SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL

INTEGRANTE:
Yerson Alarcn

Corporacin Universitaria Minuto de Dios

Funza Cundinamarca
2014

El sistema General de seguridad social es salud es el conjunto de entidades

Pblicas y privadas, normas y procedimientos destinados a garantizar a

Toda la poblacin el servicio de salud en todos los niveles de atencin.

El objetivo de este sistema es regular el servicio pblico esencial en salud y
Crear las condiciones de acceso al mismo. Los principios que lleva el sistema
general de salud son los siguientes: equidad, obligatoriedad, proteccin integral,
libre escogencia, autonoma de las condiciones, participacin social, calidad.
En el rgimen Contributivo podemos encontrar a las personas que tienen
capacidad de pago, haciendo sus aportes mensualmente, a la entidad promotora
de salud. Quienes se pueden afilar: los independientes, empleados, empleadores,
las trabajadoras del servicio domestico, los servidores pblicos, pensionados, y
jubilados. El monto de la cotizacin corresponde al 12.5% del Ingreso Base de
Cotizacin en cual no puede ser inferior a 1 SMLMV y ni superior a 25 SMLMV
Para el caso de los trabajadores dependientes el pago ser: El empleado debe
aportar el 4% el empleador debe aportar el 8.5%. En el caso de los trabajadores
independientes el pago ser del 12.5% de su ingreso base de cotizacin. Copagos
son un aporte en dinero que realizan todos los beneficiarios del rgimen
contributivo, correspondientes a un porcentaje del valor de un servicio demandado
y su finalidad es ayudar a financiar el sistema y deben ser aplicadas
y cancelados nicamente por los beneficiarios. Cuotas moderadas son aportes en
dinero que se deben cancelar por la prestacin de ciertos servicios y son
canceladas tanto por los beneficiarios como los cotizantes.
El Rgimen Subsidiado es el mecanismo mediante el cual la poblacin ms pobre
del pas, sin capacidad de pago, tiene acceso a los servicios de salud a travs de
un subsidio que ofrece el Estado. Tienen derecho al Rgimen Subsidiado las
personas pertenecientes a los niveles 1 y 2 del sisben, quienes podrn acceder a
travs de un subsidio total y las personas del rea urbana pertenecientes a los
niveles 2 y 3 del sisben, quienes podrn acceder a travs de un subsidio parcial.
Subsidios Totales: Las personas que acceden al esquema de subsidios totales
tendrn derecho a recibir el conjunto bsico de servicios de atencin en salud
establecidos en el Plan Obligatorio de Salud del Rgimen Subsidiado POS-S.
Subsidios Parciales: Las personas que accedan al esquema de subsidios
parciales tendrn derecho a recibir los siguientes beneficios del POS-S: Atencin
integral de enfermedades de alto costo, atencin integral en traumatologa y
ortopedia, incluida la rehabilitacin fsica necesaria en estos casos, atencin
integral del embarazo, parto y puerperio, y sus complicaciones, atencin integral al
menor de un ao, los medicamentos que sean formulados como parte de las
atenciones sealada anteriormente. No tienen derecho al rgimen subsidiado las
personas que tengan vnculo laboral vigente, o quienes perciban ingresos o renta
suficientes para afiliarse al Rgimen Contributivo, quienes estn pensionados, o
quienes como beneficiarios de otra persona estn afiliados al Sistema General de
Seguridad Social en Salud o a cualquiera de los regmenes de excepcin.

Las diferencias entre el rgimen contributivo y subsidiado. En el rgimen que

pertenecen las personas que reciben servicios de salud de parte una empresa
promotora de salud, por la razn de tener un patrono o cotizar como trabajador
independiente o ser beneficiario un afiliado de este rgimen. En el subsidiado
pertenecen personas que reciben servicios de salud por pertenecer a los estratos
1, 2, y 3, segn el sisben, haber sido carne tizados y afiliada al rgimen
subsidiado por cuenta del estado.