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NDICE
1. INTRODUCCIN
2. QUIENES PUEDEN CONSIDERARSE TRABAJADORES USUARIOS DE PVD
2.1. Pantallas de visualizacin
2.2. Trabajador usuario
3. OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO
3.1. Evaluacin de los riesgos
3.2. Vigilancia de la salud
3.3. Formacin e informacin
4. DISPOSICIONES MNIMAS DEL REAL DECRETO 488/1997
4.1. Equipo y mobiliario de trabajo
4.1.1.
4.1.2.
4.1.3.
4.1.4.
Pantalla
Teclado
Mesa o superficie de trabajo
Asiento de trabajo
4.2. Entorno
4.2.1.
4.2.2.
4.2.3.
4.2.4.
4.2.5.
Espacio
Iluminacin, reflejos y deslumbramiento
Ruido
Calor y humedad
Emisiones
1. INTRODUCCIN
Desde mediados de los aos 50 se han utilizado ordenadores para la ejecucin de tareas
repetitivas o de tipo mecnico. A partir de ese momento, los avances tecnolgicos han
avanzado a gran velocidad, permitiendo ampliar la capacidad y posibilidades de los
ordenadores a la par que disminua su tamao.
Con la aparicin del microprocesador (chip) en la dcada de los 70 se inici la era de la
microelectrnica que supuso un gran cambio que permiti extender el uso de estas
mquinas
entiende
por
pantalla
de
visualizacin
una
pantalla
alfanumrica
grfica,
independientemente del mtodo de representacin visual utilizado. As, estaran incluidas las
pantallas de todo tipo de tecnologa. En la Gua se hace referencia a las antiguas pantallas
de rayos catdicos, de plasma, de cristal lquido (LCD), pero actualmente habra que incluir
un amplio listado (tecnologa OLED, SED, FED, EPD, etc.) que abarcara hasta las ltimas
tecnologas en pantallas de visualizacin en tres dimensiones o las tecnologas multipantalla,
que permiten desplegar aplicaciones en mltiples paneles.
Tambin se han de considerar incluidas pantallas de visualizacin no basadas en tecnologa
electrnica como las pantallas de visualizacin de microfichas, y las pantallas utilizadas en
control de procesos, control de trfico areo, etc. Sin embargo, en algunos de estos casos,
pueden no ser de aplicacin algunos de los requerimientos establecidos en la normativa.
El Real Decreto establece una serie de exclusiones en las cuales no sera de aplicacin que
se exponen a continuacin:
a) Los puestos de conduccin de vehculos o mquinas: este caso se refiere aquellos
puestos que incorporan una cabina de conduccin en vehculos o mquinas como en
el caso de algunas gras y excavadoras.
b) Los sistemas informticos embarcados en un medio de transporte
c) Los sistemas informticos destinados prioritariamente a ser utilizados por el pblico:
como pueden ser los cajeros automticos, los equipos de consulta en bibliotecas,
centros de documentacin y similares, las pantallas electrnicas situadas en centros
pblicos, aeropuertos, estaciones de tren, etc.,
destinadas a la informacin y
consulta por parte de los usuarios. En estos casos, son equipos destinadas a
operaciones de corta duracin.
d) Los sistemas llamados porttiles, siempre y cuando no se utilicen de modo
continuado en un puesto de trabajo. Para identificar el uso que se da a estos equipos,
se emplearn los mismos criterios que se aplican para definir al trabajador usuario.
No obstante, hemos de considerar que, aun cuando el porttil se utilice de modo
continuado en el puesto de trabajo, algunos de los requerimientos del Real Decreto
pueden no ser de aplicacin debido a las caractersticas propias de estos equipos.
e) Las calculadoras, cajas registradoras y todos aquellos equipos que tengan un
pequeo dispositivo de visualizacin de datos o medidas necesario para la utilizacin
directa de dichos equipos. En esta exclusin, se incluyen equipos que no suelen
requerir una visualizacin intensiva por largos perodos de tiempo, como ocurre
tambin con algunos equipos cientficos de laboratorio y otros instrumentos con
pequeas pantallas para mostrar dgitos. En este mismo sentido, se han de excluir
muchos instrumentos dotados de pequeas pantallas, destinados a medir magnitudes
fsicas que se pueden emplear en actividades muy diversas (lneas de montaje,
tareas de mantenimiento, controles de calidad, talleres de reparacin) o bien ir
incorporados a las propias mquinas o equipos para el control eventual de su
funcionamiento.
Se ha de resaltar que el hecho de que estos equipos se encuentren excluidos del mbito de
aplicacin del RD no quiere decir que no se deban evaluar, sino que su tratamiento de
gestin preventiva no ha de regirse por lo establecido en esta normativa concreta, siendo de
aplicacin la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales, El Reglamento de los Servicios de
Prevencin, el Real Decreto de lugares de trabajo, as como cualquier otro reglamento que
pueda serle de aplicacin, debiendo ser, adems, objeto de especial atencin todos los
aspectos relativos a su acondicionamiento ergonmico.
1 UNE-EN 894: Seguridad en las mquinas. Requisitos ergonmicos para el diseo de dispositivos de
informacin y mandos.
La conjuncin de todos estos factores dificulta establecer una frontera sencilla para
identificar a los trabajadores que podran tener riesgos derivados de la utilizacin de estos
equipos. La Gua Tcnica establece unos criterios para determinar la condicin de trabajador
usuario de PVD.
Se considerarn trabajadores usuarios de PVD:
a) Aquellos trabajadores que superen las 4 horas diarias o 20 horas semanales de
trabajo efectivo con dichos equipos.
b) Aquellos trabajadores que realicen 2-4 horas diarias o 10-20 horas semanales de
trabajo efectivo, siempre que cumplan, adems, con al menos 5 requisitos de los
siguientes:
1) Depender del equipo para hacer su trabajo, no pudiendo disponer fcilmente
de medios alternativos para conseguir los mismos resultados.
2) No poder decidir voluntariamente si utiliza o no el equipo para realizar su
trabajo.
3) Necesitar una formacin o experiencia especficas en el uso del equipo,
exigidas por la empresa, para hacer su trabajo.
4) Utilizar habitualmente equipos con pantallas de visualizacin durante perodos
continuos de una hora o ms.
5) Utilizar equipos con pantallas de visualizacin diariamente o casi diariamente,
en la forma descrita en el punto anterior.
6) Que la obtencin rpida de informacin por parte del usuario a travs de la
pantalla constituya un requisito importante del trabajo.
7) Que las necesidades de la tarea exijan un nivel alto de atencin por parte del
usuario, por ejemplo, debido a que las consecuencias de un error puedan ser
crticas.
Los trabajadores que no cumplan estos criterios no se considerarn trabajadores usuarios de
PVD y por tanto, el RD no ser de aplicacin. Sin embargo, al igual que comentbamos con
anterioridad, estos casos siguen estando cubiertos por la legislacin de prevencin de
riesgos laborales y debern cumplir con lo establecido en la misma, siendo objeto de
especial atencin los aspectos relativos a su acondicionamiento ergonmico.
de dispositivos correctores
especiales para
el
trabajo con
pantallas de
visualizacin, sin que sirvan para ello los dispositivos correctores normales, estos debern
ser proporcionados por el empresario.
Comisin de Salud Pblica. Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud. Protocolos de
Vigilancia Sanitaria Especfica. Pantallas de Visualizacin de Datos. Ministerio de Sanidad y Consumo.
ISBN: 84-7670-502-6
La utilizacin de los mecanismos de ajuste del equipo y del mobiliario para poder
adaptar adecuadamente la configuracin del puesto a sus necesidades.
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recomendaciones que establece la propia norma referentes al diseo fsico, y que permite
evaluar estos equipos en base a ensayos de comportamiento por el usuario y en escalas de
evaluacin subjetiva.
La ubicacin del teclado sigue teniendo gran relevancia. El disponer de un espacio suficiente
delante del mismo en el que poder apoyar las manos es fundamental para evitar problemas
de sobrecarga muscular en brazos y hombros y reducir la tensin esttica en brazos y
espalda.
Si bien el Real Decreto y la Gua Tcnica no hacen referencia a otros dispositivos de entrada,
no debemos obviar que en la actualidad se utilizan otros dispositivos como ratones,
joysticks, tableros de grficos, lpices pticos, etc., y que se ha de tener en cuenta en estos
puestos de trabajo.
4.1.3 Mesa o superficie de trabajo
En relacin con la superficie de trabajo, las obligaciones derivan bsicamente de que sea
adecuada a los elementos que configuran el puesto y a que el espacio de trabajo permita la
adopcin de una postura cmoda.
Tanto la mesa como la silla de trabajo estn relacionadas con las posturas que adopta el
trabajador, por lo que es muy importante, que sean adecuadas a la tarea a realizar y a las
caractersticas de los usuarios para evitar la aparicin de trastornos musculoesquelticos.
La Gua no establece recomendaciones en relacin con las dimensiones de la superficie de
trabajo debido a la gran variedad de puestos de trabajo en los que se trabaja con PVD. Cada
puesto estar configurado de manera diferente, con distintos equipos y terminales y para
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realizar diferentes tareas, por lo que no es posible establecer unas dimensiones universales
que sirvan en todos los casos, sino que es preciso que el tcnico dictamine la adecuacin de
la superficie en los distintos puestos de trabajo. Es fundamental que la profundidad permita
ubicar la pantalla a una distancia visual adecuada y que exista espacio suficiente delante del
teclado y en la zona del ratn, en su caso. En todo caso, debe ser estable, con un acabado
superficial que impida los reflejos, de baja transmisin trmica y sin esquinas o aristas
agudas.
No obstante, la mayora de las mesas que se encuentran en el mercado cumplen las normas
tcnicas correspondientes en cuanto a materiales, requisitos mecnicos de seguridad y
dimensiones. Si se quiere profundizar en relacin con las dimensiones de las mesas de
oficina para uso general, se puede consultar la norma UNE-EN 527-1:2001.
Cuando se trabaja habitualmente con documentos impresos a la vez que con la PVD, es
recomendable la utilizacin de un atril o portadocumentos cuya finalidad es situar los
documentos a una distancia y altura similar a la de la pantalla reduciendo los movimientos
del cuello y los esfuerzos de acomodacin visual.
4.1.4 Asiento de trabajo
Se trata del otro elemento fundamental de la configuracin fsica del puesto. Las
obligaciones que establece el Real Decreto respecto a la silla son la estabilidad, que
proporcione libertad de movimiento y la adopcin de una postura confortable. De forma ms
concreta, se establece que la altura del asiento sea regulable y que el respaldo sea
reclinable y de altura regulable. Tambin se indica que se habr de poner un reposapis a
disposicin de los trabajadores que lo deseen.
Entre las recomendaciones de la Gua Tcnica se encuentran otras caractersticas del asiento
de trabajo que pueden contribuir a alcanzar los objetivos de libertad y confortabilidad del
movimiento, tales como la presencia de un apoyo lumbar, que la profundidad del asiento sea
regulable, la presencia de mecanismos de ajustes fcilmente manejables y que dispongan de
5 apoyos con ruedas.
Queda claro que la silla de trabajo es un elemento de los ms importantes en la
configuracin del puesto, ya que normalmente, las mesas de trabajo suelen tener una altura
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4.2. Entorno
El entorno de trabajo incluye el propio espacio de trabajo y todos los factores ambientales:
termohigromtricos, de iluminacin, de ruido y de vibraciones.
4.2.1 Espacio
El Real Decreto indica la necesidad de que el puesto de trabajo tenga dimensiones
suficientes y permita los cambios de postura y los movimientos normales que se hayan de
realizar durante el trabajo.
No es posible establecer unas dimensiones que sirvan a todos los puestos de trabajo ya que
se ha de tener en cuenta tanto las caractersticas antropomtricas de los usuarios como las
tareas a realizar en cada puesto de trabajo. Por ello, es necesario que el tcnico en
ergonoma analice las necesidades e indique las dimensiones apropiadas en cada caso.
En cualquier caso, lo que s se ha de cumplir en relacin con el espacio, son los mnimos
establecidos en el RD 486/1997 sobre disposiciones mnimas de seguridad y salud en los
lugares de trabajo.
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indican que no existe riesgo derivado de este factor y mucho menos con las tecnologas
actuales.
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Esta nueva norma incluye, adems, un marco general para los requisitos relativos al
anlisis, diseo y evaluacin de los principios de dilogo basados en los principios de dilogo
y en las recomendaciones para la aplicacin de tcnicas de dilogo de acuerdo con otras
partes de la norma.
BIBLIOGRAFA
INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO (1998). Gua
Tcnica para la evaluacin y prevencin de los riesgos relativos a la utilizacin de
equipos con Pantallas de Visualizacin. Madrid. INSHT.
Disponible en Web:
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http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Normativa/GuiasTecnicas/Ficheros/pantall
as.pdf
Hernndez Calleja, A. (1998) NTP 501: Ambiente trmico: inconfort trmico local.
Disponible en Web:
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Fiche
ros/501a600/ntp_501.pdf
Comisin de Salud Pblica. Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.
Protocolos de Vigilancia Sanitaria Especfica. Pantallas de Visualizacin de Datos.
Ministerio de Sanidad y Consumo. ISBN: 84-7670-502-6
Disponible en Web:
http://www.msc.es/ciudadanos/saludAmbLaboral/docs/datos.pdf
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