INTRODUCCIN

Este glosario nace como respuesta a la necesidad muy personal de

contar con definiciones concretas para ciertos trminos que se utilizan
frecuentemente en Legislacin Laboral. Esta recopilacin de definiciones,
procedentes de diversas fuentes y lecturas, nos sirve para comprender
diferentes conceptos que se emplean en la Ley Federal del Trabajo para
su mejor uso.

1.

ASOLUCIN: Reconocimiento de que el acusado o

demandado es inocente.
2.
ALZADO: Dicho de un ajuste o de un precio: Que se fija en
determinada cantidad, a diferencia de los que son resultado de
evaluacin o cuenta circunstanciada. Dicho de una persona:
Engreda, soberbia e insolente.
3.
ANALOGAS: Que tiene semejanza con otra cosa.
4.
APODERADO: Representante que tiene autorizacin de otro
para obrar en su nombre y representarlo en un juicio y fuera de l.
5.
ARBITRAJE: Procedimiento para dirimir contiendas entre
estados o individuos consistente en designar un tercero como juez
o rbitro.
6.
ARRENDAMIENTO: Accin y efecto de tomar o ceder por
precio el uso temporal de cosas o servicios.
7.
ARTICULO: Disposicin numerada en un estatuto, de una
ley, etc.
8.
CATEGORIA: Clase, Jerarqua.
9.
CIVIL: Perteneciente a la ciudad o a los ciudadanos. No
militar.
10.
CLAUSULAS: Cada disposicin de un contrato.
11.
COACCION: Obligacin impuesta con violencia.
12.
COMPETENTE: Idneo, apto.
13.
COMPUTAR: Calcular o contar con nmeros.
14.
CONCILIACION: Accin que posibilita la convivencia de
contrarios.
15.
CONDICIONES: Requisito, situacin o circunstancia que es
necesaria o se exige para que sea posible una cosa.
16.
CONDUCENTE: Que conduce o dirige a un lugar, a un
resultado o a una consecuencia.
17.
CONSIGNACIN: Entrega de un presunto delincuente a las
autoridades.
18.
CONSTITUCION: Conjunto de leyes fundamentales que fija
la organizacin poltica de un estado y establece los derechos y
obligaciones bsicas de los ciudadanos y gobernantes.
19.
CNSUL: Diplomtico que representa y protege los
intereses econmicos, administrativos o legales de los ciudadanos
de una nacin en una ciudad de un estado extranjero.
20.
CONTRAVENIR: Actuar en contra de una ley, norma o
pacto. Infringir.
2

21.

CREDITO: Cantidad de dinero que presta una entidad

bancaria a cambio de garantizar su devolucin y de pagar un

precio por disfrutarlo. Prstamo.
22.
DECLARACIN: Manifestacin

ante

la

administracin

pblica de los bienes que se poseen para pagar los impuestos

correspondientes. Exposicin ante un juez u otra autoridad de lo
que se sabe sobre un asunto.
23.
DECRETO: Resolucin de un jefe de estado o de un juez.
24.
DEDUCIR: Derivar de un principio o ley general a un caso
particular. Sacar consecuencias.
25.
DESVIRTUAR: Quitar la virtud, sustancia o vigor.
26.
DEVENGAR: Adquirir derecho a alguna percepcin o
retribucin por razn de trabajo, servicio u otro ttulo.
27.
DICTAR: Dar, expedir, pronunciar leyes, fallos, preceptos.
28.
DISCIPLINA: Doctrina, instruccin de una persona
especialmente en lo moral.
29.
DIURNA: Perteneciente o relativo al da.
30.
DOLO: Voluntad deliberada de cometer un delito a
sabiendas de su licitud. En los actos jurdicos, voluntad maliciosa
de engaar a alguien o de incumplir una obligacin contrada.
31.
EMBARGAR: Retener, en virtud de mandato judicial, un bien
que queda sujeto a las resultas de un procedimiento o juicio.
32.
EMPRESA: Unidad de organizacin dedicada a actividades
industriales, mercantiles o de prestacin de servicios con fines
lucrativos.
33.
EQUIDAD:

Ecuanimidad.

Propensin

juzgar

con

imparcialidad y de acuerdo con la razn.

34.
EROGAR: Distribuir, repartir bienes o caudales.
35.
ESTABLECIMIENTO: Fundacin, institucin. Lugar donde
se ejerce habitualmente una actividad.
36.
ESTATUTOS: Rgimen jurdico al cual estn sometidas las
personas o las cosas, en relacin con la nacionalidad o el territorio.
37.
ESTIPULACION: Cada una de las disposiciones de un
documento pblico o particular.
38.
EXIMIR: Librar, desembarazar de cargas, obligaciones,
cuidados, culpas.
39.
FACULTAD: Poder y derecho de hacer algo.
40.
FIANZA: Obligacin que uno adquiere por el cumplimiento
de otro.
3

41.
42.

FINANCIAR: Aportar el dinero necesario para una empresa.

FISCAL: Persona que representa y ejerce el ministerio

pblico en los tribunales.

43.
FISCO: Conjunto de los organismos pblicos que se
encargan de la recaudacin de impuestos.
44.
FOMENTO: Accin de la administracin consistente en
promover, normalmente mediante incentivos econmicos o fiscales,
que

los

particulares

realicen

por

si

mismos

actividades

consideradas de utilidad general.

45.
GARANTA: Cosa que asegura y protege contra algn
riesgo o necesidad.
46.
GENERO: Conjunto de seres que tienen uno o varios
caracteres comunes.
47.
GESTIONAR: Hacer diligencias conducentes al logro de un
negocio o de un deseo cualquiera.
48.
GRATIFICACION: Remuneracin fija que se concede por el
desempeo de un servicio o cargo, la cual es compatible con un
sueldo del Estado.
49. GRAVAMEN: Carga impuesta sobre un inmueble o sobre un
caudal.
50.
HUELGA: Interrupcin colectiva de la actividad laboral por
parte de los trabajadores con el fin de reivindicar ciertas
condiciones o manifestar una protesta.
51.
IMPUESTO: Tributo que se exige en funcin de la capacidad
econmica de los obligados a su pago.
52.
IMPUGNAR: Interponer un recurso contra una resolucin
judicial.
53.
IMPUTAR: Atribuir a alguien la responsabilidad de un hecho
reprobable.
54.
INCURRIR: Cometer una falta, merecer una pena.
55.
INDEMNIZAR: Resarcir de un dao o perjuicio.
56.
INMINENTE: Que est prximo a suceder.
57.
INTERMEDIARIO: Que media entre dos o ms personas.
58.
JORNADA: Tiempo de duracin del trabajo diario.
59.
JUDICIAL: Perteneciente a la administracin de justicia.
60.
JURISDICCION: Poder que tienen los jueces y tribunales
para juzgar y hacer ejecutar lo juzgado.

61.

JURISPRUDENCIA: Ciencia del derecho. Conjunto de las

sentencias de los tribunales superiores que se toma como criterio

para juzgar un caso no previsto por las leyes.
62.
JUSTICIA: Lo que debe hacerse segn el derecho y la
razn.
63.
LAUDO: Decisin o fallo que dictan los rbitros o amigables
componedores.
64.
LEY: Regla y norma constante e invariable de las cosas,
nacida de la causa primera o de las cualidades y condiciones de
las mismas.
65.
LCITO: Justo, permitido, segn justicia y razn.
66.
LIQUIDACIN: Acto por el que se cuantifica el tributo que
ha de pagar el contribuyente.
67.
MORAL: Que pertenece al dominio del entendimiento o de
la conciencia.
68.
MULTA: La que se reitera por plazos determinados para
compeler al infractor al incumplimiento de la obligacin que
desatiende.
69.
NEGLIGENCIA: Descuido, falta de cuidado, falta de
atencin.
70.
NORMA: Regla que se debe seguir o a que se deben ajustar
las conductas, tareas o actividades. Precepto jurdico.
71.
OBJECIN: Razn que se propone o dificultad que se
presenta en contra de una opinin o designio, o para impugnar una
proposicin.
72.
PENSIN: Suma peridica temporal o de por vida, que
asigna una institucin o un juez a una persona.
73.
PERJUICIO: Detrimento patrimonial

que

debe

ser

indemnizado por quien lo causa.

74.
PRECEDER: Ir delante en tiempo, orden y lugar.
75.
PRECEPTO: Mandato u orden que el superior hace observar
y guardar al inferior o sbdito.
76.
PRERROGATIVA: Facultad importante de algunos de los
poderes del supremos del Estado, en orden a su ejercicio o a las
relaciones con los dems poderes de clase semejante.
77.
PRIMA: Cantidad extra de dinero que se da a alguien a
modo de recompensa, estimulo, agradecimiento.
78.
PROBIDAD: Integridad, honradez.

79.

PROFILCTICO: Parte de la medicina que tiene por objeto

la conservacin de la salud y la preservacin de la enfermedad.

80.
QUIEBRA: Juicio por el que se incapacita patrimonialmente
a alguien por su situacin de insolvencia y se procede a ejecutar
todos sus bienes en favor de la totalidad de sus acreedores.
81.
RATIFICAR: Aprobar o confirmar actos, palabras o escritos
dndolos por valederos y ciertos.
82.
REGLAMENTO: Coleccin ordenada de reglas o preceptos,
que por la autoridad competente se da para la ejecucin de una ley
o para el rgimen de una corporacin, una dependencia o un
servicio.
83.
REMATE: Adjudicacin que se hace de los bienes que se
venden en subasta o almoneda al comprador de mejor puja y
condicin.
84.
REMUNERAR: Recompensar, premiar, galardonar.
85.
REPATRIAR: Devolver algo o a alguien a su patria.
86.
RESCINDIR: Dejar sin efecto un contrato, una obligacin,
etc.
87.

RESOLUCION: Decreto, providencia, auto o fallo de

autoridad gubernativa o judicial.

88.
RETRIBUCION: Recompensa o pago de algo.
89.
SALARIO: Cantidad de dinero con que se retribuye a los
trabajadores por cuenta ajena.
90. SANCION: Pena que una ley o un reglamento establece para sus
infractores.
91. SENTENCIA: Aquella en que el juzgador, concluido el juicio, resuelve
finalmente sobre el asunto principal, declarando, condenando o
absolviendo.
92. SINDICATO: Asociacin de trabajadores constituida para la defensa y
promocin de intereses profesionales, econmicos o sociales de sus
miembros.
93. SUCESION: Entrada como heredero o legatario en la posesin de los
bienes de un difunto.
94. SUPLETORIA: Que suple una falta.
95. TRABAJADOR: Persona fsica que presta a otra fsica o moral, un
trabajo personal subordinado.
96. TRABAJO: Ocupacin retribuida. Esfuerzo humano aplicado a la
produccin de riqueza, en contraposicin a capital.

97. TRIPARTITA: Dividido en tres partes, rdenes o clases o formado por

ellas.
98. VACANTES: Que esta sin ocupar.
99. VEDAR: Prohibir por ley, estatuto o mandato.
100. VISAR: Reconocer o examinar un instrumento, certificacin, etc.
ponindole el visto bueno.

CONCLUSIN
Este pequeo Glosario fue creado como un apoyo para la comprensin de
algunas palabras utilizadas en el mbito del Derecho, las cuales nos
pueden ayudar a resolver problemas jurdicos en un futuro.

BIBLIOGRAFIA

Diccionario de la Real Academia Espaola

Ley Federal del Trabajo