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RESOLUCION
1. Cmo cambia el concepto de empresa con la Revolucin
Industrial?
Con la revolucin industrial se crea el concepto de empresa ya que nace una
clase social conocida como la clase ''obrera'' la cual gana un salario por su
trabajo lo que no poda antes un esclavo, los burgueses son quienes toman el
control de las empresas y empiezan a obtener beneficios capitales por el
trabajo de los obreros el cual no era muy valorado pues ganaban un salario
mnimo y trabajaban de 16-24 horas, y que tambin baja la necesidad de mano
de obra por el surgimiento de las maquinas a vapor.
2. En qu se diferencian el empresario y el propietario
Porque un empresario, es aquel que tiene una marcada inclinacin comercial.
Puede ser o no capitalista, puede o no ser dueo de una empresa por ejemplo:
El gerente de un banco, es un empresario, pero sin embargo no es el dueo
del mismo (en el caso de los privados), ni su presidente (en el caso de los
pblicos).No tiene nada que ver, la tenencia de la organizacin con el ser buen
o mal negociador.
Los propietarios de empresas suelen pagarle a otras personas que tienen
mayor capacidad de negociacin, o cualquier otra aptitud necesaria, para que
lo hagan por ellos.
3. Ordena desde tu punto de vista los objetivos sociales de una
empresa y razona tu respuesta.

- INVERSIONISTAS.
Los inversionistas para el impacto social son agentes pblicos o privados,
nacionales o extranjeros, que buscan compaas, empresarios o Gobiernos,
con proyectos que, adems de asegurar un retorno financiero, cumplan con un
objetivo social y medioambiental de inters para el inversionista, y que
necesiten
de
capital
de
inversin.
- CLIENTES.
Satisfacer la demanda de los clientes y gestionar, al mismo tiempo, las
expectativas de otras partes interesadas: los trabajadores, proveedores y la
comunidad de su entorno.
- TRABAJADORES.
En las condiciones de trabajo aceptables no basta con recibir un salario justo y
que ste se considere apropiado a la dificultad e importancia del trabajo que se
desempea: las condiciones en que el trabajador labora, tanto fsicas, sociales
morales o administrativas, pueden ser de igual o an de mayor importancia.
Por lo que el trabajador busca:
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*Buen trato: El trabajador busca, ante todo, que sus jefes en la empresa le den
un trato acorde con su dignidad humana.
*Seguridad en la empresa: Por bueno que sea su trabajo y el sueldo que
percibe, si el trabajador sabe que constantemente se est cambiando a los
empleados, buscar otra empresa en la que est segura su fuente de trabajo.
*Reconocimiento: El trabajador no solo persigue una recompensa monetaria,
sino tambin una recompensa inmaterial, que se le otorgue un adecuado
reconocimiento a su colaboracin, sugerencias, esfuerzo, etc.
*Medio Ambiente: El trabajador adems busca que el medio ambiente en el
que se desarrollan sus labores, sea moral y sano.
* Proveedores: La calidad es slo uno de los tres criterios del desempeo de
los proveedores. Los otros dos son entregas y costos.

4. Defina los siguientes trminos.

a) Economa de la Empresa.

La economa de la empresa es la rama de la ciencia econmica que tiene por

objeto el estudio de los hechos de naturaleza econmica que acontecen en la
empresa y que trata de explicar de una forma cientfica sus actividades, sus
funciones y los criterios de decisin de la misma.
b) Capacidad Legal.
La capacidad legal est ntimamente relacionada con la voluntad, entendindose

esta como la facultad psquica que tiene el individuo o persona para elegir entre
realizar o no un determinado acto, y depende directamente del deseo y la
intencin de realizar un acto o hecho en concreto. Tiene relacin tambin, con la
capacidad que tiene la persona para tomar decisiones sin estar sujeto a
limitaciones; libremente, sin secuencia causal ni imposicin o necesidad
c) Balance Social.

El Balance Social es la herramienta que tiene la organizacin para comunicar a la

sociedad en su conjunto su aporte en materia de recursos humanos y su relacin
con la comunidad que le permiti crecer y desarrollarse.
En conclusin a travs de estas herramientas se informa, mide y comparan los
distintos aspectos de la empresa y su relacin con la verdad.
d) Etica Empresarial.
Etica empresarial es el conjunto de valores, normas y principios reflejados en la
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cultura de la empresa para alcanzar una mayor sintona con la sociedad y permitir
una mejor adaptacin a todos los derechos reconocidos por la sociedad y los
valores que esta comparte.

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