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5 DE OCTUBRE DE 2011
PERFIL DE CARGO
1. IDENTIFICACION DEL CARGO
Cargo
Departamento
Cargo del Jefe Inmediato
Numero de personas a cargo
JEFE DE FACTURACIN
Gestin Financiera
Coordinador Administrativo Coordinador
Financiero
4
Frecuencia
Permanente
Permanente
Permanente
Permanente
Permanente
Permanente
Permanente
Mensualmente
Permanente
Permanente
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5 DE OCTUBRE DE 2011
PERFIL DE CARGO
Proporcionar informacin de los ingresos cobrados por tipo de servicio para
el seguimiento del presupuesto.
Permanente
Permanente
3. RESPONSABILIDAD
Defina el nivel de responsabilidad del cargo, relacionada con las opciones que se
presentan a continuacin, Merque con una X su respuesta
OPCIN / CARACTERISTICAS
ALTO
MEDIO
BAJO
NING
X
X
X
Maquina o equipos:
Uso de materiales:
Infraestructura:
Tratamiento de informacin.
DESCIPCIN
MANEJO DE RECURSOS
ADMINISTRACIN DE
PERSONAL
OTROS
TITULO O AOS
Profesional en Administracin de
Empresas, Administracin financiera,
Economa o carreras afines.
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5 DE OCTUBRE DE 2011
PERFIL DE CARGO
Postgrado
Maestra o magster
Doctorado. reas?
.
Induccin
general
a
la
Organizacin.
. Conocimiento en Gestin de
calidad
.
Conocimiento de software
utilizados en el rea
.
Conocimiento de todos los
exmenes y procedimientos que
se realizan en la empresa
. Conocimiento de tarifas legales
vigentes
4.2.2.ENTRENAMIENTO
Marque con una X el tipo de entrenamiento requerido para el cargo y el rea de
competencia
TIPO DE ENTRENAMIENTO
No se requiere entrenamiento
Terico
AERA DE DESEMPEO
x
Prctico
4.3. HABILIDADES:
Indique cuales de las aptitudes y/o habilidades descritas a continuacin son deseable o
esenciales para el desempeo del puesto y en que grado
CARACTERISTICA
Aptitud verbal
Aptitud receptiva
Aptitud numrica
Capacidad p/trabajar bajo
presin
Adaptabilidad
NO
NECESARI
A
DESEAB
LE
ESENCIAL
CARACTERISTICA
Iniciativa
Liderazgo
Trabajo de equipo
X
X
Orden y organizacin
X
Otros Cual?
NO
NECESARIA
DESEA
BLE
ESENCIAL
X
X
X
X
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5 DE OCTUBRE DE 2011
PERFIL DE CARGO
4.4. EXPERIENCIA
Marque con una X el nivel de experiencia requerida para el cargo y el rea de desempeo
TIEMPO
AREA DE DESEMPEO
No se requiere
Menos de un ao
De uno a tres aos
Tres a cinco aos
Ms de cinco aos
TRABAJADOR
FIRMA
NOMBRE
JEFE INMEDIATO