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por MARCO MELO Vie May 08, 2015 11:57 pm
En el ejercicio del liderazgo es importante reconocer que a cada uno le puede llegar el momento
de asumirlo o no, por lo tanto discuta brevemente:
Qu aspectos considerara para distinguir dicho momento?, Qu atributos personales o
cualidades son esenciales para ser un buen lder?

por Nataliya Kulchytska Lun May 11, 2015 1:12 pm

En el ejercicio del liderazgo es importante reconocer que a cada uno le puede llegar el momento
de asumirlo o no, por lo tanto discuta brevemente:
Qu aspectos considerara para distinguir dicho momento?, Qu atributos personales o
cualidades son esenciales para ser un buen lder?
Creo que un buen lder debe tener las siguientes cualidades:
1.- ser un modelo como ejemplo,
2.- Conocimiento pleno del rea donde se esta desempeando
2.- Excelente calidad humana en el sentido de la palabra completa
3.- Excelente manejo de grupo
4.- Ser buen comunicador
5.- Confiable y respetuoso
6.- Ser inteligente. En realidad otras cualidades se pueden ser desarrolladas, son habilidades que
todo lder debe intentar implementar para ser eficaz, pero sta ltima se refiere a ser jefe de
personas. Ah es dnde juega su papel la Inteligencia Emocional; la capacidad de comprender a
los dems; saber qu los motiva, cmo operan, cmo relacionarse adecuadamente con el grupo,
reconocer y reaccionar ante el humor, el temperamento y las emociones de los otros, es el
catalizador que propicia sacar lo mejor de cada miembro del equipo e impulsarle a la accin.

por Catalina Silva Lun May 11, 2015 1:39 pm

Podra requerirse en casos donde exista un proyecto que necesite enfrentar algn tipo de cambio
metodolgico o de sistema, fijando una orientacin y generando las estrategias necesarias para
movilizar los cambios. Debe ser momentos, donde los involucrados requieran de alineacin,
compromiso, motivacin e inspiracin para que todos avancen en la direccin correcta.
Debe contar con habilidad para orientar a otros, en cuanto acciones o hacia alguna direccin
determinada. Debe ser persuasivo para inspirar valores y anticipar escenarios de cambio. Debe
ser leal y efectivo en su comunicacin para movilizar al resto en base a confianza y motivacin.

JACQUELINE BUSTOSDe acuerdo Catalina con lo que planteas, uno de los momentos
importantes en donde se espera que se ejerza el liderazgo es como tu dices, \"en momentos donde
los involucrados requieran de alineacin, compromiso, motivacin e inspiracin para que todos
avancen en la direccin correcta\".

por ANA DIAZ Lun May 11, 2015 2:37 pm

Como se ha planteado, un lder debe ser capaz de hacer frente al cambio, de enfrentarlo ( algo
habitual en la actualidad ) , pues constantemente nos vemos expuestos a escenarios mas
competitivos , por lo tanto en el momento que tengamos que asumir liderazgo, debemos ser
capaces de tener una visin clara del mensaje que espero transmitir ( visin ) , lograr fijar una
orientacin ( alinear al personal ) con el fin de que caminen juntos en la misma direccin , todo
esto gracias a la capacidad de motivacin que posea sobre los dems, la capacidad de influir en

ellos.
Lograr todo este proceso solo ser posible si tengo claridad en cuales son mis debilidades y
fortalezas al respecto , cuales debo desarrollar y potenciar , adecuando adems mi estilo de
liderazgo al momento que me toque enfrentar .

por JUAN ECHEVERRIA Lun May 11, 2015 4:04 pm

Qu aspectos considerara para distinguir dicho momento?, Qu atributos personales o
cualidades son esenciales para ser un buen lder?
Creo que las personas reacciones de manera mas segura y acertada cuando se encuentran
preparadas para afrontar determinado desafo. Y la definicin de preparacin es particularmente
compleja, por que no quiere decir que se haya realizado un curso o se tengan estudios formales,
sino mas bien se define a mi entender o la experiencia frente a determinado tema o problemtica.
Experiencia que puede estar dada por muchos factores, algunos de los cuales pueden ser sutiles o
difciles de percibir, es una mezcla de personalidad conocimiento del problema, percepcin del
mismo. Hay personas que en determinada circunstancia reaccin de mejor manera que otras, aun
cuando en otras circunstancia falle.
En consideracin y para responder la segunda pregunta, creo que empatia frente problemas
(sobre todo si este involucra a un grupo), adaptabilidad y criterio son atributos esenciales para
poder ejercer direccin y liderazgo.
Saludos.

por PABLO VALENZUELA Lun May 11, 2015 5:18 pm

Estimados Mis comentarios,

Es una respuesta compleja, ya que la necesidad de liderar se puede presentar en cualquier

instante, no solo en lo laboral, por lo que creo que en dicho momento uno debe sentirse con
plenas capacidades para liderar el grupo y lograr el objetivo, cono cimiento de los plazos, los
recursos disponibles, etc.
Y las caractersticas para mi es que sea una persona consecuente con lo que proyecta, capaz de
sacar lo mejor de cada integrante y poder delegar lo necesario para lograr el objetivo aunando
esfuerzos de todos los integrantes del equipo.

por LORENNA IVN RIVAS Lun May 11, 2015 5:45 pm

En el ejercicio del liderazgo es importante reconocer que a cada uno le puede llegar el momento
de asumirlo o no, por lo tanto discuta brevemente:
Qu aspectos considerara para distinguir dicho momento?, Qu atributos personales o
cualidades son esenciales para ser un buen lder?
R: Para distinguir el momento en que se debe asumir el liderazgo, considerara el entorno en el
que me encuentro inmerso, las personas o equipos y las circunstancias.
Creo que en la vida hay muchas ocasiones para poder asumir una posicin de liderazgo, sin
embargo, creo que depende de las variables antes mencionadas, la oportunidad de asumirlo de
forma voluntaria o no; adems en ocasiones atendiendo a alguna de esas variables este liderazgo
debe ser asumido en forma obligatoria, por ejemplo, al estar a cargo de un equipo de trabajo o
tener un puesto de jefatura.
Un buen lder, debera tener algunas de las siguientes cualidades o atributos, para poder cumplir
con sus objetivos: Ser Inteligente, Asertivo, un gran comunicador, Emptico, ser un gran
motivador, Honesto, Consecuente, entre otras.

por CARLOS YAEZ Lun May 11, 2015 6:40 pm

Resp1- en situaciones complejas en donde est preparado para tomar la mejor desicion; buscar
con fundamentos tecnicos o prcticos la razn de por que seguirme.
Resp2- ejemplo en el lugar, respetuoso, capacitado, responsable, comprometido, buena relacin
en grupo , humilde para aceptar opiniones, colaborador.

por ALVARO CRISTIAN BASTAS Lun May 11, 2015 6:45 pm

En el ejercicio del liderazgo es importante reconocer que a cada uno le puede llegar el
momento de asumirlo o no, por lo tanto discuta brevemente:
Qu aspectos considerara para distinguir dicho momento?, Qu atributos personales o
cualidades son esenciales para ser un buen lder?
Concuerdo con varias opiniones de los compaeros de foro. Agregaria al hecho de que siempre
en algn momento de la vida tendremos la oportunidad o necesidad de liderar algn equipo, la
diferenciacin principal entre guiar y ser jefe es ser referente de los seguidores. Que ellos sientan
que al seguirte estn siguiendo un ejemplo. Para esto la capacidad de motivacin hacia las
personas y la capacidad de influencia en estos es primordial.
Ademas la capacidad comunicacional que debe tener el lider es muy importante. Si consideramos
que mucho de lo que hace es capacidad oratoria sus historias, su ejemplo y su vivencia debe
llegar a las personas.

por Tamara Alejandra Zuiga Lun May 11, 2015 6:58 pm

Qu aspectos considerara para distinguir dicho momento?, Qu atributos personales o
cualidades son esenciales para ser un buen lder?

El ejercicio del liderazgo puede surgir en cualquier momento de la vida, y en diversos contextos,
pero las circunstancias son las mismas el cambio. En dichos procesos crticos, se requiere de
personas lderes que logren alinear al resto, motivarlos e inspirarlos para enfrentar en la direccin
correcta, los nuevos desafos.
En relacin a los atributos que debe poseer el buen lder de un proceso de cambio, son:
sensibilidad poltica para coordinar y cohesionar grupos humanos, un comportamiento tico y el
dominio de la informacin respecto de las circunstancias, de manera de saber en forma certera en
qu momento intervenir.

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