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La poltica de valoracin de los artculos recibidos por la revista tiene como base los
conceptos de revisin por pares y doble ciego. Por tanto, las opiniones incluidas en este
formato, sern compartidas con los autores, sin indicar su procedencia.
1. Informacin general
Fecha
remisin*
de
Ttulo
artculo
del
04/10/2014
Relacin de la inteligencia
emocional con el desempeo
laboral
Evaluador
Psiclogo. Pre-grado.
Candidato
a
maestra en filosofa.
*dd/mm/aaaa
2. Evaluacin
2.1 El Comit Editorial agradece su opinin sobre los siguientes aspectos del artculo.
Cuando la opinin sea favorable, un Si puede ser suficiente; cuando no sea favorable, por
favor apoye a los autores en la mejora de sus trabajos, ample su punto de vista y ofrezca
recomendaciones, en el espacio Su opinin.
Pregunta
Su opinin
S.
Las
conclusiones
estn
bien
desarrolladas y son coherentes con el
objetivo declarado?
El nmero y calidad
referencias es el adecuado?
de
las
S. Estoy de acuerdo.
2.2
Califique los siguientes aspectos del artculo utilizando la siguiente escala:
inaceptable (D), aceptable (C), bueno (B) y excelente (A). Por favor argumente las
calificaciones C y D en la ltima lnea.
Aspecto
Originalidad
Su recomendacin
Publicar el artculo sin cambios