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NORMATIVIDAD REFERENTE A LA

INTRODUCCION

SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Las normativas presentes a continuacin son

indispensables para que cada uno de los
empleados y personal administrativo de la
empresa ISSAL.LTDA tengan
conocimiento
sobre el funcionamiento del sistema general de
riesgos laborales, regido por la ley 1562 del 2012,
donde se consagran los requisitos necesarios para
hacer parte del sistema general de riesgos, al igual
que las responsabilidades de la administradora de
riesgos laborales entre otros.

ORGANIZA:

COMIT PARITATORIO DE SALUD

OCUPACIONAL

DIRIGIDO A:
EMPRESA INDUSTRIAL Y COMERCIAL
ISSAL LTDA (TRABAJADORES Y
PERSONAL ADMINISTRATIVO)

A la hora de alcanzar una efectiva y segura salud

en el trabajo, a travs del control de los riesgos a
los cuales se encuentran expuestos los
trabajadores de la empresa, se hace pertinente, la
implementacin de un sistema de gestin en
seguridad y salud ocupacional, el cual se
encuentra regulado por la ley OHSAS 18001,
mediante unos pasos lgicos y consecutivos
permite, implementar una poltica y objetivos
teniendo como referente los riesgos potenciales y
reales dentro y fuera de la empresa.
Por otro lado, es de vital importancia que los
trabajadores de la empresa esten familiarizados en
lo referente, al sistema de seguridad social
integral, el cual es un derecho inalienable, que
busca garantizar una calidad de vida
especialmente las que menoscaban la salud, las
pensiones y la administracin de los riesgos
laborales.
EMPRESA TEXTILES ISSAL LTDA
CALLE, 12 A; BOGOT - COLOMBIA

671412

NORM AT I VAS
POR
DESA RR OLLA R

Ley 1562 del 2012: esta ley implementa unos cambios

en trminos conceptuales, la Salud Ocupacional Se
entender como Seguridad y Salud en el Trabajo, al igual
que Programa de Salud Ocupacional se entender como el
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
SG-SST, lo que incluira la metodologa planear, hacer,
verificar y actuar.
La presente ley tambin regula el sistema general de riesgos
laborales, el cual es el conjunto de entidades pblicas y
privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir,
proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las
enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles en el
desarrollo o como consecuencia del trabajo que se ejecute
en la empresa.
La prevencin de los accidentes de trabajo y enfermedades
laborales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo,
hacen parte integrante del Sistema General de Riesgos
Laborales.

ttt
Cules son los afiliados al Sistema General de
Riesgos Laborales en forma obligatoria?
*Los

trabajadores

dependientes

nacionales

Esta norma OHSAS est basada en la metodologa conocida Como Planear- Hacer- Verificar - Actuar (PHVA).
o

extranjeros, vinculados mediante contrato de trabajo

escrito o verbal y los servidores pblicos.
*Las personas vinculadas a travs de un contrato

Planear: establecer los objetivos y procesos necesarios para entregar resultados de acuerdo con la poltica S&SO de la
organizacin.
Hacer: implementar el proceso
Verificar: monitorear y medir el proceso contra la poltica S&SO, objetivos, requisitos legales y otros requisitos, y reportar
resultados.
Actuar: tomar acciones para mejorar continuamente el desempeo S&SO.

formal de prestacin de servicios, tales como contratos

civiles, comerciales o administrativos, con una
duracin superior a un mes.
*Los jubilados o pensionados, que se reincorporen a la
fuerza

laboral

como

trabajadores

dependientes,

vinculados mediante contrato de trabajo o como

servidores pblicos. Entre otros.
En caso de accidente que ocasione la muerte del
trabajador donde se demuestre el incumplimiento de
las normas de salud ocupacional, el Ministerio de
Trabajo impondr multa no inferior a veinte (20)
salarios mnimos legales mensuales vigentes, ni
superior a mil (1000) salarios mnimos legales
mensuales vigentes destinados al Fondo de Riesgos
Laborales.

OHSAS 18001: Esta norma de la serie de

evaluacin en Seguridad y Salud Ocupacional
estn hechas para proporcionar a las
organizaciones los elementos de un sistema de
gestin S&SO efectivo que pueda ser integrada
con otros requisitos de gestin y ayudar a que las
organizaciones alcancen los objetivos S&SO y
econmicos.

La planificacin incluye: la identificacin del peligro, la evaluacin del riesgo y la determinacin de los controles.
La verificacin incluye: la implementacin de un procedimiento para medir el desempeo del sistema de seguridad y salud.
Hacer incluye: implementar los procesos que se han planeado
Actuar incluye: mejorar continuamente donde se identifiquen fallas inconformidades frente al sistema de seguridad y salud
ocupacional.

Ley 100 del 1993: Esta ley establece la estructura del Sistema de Seguridad Social Integral. Se aplica a todas las empresas
que funcionen en el territorio nacional, y a los trabajadores, contratistas, y subcontratistas del sector pblico.
El sistema de seguridad social integral tiene por objeto garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad
para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana, mediante la proteccin de las contingencias que la afecten. El
sistema general de seguridad social en salud, sistema general de pensiones, sistema general de riesgos profesional
Sistema general de seguridad social en salud: equidad, obligatoriedad; proteccin integral; libre escogencia. Segn esta ley
todos tenemos derecho a la salud a travs de los diferentes regmenes a) rgimen contributivo b) rgimen subsidiado y est
determinado por la capacidad de pago, la existencia o no de un contrato laboral verbal o escrito.
Sistema general de riesgos profesionales: Las pensiones de invalidez originadas en accidente de trabajo o enfermedad
profesional continuarn rigindose por la ley 1562 del 2012 salvo lo dispuesto en relacin con el sistema de calificacin del
estado de invalidez y las pensiones de invalidez integradas a que se refieren los artculos siguientes.
Los servicios de salud derivados de accidente de trabajo o enfermedad profesional, sern prestados por las Entidades
Promotoras de Salud
Sistema general de pensiones: El Sistema General de Pensiones tiene por objeto garantizar a la poblacin, el amparo contra las
contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y la muerte, mediante el reconocimiento de las pensiones y prestaciones que se
determinan en la presente ley, as como propender por la ampliacin progresiva de cobertura a los segmentos de poblacin no
cubiertos con un sistema de pensiones El Sistema General de Pensiones, con las excepciones previstas en