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b) Exponga alguna decisin que haya tenido que tomar ltimamente, cul
era el recurso escaso?, en qu coste de oportunidad incurra?,
Para inicio el primer inter semestral quera inscribir el nmero mximo de crditos,
pero actualmente trabajo para una empresa que comercializa productos
alimenticios y ocurri el caso que me tocaba trasladarme de una poblacin a otra;
para lo cual se haca necesario tener un vehculo para mi transporte bien sea una
motocicleta o un automvil, la motocicleta ya la tena pero su documentacin pase
de conduccin, seguro vigente y tecno mecnica no la tena; por consiguiente me
toco decidir entre matricular menos crditos y obtener la documentacin completa
para mi motocicleta y as poder desempearme y cumplir con mi nuevo cargo en
la compaa; la decisin por la que opte fue matricular menso crditos y seguir con
mi trabajo cumpliendo con los requerimientos de mi empleo.
El recurso escaso en este caso era la adquisicin de la documentacin de mi
vehculo para mi trabajo y el coste de oportunidad en que incurra era que si
matriculaba los crditos que quera no podra cumplir con mi nueva
responsabilidad en la empresa corriendo el riesgo de perder el empleo y la
oportunidad de seguir escalando en la misma.
decidir entre unos y otros optando por los ms necesarios y dejando a un lado los
menos necesarios.
La lucha contra la escasez es, por tanto, una constante humana. La escasez es un
concepto relativo en el sentido de que existe un deseo de admitir una cantidad de
bien mayor a la disponible. Escasez no significa lo mismo que pobreza.
Re: Foro colaborativo paso tarea 2
Desempleo:
Salarios ms altos, mayor participacin femenina, ms ocupacin, ms
sindicalizacin y personas adultas mayores que reciben una pensin, son algunos
resultados identificados por el Observatorio del Mercado de Trabajo y la Seguridad
Social de la Universidad Externado.
El estudio analiz la evolucin en el pas en los ltimos cinco aos del Trabajo
Decente, concepto acuado a finales del siglo pasado por la Organizacin
Internacional del Trabajo (OIT) entendido como aquella ocupacin productiva
justamente remunerada y ejercida en condiciones de libertad, equidad, seguridad
y respeto por la dignidad humana.
Aunque la OIT propone 18 indicadores estadsticos principales de Trabajo
Decente, la investigacin del Observatorio abord 15.
As, la tasa de ocupacin nacional subi de 54,6 a 57,4 por ciento, lo que permiti
a 2,2 millones de colombianos ms tener un empleo. La brecha entre sexos sigue
elevada: 68,7 por ciento hombres vs 46,5 por ciento mujeres, pero se redujo
gracias al avance de la ocupacin femenina, seala el estudio.
El desempleo baj de 12,5 a 9,7 por ciento, cada que fue ms pronunciada en las
mujeres (de 16,3 a 12,8 por ciento) que en los hombres (de 9,7 a 7,4).
Igual sucedi con el indicador de los jvenes que no trabajan ni estudian: pas de
23,3 a 20,9 por ciento; en los hombres baj de 13,8 a 12,2 por ciento, y en las
mujeres de 32,9 a 29,6 por ciento, "aunque su exclusin de la formacin y la vida
productiva sigue siendo elevada, ya que casi un tercio de las jvenes en edad de
trabajo no estudia, ni ha tenido acceso al mercado laboral".
La informalidad, por su parte, baj 3,3 puntos hasta 60,1 por ciento, pero en los
hombres fue ms pronunciado el descenso (de 63,3 a 59,5 por ciento) que en las
mujeres (63,6 a 61 por ciento).
La reduccin de la informalidad, del empleo precario y de las largas jornadas de
trabajo son indicios de una mejora generalizada de la calidad del empleo, anota
Farn.
ITEM DE EVALUACION
Antes de realizar la tarea y/o actividad, reflexiono
sobre la mejor manera possible de llevarla a cabo
Siem
pre
X
Algunas
veces
Nunc
a
FORMATO DE COEVALUACION
ITEM DE EVALUACION
PARTICIPANTE 1
PARTICIPANTE 2
PARTICIPANTE 3
NOMBRE
NOMBRE
NOMBRE
BREINER RINCONES
SIEMPRE
SIEMPRE
SIEMPRE
SIEMPRE
SIEMPRE
SIEMPRE
SIEMPRE
SIEMPRE
SIEMPRE
SIEMPRE
SIEMPRE
SIEMPRE