1.

Elementos que Integran la vida Afectiva del ser Humano

Polaridad.- Consiste en la contraposicin de direcciones que pueden seguir

de los positivo a lo negativo. del agrado al desagrado, de lo justo a lo injusto,
de la atraccin a la repulsin.

Intimidad.- Expresa subjetividad como una situacin profunda y personal

Profundidad.- Grado de significacin o importancia que le asigna el sujeto al

objeto.

Intencionalidad.- Porque se dirige hacia un fin sea positivo o negativo.

Nivel.- Unos son mas bajos y otros elevados

Temporalidad.- Esta sujeto al tiempo; inicio y un final.

Intensidad.- Los afectos experimentan distinto grado o fuerza: risa, sonrisa,

carcajada.

Amplitud.- Los procesos afectivos comprometen a toda la personalidad del

individuo.

2. Identifique las diferentes tipologas que integran y son estudiadas como parte
de la personalidad del individuo.
Temperamento: es dependiente en gran parte de la estructura constitucional y es
predominantemente hereditario al igual que la constitucin fsica, por ende es el
aspecto emotivo de la personalidad, que puede ser de mayor o menor grado de
impresionabilidad ante los diversos estmulos, como la forma de reaccionar frente a
las emociones y

los cambios

de humor. Al manifestar que, depende de la

constitucin fsica y de los factores hereditarios de la misma, Se entiende sobre la

influencia de la constitucin fsica en el temperamento como: la baja produccin de
tiroxina que genera pereza, inercia, torpeza, quienes la sufren son descritos como
depresivos, insatisfechos y desconfiados. Al contrario, los hipertiroideos tienen
sntomas de tensin nerviosa, excitacin, ansiedad, y se manifiestan nerviosos,
hiperactivos e inquietos.

El Carcter Moral: El Caracteres el conjunto de rasgos de personalidad,

relativamente perdurables, que tienen importancia moral y social la misma que se
adquiere del entorno donde se desarrolla el individuo. Etimolgicamente el trmino
carcter proviene del griego y significa "marca" o "sello" que distingue
inconfundiblemente a una persona. Se le utiliza con diversidad de matices; entre los
que se destacan.
La Constitucin Fsica: Se entiende por constitucin fsica al conjunto de
caractersticas morfolgicas, fisiolgicas y bioqumicas que caracterizan a un
individuo. La constitucin fsica es heredada genticamente, ose todo individuo
recibe hereditariamente una base estructural bioqumica, glandular, nerviosa,
muscular, sea y sensorial que va a determinar a travs del proceso de desarrollo de
su constitucin fsica.
La Inteligencia: Es la capacidad para adaptarme a situaciones nuevas con rapidez y
resolver con xito los problemas en ellas implcitos. Cada persona se adapta a la
realidad de una manera diferente. Esta reaccin de adaptacin va precedida de un
conocimiento previo de la situacin en que nos vemos involucrados. No todos
captamos las cosas con la misma amplitud y profundidad, lo que da origen a las
diferencias individuales al tratar de solucionar los problemas.
3. Describir los diferentes elementos o factores que integran la vida afectiva del
ser humano.

Componente conductual, formado por conductas de proximidad e

interaccin privilegiada con el o los cuidadores.

Componente cognitivo, formado por la representacin mental de cmo son el

o los cuidadores y qu se puede esperar de ellos.

Componente afectivo, formado por los sentimientos de bienestar o ansiedad

causados por su presencia o ausencia.

4. Destacar y explicar las caractersticas generales de la motivacin como

proceso psicolgico del ser humano.

a) La intensidad. En la intensidad energizante de la motivacin oscilamos desde

la apata o letargia hasta el estado de mxima alerta y de capacidad de
respuesta. Muchos sufrimos este abanico de situaciones cada da: nos
despertamos por la maana incapaces de reaccionar y pensar, y poco a poco
nos vamos entonando y cogiendo impulso para tomar decisiones a lo largo de
la maana. En muy pocas horas, a veces basta una hora, pasamos de la apata
extrema a la accin vertiginosa. Es un proceso en el que se va incrementando
nuestro estado interno de vigilia, un proceso de activacin, de tensin
dinamizadora, de movilizacin de nuestra energa.
b) La direccionalidad. Este aspecto de la motivacin se refiere a la cualidad de
nuestras acciones y tendencias. Pertenece a las variaciones en los tipos de
objetivos o de antecedentes a los que un individuo responde. Puede que un
individuo realice un largo desplazamiento porque tiene hambre y necesita
comprar comida, o puede que lo haga porque tiene ganas de acudir a un
espectculo.
c) La variabilidad. La accin vara segn los individuos y segn las
circunstancias del momento. Qu es lo que suele motivar a esta persona?
Qu es lo que ms le puede motivar en este momento? Puede tratarse de un
momento circunstancial (me motiva ahora el hambre porque no he comido; o
aunque tengo hambre no me voy a comer porque prefiero acudir a una cita
interesante). O puede tratarse de una tendencia reflejada por la experiencia
(me motiva especialmente el componente artstico).
d) La estabilidad. Aunque la variabilidad es una propiedad indiscutible, es
tambin evidente que el estado motivacional de un individuo puede variar
considerablemente en cuanto a la duracin del tiempo en que perdura la
motivacin. Hay estados motivacionales que duran muy poco tiempo: son

breves estados marcados por una excitacin o una reaccin impulsiva, y se

llaman estados fsicos. Frente a ellos, estn los estados estables o tnicos, en
los que la motivacin persiste. Durante considerables espacios de tiempo,
incluso durante aos: el profesional, o el artesano, o el ama de casa que
encuentra sentido da tras da a lo que ejecuta.
5. Definir y explicar los siguientes trminos:

Energa: es la magnitud fsica por la que los cuerpos tienen capacidad para
realizar transformaciones en ellos mismos o en otros cuerpos.

Persistencia: es la accin y efecto de persistir (mantenerse constante en algo,

durar por largo tiempo). Est considerada como un valor muy importante para
alcanzar un objetivo o llegar a una meta.

Variabilidad: es la propiedad de aquello que es variable. Este adjetivo, que

procede del vocablo latino variablis, refiere a lo que vara, cambia o se
modifica.

Fuerza: Es una magnitud vectorial que mide la intensidad del intercambio de

momento lineal entre dos partculas o sistemas de partculas.

Hbitos: Es cualquier comportamiento repetido regularmente, que requiere de

un pequeo o ningn raciocinio y es aprendido, ms que innato.

6. Definicin amplia de necesidades

En un sentido amplio, una necesidad es aquello que resulta indispensable para
vivir en un estado de salud plena. Las necesidades se diferencian de los deseos en que
el hecho de no satisfacerlas produce unos resultados negativos evidentes, como puede
ser una disfuncin o incluso el fallecimiento del individuo. Pueden ser de carcter
fisiolgico, como respirar, hidratarse o nutrirse (objetivas); o de carcter psicolgico,
como la autoestima, el amor o la aceptacin (subjetivas).

En funcin de su disponibilidad, se puede distinguir entre necesidades libres y

necesidades econmicas. Las necesidades libres son aquellas que se cubren sin
esfuerzo dada su gran abundancia (la luz solar, el aire, etc.), mientras que las
necesidades econmicas se satisfacen a partir de una serie de esfuerzos (sembrar,
cosechar, construir, etc.).

En economa, las necesidades se consideran infinitas e insaciables y abarcan

todo aquello que hace falta para vivir en condiciones ptimas. En el marketing y los
recursos humanos, una necesidad para una persona es una sensacin de carencia
unida al deseo de satisfacerla. Por ejemplo, la sed, el hambre y el fro son sensaciones
que indican la necesidad de agua, alimento y calor, respectivamente.

Un deseo es una necesidad que toma la forma de un producto, marca o empresa.

Por ejemplo, si se tiene sed y se siente la necesidad de hidratarse, se desea un vaso de
agua para satisfacer dicha necesidad. Las necesidades no se crean, lo que se crea o
fomenta es el deseo. El papel del marketing es detectar necesidades, que puedan
transformarse en oportunidades de negocio, producir satisfactores (productos y/o
servicios), y despertar el deseo por dichos productos o servicios, es decir convencer al
consumidor que la mejor opcin para satisfacer dicha necesidad es el satisfactor
desarrollado por la empresa.

7. Explicar ampliamente en qu consiste el motivo, los estmulos, los deseos, las

actitudes, incentivos, sociabilidad
Motivo: Etimolgicamente proviene del latn motivus que significa provocar
movimiento, implicando un hecho psicolgico que nos mueve a obrar, capacidad que
poseemos todos los seres animales, para satisfacer nuestras necesidades fsicas, y en
el caso de las personas, tambin las intelectuales.

Estmulos: es una seal externa o interna capaz de provocar una reaccin en una
clula u organismo. La sensibilidad frente a un estmulo determinado se denomina
tropismo o nastia en vegetales (segn la reaccin sea permanente o pasajera) y
tactismo en las formas animales sencillas. Los vertebrados, por su parte, poseen
estructuras de naturaleza nerviosa (receptores) especializados en captar o recibir
ciertas informaciones que se producen en el medio, haciendo llegar la informacin,
por medio de los nervios sensitivos, a los centros nerviosos para producir las
sensaciones (visual, tctil, dolorosa, sonora, gustativa, olfativa o trmica, entre otras).
Deseo: Es la accin y efecto de desear (anhelar, sentir apetencia, aspirar a algo). El
concepto permite nombrar al movimiento afectivo o impulso hacia algo que se
apetece.
Actitud: es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un
individuo para hacer las cosas. En este sentido, se puede decir que es su forma de ser
o el comportamiento de actuar, tambin puede considerarse como cierta forma de
motivacin social de carcter, por tanto, secundario, frente a la motivacin biolgica,
de tipo primario que impulsa y orienta la accin hacia determinados objetivos y
metas. Eiser define la actitud de la siguiente forma: predisposicin aprendida a
responder de un modo consistente a un objeto social.
Sociabilidad: resulta ser aquella calidad o cualidad de sociable que presenta una
persona, es decir, aquel que de manera natural tiende a vivir en sociedad y tambin, a
aquel individuo preeminentemente afable que le gusta relacionarse con el resto de las
personas.
Incentivo: Es un estmulo positivo (recompensa) que se usa como consecuencia de
una conducta que deseamos provocar. En la medida que a) el sujeto asocie dicha
recompensa con la conducta y b) la reciba uniformemente al comportarse del modo
deseado, aumentar la conducta que deseamos provocar.

8. Qu se entiende por una escala de valores?

Una escala es una sucesin ordenada de valores de una misma cualidad. Y por
su lado, un valor, es la cualidad que los individuos le conferimos a las cosas,
individuos, hechos, es decir, es la estimacin, ya sea la misma positiva o negativa,
que le atribuimos a las mencionadas cuestiones. Por otro lado, los valores son las
caractersticas

morales

inherentes

una

persona,

como

ser:

humildad,

responsabilidad, solidaridad, entre otros.

En tanto, una escala de valores ser aquella nmina o lista de cosas, cuestiones
morales que son importantes para cada persona en particular. As como cada
individuo es singular, nico y no se parece en nada a otro individuo, cada uno tendr
una particular y singular escala de valores, o sea, puede ser que muchas se parezcan o
coincidan con las que sostienen otros individuos, sin embargo, esta escala de valores
es personal y propia de cada uno. Cada cual le imprimir a la suya su experiencia de
vida, su aprendizaje en la vida, entre otras cuestiones, que por supuesto tendern a
condicionarla y a darle esa particularidad que hablbamos.
9. Represente en un cuadro esquemtico los valores ticos, morales y religiosos
que debe cultivar y practicar el profesional de la enfermera.
Atencin al Paciente

Valores y principios ticos,

derechos y responsabilidades
Valores: respeto, equidad, obligatoriedad, bienestar,
amor, afecto, eficiencia.
Principios: veracidad,
beneficencia.

dialogismo,

individualidad,

Derechos:
atencin,
accesibilidad.

informacin,

buen

Responsabilidades:
cooperacin.

seguridad,

organizacin,

INGRESO
trato,

Valores: honestidad, equidad, igualdad, buen trato,

respeto, intimidad, amor, efectividad.
Principios: justicia, calidad, autonoma, integralidad,
confiabilidad, veracidad, solidaridad, continuidad.
CENTRAL DE CITAS
Derechos: atencin oportuna, no
igualdad, gratitud, libre escogencia.

discriminacin,

Responsabilidades: oportunidad, seguridad, proteccin,

intimidad, proteccin de los derechos.
Valores: igualdad, buen trato, competitividad,
responsabilidad,
participacin,
afecto,
empata,
eficiencia.
Principios: integralidad, individualidad, veracidad,
calidad, autonoma, privacidad, fidelidad, continuidad.
ENTREVISTA DE
ENFERMERA

Derechos: oportunidad, informacin, consentimiento

informado, libertad de expresin, participacin,
comunicacin.
Responsabilidades: atencin integral, oportuna, de
calidad y humanizada; educacin en salud; acogida al
paciente, informacin, seguridad, proteccin, comodidad.
Valores: respeto, comprensin, equidad, responsabilidad,
competitividad, participacin, amor, eficiencia, bienestar.
Principios: autonoma, beneficencia, veracidad, fidelidad,
confiabilidad, individualidad, integralidad, solidaridad,
privacidad, justicia, calidad, dialogismo, continuidad.

ATENCIN MDICA

Derechos: atencin humanizada, oportuna y de calidad,

informacin, consentimiento informado, libertad de
expresin, respeto al silencio y a la comunicacin,
igualdad, abogaca.
Responsabilidades: informacin, educacin, garanta de
calidad, prevencin de riesgos, seguridad, comodidad.

Valores: veracidad, honestidad, respeto, eficiencia,

bienestar.
Principios: solidaridad, beneficencia, autonoma, justicia,
continuidad.
EGRESO

Derechos: veedura, continuidad de la atencin, libre

escogencia, informacin, suministro de medicamentos y
otros recursos.
Responsabilidades: satisfaccin del usuario, informacin,
continuidad, canalizacin para la continuidad del
tratamiento.

10. Cmo se produce el origen de las ilusiones y la imaginacin?

Se trata de un concepto o una imagen que surge por la imaginacin o a travs de

un engao de los sentidos, pero que no tiene verdadera realidad. Vinculada a los
sentidos, una ilusin es una distorsin de la percepcin. Puede hablarse de ilusiones
pticas (las ms usuales), ilusiones olfativas, ilusiones auditivas, ilusiones gustativas
o ilusiones tctiles.

La ilusin ptica lleva a percibir la realidad de manera distorsionada a travs de

la vista. Esa distorsin puede ocasionarse por cuestiones fisiolgicas (mediante una
estimulacin excesiva en los ojos o en el cerebro) o cognitivas (segn la forma en que
percibimos el mundo).

11. Identificar las caractersticas de los individuos extrovertidos, introvertidos

leptosmicos.

Introvertido: caracterizado por ser tranquilo, poco sociable, reservado,

pesimista, cuidadoso, reflexivo.

Extrovertido: que es activo, optimista, impulsivo, voluble, sociable, abierto,

hablador.

Leptosomicos:

Caracterizado por caja torcica plana y alargada; pelvis

ancha; relieve superficial delgado y tendinoso, con poco tejido adiposo;

extremidades largas y delgadas, con manos y pies largos y estrechos; cabeza
pequea y cuello largo y delgado; cara estrecha y ovalada; nariz estrecha y
afilada; cabello recio.

12. Describa las caractersticas de la tipologa morfolgica constitucional

Leptosoma: Caracterizado por caja torcica plana y alargada; pelvis ancha;

relieve superficial delgado y tendinoso, con poco tejido adiposo; extremidades
largas y delgadas, con manos y pies largos y estrechos; cabeza pequea y
cuello largo y delgado; cara estrecha y ovalada; nariz estrecha y afilada;
cabello recio.

Pcnico: Caracterizado por: caja torcica abombada y corta; relieve de formas

redondas suaves, con mucho tejido adiposo; extremidades cortas, manos y
pies anchos y cortos; huesos finos; cabeza redondeada y relativamente grande,
cuello corto y macizo; cara ancha; cabello flojo y tendencia a la calvicie.

Atltico: Caracterizado por hombros fuertes y anchos; tronco trapezoidal con

pelvis estrecha; relieve muscular sobre una recia armazn sea; brazos y
piernas fuertes, manos y pies grandes cara tosca con salientes pronunciados y
de forma oval alargada; cabello fuerte.

Displsicos: Incluye los casos de anomalas constitucionales como: enanismo

y gigantismo; los casos extremos de los otros tipos y los tipos mixtos
imposibles de clasificar. Los llama as porque la displasia es una desviacin o
detencin del proceso de "plastificacin", es decir, adquisicin y
moldeamiento de la forma fsica normal.

13. Caractersticas de la Tipologa Psicosomtica

Se basan en la estructura corporal, pero considerada bajo un aspecto dinmico

funcional, y en relacin con las estructuras psquicas correspondientes. Pertenecen a
este grupo las tipologas de Kretschmer y Sheldon.

14. Qu fundamentos presenta la tipologa del psiclogo Ernesto Kretschmer

Fue un mdico psiquiatra alemn, realiza su estudio sobre la relacin entre la

constitucin fisica y temperamento partiendo de enfermos que sufran esquizofrenia y
psicosis manaco depresiva. Observa que entre sus pacientes existe cierta
correspondencia entre la estructura somtica y la psquica. Esto le lleva a sistematizar
el estudio y a establecer una clasificacin tipolgica doble:

Tipos morfolgicos o corporales

Tipos temperamentales

15. Cmo clasifican a los individuos la tipologa de Sheldon?

Sheldon, profesor de la Universidad de Harvard, inici sus estudios sobre

tipologa en 1928 y public los resultados en 1940. La teora de Sheldon, tiene como
fundamento la existencia de tres componentes corporales y tan peramentales,
definiendo los tipos por el relativo predominio de estos componentes. Los
componentes corporales son el endomorfismo, el mesomorfismo y el ectomorfismo; y
las dimensiones temperamentales correspondientes son la visceroctona, la
somatotona y la cerebrotona.

Tipos morfolgicos:

Endomorfo: Caracterizado por el predominio del desarrollo visceral; gordura;

su estructura sea y muscular est poco desarrollada y es dbil. Corresponde
al tipo pcnico de Kretschmer.

Mesomorfo: Caracterizado por el predominio de las estructuras corporales:

huesos, msculos y tejido conjuntivo lo que proporciona un aspecto fisico
fuerte y resistente; el tronco es largo y musculoso; el volumen del trax es
superior al del abdomen; la piel es gruesa.

Ectomorfo: Caracterizado por un organismo demacrado, de msculos pobres

y huesos delicados; pecho aplastado; extremidades largas y delgadas.
Corresponde al leptosoma.

Tipos temperamentales:

Viscerotonia: Caracterizada por inclinacin a la comodidad y sociabilidad;

glotonera de alimentos, de gente y de afecto; amabilidad indiscriminada.
Corresponde al ciclotimico.

Somatotonia: Caracterizada por el predominio de la actividad muscular y el

vigor; afn de dominio y deseo de poder; indiferencia ante el dolor;
insensibilidad

psicolgica;

agresividad

competitiva.

Corresponde

al

gliscrotimico.

Cerebrotonia: Caracterizada por la tendencia a encerrarse en s mismo, a

disimular y a inhibirse; la huida de la sociabilidad; la represin de la expresin
corporal; la rigidez de la postura y de los movimientos; el control emocional y
el ocultamiento de los sentimientos. Corresponde al esquizotimico de
Kretschmer.