CONTRATO DE TRABAJO POR INICIO O INCREMENTO DE ACTIVIDAD
Conste por el presente documento en triplicado, el Contrato de Trabajo, sujeto a
Modalidad de Naturaleza Temporal por Inicio o Incremento de Actividad, que celebran conforme al Art. 57 del D.S. N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, de una parte ........., con RUC N ........., y domicilio legal en ......... a la que se le denominar LA EMPRESA, debidamente representada por ........., identificado con DNI N ........., y de otra parte .........., al que en lo sucesivo se le designar como EL TRABAJADOR, identificado con DNI N ........., de ......... aos de edad, de sexo ........., con domicilio en ........., en los trminos y condiciones siguientes: PRIMERO.- LA EMPRESA se dedica a ......... SEGUNDO.- LA EMPRESA tiene necesidad de atender nuevas actividades, motivadas por ......... TERCERO.- En razn de las causas objetivas sealadas en la clusula anterior, LA EMPRESA contrata a plazo fijo bajo la modalidad indicada los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores de ......... CUARTO.- El plazo de vigencia del presente contrato es de .........., tiempo estimado para cubrir las necesidades a que se hace referencia en la clusula segunda. La fecha de inicio es el .......... de .......... de ........., debiendo concluir el ......... de ......... de ......... QUINTO.- EL TRABAJADOR observar el horario de trabajo siguiente: De lunes a ......... de .......... de .......... horas a .......... horas. SEXTO.- La retribucin que percibir EL TRABAJADOR por todo concepto ser de S/. ......... mensuales, los que se distribuyen entre los conceptos siguientes: (...) STIMO.- EL TRABAJADOR cumplir con las normas contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo de La Empresa, as como las del Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, y las rdenes que imparta LA EMPRESA en ejercicio de las facultades conferidas en el Art. 9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D.Leg. 728. OCTAVO.- EL TRABAJADOR estar sujeto al rgimen laboral de actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D.Leg. 728, para los trabajadores sujetos a contrato individual de trabajo bajo modalidad. NOVENO.- LA EMPRESA no est obligada a dar aviso adicional alguno referente al trmino del presente contrato, el que concluye de acuerdo a la clusula cuarta, oportunidad en la cual se abonar a EL TRABAJADOR los Beneficios Sociales que le corresponden de acuerdo a Ley. DCIMO.- La suspensin del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el Art. 12 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D.Leg. 728, no interrumpir el plazo de duracin del presente Contrato. Hecho en dos (2) copias de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en .......... a los .......... das del mes de .......... de .........