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DE LAS ORGANIZACIONES
AMBIENTE
Una organizacin no vive en una burbuja
aislada, sino que, como todo sistema, es
influida por el contexto y a su vez, influye
en l a travs de sus decisiones.
AMBIENTE INTERNO
Llamado Clima Organizacional.
Grupos o Elementos de Inters Interno, que ejercen
influencia directa en las actividades de la organizacin y
caen dentro del mbito y responsabilidad de un director
y/o sus gerentes.
UN GERENTE EN SU OFICINA
PERSONAS INTERCAMBIANDO
IDEAS SOBRE ALGO.
TODOS EN LA EMPRESA
Jefes
Empleados
Ordenanza
Relevantes: importantes
Que sean pertinentes significa que estn
directamente relacionados con la
organizacin.
ACTORES
Sujetos cuyas acciones en la organizacin
generan consecuencias de importancia para
sta.
EL CONTEXTO
FUERZAS DIRECTAS
Tienen un impacto inmediato sobre la
organizacin. Son:
Clientes
Proveedores
Competencia
Sindicato
Sistema financiero
PROVEEDORES
Persona o una empresa que abastece a otras
empresas con existencias (artculos), los
cuales sern transformados para venderlos
posteriormente o directamente se compran
para su venta.
CLIENTES
Destinatario del producto o servicio.
Quien compra, es el comprador, y quien
consume el consumidor. Normalmente, cliente,
comprador y consumidor son la misma
persona.
COMPETENCIA
Son aquellos actores del mercado que
venden los mismos bienes o servicios
ofrecidos por la organizacin.
SINDICATOS
Representan la fuerza laboral del
personal. Son organizaciones que
defienden los derechos de los
trabajadores.
SISTEMA FINANCIERO
Provee dinero a las organizaciones:
Bancos Financieras Casas de
cambio.
FUERZAS INDIRECTAS
Tienen influencia sobre el funcionamiento de la
organizacin, pero no es tan inmediato. Son:
La tecnologa
La economa
La poltica
Las pautas culturales y sociales
Los aspectos internacionales
LA TECNOLOGA
Los avances de las nuevas
tecnologas, Internet han
generado un nuevo mundo de
negocios que realiza sus
operaciones de modo virtual,
acelerando las mismas y
ampliando sus posibilidades de
expansin.
ECONOMA
Las devaluaciones, las alianzas entre
pases, la escasez, el alto costo de la
energa, la inflacin, las materias primas,
la mano de obra, el dinero para
inversiones tienen indefectiblemente un
impacto en las organizaciones.
Devaluacin: desvalorizar
Inflacin: aumento de precios
FACTORES SOCIALES Y
CULTURALES
Como funciona la sociedad y cuales son sus tendencias
pueden condicionar el funcionamiento de la organizacin.