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Turnos e Noturnos
2.1. O trabalho em turnos
O trabalho em turnos so formas de organizao da jornada diria de
trabalho em que so realizadas atividades em diferentes horrios ou em horrio
constante p[orem incomum.
O turno resultante das mesmas atividades realizadas em diferentes
perodos do dia e da noite.
Nas grandes indstrias trabalha-se geralmente em turnos seguidos, e nas
empresas apresenta-se na forma de turnos irregulares (pelo fato de acmulos de
trabalhos nos diferentes horrios).
2.2. Formas bsicas de sistemas de trabalho em turnos
Em princpio, podemos dizer, que existem duas formas bsicas de trabalhos
em turnos, sendo elas:
Permanentes: so os turnos em que o trabalhador tem um determinado
horrio por muitos anos ou por toda a vida de trabalho, ou seja, este
trabalhador trabalha todos os dias no mesmo horrio, por exemplo s
durante o dia, ou tarde, ou anoitecer, ou turno da noite.
Alternados ou rodiziantes: quando os funcionrios fazem rodzios de
turnos, pelo fato que todos devem ter o mesmo salrio (esta uma das
causas para ser em forma de rodzio), portanto, todos devem cumprir
tanto horrios matutinos quanto vespertinos ou noturnos, assim, o
salrio no modificado no valor final. Esta forma de turnos, pode ter
uma rotao lenta, ou seja, a rotao ou rodzio maior que uma
semana, geralmente em torno de 21 dias trabalhando no mesmo turno.
Outra forma deste rodzio a rotao semanal, onde a cada cinco ou sete
dias o trabalhador troca de turno, indo para a manh, a tarde ou noite.
Segundo a literatura, existem ainda mais tipos de turnos, mas os mais
utilizados e mais comuns so estes dois citados. Quando a empresa que possui 3
turnos de trabalho, de acordo com a constituio brasileira, deve-se ter 5 turmas de
funcionrios para suprir o trabalho contnuo ou ininterrupto de revezamento, para
que a produo da fbrica no seja cessada durante as 24hs do dia. J o trabalho
descontnuo, caracteriza-se pela atividade do trabalho ser inferior a 24hs dirias
dentro da empresa.
Os turnos podem ser programados de acordo com 2 tipos de tempo ou horas
de trabalhos, mas este sistema, para ser utilizado, varia de empresa para empresa,
depende da organizao empresarial e econmica/ financeira:
Tempo flexvel: ou flextime, d ao trabalhador considervel escolha para
programar suas horas de trabalho dirio no atendimento de suas
obrigaes semanais.
Horas escalonadas: ou staggered, os trabalhadores so designados ou
se permite que escolham as horas de comear a trabalhar dentro dos
turnos j existentes.
2.3. Porque existe o trabalho em turno
2. imposies