une la relacin o vinculo de afinidad (A) o consanguinidad
(C) vnculo matrimonial (M) y unin de hecho (UH) sealados a continuacin:
Relacin
Apellidos
Nombres
rea de Trabajo
Lima, _______ de ______________ del 2015
_____________________________________
Firma
DNI N ___________________
GRADO
1
2
3
GRADO
1
2
PARENTESCO POR CONSAGUINIDAD

EN LINEA DIRECTA
EN LINEA COLATERAL
Padres e Hijos
Abuelos, nietos
Hermanos
Bisabuelos, bisnietos
Tos, sobrinos
PARENTESCO POR AFINIDAD
Suegro, yerno, nuera
Abuelos del cnyuge
Cuados
ANEXO N 5: DECLARACION JURADA DE NO PRESENTAR ANTECEDENTES PENALES

NI POLICIALES
13
DECLARACION JURADA DE NO PRESENTAR ANTECEDENTES

PENALES NI POLICIALES
Yo ___________________________________________________ identificado (a) con

DNI N ____________ y domiciliado en ______________________________________
DECLARO BAJO JURAMENTO que no presento antecedentes penales ni policiales
que me impidan postular y trabajar para el Estado conforme a lo dispuesto por la
legislacin, por lo que acepto y me someto a las bases de la presente convocatoria.
Lima, _______ de ______________ del 2015
_____________________________________
Firma
DNI N ___________________
14
ANEXO N 6: DECLARACION JURADA DE BUENA SALUD
DECLARACION JURADA DE BUENA SALUD
Yo ____________________________________________________ identificado (a)

con DNI N _______________, estado civil ___________________ y domiciliado en
______________________________________ DECLARO BAJO JURAMENTO que
mantengo un buen estado de salud fsica y mental para postular a la Convocatoria para
la Contratacin de Personal Docente por Locacin de Servicios para la EMCH CFB
AF 2015- II, conforme a lo determinado en la normas y disposiciones vigentes.
Lima, _______ de ______________ del 2015
_____________________________________
Firma
DNI N ___________________
15
ANEXO N 7: TERMINOS DE REFERENCIA GENERALES Y ESPECIFICOS PARA

CONTRATAR DOCENTES POR LOCACION DE SERVICIO EMCH CFB PARA EL AF
2015 - II
TERMINOS DE REFERENCIA GENERALES Y ESPECIFICOS PARA

CONTRATAR DOCENTES POR LOCACION DE SEVICIOS 2015
SEMESTRE II
A. TERMINOS DE REFERENCIA GENERALES
I.
DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO

Escuela Militar de Chorrillos Coronel Francisco Bolognesi
II.
DESCRIPCIN BASICA DEL SERVICIO REQUERIDO

2.1. Contratacin de Docentes para la enseanza de asignaturas a los cadetes de
Segundo Ao, Tercer Ao y Cuarto Ao, correspondientes al Semestre 2015 II.
2.2. Items, vacantes y nmero de secciones a las que se podr postular.
El docente podr postular como mximo a tres tems. En cada tem una seccin
es una vacante. El docente podr postular hasta un mximo de tres (03)
vacantes o a una carga horaria mxima de noventa y seis (96) horas.
2.3. Responsabilidades de Enseanza.
El horario de enseanza es de 0730 a 1320 hrs de lunes a jueves
dependiendo del ao de estudio por lo que el postulante deber tener
disponibilidad en ese lapso de tiempo y eventualmente el da viernes previa
coordinacin.
El docente es responsable de la elaboracin del silabo, del diseo y
enseanza de la asignatura a su cargo, de acuerdo al Modelo Educativo del
Constructivismo (Paradigma Pedaggico Socio Cognitivo Humanista Modelo Didctico Modelo T); por competencias, para lo cual ser
capacitado, siendo obligatoria su asistencia y posterior evaluacin; en caso
de desaprobar no ser contratado en el presente proceso.
El docente contratado es responsable de la supervisin, conduccin y
evaluacin del cadete y de la asignatura a su cargo.
Dentro del contrato del docente se contempla seis (06) horas de tutora
fuera de la cantidad de horas establecidas para el dictado de la asignatura y
cuatro (04) horas de gestin y coordinacin con su rea acadmica.
Se compromete a la presentacin de los Legajos de Unidades de
Aprendizaje, los Registros de Evaluacin, Ficha de Avance Acadmico,
Ficha de Seguimiento Acadmico, Rubricas, etc., de acuerdo a los formatos
entregados por los coordinadores respectivos.
Se compromete a efectuar una gestin eficiente y eficaz para un efectivo
aprendizaje de los cadetes a su cargo.
2.4. Produccin de materiales para el aprendizaje.
Se hace responsable del diseo, elaboracin, reproduccin y entrega del
material didctico requerido para el desarrollo de su asignatura y del material
digitalizado en PPT o HTML.
2.5. Roles del docente a cumplir en la asignacin de carga acadmica.
Una autoridad en su disciplina.
Un planificador y administrador de su tiempo (Preparacin, conduccin,
supervisin y evaluacin de la clase).
16
Un gua acadmico permanente para sus cadetes.

Un facilitador del proceso aprendizaje-enseanza (Manejo TICs y Tutora).
Un investigador (Produccin: A partir del 3er ao de ejercicio de docencia en
la EMCH).
2.6. Labores de coordinacin.

Se compromete a asistir a las reuniones de coordinacin sobre
planeamiento, anlisis y control del avance acadmico, en la fecha y hora
que se acuerde con los coordinadores de su Seccin.
2.7. Nivel de estudio.
Ttulo profesional universitario con mencin en la asignatura a dictar o Grado
Acadmico de maestro en la Especialidad.
De haber laborado anteriormente en la EMCH, deber tener nota aprobatoria
en las evaluaciones del Modelo Educativo vigente en la EMCH (Modelo T).
Contar con Dominio de las TICS e idiomas, presentando documentos que lo
acrediten.
2.8. Experiencia mnima.
Experiencia mnima de tres (03) aos como docente en la docencia superior
y/o campo profesional.
Experiencia mnima de dos (02) aos como docente en la asignatura a la
cual postula.
Se tomar en cuenta la experiencia docente en las Escuelas de Formacin
de las Fuerzas Armadas.
2.9. Duracin del Servicio:
CADETE ASPIRANTE Y SEGUNDO AO
Inicio
: 03 Agosto del 2015
Trmino : 13 Noviembre del 2015
CADETE TERCER AO
Inicio
Trmino : 06 Noviembre del 2015
CADETES 4TO AO
Inicio
Trmino : 30 Octubre del 2015
2.10. Valor del Servicio: Gestin, docencia y tutora
Costo Servicio - Horario: S /. 50.00 (Cincuenta con 00/100 nuevos soles)
2.11. Supervisin y Conformidad del Servicio.
Jefe del Departamento de Formacin en Ciencias y Humanidades (Docentes
para Ciencias y Humanidades).
Jefe del Departamento de Formacin Militar (Docentes para Ciencias
Militares).
2.12. Diversos:
Gozar de buena salud; ser requisito para la firma del contrato y verificado
por la EMCH.
No ser mayor de setenta (70) aos
El docente que ha laborado anteriormente en la EMCH, debe haber sido
aprobado en la evaluacin al docente del ao anterior, caso contrario no ser
tomado en cuenta en el presente proceso.
17
Contar con RUC activo, clave sol y afiliacin para emitir recibos electrnicos
de la SUNAT.
No tener deudas con el Estado (SUNAT - Deudas Coactiva)
De ser Oficial en actividad o retiro de otras Unidades y/o Escuelas debern
presentar Autorizacin de su Jefe y/o Director para ejercer docencia en la
EMCH CFB indicando que no afecta sus labores en su dependencia de
origen.
B. TERMINOS DE REFERENCIA ESPECIFICOS:

ITEM N 1: MATEMATICA FINANCIERA, para los Cadetes de Segundo Ao, Secciones:
1, 2 y 3 (SEMESTRE 2015-II), por un total de 144 horas (48 horas cada vacante)
1.1. Profesin y/o Especialidad y/o Estudios de:
Licenciado en Matemtica, en Economa o en Ingeniera Industrial.
Estudios de Especializacin: Maestra y/o Doctorado en la especialidad y/o en
Educacin Superior
1.2. Valor del Servicio:
Costo Horario: S /. 50.00
Total: S/. 7,200.00
ITEM N 2: ESTADISTICA APLICADA, para los Cadetes de Segundo Ao, Secciones: 1,
2 Y 3 (SEMESTRE 2015-II), por un total de 144 horas (48 horas cada vacante)
1.1. Profesin y/o Especialidad y/o Estudios de:
Licenciado en Estadstica y/o Ingeniera Estadstica.
Estudios de Especializacin: Maestra y/o Doctorado en la especialidad y/o
Educacin Superior
1.2. Valor del Servicio:
Total: S/. 7,200.00
en
ITEM N 3: DERECHO CONSTITUCIONAL, para los Cadetes de Segundo Ao,

Secciones: 1, 2, 3, 4 Y 5 (SEMESTRE 2015-II), por un total de 240 horas (48 horas cada
vacante)
1.1 Profesin y/o Especialidad y/o Estudios de:
Licenciado en Ciencia Poltica y/o en Derecho.
Educacin Superior
1.2 Valor del Servicio:
Total: S/. 12,000.00
en
ITEM N 4: CIENCIA POLITICA, para los Cadetes de Segundo Ao, Secciones: 1, 2, 3 y

4 (SEMESTRE 2015-II) por un total de 160 horas (32 horas cada vacante).
Licenciado en Ciencia Poltica y/o en Derecho.
Educacin Superior
Total: S/. 6,400.00
en
ITEM N 5: ELECTRONICA BASICA DIGITAL, para los Cadetes de Segundo Ao,

Secciones: 1, 2, 3, 4, 5 y 6 (SEMESTRE 2015-II) por un total de 192 horas (32 horas
cada vacante).
18

Ingeniero Electrnico con experiencia docente en el nivel universitario.
Educacin Superior
Total: S/. 9,600.00
en
ITEM N 6: CONTABILIDD INTERMEDIA, para los Cadetes de Tercer Ao

Administracin Secciones INF2, INF3, CAB e INT (SEMESTRE 2015-II) por un total de
192 horas (48 horas cada vacante).
Licenciado en Contabilidad.
Magister o Doctor en Contabilidad o afines.
Experiencia mnima de 5 aos como docente en la docencia superior y/o campo
profesional.
Experiencia mnima de 3 aos como docente en la asignatura.
Se tomar en cuenta la experiencia docente en las Fuerzas Armadas.
Total: S/. 9,600.00
ITEM N 7: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS; para los Cadetes de Tercer
Ao Administracin, Secciones INF1, INF2, INF3, CAB e INT (SEMESTRE 2015-II) por
un total de 240 horas (48 horas cada vacante)
Licenciado en Administracin.
Magister o Doctor en Administracin o afines.
profesional.
Total: S/. 12,000.00
ITEM N 8: CULTURA Y CALIDAD ORGANIZACIONAL, para los Cadetes de Tercer Ao
Administracin Secciones INF2, INF3, CAB e INT (SEMESTRE 2015-II) por un total de
128 horas (32 horas cada vacante).
profesional.
Total: S/. 6,400.00
ITEM N 9: GERENCIA Y LIDERAZGO, para los Cadetes de Tercer Ao Administracin
Secciones INF2, INF3, CAB e INT (SEMESTRE 2015-II) por un total de 128 horas (32
horas cada vacante)
19
Magister o Dr, en Administracin o afines.

profesional.
Total: S/. 6,400.00
ITEM N 10: LENGUAJE DE PROGRAMACIN I, para los Cadetes de Tercer Ao
Ingenieras, Seccin: ART (SEMESTRE 2015-II), por un total de 48 horas (48 horas
cada vacante)
Ingeniero de Sistemas, Ingeniero Informtico, Ingeniero de Software o afines.
Estudios de Especializacin o capacitacin en Lenguajes de programacin Visual.
Maestra y/o Doctorado en la especialidad y/o en Docencia Universitaria.
Total: S/. 2,400.00
ITEM N 11: ARQUITECTURA DEL COMPUTADOR; para los Cadetes de Tercer Ao
Ingenieras, Seccin: ART (SEMESTRE 2015-II) por un total de 48 horas (48 horas cada
vacante)
Ingeniero de Sistemas, Ingeniero Mecatrnico o afines.
Con proyectos desarrollados en la lnea de Arquitectura del Computador.
Total: S/. 2,400.00
ITEM N 12: TOPOGRAFIA, para los Cadetes de Tercer Ao Ingenieras; Seccin: ING
(SEMESTRE 2015-II), por un total de 96 horas (96 horas cada vacante)
Ingeniero con conocimientos de Topografa.
Total: S/. 4,800.00
ITEM N 13: TELECOMUNICACIONES I, para los Cadetes de Tercer Ao Ingenieras;
Seccin: COM (SEMESTRE 2015-II) por un total de 64 horas (64 horas cada vacante)
Ingeniero Electrnico o en Telecomunicaciones.
Total: S/. 3,200.00
ITEM N 14: DISPOSITIVOS ELECTRONICOS, para los Cadetes de Tercer Ao
Ingenieras; Seccin: MG (SEMESTRE 2015-II) por un total de 48 horas (48 horas cada
vacante)
Ingeniero Electrnico.
20

Total: S/. 2,400.00
ITEM N 15: SISTEMAS DIGITALES I, para los Cadetes de Tercer Ao Ingenieras;

Seccin: COM (SEMESTRE 2015-II), por un total de 48 horas (48 hrs cada vacante)
Ingeniero electrnico o en telecomunicaciones.
Total: S/. 2,400.00
ITEM N 16: TERMODINAMICA, para los Cadetes de Tercer Ao Ingenieras; Seccin:
MG (SEMESTRE 2015-II), por un total de 64 horas (64 hrs cada vacante)
Ingeniero Mecnico, Ingeniero Mecnico-Elctrico o Ingeniero Industrial.
Total: S/. 3,200.00
ITEM N 17: PRESUPUESTO FINANCIERO, para los Cadetes de Cuarto Ao
Administracin; Seccin: INF1, INF2, CAB e INT (SEMESTRE 2015-II), por un total de
128 horas (32 hrs cada vacante)
Economista, Contador Pblico o Administrador.
profesional.
Total: S/. 6,400.00
ITEM N 18: CONTRATACIONES DEL ESTADO, para los Cadetes de Cuarto Ao
Administracin; Seccin: INF1, INF2, CAB e INT (SEMESTRE 2015-II), por un total de
192 horas (48 hrs cada vacante)
Licenciado en Administracin, Abogado, Economista, Contador Pblico.
Capacitacin en Contrataciones y Adquisiciones del Estado en los ltimos tres (03)
aos
profesional.
Total: S/. 9,600.00
ITEM N 19: MARKETING, para los Cadetes de Cuarto Ao Administracin; Seccin:
INF1, INF2, CAB e INT (SEMESTRE 2015-II), por un total de 128 horas (32 hrs cada
vacante)
Licenciado en Administracin y/o en Ciencias de la Comunicacin.
21

profesional.
Total: S/. 6,400.00
ITEM N 20: PLANEAMIENTO ESTRATEGICO ADMINISTRATIVO, para los Cadetes de
Cuarto Ao Administracin; Seccin: INF1, INF2, CAB e INT (SEMESTRE 2015-II), por
un total de 192 horas (48 hrs cada vacante)
profesional.
Total: S/. 9,600.00
ITEM N 21: SISTEMAS WEB Y TICS, para los Cadetes de Cuarto Ao Ingenieras;
Seccin: ART (SEMESTRE 2015-II) por un total de 64 horas (64 horas cada vacante)
Con estudios de especializacin o experiencia en implementacin de Tecnologas de
Informacin y Comunicaciones, diseo de Sistemas en entorno Web y diseo y
programacin de aplicaciones para mviles.
Total: S/. 3,200.00
ITEM N 22: INGENIERIA DE SISTEMAS DE INFORMACIN, para los Cadetes de
Cuarto Ao Ingenieras; Seccin: ART (SEMESTRE 2015-II) por un total de 48 horas
(48 horas cada vacante).
Estudios de Especializacin o experiencia en Gerencia de sistemas, Auditoria de
sistemas o afines.
Total: S/. 2,400.00
ITEM N 23: SEGURIDAD INFORMATICA, para los Cadetes de Cuarto Ao Ingenieras;
Seccin: ART (SEMESTRE 2015-II) por un total de 48 horas (48 horas cada vacante).
Con estudios de especializacin o experiencia en Seguridad Informtica y/o Auditoria
de Sistemas.
Total: S/. 2,400.00
ITEM N 24: PAVIMENTOS, para los Cadetes de Cuarto Ao Ingenieras; Seccin: ING
(SEMESTRE 2015-II), por un total de 64 horas (64 hrs cada vacante)
22

Ingeniero Civil.
Total: S/. 3,200.00
ITEM N 25: MECANICA DE SUELOS II, para los Cadetes de Cuarto Ao Ingenieras;
Seccin: ING (SEMESTRE 2015-II), por un total de 48 horas (48 hrs cada vacante)
Ingeniero Civil.
Total: S/. 2,400.00
ITEM N 26: RESISTENCIA DE MATERIALES, para los Cadetes de Cuarto Ao
Ingenieras; Seccin: ING (SEMESTRE 2015-II), por un total de 48 horas (48 hrs cada
vacante)
Ingeniero Civil.
Total: S/. 2,400.00
ITEM N 27: TELEMATICA, para los Cadetes de Cuarto Ao Ingenieras; Seccin: COM
Ingeniero Electrnico, de Sistemas o Lic. en Telecomunicaciones.
Total: S/. 3,200.00
ITEM N 28: CIRCUITOS ELECTRONICOS II, para los Cadetes de Cuarto Ao
Ingenieras; Seccin: COM (SEMESTRE 2015-II), por un total de 48 horas (48 hrs cada
vacante)
Ingeniero Electrnico.
Total: S/. 2,400.00
ITEM N 29: PROPAGACION Y ANTENAS, para los Cadetes de Cuarto Ao Ingenieras;
Seccin: COM (SEMESTRE 2015-II), por un total de 48 horas (48 hrs cada vacante)
Ingeniero Electrnico o Lic. en Telecomunicaciones.
Total: S/. 2,400.00
23
ITEM N 30: MOTORES DE COMBUSTION, para los Cadetes de Cuarto Ao Ingenieras;

Seccin: MG (SEMESTRE 2015-II), por un total de 64 horas (64 hrs cada vacante)
Ingeniero Mecnico, Ingeniero Mecnico-Elctrico o Ingeniero Industrial.
Total: S/. 3,200.00
ITEM N 31: MAQUINAS ELECTRICAS, para los Cadetes de Cuarto Ao Ingenieras;
Ingeniero Mecnico-Elctrico o Ingeniero Elctrico.
Total: S/. 2,400.00
ITEM N 32: MECANICA DE FLUIDOS, para los Cadetes de Cuarto Ao Ingenieras;
Ingeniero Mecnico, Ingeniero Mecnico-Elctrico o Ingeniero Industrial,.
Total: S/. 2,400.00
ITEM N 33: HISTORIA MILITAR DEL PERU II, para los Cadetes de Segundo Ao
Secciones: 1 y 2 (SEMESTRE 2015-II), por un total de 96 horas (48 hrs cada vacante)
Licenciado en Ciencias Militares
Oficial Superior EP en situacin de retiro no mayor de 70 aos grado Tte Crl con
CCEM (ESGE) o Crl con Curso de Defensa Nacional (CAEN)
Educacin Superior
Experiencia mnima de 1 ao en el campo profesional y/o servicio especializado.
Total: S/. 4,800.00
ITEM N 34: HISTORIA MILITAR UNIVERSAL II, para los Cadetes Aspirantes;
Secciones: 1, 2, 3 y 4 (SEMESTRE 2015-II), por un total de 192 horas (48 hrs cada
vacante)
Licenciado en Ciencias Militares
Oficial Superior EP en situacin de retiro no mayor de 70 aos grado Tte Crl con
CCEM (ESGE) o Crl con Curso de Defensa Nacional (CAEN)
Educacin Superior
Experiencia mnima de 1 ao en el campo profesional y/o servicio especializado.
Total: S/. 9,600.00
24
ITEM N 35: CONTROL DE CALIDAD, para los Cadetes de Cuarto Ao; Seccin: INT
Licenciado en Ing. Industrial y/o Economa
Acreditado en el Colegio de Economistas de Lima
Con capacitacin y/o experiencia en control de calidad y PIP
Total: S/. 2,400.00
ITEM N 36: SISTEMA DE TESORERIA EN EL EJERCITO, para los Cadetes de Tercer
Ao; Seccin: INT (SEMESTRE 2015-II), por un total de 64 horas (64 hrs cada vacante)
Licenciado en Economa
Diplomado en PIP
Total: S/. 3,200.00
ITEM N 37: CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL, para los Cadetes de Tercer Ao,
Seccin: INT (SEMESTRE 2015-II) por un total de 64 horas (64 horas cada vacante).
Licenciado en Contabilidad y/o Economa
Capacitado en Contabilidad Gubernamental y en PIP
Total: S/. 3,200.00
ITEM N 38: SISTEMA DE INFORMACION GEOGRAFICA, para los Cadetes de Cuarto
Ao, Seccin: ING (SEMESTRE 2015-II) por un total de 32 horas (32 horas cada
vacante).
Ser Oficial Superior y/o Subalterno del Arma de Ingeniera
Haber realizado el Curso de Sistema de Informacin Geogrfica en el IGN
Tener experiencia en sistema de Informacin Geogrfica
Total: S/. 1,600.00
ITEM N 39: CRITERIOS TECNICOS PARA EL PLANEAMIENTO DE COMUNICACIONES,
para los Cadetes de Tercer Ao, Seccin: COM (SEMESTRE 2015-II) por un total de 64
horas (64 horas cada vacante).
Ser Oficial Superior en situacin de actividad COM y/o Ing. de Telecomunicaciones.
Haber realizado el Programa de Empleo de Grandes Unidades de Combate y el
Programa de EM Conjunto.
Si es Oficial, tener experiencia laboral en EM Conjunto, en el rea de
comunicaciones.
Ser o haber sido instructor en la Escuela de Comunicaciones del Ejrcito.
Total: S/. 3,200.00
25
ITEM N 40: PREPACION DE INTELIGENCIA PARA EL CAMPO DE BATALLA

ELECTRONICO, para los Cadetes de Cuarto Ao, Seccin: COM (SEMESTRE 2015-II)
por un total de 64 horas (64 horas cada vacante).
Ser Oficial Superior del grado de mayor en situacin de actividad COM.
Tener experiencia laboral en EM Conjunto, en el rea de comunicaciones.
Total: S/. 3,200.00
ITEM N 41: ADMINISTRACION DE BIENES, para los Cadetes de Cuarto Ao, Seccin:
MG (SEMESTRE 2015-II) por un total de 80 horas (80 horas cada vacante).
Oficial Superior de Material de Guerra en actividad, con Escuela de Guerra
Experiencia en el campo de la Administracin de Bienes Institucionales
Licenciado en Ciencias Militares con Mencin en Material de Guerra-Ingeniera.
Capacitaciones en Administracin Logstica
Experiencia laboral en Control de Bienes en el Ejercito
Total: S/. 4,000.00
ITEM N 42: MANTENIMIENTO Y TECNOLOGIA DE AERONAVES, para los Cadetes de
Cuarto Ao, Seccin: MG (SEMESTRE 2015-II) por un total de 48 horas (48 horas cada
vacante).
Experiencia en el campo de la Administracin de Bienes Institucionales
Capacitaciones en mantenimiento aeronutico, helicpteros y/o aeronaves
Experiencia laboral en el Centro de Mantenimiento Aeronutico del Ejercito (CEMAE)
Total: S/. 2,400.00
ITEM N 43: BALISTICA, para los Cadetes de Tercer Ao, Seccin: MG (SEMESTRE
2015-II) por un total de 64 horas (64 horas cada vacante).
Ingeniero de armamento y municin
Capacitaciones en Administracin Logstica
Total: S/. 3,200.00
ITEM N 44: AERODINAMICA, para los Cadetes de Tercer Ao, Seccin: MG
(SEMESTRE 2015-II) por un total de 32 horas (32 horas cada vacante).
Oficial Superior de Material de Guerra en actividad
Ingeniero Mecnico Automotriz, Magister en Ciencias con mencin en Ingeniera
Aeronutica- Motores de Turbina a Gas
26

Capacitaciones en Administracin Logstica Integral
Capacitaciones en Talleres de Mantenimiento y Reparacin Mayor de Aviones y
Helicpteros en la Aviacin del Ejrcito.
Total: S/. 1,600.00
ITEM N 45: CARBURANTES Y LUBRICANTES, para los Cadetes de Tercer Ao,
Seccin: MG (SEMESTRE 2015-II) por un total de 32 horas (32 horas cada vacante).
Oficial Superior de Material de Guerra en actividad
Ingeniero Qumico, con capacitacin en Lubricantes y Carburantes.
Capacitaciones en Sistemas Integrados de Gestin de Calidad
Total: S/. 1,600.00
ITEM N 46: SISTEMA DE COMUNICACIONES PERMANENTE Y MATERIAL DIVERSO ,
para los Cadetes de Tercer Ao, Seccin: COM (SEMESTRE 2015-II) por un total de 64
horas (64 horas cada vacante).
Ser Oficial Superior en situacin de actividad COM.
Tener experiencia laboral en EM Conjunto, en el rea de comunicaciones.
Total: S/. 3,200.00
ITEM N 47: DESMINADO HUMANITARIO, para los Cadetes de Cuarto Ao, Seccin:
ING (SEMESTRE 2015-II) por un total de 48 horas (48 horas cada vacante).
Ser Licenciado en Ciencias Militares del Arma de Ingeniera
Haber realizado el Curso de Desminado Humanitario en la DIGEDEHUME
Tener experiencia en Operaciones de Desminado
Total: S/. 2,400.00
27
ANEXO N 8: FICHA DE EVALUACION GENERAL

FICHA DE EVALUACION GENERAL
NOMBRES Y APELLIDOS: __________________________________________
ITEM AL QUE POSTULA: ___________________________________________
CUMPLE
SI
NO
PUNTAJE
ASIGNADO
PUNTAJE
MAXIMO
Constancia de inscripcin de grados y ttulos acadmicos ante la SUNEDU (ANR) o

impreso del portal web
Trminos de referencia establecidos en las bases
ASPECTOS A EVALUAR
Formacin
Profesional
Estudios de
capacitacin y
especializacin en
la especialidad o
TICS (ltimos 5
aos )
Mritos
Experiencia
docente en la plaza
(asignatura) a la
que postula
Doctorado
Egresado de Doctorado
Maestra
Egresado de Maestra
CCMM
Ingeniero y/o Administrador
Otra Licenciaturas
Segunda Especializacin Profesional
Diplomado en la especialidad
Capacitaciones:
20
6
4
2
De 240 a mas hrs

De 180 a 239 hrs
De 80 a 179 hrs
Menos de 80 hrs
Especializacin en TICs
Idiomas
Condecoracioneso
felicitaciones por trabajos
realizados en el Sistema Educativo del Ejercito MINDEF
Trabajosde
investigacin
reconocidos, textos
acadmicos
publicados en
revistas o entidades educativas, separatas, guas de
laboratorio, etc
Conferencista, ponente, expositor en eventos
acadmicos
Experiencia de docencia en la EMCH CFB y
docencia en la Instituciones de las FFAA (05 ltimos
aos dos puntos por ao)
Experiencia de docencia universitaria
(mximo 5 puntos - dos punto por ao)
Experiencia laboral en el campo profesional (minimo 5
aos)
Participacin en extensin y proyeccin social
ASPECTOS A EVALUAR
Entrevista personal
PUNTAJE
DE ITEM
14
12
10
8
6
5
4
10
8
Clase Modelo
Conocimiento de la profesin de CCMM y de la
realidad educativa
Evaluacin
profesional
en
CCMM y
docencia (SEDOCE Antecedentes Valores)
1
2
2
2
10
2
10
25
10
3
2
PUNTAJE
DE ITEM
10
5
10
NOTA: Puntuacin mnima para llegar a la entrevista personal son veinticinco (25) puntos.
28
20
PUNTAJE
ASIGNADO
PUNTAJE
MAXIMO
25
ANEXO N 9: CRONOGRAMA DEL PROCESO
CRONOGRAMA DEL PROCESO

La Escuela Militar de Chorrillos Crl. Francisco Bolognesi convoca al Proceso de
Seleccin de Personal Docente por Locacin de Servicios para el 2015 II segn el
cronograma siguiente:
Publicacin de Bases
: 10 Jun 2015
Presentacin de expedientes
: 11 al 24 Jun 2015
Evaluacin Currculo
: 25 al 30 Jun 2015
Publicacin de Aptos
: 1 Jul 2015
Evaluacin Sicolgica y clase modelo
: 2 al 6 Jul 2015
Entrevista
: 7 al 9 Jul 2015
Publicacin de Pre Seleccionados
: 10 Jul 2015
Capacitacin en el Modelo Educativo
: 13 al 16 Jul 2015
Publicacin de Seleccionados
: 17 Jul
Coordinaciones y firma del contrato
: 20 al 24 Jul
29

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MINISTERIO DE DEFENSA

EJERCITO DEL PER

ESCUELA MILITAR DE CHORRILLOS

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN DE

BASES DEL PROCESO

BASES DEL PROCESO DE SELECCIN DE DOCENTES

mediante publicaciones en la pgina web de la EMCH

CFB, en diarios de circulacin nacional y publicaciones en lugares pblicos.

lderes de carcter con valores,

nacional y contribuir a la obtencin del Grado Acadmico de Bachiller y Ttulo en

REQUISITOS MNIMOS GENERALES

c. Currculo Vitae documentado simple con informacin prioritariamente de los

o impreso del portal Web de la

Declaracin jurada simple de:

g. Ningn docente civil o militar deber tener ms de 70 aos para la

No tener deudas con el Estado (SUNAT - Deudas Coactivas)

3. Sern descalificados los candidatos que no cumplan con presentar la

publicaciones, experiencia docente y laboral.

evaluacin de aprendizaje (rubricas) y el manejo de equipos de trabajo. El

Personal: estar a cargo del Equipo de Trabajo N 3 que

tiene como objetivo evaluar el perfil profesional y personal del docente, su

3. Constancia de habilitacin del colegio profesional correspondiente, de ser

SUSCRIPCION DEL CONTRATO

SOLICITUD AL SR. GRAL DIRECTOR EMCH CFB SOLICITANDO LA PLAZA

HOJA DE DATOS PERSONALES E INFORMACION REFERENTE AL TEM QUE

DECLARACION JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR CON EL

DECLARACION JURADA DE RELACION DE PARENTESCO

DECLARACION JURADA DE BUENA SALUD

TERMINOS DE REFERENCIA GENERALES Y ESPECIFICOS PARA CONTRATAR

FICHA DE EVALUACION GENERAL

CRONOGRAMA DEL PROCESO

PRESENTAR ANTECEDENTES PENALES NI

ANEXO N 1: SOLICITUD AL GRAL DIRECTOR EMCH CFB SOLICITANDO PLAZA

SOLICITUD DEL POSTULANTE

Lima, _______ de ______________ del 2015

ANEXO N 2: HOJA DE DATOS PERSONALES E INFORMACIN REFERENTE AL TEM

HOJA DE DATOS PERSONAL E INFORMACIN

2. PLAZA A LA QUE POSTULA

ANEXO N 3: DECLARACION JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR

DECLARACION JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA

Yo ___________________________________________________ identificado (a)

BAJO JURAMENTO lo siguiente:

No tener impedimento de contrato con el Estado, de acuerdo a dispositivos

No tener sancin vigente en el registro de Inhabilitados para contratar con el

Conocer, aceptar y someterme a las bases, condiciones y procedimientos del

Ser responsable de la veracidad de los documentos e informacin que

Conocer las sanciones contenidos en la Ley del Procedimiento Administrativo

Lima, _______ de ______________ del 2015

ANEXO N 4: DECLARACION JURADA RELACION DE PARENTESCO

DECLARACION JURADA DE RELACION DE PARENTESCO

Lima, _______ de ______________ del 2015

PARENTESCO POR CONSAGUINIDAD

ANEXO N 5: DECLARACION JURADA DE NO PRESENTAR ANTECEDENTES PENALES

DECLARACION JURADA DE NO PRESENTAR ANTECEDENTES

Yo ___________________________________________________ identificado (a) con

Lima, _______ de ______________ del 2015

ANEXO N 6: DECLARACION JURADA DE BUENA SALUD

DECLARACION JURADA DE BUENA SALUD

Yo ____________________________________________________ identificado (a)

Lima, _______ de ______________ del 2015

ANEXO N 7: TERMINOS DE REFERENCIA GENERALES Y ESPECIFICOS PARA

TERMINOS DE REFERENCIA GENERALES Y ESPECIFICOS PARA

DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO

DESCRIPCIN BASICA DEL SERVICIO REQUERIDO

Lima, _ de ________ del 2015

Lima, _ de ________ del 2015

Lima, _ de ________ del 2015

Lima, _ de ________ del 2015

Lima, _ de ________ del 2015