MINISTERIO DE SALUD PBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL

JUNTA DIRECTIVA CELEBRACIN SEMANA MUNDIAL DE LACTANCIA MATERNA 2015

-------------Lineamientos de la Semana Mundial de la Lactancia Materna 2015------------LEMA: Amamantar y Trabajar Logremos que sea Posible!

PERODO DE REALIZACIN: 1 al 7 de agosto 2015 ---- Extendido durante todo el mes ----

OBJETIVOS:
1. Integrar el movimiento mundial a favor de la lactancia materna en la Red de Servicios del
MSPAS
2. Fortalecer las acciones de promocin, educacin y comunicacin de la lactancia materna en el
marco de los objetivos de desarrollo del milenio, por medio del involucramiento de la juventud
para que comprenda la relevancia de la lactancia materna
3. Unir los esfuerzos multidimensionales de todos los sectores para facilitar que las mujeres
puedan trabajar y amamantar en todo lugar.
4. Desarrollar acciones por parte de empleadores y empleadoras, para que sean amigables con
las madres trabajadoras, los nios; las nias y sus familias, para que ellas puedan continuar la
lactancia al retornar a sus actividades laborales.
5. Informar sobre los ltimos avances en la tutela y proteccin de los derechos de maternidad en
todo el mundo y crear conciencia sobre la necesidad de fortalecer las legislaciones nacionales
su aplicacin
6. Compartir: facilitar y fortalecer las prcticas que ayudan a la lactancia materna de las mujeres
que trabajan en los sectores informales
7. Comprometer y trabajar con grupos especficos para proteger los derechos de lactancia
materna de las mujeres en sus lugares de trabajo

META:
El 100% de los servicios de salud de 1er, 2do. y 3er. Nivel celebran la semana mundial de la
Lactancia Materna y prolongan las actividades durante el mes de agosto.
ANTECEDENTES:
La semana mundial de la lactancia materna fue instaurada oficialmente en 1992 por la Alianza
Mundial de Accin por la Lactancia Materna (WABA por sus siglas en ingles), y cuenta con el apoyo
de OMS / UNICEF y otras agencias. La campaa se implementa con el lema elegido cada ao por
WABA. Es actualmente el movimiento social ms extendido en defensa de la lactancia materna; se

celebra en ms de 120 pases, del 1 al 7 de agosto, aniversario de la Declaracin de Innocenti,

firmada por la Organizacin Mundial de la Salud (OMS) y el Fondo de Naciones Unidas para la
Infancia (UNICEF) en agosto de 1990 sobre la proteccin, el fomento y el apoyo de la lactancia
materna.
GRUPO OBJETIVO:
Empleadores y empleadoras, agrupaciones de trabajadores/as; personas en posicin de jefaturas;
inspectores de trabajo; mujeres trabajadoras; embarazadas, madres en perodo de lactancia,
medios de comunicacin masiva.
ACTIVIDADES A REALIZAR: en todos los servicios y niveles de atencin, involucrando a los jvenes
y seoritas que prestan servicio cvico en el Ministerio de Salud, donde estos existan.
1. Caminatas o desfiles. Enfatizando el lema de este ao: Amamantar y Trabajar Logremos que
sea Posible! En la misma se pueden utilizar carteles y carrozas alusivas al evento y a los
derechos laborales, as como promoviendo los espacios amigables. Involucrar autoridades
locales, COMUSAN, escuelas y personalidades que estn involucradas con el tema de Lactancia
Materna y trabajo
2. Promover murales, Enfatizando el lema de este ao: Amamantar y Trabajar Logremos que
sea Posible! Lactancia Materna en todos los servicios de salud, en ambientes internos y
externos
3. Realizar actividades con los grupos de apoyo madre a madre en los servicios de salud para
brindar apoyo e informacin a las embarazadas y madres que amamantan, con nfasis a
madres que trabajan fuera de sus casas, tanto en el sector formal como informal.
4. Mamatones: Realizacin de reuniones con el mayor nmero posible de madres trabajadoras
(sector formal e informal) amamantando a sus bebs al mismo tiempo, y acompaadas de las
mujeres cuidadoras (abuelas, suegras, tas etc. ) que les brindan apoyo, promoviendo el
intercambio de experiencias entre el grupo
5. Realizacin de foros abordando el lema Amamantar y Trabajar Logremos que sea Posible!
6. Capacitaciones sobre Cmo combinar lactancia y trabajo y divulgacin de los derechos
laborales en los diferentes escenarios donde encuentren madres trabajadoras.
7. Sensibilizacin sobre el marco legal de proteccin de la madre trabajadora a empresas y
comercios (en programas radiales invitar a personalidades de la localidad)
8. Realizacin de programas radiales y televisivos sobre El lema Amamantar y Trabajar
Logremos que sea Posible!
9. Realizar abogaca con alcaldes y responsables de oficinas municipales de la mujer, de
preferencia que sea en los noticieros locales en horarios estelares
10. Emisin de comunicados departamentales sobre Amamantar y Trabajar Logremos que sea
Posible! (de preferencia comunicados interactivos y enviarlos a todos los contactos posibles)
11. Iniciar gestiones para implementar Espacios amigables en los lugares de trabajo y divulgar el
manual.

12. Promover y coordinar la difusin de los mensajes clave de forma creativa en centros
comerciales, bancos, mercados, iglesias, institutos y otros puntos de alta afluencia, mediante
kioskos informativos, murales, carteleras, entre otros.

COMO COMBINAR LACTANCIA Y TRABAJO:

Durante los primeros seis meses de vida, su beb debe ser alimentado slo con leche
materna.
Aproveche plenamente las ltimas dos semanas del periodo posnatal para establecer una
buena provisin de leche antes de volver al trabajo. La leche extrada puede guardarla
congelada en la refrigeradora de la casa o en la de una vecina
Utilizar para la extraccin y almacenamiento frascos de vidrio con tapadera de plstico
hervidos.
Almacenamiento: La leche humana puede conservarse a temperatura ambiente sin estar
expuesta al sol por cuatro horas; en una hielerita con hielo 12 horas; en un refrigerador de
casa en la parte de abajo 3 das y congelada donde hacemos el hielo dos semanas.
Preferentemente guardarla en toma de 2 onzas, para menores de 3 meses y de 4 onzas
para mayores de 3 meses.
No poner la leche en la puerta de la refrigeradora, porque se abre frecuentemente y vara
la temperatura y siempre ponerla en la parte ms fra de la refrigeradora y alejada de
otros alimentos.
La leche que va a utilizar, si est congelada, una noche antes pngala en la parte de debajo
de la refrigeradora y quien lo cuida que la saque de all por la maana. Para entibiar la
leche, pngala en bao mara (agua caliente, no en la estufa); no se hierve ni se pone en el
microondas.
Rotular su leche con la fecha y hora de extraccin, para que la persona cuidadora use
siempre la que se extrajo primero. Primera en almacenar, primera en dar al bebe.
Si no tiene esta prestacin laboral (posnatal), haga un arreglo verbal con su empleador,
que le permita poder combinar lactancia y trabajo. (que le lleven al bebe al trabajo para
darle de mamar, o que pueda tener espacios en su horario laboral para extraer su leche,
entre otros)
Recuerde que los bebs generalmente asocian la lactancia con la madre. La leche que
usted se extraiga siempre debe ser dada por la persona que cuida al nio o nia.
Al retornar del trabajo y durante los fines de semana dele solo pecho cada vez que el beb
lo pida. Su estmago es pequeo y necesita comer seguido y as usted tiene un buen
estimulo que le aumentar la produccin y le ayudar a facilitar la extraccin entre
semana.
La produccin de leche materna funciona en la base a la oferta y la demanda. La
disponibilidad de un buen suministro de leche depende del estmulo regular generado por
el beb o la extraccin de leche

Amamante a su beb antes de salir en la maana y al retornar del trabajo. Esto le ayudar
a tener una buena produccin y fortalece el vinculo con su bebe.
Si su lugar de trabajo no cuenta con un espacio amigable, busque un lugar privado donde
usted se sienta cmoda. Traiga consigo una foto de su beb, algo de tomar e incluso algo
de comer. Si tiene problemas para extraer la leche, respire profundamente, escuche
msica suave o imagnese que est amamantado a su nio.
MEDICIN DE RESULTADOS:
Realizar un recuento de las actividades realizadas durante el mes de agosto, utilizando el formato
adjunto:

No. de servicios de salud que realizan la celebracin de la semana mundial de Lactancia

Materna
No. de mujeres embarazadas y lactantes informadas sobre cmo combinar lactancia y
trabajo
No. de poblacin informada sobre Derechos Laborales de la Mujer Trabajadora
No. de mujeres en edad frtil informadas sobre cmo combinar lactancia y trabajo
No. de servicios de salud que ya tienen espacio amigable para la madre trabajadora
No. de grupos de madres organizados (grupos de apoyo) que reciben capacitaciones sobre
Amamantar y Trabajar Logremos que sea Posible!
No. de comunidades sensibilizadas en el lema Amamantar y Trabajar Logremos que sea
Posible! por medio de foros, caminatas y otras actividades
No. de medios (radio y televisin) transmitiendo programas de sensibilizacin
promocionando Amamantar y Trabajar Logremos que sea Posible! Y otros temas
relacionados con la lactancia materna

________________________________________________________________________________

MINISTERIO DE SALUD PBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL

SEMANA MUNDIAL DE LACTANCIA MATERNA
1 AL 7 DE AGOSTO 2015 (MES DE AGOSTO)
rea de Salud: _________________________________________
No.

Distrito de
Salud/No. de
servicios que
celebran semana
mundial

No. de
embarazadas o
madres lactantes
informadas sobre
cmo combinar
lactancia y trabajo

Poblacin informada
sobre derechos
laborales de las
mujeres trabajadoras

TOTAL

Responsable: ________________________________Cargo:_______________
No. Personal
capacitado en
derechos
laborales de
mujer
trabajadora

No. De mujeres en
edad frtil
informadas sobre
cmo combinar
lactancia y trabajo

No. de servicios
que ya tienen
espacio amigable
para madre
trabajadora

No. de
comunidades
Sensibilizadas en
el lema
Amamantar y
Trabajar
Logremos que
sea Posible!

No. de medios de
comunicacin
involucrados
transmitiendo
mensajes o
programas del
lema Amamantar
y Trabajar
Logremos que
sea Posible!

MINISTERIO DE SALUD PBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL

SEMANA MUNDIAL DE LACTANCIA MATERNA
1 AL 7 DE AGOSTO 2015 (MES DE AGOSTO)
rea de Salud: _________________________________________
No.

Distrito de
Salud/No. de
servicios que
celebran semana
mundial

No. de
embarazadas o
madres lactantes
informadas sobre
cmo combinar
lactancia y trabajo

Poblacin informada
sobre derechos
laborales de las
mujeres trabajadoras

TOTAL

Responsable: ________________________________Cargo:_______________
No. Personal
capacitado en
derechos
laborales de
mujer
trabajadora

No. De mujeres en
edad frtil
informadas sobre
cmo combinar
lactancia y trabajo

No. de servicios
que ya tienen
espacio amigable
para madre
trabajadora

No. de
comunidades
Sensibilizadas en
el lema
Amamantar y
Trabajar
Logremos que
sea Posible!

No. de medios de
comunicacin
involucrados
transmitiendo
mensajes o
programas del
lema Amamantar
y Trabajar
Logremos que
sea Posible!