Servicio Cristiano

Charla #2

EL CARACTER DE UN SIERVO
I.
UN SIERVO ES UN HOMBRE O MUJER DE DIOS
A. Primero el Seor, despus el servicio
- Lc 10,38-42. Si se consign este relato, es porque su enseanza es
importante
- No se refiere a "dos formas de ser cristiano" ("activo y contemplativo") sino
que es claro que Jess elogia y prefiere la actitud de Mara
- El servicio cristiano, por eficaz que sea, pierde su sentido y su fuerza s no
procede de "lo nico importante" que es la relacin directa y de amor con
Jess, el Seor del servicio.
B. El servicio debe emanar del amor a Dios
1. Al ser bautizados en el Espritu, adoptamos una nueva actitud frente al servicio
como cristianos
- El bautismo en el Espritu es ante todo un encuentro personal con el amor
de Dios en Jess que nos llena de su presencia y poder.
- El Espritu Santo produce en nosotros la disponibilidad de servir por amor a
Dios y a los hermanos, y no por simple deber
- Debemos conservar esa actitud durante toda nuestra vida cristiana (no
"contristar al Espritu" volviendo a patrones puramente humanos)
2. Dios nos llama por su amor a servir en el cumplimiento de su plan
- El no est interesado slo en el trabajo como tal o su eficiencia; no quiere
simples funcionarios sino personas que sirven por amor en el contexto del
amor a Dios y a los hermanos
- Entonces es un privilegio servirle a Dios para hacer avanzar su plan, su
Reino
C. Para servir en el Reino hay que estar llenos del Espritu
1. Hch 6:1-6. La llenura del Espritu como algo clave en un servicio muy prctico (cf.
Ex 31,1-5)
2. La llenura del Espritu y la relacin con Dios se cultivan y crecen slo si somos
hombres y mujeres de oracin, sea cual sea el servicio que prestemos
II.
UN SIERVO NO ES DUEO DE SU PROPIA VIDA
A. La vida del siervo:
- Vive para su amo y para servir a otros bajo las rdenes del amo
B. Flp 2,1-7. Es cuestin de adquirir identidad de siervos, como algo que somos siempre
(no como algo que hacemos de vez en cuando)
C. El ideal del servicio en contraste con el ideal de auto-realizacin
1. La sociedad secular pierde el ideal del servicio
- El servicio es personal; la sociedad lo hace institucional (burocracia,
funcionarios...)
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Charla #2

No se valoran puestos de servicio (servicios personales, domsticos, etc)

Los valores de la sociedad exaltan la autorrealizacin ("desarrollar todas mis
potencialidades", "realizarme", "sacar el mximo de m mismo") y esto es
una forma elegante de simple egosmo

2. El ideal cristiano: entregarse a los dems en Cristo

- No centrarse en uno mismo sino en Jess y en amar a los dems
- Jn 12, 24-26 morir para dar fruto
- autorrealizacin" es buscar la propia vida, Mt 16,24-26; 2 Co 5,14-15
3. Algunos ejemplos:
- Tendencia a poner la vida al servicio del placer y sexo, o de un estilo de vida
o de la carrera y el xito profesional
- Padres que por surgir abandonan relacin en el hogar
- Esposas que se entregan tanto a una profesin, que desprecian su primer
llamado de servir al esposo y a sus hijos como si fuera menos noble"
D. El siervo no espera privilegios
1. Lc 17,7-10. Uno no pide consideraciones especiales
2. Est dispuesto a cansarse trabajando duro, sin desanimarse
3. Dispuesto a sufrir, 2Tm 2,1-7
III.

UN SIERVO ES ALGUIEN QUE OBEDECE

1. Flp 2,8; Heb 5,8-9
2. El siervo obedece a su Amo, y a otros siervos que el Amo ha puesto sobre l
3. Vencer la carne en este punto
- rebelda interior
- no querer ser como los cristianos "tpicos"
- deseo de autonoma y hacer la que me parece (= servirme a m mismo)
4. Lo que la comunidad necesita
- La comunidad tiene una misin que cumplir, en medio de tiempos difciles
en el mundo y en la Iglesia
- Se necesita que las personas sirvan sin caprichos, sin susceptibilidades, sin
rebelda a la autoridad en el servicio
- Resentimientos y actitudes negativas o pasivas deben ser eliminadas, sino,
no podremos dar el fruto que el Seor espera de la comunidad
5. Importancia de la confianza:
- En el Seor
- En los hermanos, especialmente los que estn en autoridad (confiar en su
corazn y su entrega al Seor) y en el dilogo con ellos
- En las capacidades y dones que Dios da
- En que el Seor es el que dirige y conduce la vida de la comunidad, lo cual
asegura decisiones bien tomadas, ausencia de intereses creados,
proteccin emocional por la confianza.

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