EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS EN EL PLAN DE CAPACITACIN

(PC)
Paulo Mery Estay
Capacitacin y Desarrollo
Instituto IACC
03 de Agosto del 2015

INTRODUCCIN

A continuacin, realizaremos una investigacin sobre dos tipos de capacitacin

diferentes, las cuales son la tradicional y la outdoors, por el cual tendremos que analizar de que
se trata esta capacitacin outdoors, ver sus objetivos y poder analizar las diferencias entre la
capacitacin tradicional y a outdoors.

INSTRUCCIONES:

Tomando como base los contenidos revisados, averige en la web o en otras fuentes, cmo se
realizan las capacitaciones outdoor, cules son sus objetivos y a qu reas de trabajo apuntan sus
tcnicas (dando la referencia completa y comprobable de la fuente desde donde obtuvo la
informacin), y haga un paralelo con la capacitacin tradicional, donde se distingan a lo
menos, cuatro puntos de comparacin.

R. Primeramente debemos tener muy en claro, de cmo se realizan este tipo de capacitacin
outdoor, por el cual debemos conocer este concepto, el cual es un tipo de capacitacin la
cual se combina con la capacitacin tradicional, la cual se realiza de forma especfica y
en lugares tradicionales, esta nueva forma agrega ejercicios al aire libre y en una
enseanza de poder vivir la experiencia de una forma ms directa y en un ambiente ms
relajado, en la cual se combinan algunas competencias deportivas, divertidas y de trabajo
en equipo, por lo cual este tipo de capacitaciones son mucho ms efectivas que la forma
tradicional, este tipo de capacitacin cumple un rol muy importante ya que nos ayuda a
desarrollar las habilidades blandas de los participantes, el cual este tipo de capacitacin se
realiza al aire libre, la cual este mtodo nos ayuda a potenciar el trabajo en equipo y el
liderazgo, adems ayuda a fomentar el compromiso, poder hacerle frente a las
frustraciones y tener mejor comunicacin.

El objetivo que se desea lograr, es poder identificar, aplicar y analizar las

estrategias, tcnicas y mtodos para la administracin, supervisin y liderazgo de equipos
de trabajo, as tambin utilizar frecuentemente las habilidades comunicacionales que se
desarrollen durante este tipo de capacitacin para poder logar el buen manejo productivo
de los grupos de trabajo.
En este tipo de actividad esta basa en un entrenamiento outdoor, la cual esta se
desarrolla al aire libre, la cual est compuesta de actividades que se pueden extraer las
conclusiones con una proyeccin directa e inmediata en nuestro entorno organizacional,
este tipo de entrenamiento se basa para poder proporcionar diferentes situaciones para
poder lograr los siguientes resultados:
Poder planificar y organizar el equipo de trabajo.
Poder identificar los problemas ms habituales de un equipo y poder juntos
resolverlos.
Poder identificar la diferencia entre equipo y grupo.
Poder conocer las caractersticas y los elementos que debe componer un equipo
eficaz y eficiente.
Por el cual al realizar este tipo de capacitacin y poder enfrentar las diferentes
situaciones que se nos presentaran podremos adquirir las siguientes habilidades que nos
ayudaran en nuestra vida laboral, el cual podremos desempearnos de la mejor manera
posible:
Nos ayudara a estimular la confianza y nos ayudara a desarrollar la
potencia del espritu de trabajar en equipo.
Nos ayudara a potenciar el liderazgo y la capacidad para poder
complementarnos con los dems miembros de la organizacin.

 Nos ayudara a que el personal acepte ms compromiso en el trabajo.

Bueno a continuacin realizare un paralelo con la capacitacin tradicional, donde
debemos distinguir 4 puntos de comparacin:
Modo Tradicional:
La mayora critican que la capacitacin tradicional es aburrida y montona, lo
cual es cierto, el cual depende mucho del docente, ya que si este se limita a
exponer solamente el tema y no brinda la oportunidad para participar, la mayora
de los asistentes acaban con aburrirse y por lo cual como no hay inters la
mayora de las veces no se aprende.
Bueno como sabes al utilizar el mtodo de capacitacin tradicional, en temas de
costos, siempre va a ser ms barata y conveniente para la organizacin, ya que
utiliza menos recursos.
Las capacitaciones se realizan en aulas o salas donde se encontrara el personal
que la est realizando.
Las capacitacin se realiza de forma generalizada, lo cual consiste en un
instructor da la capacitacin para cada uno de los participantes, por lo cual no se
realiza un trabajo en equipo, ya que depender de cada uno de los participantes si
aprende o no.

Modo Outdoor:
Por otro lado las actividades outdoor, ofrecen experiencias entretenidas,
vivenciales e interactivas, Por lo cual es un proceso de ameno de aprendizaje.

 Debemos considerar que en casi todo este tipo de actividad outdoor, resulta ms
costosa que el aprendizaje tradicional, por lo cual la empresa debe asumir este
tipo de gastos (traslado, estadas, seguridad, etc.). Por eso se debe analizar
primeramente si es que la organizacin se encuentra en su capacidad para costear
este tipo de capacitacin.
Bueno debemos considerar que cualquier actividad outdoors, muy bien sabemos
que los participantes de este tipo de actividad se divierten, pero muy a menudo se
olvidan muy rpido de lo que estn aprendiendo.
En este tipo de capacitacin outdoors, el fuerte que posee es que se puede
interactuar con un equipo de trabajo, el cual sabremos cmo reaccionar ante
cualquier cambio que se plantee, pero podremos analizarlo en conjunto y tomar la
decisin ms prudente y correcta, el cual con este tipo de capacitacin se utilizara
ms la comunicacin entre todos los que componen el equipo de trabajo.

CONCLUSION
Bueno como vimos con anterioridad, vimos una breve explicacin sobre la
capacitacin outdoors, de cmo se realizan y que las componen, a parte vimos el objetivo
general de este tipo de capacitacin y que nos ensea al realizar esta capacitacin,
tambin vimos de forma breve el objetivo que se desea lograr, para el personal que asiste
a dicha capacitacin, tambin vimos algunas diferencias que tienen la capacitacin
tradicional con esta capacitacin outdoors, por lo general. La organizacin debe analizar
qu tipo de capacitacin realizara para su personal, pero tambin debe analizar el
presupuesto que entre estas dos tipos de capacitaciones estar dispuesto a realizar.

Bibliografa

IACC, Contenidos de la Semana 6.

Web.: www.materiabiz.com.
Web. www.ecofield.com.ar.
Web.: www.innovacapacitacion.cl.
Web: www.diario.latercera.com.
Mery, Paulo, Capacitacin y Desarrollo.