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RELAO ENTRE OS VALORES VIGENTES NA SOCIEDADE E OS QUE

REGEM AS CATEGORIAS PROFISSONAIS

Vivemos um momento de redescoberta da tica, anseio de incorporar valores

morais em nossas prticas quotidianas, assim como nas atividades
econmicas, cientificas, polticas e educacionais. A demanda reflete a crise de
valores, pela falta de compostura e de desrespeito s leis e regras sociais.
Para uns, esta uma crise decorrente da ps modernidade, para outros, ela
no ultrapassou a modernidade, ao contrario, instalou-se em seu meio, apesar
de estruturar-se em novas bases.
neste quadro de crise que se situa o clamor por respeitabilidade, seriedade,
justia social e por valores morais. Situao que se estende aos indivduos,
pois suas relaes profissionais so afetadas pela crise de valores da
sociedade, dificultando a convivncia entre eles.
A tenso e a crise vividas na sociedade de hoje conduzem os indivduos
instabilidade e impacincia diante da vida como um todo e das relaes de
trabalho em especifico. Em virtude o que representa em ternos de objetividade
e prontido de resultados. Neste processo de robotizao, nem as normas e os
valores morais saem imunes, ao contrario, tambm elas so continuamente
substitudas.
A valorizao tecnologia tida por muitos como responsvel, tambm, pelo
individualismo que se estabeleceu. Diante do conflito e do poder que o ser
humano passou a vivenciar, sua tendncia de acreditar que pode agir como
bem quiser e que no deve seguir nenhum tipo de principio estabelecido.
Mesmo diante dessa realidade, possvel identificar nas tendncias ticas
atuais uma de inspirao teolgica, que mantm uma hierarquia de valores
absolutos. Os valores morais so dialticos, do mesmo modo, a maneira como
os indivduos incorporam os valores da sociedade d-se de forma diferenciada,
pois depende do nvel de conscincia de cada um. Nossa prtica social, em
geral, e a profissional, em especifico, influenciada por fatores econmicos,
polticos, religiosos, dentre outros. Entretanto, a maior influencia que a tica
profissional recebe da prpria moral oficial, que, quase sempre, de posse dos
mecanismos do poder.
2 - CARACTRISTICAS DA TICA PROFISSIONAL HOJE

O termo de tica profissional, surgiu para definir o tipo de conhecimento que

pretendia orientar os indivduos a irem ao encontro do prazer no trabalho,
evitando o desprazer e a dor. Jeremy Benentham passava a tarefa de ensinar
os indivduos a administrarem suas emoes, usando-as em beneficio prprio.
Assim, ele a definia como a cincia dos deveres.
Etimologicamente. A evoluo desse entendimento levou a identifica - l,
presentemente, como o tratado dos deveres a ser seguidos em determinadas
relaes sociais, principalmente nas de carter social profissional.
A necessidade de se erigir normas que orientem as relaes humanas remonta

 origem da vida comunitria. Desde que os seres humanos passaram a viver

em comunidade perceberam que, assim como os animais irracionais, eles
possuam impulsos e paixes nem sempre utilizados em seu proveito ou de
seus semelhantes. A inteligncia indicava-lhes que era preciso canalizar esses
impulsos individuais a fim de promover uma adaptao aos desejos sociais e
criar condies para uma vida societria.
A deontologia ou tica profissional caracteriza-se como um conjunto de normas
e princpios que tem por fim orientar as relaes dos profissionais com seus
pares, destes com seus clientes, com sua equipe de trabalho, com as
instituies a que servem, dentre outros. As normas so orientadas por uma
concepo positivista, onde os fatos se impem. Assim, se no dia-a-dia o
profissional usa o cliente apenas como meio de ganhar dinheiro e no como o
fim ltimo de sua prtica profissional, essa atitude ser vista como legtima e
formalizada oficialmente. Sua preocupao no fazer da norma um escudo
para o profissional e sim um instrumento para o exerccio correto da profisso e
da descoberta da verdade.

3 - PENSANDO EM NOVOS CAMINHOS

No momento presente h uma crise de valores morais, fazendo com que os

cidados clamem por justia, respeito e compromisso social. Os profissionais
refletem essa situao e passam a investir na criao de valores que possam
regulamentar as suas relaes. Tal situao decorre da importncia que a
subjetividade passou a ter a partir da modernidade, assim como, de algumas
alteraes ocorridas nas esferas poltica, econmica e social, fazendo com que
os homens ganhassem grande confiana em si mesmos, a ponto de negarem a
necessidade de seguirem valores estabelecidos socialmente. Assim, a tica na
modernidade estrutura-se, basicamente, em trs direes: uma de tradio
teolgica, outra que reconhece a situao de crise e tem conscincia que
precisa modifica - l, e a ltima que a necessidade de qualquer cdigo moral.
Os cdigos de tica profissional seguem tendncias divergentes. Podemos
identific-los ora como um mero exerccio de pleonasmo, comprometido em
sacramentar as prticas exercidas, ora como falso enfretamento das prticas
cristalizadas e em outros momentos como uma tendncia questionadora,
voltada para a superao do egosmo, do individualismo e do corporativismo.
Acreditamos que essa ltima deveria ser a tendncia a ser seguida, pois se
caracteriza como uma verdadeira orientao de ontolgica e no como fuga de
prticas desonestas e comportamentos moralmente inadequados.