tica y Responsabilidad Social de las

Empresas en un mundo Globalizado

Cuando se habla de un mundo globalizado se piensa que las empresas
no pueden asumir su responsabilidad social, por lo cual se cree que en
tiempos de crisis lo primero que se tienen que recortar es en el gasto de
responsabilidad social, sin embargo debe de ser lo contrario ya que las
causas de las crisis son muchas y esto nos lleva a mencionar que las
crisis no solo han sido crisis econmicas o energticas sino que se est
cayendo en las crisis de valores en las empresas para el mundo
globalizado.
En los aos 70 aparecen las llamadas ticas aplicadas y entre ellas una
de las pioneras es justamente la tica de la empresa, que se propone
para tratar de determinar cules son las buenas prcticas en el mundo
empresarial y que esas buena practicas tienen que extenderse, esto
comienza a tener auge por la idea de que la tica es rentable y lo es por
que ahorra costos de coordinacin, genera confianza, genera buena
reputacin, genera prestigio, y este conjunto de elementos hace que la
tica sea rentable para la empresa.
Bajo el contexto anterior se va entendiendo que las empresas no solo
son organizaciones nacidas para generar la mayor cantidad de dinero
posible sino que las empresas necesitan su propia imagen, su propio
valor simblico, es decir necesitan su propia identidad. Al hacer esto las
empresas no solo deben de generar valores tangibles sino tambin
valores intangibles y todo esto se ha ido incorporando a la imagen de la
empresa para tener una cultura empresarial diferente.
Por otro lado la tica de la empresa realizo sus transformaciones que son
fundamentalmente cuarto:

1. La tica de la empresa se presenta como no solo de los individuos

sino tambin de las organizaciones, esto quiere decir que tanto
las personas como las organizaciones tienen que ser ticas.
2. La tica de la empresa es una tica no del desinters sino del
inters universal, ya que se busca el inters de todos y no solo de
un grupo.
3. La tica de la empresa tienen que ser una tica de la
responsabilidad por las consecuencias de las decisiones.
4. La tica de la empresa pos convencional es decir un tipo de tica
que no identifica lo justo con el inters egosta ni con las
convenciones de una sociedad sino lo identifica con lo bueno para
la humanidad.
La tica de la empresa comenz a quedar en un segundo plano cuando
surge la responsabilidad social, que se vuelve el protagnico cuando
surge la idea de que la empresa tiene que funcionar en beneficio de
todos los grupos de inters.
En el cambio de siglo se producen dos acontecimientos que viene a
reforzar el tema de la responsabilidad social, el primero de ellos es el
lanzamiento del Pacto Global lanzado por Kofi Annan de las Naciones
Unidas en el ao de 1,999; en el cual se dan a entender dos puntos
fundamentales, el de eleccin al poner la economa al servicio de los
valores y quienes deben de ser los protagonistas de la globalizacin.
El segundo acontecimiento importante vendra por parte de la Unin
Europea en el ao 2,001 presentando el libro verde sobre la
responsabilidad social corporativa, en el cual se propone caracterizar la
responsabilidad social al decir que es la integracin voluntaria por parte
de las empresas de las preocupaciones sociales y ambientales en sus
operaciones comerciales y en sus relaciones con sus interlocutores. Esto
propone en convertir a la economa basada en el conocimiento en la
ms

competitiva

dinmica

en

el

mundo

capaz

de

crecer

econmicamente de manera sostenible con ms y mejores fuerzas y con

mayor cohesin social. Al asumir la responsabilidad social la cultura

empresarial podr hacer rentable la economa.

Y para todo ello se plantea la pregunta Hay razones para que las
empresas asuman una responsabilidad social?, y justamente son cuatro
razones fundamentales que se mencionan a continuacin:
1. Presin por parte de la sociedad civil, ya que cada vez ms la
sociedad civil exige a las empresas que sean ticas y asuman su
responsabilidad ante la sociedad.
2. Presin por parte de los mercados, los mercados presionan a las
empresas por parte de los consumidores, ya que estos van
exigiendo que las empresas funcionen ticamente y tengan
productos de calidad, todo lo anterior da a entender que una
empresa

que

funciona

ticamente

es

una

empresa

mejor

gestionada.
3. Presin por parte del poder poltico, esto se genera por parte de
los gobiernos ya que estos generan grupos o consejos que exigen
que las empresas posean una responsabilidad social, siendo esta
por parte de los gobiernos voluntaria, al final el objetivo principal
por parte de los gobiernos es promover e incentivar adoptar la
cultura de responsabilidad social.
4. Situacin de un entorno cambiante, esto se genera ya que en el
mundo globalizado de hoy el entorno es enteramente cambiante.
Por ultimo hay que tomar en cuenta que la responsabilidad social es un
proceso en el que cada empresa tiene que hacer su propia organizacin
de la responsabilidad social esto sin importar si es pequea, mediana o
gran empresa, y al mismo tiempo la empresa tiene que tener en cuenta
el sector en el que se est desenvolviendo, cules son sus grupos de
inters, cules son sus responsabilidades y cul es la influencia que se
tiene en ellos. Y a travs de todo esto la empresa tiene que tratar de
hacer algo, y esto se logra al detectar cuales son las expectativas
legtimas de los grupos.