CRISTIAN LOPERA CARRILLO

1.Administracin

2.Cubrimiento

G.P.I 750605, CTMA - SENA

REGIMEN CONTRIBUTIVO
SALUD
PENSIN
Entidad Promotora de
Administradoras de
Salud
Fondos de Pensiones - EPS
AFP
POS
Remuneracin mensual
-Acciones para promover al momento de su retiro
la salud y prevencin de
laboral.
la enfermedad.
- Acciones para la
Pensin en caso de
recuperacin.
Muerte para su
-Rgimen subsidiado 9.
conyugue, hijos o padres
-Medicamentos.
bajo ciertas condiciones.
-Atencin de urgencias.
-Atencin en caso de
Auxilio funerario
accidente de trnsito

RIESGO LABORAL
Aseguradora de Riesgos
Laborales - ARL
Derecho a ser atendido en
caso de un accidente
laboral o enfermedad
profesional.
Reconocimiento de
prestaciones econmicas
por estas causas.
La cobertura se inicia al
da siguiente de la
afiliacin.

3.Eleccin
4.Permanencia

La elije el Empleado
50 semanas cotizadas

La elije el Empleado
3 aos

La elije el Empleador
No aplica

5.Aportes

El empleador aporta
8.5%
El trabajador aporta 4%

El aporte mensual es de
16% del salario del
empleado.
Si se es asalariado, el
empleador aporta el 12%
y el empleado el 4%
restante.
Si se es trabajador
independiente se asume
el 16%

De acuerdo al riesgo de la
actividad econmica que
desempea la empresa se
establece el porcentaje de
los aportes mensuales.

Aportes Totales 12,5%

I
II
III
IV
V

0.522%
1.044%
2.436%
4.350%
6.960%

Si el ingreso es superior
a 4 SMMLV, se aporta el
1% al Fondo de
Solidaridad Pensional. Si
el salario es igual o
superior a 16 SMMLV se
hace adems un aporte
entre 1- 2%
6.Prestaciones
Asistenciales

Trabajadores
dependientes: Durante
los primeros 30 das,
tienen derecho a:
-Atencin de urgencias.
-Programas de
promocin, educacin y
prevencin.
-Atencin integral a la
materna y al recin
nacido.

-Pensin Obligatoria.
-Cesantas
-Seguro de invalidez,
sobrevivencia y gastos
de funeral y entierro.

- Asistencia mdica,
quirrgica, teraputica y
farmacutica.
- Rehabilitaciones fsicas.
- Servicios de
hospitalizacin.
- Suministro de
medicamentos.
- Prtesis.
- Servicio odontolgico.

No aplica

Cuando el trabajador debe

ausentarse por ms de 1
da a causa de un
accidente el afiliado
recibir un subsidio del

Pasados los primeros 30

das, se cubren todos
los servicios de salud
contemplados en el
(POS).
7.Incapacidad temporal

(Decreto 1406 de 1999)

Queda a cargo de los
empleadores las
prestaciones
econmicas

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correspondientes a los
2 primeros das de
incapacidad por
enfermedad general.

100% de su salario base.

A cargo de las
Entidades Promotoras
de Salud a partir del da
3.
8.Incapacidad
Permanente parcial

No aplica

No aplica

9.Pensin de invalidez

No aplica

En caso de perder el 50%

o ms de tu capacidad
laboral por cualquier
causa diferente a una
enfermedad laboral o
accidente de trabajo.
Debe cumplir tambin un
nmero de determinado
de semanas cotizadas.

Cuando el afiliado presenta

una disminucin en sus
capacidades entre el 5% y
el 50%, se indemniza con
una suma superior a su
salario base.
Tras ser calificado como
invlido por accidente de
trabajo o enfermedad
profesional recibe
mensualmente un monto
que vara:
Invalidez entre 50% y 66%,
tendr derecho a una
pensin del 60% de su
salario base.
Invalidez mayor a 66%,
tendr derecho a una
pensin del 75% de su
salario base.
Cuando requiera de ayuda
de otras personas para sus
labores cotidianas, al
monto de la pensin se le
suma un 15%.

10. Pensin de
sobrevivientes

No aplica

En caso de que el afiliado

o pensionado muera por
razones distintas a un
accidente de trabajo o
enfermedad profesional;
esta cubre a los
beneficiarios que tengan
derecho a la pensin.

Cuando un afiliado muere

como consecuencia de un
accidente de trabajo o una
enfermedad profesional.
Tendrn derecho a esta
pensin:
-El cnyuge o compaero
permanente.
-Hijos entre 18 25 aos si
son estudiantes.
-Hijos invlidos en forma
vitalicia.
-A falta de cnyuge e hijos
los beneficiados son los
padres que dependan
econmicamente del
afiliado.
-A falta de cnyuge o
padres e hijos con
derecho, los beneficiarios
son los hermanos invlidos
que dependan
econmicamente del
afiliado.

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11. Pensin de Vejez

No aplica

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Una vez cumplida la
edad de pensin: 62 aos
hombre o 57 mujer.
Adems debe tener
acumulado el dinero
suficiente para financiar
una pensin de por lo
menos 1 salario mnimo.

12. Auxilio funerario

La persona que comprueben haber incurrido en

gastos de entierro de un afiliado o pensionado,
tendr derecho a recibir un auxilio funerario
equivalente al ltimo salario base de cotizacin. El
auxilio no puede ser menor a 5 SMLMV, ni superior
a 10 veces su salario.

S cubre