Edital Concurso Barueri

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI
CONCURSO PBLICO - EDITAL PMB N 03/2015

A Prefeitura Municipal de Barueri faz saber que realizar, atravs da empresa RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., em
datas, locais e horrios a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico regido de acordo com o art. 37, inciso II, da Constituio da
Repblica Federativa do Brasil de 05 de outubro de 1988, Lei Orgnica do Municpio de Barueri, Lei Complementar Municipal n 277/11, Lei
Complementar n 267/11, Decreto Municipal n 7.277/12 e demais Leis Municipais em vigor, destinado ao provimento de vagas existentes para os
cargos descritos na Tabela I, especificada no Captulo 1 deste edital.
O Concurso Pblico reger-se- pelas disposies contidas nas Instrues Especiais, que ficam fazendo parte integrante deste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
1. DO CONCURSO PBLICO
1.1. O presente Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas, pelo Regime Estatutrio Lei Complementar Municipal n 277/11, nos
cargos indicados no presente edital e dos que vagarem, dentro do prazo de validade de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por mais 2 (dois)
anos, a contar da data da homologao do certame, a critrio da Prefeitura Municipal de Barueri.
1.2. As vagas oferecidas so para o municpio de Barueri/SP.
1.3. A Prefeitura Municipal de Barueri concede, alm da remunerao informada, 14 salrio e cesta bsica.
1.4. Os cargos, as vagas, o salrio base, a carga horria, os requisitos mnimos exigidos e a taxa de inscrio so os estabelecidos na Tabela I de
Cargos, especificada abaixo.
1.5. Sobre o salrio base dos cargos de Agente de Combate s Endemias, Auxiliar de Farmcia, Auxiliar de Sade Bucal, Cuidador, Pajem e
Tcnico de Raio X incidir a gratificao de escolaridade de 20% (vinte por cento) para o ensino mdio e de 30% (trinta por cento) para o curso de
nvel superior, conforme determina a Lei Complementar Municipal n 277/11.
1.6. Para os servidores sujeitos carga horria semanal de 40 (quarenta) horas semanais o piso salarial atual de R$ 1.174,16, de acordo com o
disposto no art. 2 da Lei Complementar Municipal n 259/2010.
1.7. Os cargos constantes neste edital estaro sujeitos a possveis escalas, na jornada de trabalho, podendo incidir em sbados, domingos e
feriados, nos termos da Lei Complementar Municipal n 277/11.
1.8. As atribuies dos cargos esto descritas no Anexo I, deste Edital.
1.9. Todas as etapas constantes neste Edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de Braslia/DF.
TABELA I CARGOS, VAGAS, SALRIO BASE, CARGA HORRIA, REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS E TAXA DE INSCRIO
Ensino Fundamental Incompleto
Cargo
Agente de Combate s
Endemias
Total de
Vagas
05
Vagas
reservadas s
pessoas com
deficincia
Salrio base
Carga horria
Requisitos mnimos
exigidos
Taxa de
inscrio
--
R$ 1.077,83
(vide itens 1.5
e 1.6 do
Captulo 1
deste Edital).
40 horas
semanais
(vide item 1.7
do Captulo 1
deste Edital).
Ensino
fundamental
incompleto.
R$ 12,30
Requisitos mnimos
exigidos
Taxa de
inscrio
Ensino Fundamental
Cargo
Cuidador
Total de
Vagas
04
Vagas
reservadas s
pessoas com
deficincia
Salrio base
Carga horria
--
R$ 1.324,19
(vide item 1.5
do Captulo 1
deste Edital).
40 horas
semanais
(vide item 1.7
do Captulo 1
deste Edital).
Ensino
completo.
fundamental
R$ 12,30
Ensino Mdio
Cargo
Auxiliar de Farmcia
Total de
Vagas
05
Vagas
reservadas s
pessoas com
deficincia
Salrio base
Carga horria
Requisitos mnimos
exigidos
Taxa de
inscrio
--
R$ 1.324,19
(vide item 1.5
do Captulo 1
deste Edital).
40 horas
semanais
(vide item 1.7
do Captulo 1
deste Edital).
Ensino mdio completo

e conhecimentos em
informtica.
R$ 12,30

Ensino Mdio
Cargo
Auxiliar de Sade Bucal
Pajem
Total de
Vagas
01
05
Tcnico de Raio X
01
Vagas
reservadas s
pessoas com
deficincia
Salrio base
Carga horria
Requisitos mnimos
exigidos
Taxa de
inscrio
--
R$ 1.324,19
(vide item 1.5
do Captulo 1
deste Edital).
40 horas
semanais
(vide item 1.7
do Captulo 1
deste Edital).

e registro no respectivo
Conselho de Classe.
R$ 12,30
--
R$ 1.324,19
(vide item 1.5
do Captulo 1
deste Edital).
40 horas
semanais
(vide item 1.7
do Captulo 1
deste Edital).
Ensino mdio completo.
R$ 12,30
--
R$ 2.126,46
(vide item 1.5
do Captulo 1
deste Edital).
24 horas
semanais
(vide item 1.7
do Captulo 1
deste Edital).

com curso tcnico em
Radiologia e registro no
respectivo Conselho de
Classe.
R$ 12,30
Ensino Superior
Cargo
Assistente Social
Engenheiro do Trabalho
Farmacutico Bioqumico
Fisioterapeuta
Psiclogo Clnico
Terapeuta Ocupacional
Total de
Vagas
01
01
01
01
01
01
Vagas
reservadas s
pessoas com
deficincia
Salrio inicial
Carga horria
Requisitos mnimos
exigidos
Taxa de
inscrio
--
R$ 3.442,88
(j incluso o
percentual de
30%, previsto
no Decreto
Municipal n
7.277/12).
30 horas
semanais
(vide item 1.7
do Captulo 1
deste Edital).
Ensino
superior
completo de graduao
em Servio Social e
registro no respectivo
Conselho de Classe.
R$ 12,30
--
R$ 5.644,62
(j incluso o
percentual de
30%, previsto
no Decreto
Municipal n
7.277/12).
30 horas
semanais
(vide item 1.7
do Captulo 1
deste Edital).
Ensino
superior
completo de graduao
em
Engenharia
ou
Arquitetura,
especializao
em
Engenharia do Trabalho
Conselho de Classe.
R$ 12,30
30 horas
semanais
(vide item 1.7
do Captulo 1
deste Edital).
Ensino
superior
completo de graduao
em
Farmcia
e
Bioqumica e registro no
respectivo Conselho de
Classe.
R$ 12,30
30 horas
semanais
(vide item 1.7
do Captulo 1
deste Edital).
Ensino
superior
completo de graduao
em
Fisioterapia
e
registro no respectivo
Conselho de Classe.
R$ 12,30
30 horas
semanais
(vide item 1.7
do Captulo 1
deste Edital).
Ensino
superior
completo de graduao
em Psicologia e registro
no respectivo Conselho
de Classe.
R$ 12,30
30 horas
semanais
(vide item 1.7
do Captulo 1
deste Edital).
Ensino
superior
completo de graduao
em Terapia Ocupacional
Conselho de Classe.
R$ 12,30
--
--
--
--
R$ 3.442,88
(j incluso o
percentual de
30%, previsto
no Decreto
Municipal n
7.277/12).
R$ 3.442,88
(j incluso o
percentual de
30%, previsto
no Decreto
Municipal n
7.277/12).
R$ 3.442,88
(j incluso o
percentual de
30%, previsto
no Decreto
Municipal n
7.277/12).
R$ 3.442,88
(j incluso o
percentual de
30%, previsto
no Decreto
Municipal n
7.277/12).

2. DAS CONDIES PARA INSCRIO
2.1. Para se inscrever o candidato dever ler o edital em sua ntegra e preencher as condies especificadas a seguir:
2.1.1. Ser brasileiro nato, naturalizado ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e gozo dos direitos
polticos (Decreto n 70.436/72, Constituio Federal - 1 do Art. 12 de 05/10/88 e Emenda n 19, de 04/06/98 - Art. 3);
2.1.2. Ter, na data da posse, idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
2.1.3. No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar;
2.1.4. Ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral;
2.1.5. Possuir documentao comprobatria, no ato da posse, dos REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS para o cargo, conforme especificado na
Tabela I, do Captulo 1, e a DOCUMENTAO COMPROBATRIA determinada no item 13.5 e respectivos subitens, do Captulo 13 deste
edital;
2.1.6. Ter aptido fsica e mental e no possuir deficincia fsica incompatvel com o exerccio do cargo, comprovada em inspeo realizada pelo
Departamento Tcnico de Medicina e Segurana do Trabalho, da Administrao Municipal;
2.1.7. No ter sido demitido por justa causa por rgo pblico federal, estadual e municipal;
2.1.8. No estar, no ato da posse, incompatibilizado para nova nomeao em novo cargo pblico;
2.1.9. No possuir antecedentes criminais;
2.1.10. No estar, no ato da posse, com idade de aposentadoria compulsria;
2.1.11. No receber, no ato da posse, proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos
acumulveis previstos na Constituio Federal;
2.1.12. Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas neste Edital.
3. DAS INSCRIES
3.1. As inscries sero realizadas:
a) PELA INTERNET - No endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br, iniciando-se s 8h do dia 20 de julho de 2015 e encerrando-se,
impreterivelmente, s 23h59 do dia 14 de agosto de 2015, observado o horrio oficial de Braslia/ DF e os itens estabelecidos no Captulo 2.
Das Condies para Inscrio, deste Edital.
b) PRESENCIALMENTE - Na impossibilidade de acesso particular internet, o candidato poder utilizar, gratuitamente, para a realizao da
inscrio, no perodo de 20 de julho a 14 de agosto de 2015, o Posto de Inscries localizado no Ganha Tempo - Av. Henriqueta Mendes Guerra,
550 - Centro - Barueri SP, de segunda a sexta-feira, exceto feriados, das 10h s 17h, observado o horrio oficial de Braslia/ DF e os itens
estabelecidos no Captulo 2. Das Condies para Inscrio, deste Edital.
3.1.1. O candidato tambm poder utilizar, gratuitamente, os servios do PROGRAMA ACESSA SO PAULO e ESPAO DIGITAL, que
disponibiliza infocentros (locais pblicos para acesso internet).
3.1.2. Para utilizar os equipamentos destes programas, basta fazer um cadastro apresentando o RG no prprio Postos Acessa SP e RG, CPF e
comprovante de residncia no Espao Digital.
3.1.2.1. Em Barueri/SP, os infocentros do Acessa So Paulo e do Espao Digital esto localizados no Ganha Tempo - Av. Henriqueta Mendes
Guerra, 550 (setor laranja) - Centro - Barueri SP e o horrio de atendimento das 7h s 19h, de segunda a sexta-feira, exceto feriados, e das 7h
s 13h aos sbados.
3.2. Aps o preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio a ttulo de
ressarcimento de despesas com material e servios, de acordo com o valor definido na Tabela I, do Captulo 1 deste Edital.
3.3. Objetivando evitar nus desnecessrios, o candidato dever recolher o valor da taxa de inscrio somente se atender a todos os requisitos
exigidos para o cargo pretendido.
3.4. A inscrio do candidato implicar no completo conhecimento e a tcita aceitao das normas legais pertinentes e condies estabelecidas
neste Edital e seus Anexos, e as condies previstas em Lei, sobre as quais no poder alegar desconhecimento.
3.4.1. Em caso de dvidas, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato da RBO Assessoria Pblica e
Projetos Municipais Ltda., por meio do telefone (11) 2386-5387, nos dias teis no horrio das 9h s 17h, ou ainda enviar um e-mail para
candidato@rboconcursos.com.br.
3.5. O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio, pagvel em toda a rede bancria, com vencimento
para o dia til subsequente sua emisso. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que
se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
3.5.1. O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br at a data de encerramento das inscries e
dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio, aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line.
3.5.2. Aps o encerramento do perodo de inscrio, no haver possibilidade de impresso do boleto para pagamento, seja qual for o motivo
alegado.
3.5.3. A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio.
3.5.4. O comprovante de inscrio o boleto bancrio devidamente quitado e dever ser mantido em poder do candidato e apresentado no local
de realizao da Prova Objetiva. de inteira responsabilidade do candidato a guarda do comprovante do pagamento da taxa de inscrio, para
posterior apresentao, se necessrio.
3.6. O candidato poder efetuar mais de uma inscrio no Concurso Pblico, desde que observado o perodo de aplicao das provas disposto na
tabela do item 7.1.1, Captulo 7 deste Edital.
3.6.1. Em caso de mais de uma inscrio para o mesmo perodo de aplicao de prova, ser considerada vlida e efetivada apenas a ltima
inscrio gerada no site e paga pelo candidato.
3.6.2. Para efeito de validao da inscrio de que trata o item anterior considerar-se- a data (data do documento) e o nmero do boleto de
pagamento.
3.6.3. Ocorrendo a hiptese do item 3.6.1, no haver restituio parcial ou integral dos valores pagos a ttulo de taxa de inscrio.
3.7. No sero aceitas inscries recebidas por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile, transferncia ou depsito em conta corrente,
por depsito por meio de envelope em caixa rpido, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que
no a especificada neste Edital, bem como fora do perodo de inscrio estabelecido.
3.8. No ser aceito, como comprovante de pagamento da inscrio, comprovante de agendamento bancrio.
3.9. Salvo nos casos de suspenso, anulao ou cancelamento do certame, no haver devoluo, parcial ou integral, da importncia paga, ainda
que superior ou em duplicidade, nem iseno total ou parcial de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado.
3.10. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao de opo de cargo sob hiptese alguma, portanto, antes de efetuar o
pagamento da taxa de inscrio, o candidato deve verificar atentamente a opo preenchida.
3.10.1. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de inscrio para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outros concursos.
3.11. A RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. e a Prefeitura Municipal de Barueri no se responsabilizam por solicitao de
inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. Assim recomendvel que o candidato
realize sua inscrio e respectivo pagamento com a devida antecedncia.

3.12. A partir do dia 22 de agosto de 2015, o candidato dever conferir no endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br se os dados da
inscrio, efetuada via Internet, e se o valor da inscrio foram recebidos pela RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., ou seja, se
a inscrio est confirmada.
3.12.1. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato da RBO Assessoria Pblica e
Projetos Municipais Ltda., por meio do telefone (11) 2386-5387 para verificar o ocorrido, nos dias teis no horrio das 9h s 17h.
3.13. A apresentao dos documentos e das condies exigidas para participao no referido Concurso Pblico ser feita por ocasio da posse,
sendo que a no apresentao implicar a anulao de todos os atos praticados pelo candidato.
3.14. As informaes prestadas na ficha de inscrio on-line so de inteira responsabilidade do candidato, ainda que realizada com o auxlio de
terceiros, cabendo Prefeitura Municipal de Barueri e RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. o direito de excluir do Concurso
Pblico aquele que preench-la com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado
posteriormente, respeitando-se a ampla defesa e o contraditrio.
3.15. O candidato que desejar concorrer vaga reservada a pessoas com deficincia dever, obrigatoriamente, no ato da inscrio, informar em
campo especfico da Ficha de Inscrio, e proceder conforme estabelecido no Captulo 5 deste Edital.
3.16. O candidato que necessitar de condies especiais para realizao das provas dever encaminhar, por meio de correspondncia com AR
(Aviso de Recebimento) ou Sedex, at o trmino das inscries, declarao constante no Anexo III deste Edital, devidamente preenchida e
assinada pelo candidato, especificando a condio especial para a realizao da prova, identificando no envelope: nome e cargo ao qual est
concorrendo e nome do Concurso Pblico: Prefeitura Municipal de Barueri - Concurso Pblico PMB 03/2015 Cond. Especial, RBO
Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., localizado Rua Itaipu, n 403 Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, CEP 04052-010.
3.16.1. O candidato que no o fizer durante o perodo de inscrio estabelecido no item anterior, no ter a prova e as condies especiais
providenciadas, seja qual for o motivo alegado.
3.16.2. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
3.16.3. Para efeito do prazo de recebimento da solicitao por correspondncia com AR ou SEDEX, estipulado no item 3.16 deste Captulo, ser
considerado 5 (cinco) dias corridos aps a data de trmino das inscries.
3.16.4. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que tambm se
submeter s regras deste Edital e Anexos e ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A
candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas.
3.17. A candidata lactante dever declarar a referida condio na ficha de inscrio on line e encaminhar sua solicitao RBO Assessoria
Pblica e Projetos Municipais Ltda. at o trmino das inscries, por correspondncia com AR ou SEDEX, conforme estabelecido no item 3.16.
3.18. O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao da prova por motivo de crena religiosa, dever encaminhar solicitao
RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., nos termos do item 3.16 deste Captulo.
3.19. O candidato que solicitar condio especial para a realizao das provas dever, a partir de 22 de agosto de 2015, acessar os endereos
eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.barueri.sp.gov.br para verificar o resultado da solicitao pleiteada.
3.19.1. O candidato que desejar interpor recurso contra o indeferimento da solicitao de condio especial para a realizao das provas dever
faz-lo no perodo de 24 e 25 de agosto de 2015, conforme o disposto no Captulo 12 deste Edital.
3.19.2. A partir de 1 de setembro de 2015, ser publicado no Dirio Oficial de Barueri e divulgado, em carter meramente informativo, nos
endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.barueri.sp.gov.br, o resultado do recurso contra o indeferimento da solicitao de
condio especial para a realizao das provas.
3.20. So de exclusiva responsabilidade do candidato, sob as penas da lei, as informaes fornecidas no ato da inscrio.
4. DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
4.1. O candidato, que estiver amparado pelos dispositivos contidos na Lei Municipal n 1.985/2010 poder requerer a iseno da taxa de inscrio
deste Concurso Pblico, desde que comprove os requisitos previstos no item 4.1.1 deste Captulo, a saber:
4.1.1. Seja doador de sangue, no inferior a 2(duas) vezes para homens e 1(uma) vez para mulheres, no perodo de 12(doze) meses, em rgo ou
entidade credenciada pela Unio, pelo Estado ou pelo Municpio.
4.1.1.1. A comprovao do requisito disposto no item 4.1.1 ser realizada por meio dos seguintes documentos:
a) Cpia simples do documento de identidade (RG) frente e verso;
b) Cpia simples do CPF frente e verso;
c) Comprovante(s) de doao de sangue, sendo, no mnimo, 2 (duas) vezes para homens e 1 (uma) vez para mulheres, no perodo de 12 (doze)
meses, para rgo ou entidade credenciada pela Unio, pelo Estado ou pelo Municpio, e que seja expedido(s) pela entidade coletora.
d) Formulrio de solicitao de iseno da taxa de inscrio, constante no Anexo IV deste Edital.
4.2. O candidato que preencher a condio estabelecida no item 4.1.1 dever solicitar a iseno do pagamento do valor de inscrio obedecendo
aos seguintes procedimentos:
4.2.1. Acessar, no perodo de 20 a 24 de julho de 2015, o site da RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. www.rboconcursos.com.br e, na rea do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Barueri, realizar a inscrio on-line;
4.2.2. Imprimir o formulrio de solicitao de iseno da taxa de inscrio, constante no Anexo IV deste Edital, preench-lo e assin-lo;
4.2.3. Encaminhar o formulrio especificado no subitem anterior, juntamente com os documentos descritos nas alneas do subitem 4.1.1.1, at 24
de julho de 2015, por SEDEX ou correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR), RBO Assessoria Pblica e Projetos
Municipais Ltda., localizada Rua Itaipu, n 403 CEP 04052-010 Bairro Mirandpolis So Paulo Capital, identificando no envelope:
ISENO DO VALOR DE INSCRIO - Concurso Pblico - Prefeitura Municipal de Barueri PMB 03/2015.
4.3. O formulrio discriminado no subitem 4.2.2 dever ser encaminhado devidamente preenchido e conter a assinatura do solicitante e a data.
4.4. A comprovao da tempestividade da solicitao de iseno ser feita pela data da postagem.
4.5. Dever ser realizada uma inscrio on-line e um envio de formulrio com documentao comprobatria de iseno da taxa para cada cargo
de interesse.
4.6. O formulrio de solicitao de iseno postado por SEDEX ou correspondncia com AR, conforme disposto no subitem 4.2.3, refere-se a um
nico candidato.
4.7. A documentao comprobatria enviada pelo candidato ser analisada pela RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. que
decidir sobre a iseno do valor de inscrio, considerando o estabelecido neste captulo.
4.8. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a) deixar de efetuar a inscrio pela internet no perodo estabelecido no item 4.2.1, deste captulo;
b) deixar de enviar a documentao comprobatria estabelecida nas alneas do subitem 4.1.1.1, deste captulo;
c) deixar de enviar a documentao comprobatria das alneas do subitem 4.1.1.1, na forma e no prazo previstos neste captulo;
d) deixar de preencher corretamente ou de assinar o formulrio discriminado no subitem 4.2.2, deste captulo;
e) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas.
4.9. A declarao falsa de dados para fins de iseno do pagamento do valor de inscrio determinar o cancelamento da inscrio e a anulao
de todos os atos dela decorrentes, bem como excluso do candidato do certame em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais
cabveis pelo teor das afirmativas, assegurado o contraditrio e a ampla defesa.

4.10. No dia de 4 de agosto de 2015, o candidato dever verificar a situao sobre o deferimento ou indeferimento da solicitao da iseno do
valor de inscrio por meio da publicao no Dirio Oficial de Barueri e, em carter meramente informativo, nos endereos eletrnicos
www.rboconcursos.com.br e www.barueri.sp.gov.br.
4.11. O candidato dispor de 2 (dois) dias teis a partir da divulgao dos resultados da anlise dos requerimentos de iseno do pagamento da
inscrio, citada no subitem anterior, para contestar o indeferimento por meio de interposio de recurso, conforme previsto no Captulo 12 deste
edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
4.12. No dia de 11 de agosto de 2015, ser publicado no Dirio Oficial de Barueri e divulgado, em carter meramente informativo, nos endereos
eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.barueri.sp.gov.br o resultado do recurso contra o indeferimento da solicitao da iseno do
valor de inscrio.
4.13. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos, para efetivar a sua inscrio no Concurso Pblico, devero acessar o
endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br, imprimir a segunda via do respectivo boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio e
pag-lo at a data de seu vencimento.
4.14. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno deferidos estaro automaticamente inscritos no certame.
4.15. O candidato que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo
estabelecidos no item 4.13 estar automaticamente excludo do Concurso Pblico.
5. DA INSCRIO PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA
5.1. s pessoas com deficincia assegurado o direito de se inscreverem neste Concurso Pblico, desde que as atribuies do cargo pretendido
sejam compatveis com a deficincia que possuem, conforme estabelecido no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto
Federal n 5.296, de 02/12/2004.
5.2. Em obedincia ao disposto na Lei Municipal n 1.571/05, aos candidatos com deficincia habilitados, ser reservado o percentual de 5% (cinco
por cento) das vagas existentes ou que vierem a surgir no prazo de validade do Concurso Pblico.
5.3. So consideradas pessoas com deficincia as que apresentem, em certo grau, uma deficincia mental, motriz ou sensorial, com carter de
cronicidade e persistncia de alterao de vida, bem como as que se enquadram no Artigo 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de
1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004.
5.4. Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficincia, declarada na inscrio, no se constate, devendo o mesmo constar apenas
da lista de classificao geral de aprovados.
5.4.1. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato cuja deficincia declarada na inscrio seja incompatvel com o cargo pretendido.
5.5. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo,
estrabismo e congneres.
5.6. As pessoas com deficincia participaro deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao
contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais
candidatos.
5.7. As vagas destinadas s pessoas com deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no Concurso Pblico ou na
percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao.
5.8. No ato da inscrio, o candidato com deficincia que necessite de tratamento diferenciado nos dias do Concurso Pblico dever requer-lo,
indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas.
5.9. O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia dever declarar a condio na Ficha de Inscrio.
5.10. O candidato com deficincia, durante o perodo das inscries, dever encaminhar, via Sedex ou correspondncia com Aviso de
Recebimento (AR), RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., aos cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos,
localizado Rua Itaipu, n 403 Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, CEP 04052-010, identificando o nome do Concurso Pblico no envelope:
Prefeitura Municipal de Barueri Concurso Pblico PMB 03/2015, os documentos a seguir:
a) Declarao constante no Anexo III deste Edital, devidamente preenchida e assinada pelo candidato, especificando a condio especial para a
realizao da prova (caso a condio especial seja necessria); e
b) Original ou cpia autenticada do Laudo Mdico, expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries, atestando a
espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem
como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando o seu nome, nmero do RG e do
CPF.
5.10.1. Os candidatos que solicitarem a prova em braille devero levar, para esse fim, no dia da aplicao das provas, reglete e puno.
5.10.2. O candidato com deficincia auditiva que fizer uso de aparelho auricular dever solicitar, na declarao constante no Anexo III deste Edital,
a autorizao para utilizao de aparelho auricular, juntamente com o laudo mdico especfico, no qual conste ser indispensvel o uso do referido
aparelho durante a realizao das provas.
5.10.2.1. De posse do laudo mdico, a RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. analisar a viabilidade de uso do aparelho auditivo
e o resultado estar disponvel ao candidato, via Internet, na forma do subitem 3.19.
5.10.2.2. O candidato que no se manifestar na forma do contido no subitem 5.10.2 no poder prestar provas fazendo uso de aparelho auditivo.
5.10.3 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas, dever enviar a documentao indicada nas
alneas a e b do item 5.10, acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
5.10.3.1. Em nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida 1 (uma) hora adicional a candidatos na situao constante no
item 5.10.3 deste captulo.
5.10.3.2. O candidato que no se manifestar na forma do contido no subitem 5.10.3 no poder prestar provas fazendo uso do tempo adicional.
5.10.4. A comprovao da tempestividade do envio da documentao tratada nas alneas do item 5.10 e subitem 5.10.3 ser feita pela data da
postagem.
5.10.5. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas neste sistema, com tamanho de letra
correspondente a corpo 24.
5.10.6. A concesso de sala individual, bem como a realizao de prova em meio eletrnico somente sero deferidos em caso de deficincia ou
doena que justifiquem tais condies especiais, e, ainda, caso tal recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no
laudo mdico enviado pelo candidato.
5.10.7. As condies especficas e ajudas tcnicas previstas acima no excluem outras que se fizerem necessrias.
5.10.8. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido e ser divulgado conforme disposto
no item 3.19 e seus subitens, do Captulo 3 deste edital.
5.11. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
5.12. O candidato que no atender, dentro do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados no item 5.10 e respectivas alneas e subitens,
no ter a condio especial atendida ou no ser considerado pessoa com deficincia, seja qual for o motivo alegado.
5.13. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme as instrues constantes deste Captulo no poder interpor recurso em
favor de sua situao.
5.14. Os candidatos, que no ato da inscrio se declararem pessoas com deficincia, se aprovados no Concurso Pblico, tero seus nomes
divulgados na lista geral dos aprovados e em lista parte.

5.15. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao, licena-sade ou
aposentadoria por invalidez.
6. DAS PROVAS
6.1. O Concurso Pblico constar das seguintes provas e respectivo nmero de questes:
Ensino fundamental incompleto
Cargo
Formas de
Avaliao
Agente de Combate s Endemias
Objetiva + Teste
de Aptido Fsica
Quantidade de questes
POCB
POCE
10 Lngua Portuguesa
10 Matemtica
20 Conhecimentos Especficos
Ensino fundamental
Cargo
Formas de
Avaliao
Cuidador
Objetiva
POCB
POCE
10 Lngua Portuguesa
10 Matemtica
Ensino mdio
Cargo
Formas de
Avaliao
POCB
POCE
Auxiliar de Farmcia
Pajem
Objetiva + Prtica
10 Lngua Portuguesa
10 Matemtica

Tcnico de Raio X
Objetiva
10 Lngua Portuguesa
10 Matemtica
Ensino superior
Cargo
Formas de
Avaliao
Assistente Social
Fisioterapeuta
Psiclogo Clnico
Objetiva
POCB
20 Lngua Portuguesa
10 Matemtica
POCE
10 Conhecimentos em Informtica
6.2. A Prova Escrita Objetiva ser realizada com base em instrumentos que mensuram as habilidades e conhecimentos exigidos pelo cargo
conforme indicao do ANEXO I, composta de questes de Conhecimentos Bsicos (POCB) e de Conhecimentos Especficos (POCE).
6.3. As questes de Conhecimentos Bsicos e Conhecimentos Especficos sero objetivas de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas cada,
tero uma nica resposta correta e versaro sobre os programas contidos no ANEXO II deste Edital.
6.4. A Prova Prtica (PP) ser realizada e avaliada conforme estabelecido no Captulo 9 deste Edital.
6.5. O Teste de Aptido Fsica (TAF) ser realizado e avaliado conforme estabelecido no Captulo 10 deste Edital.
7. DA PRESTAO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS
7.1. As provas objetivas sero realizadas na cidade de Barueri/SP, na data prevista de 13 de setembro de 2015, conforme os perodos
estabelecidos no item 7.1.1 deste Captulo, em locais e horrios a serem comunicados oportunamente por meio de Edital de Convocao para as
Provas Objetivas a ser publicado no Dirio Oficial de Barueri, no dia 1 de setembro de 2015, e divulgado pela Internet, em carter meramente
informativo, nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.barueri.sp.gov.br, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
7.1.1. As provas sero aplicadas conforme a tabela que segue:
PERODO DE APLICAO DE
PROVAS
A
CARGO
Agente de Combate s Endemias
Pajem
Tcnico em Raio X
Cuidador
Auxiliar de Farmcia
Assistente Social

PERODO DE APLICAO DE
PROVAS
CARGO
Fisioterapeuta
Psiclogo Clnico
7.1.2. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares existentes nos estabelecimentos de ensino da cidade de Barueri/SP, a
RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. reserva-se do direito de aplicar as provas em 2 (dois) domingos, no assumindo,
entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.
7.1.3. No ser enviado Carto Informativo do Candidato para o endereo ou e-mail do candidato. O candidato dever, no dia 1 de setembro de
2015, informar-se, por meio do Edital de Convocao para as Provas Objetivas no Dirio Oficial de Barueri e, em carter meramente informativo,
nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.barueri.sp.gov.br, em que local e horrio ir realizar a prova. Ser de inteira
responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova.
7.1.4. No sero fornecidas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas, exceto na condio do
candidato com deficincia, que demande condio especial para a realizao das provas e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas para
pessoas com deficincia, que, nesse caso, dever entrar em contato com a empresa realizadora do Concurso Pblico, pelo e-mail
candidato@rboconcursos.com.br.
7.2. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas, na respectiva data, horrio e local a serem divulgados de acordo com as
informaes constantes no item 7.1 deste Captulo.
7.3. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado.
7.4. Os eventuais erros referentes a nome, nmero de documento de identidade, sexo ou data de nascimento, devero ser comunicados no dia da
realizao das provas objetivas para que o fiscal da sala faa a devida correo em Ata da Sala de Prova.
7.4.1. O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item anterior dever arcar, exclusivamente, com as
consequncias advindas de sua omisso.
7.5. Caso haja inexatido na informao relativa opo de cargo e/ou condio de candidato com deficincia, o candidato dever entrar em
contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., pelo telefone (11) 23865387, das 9h s 17h, com antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas da data de aplicao das Provas Objetivas.
7.5.1. A alterao da condio de candidato com deficincia somente ser efetuada na hiptese de que o dado expresso pelo candidato em sua
ficha de inscrio tenha sido transcrito erroneamente nas listas afixadas e disponibilizado no endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br
desde que o candidato tenha cumprido todas as normas e exigncias constantes no Captulo 5 deste Edital.
7.5.2. O candidato que no entrar em contato com o SAC, no prazo mencionado no item 7.5 deste Captulo, ser o nico responsvel pelas
consequncias ocasionadas pela sua omisso.
7.6. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos, munido de:
a) Comprovante de inscrio (boleto bancrio correspondente inscrio, com o respectivo comprovante de pagamento);
b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cdula de identidade expedida pela
Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdncia
Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe, que por lei federal, valem
como documento de identidade (OAB, CRC, CRA, CRQ etc.) e Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n. 9.503/97).
c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha macia.
7.6.1. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza.
7.6.2. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade.
7.6.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de
perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30
(trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e/ou de impresso digital em
formulrio prprio.
7.6.3.1. A identificao especial tambm ser exigida do candidato, cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia e/ou
assinatura do portador.
7.6.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo),
carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
7.6.5. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticadas.
7.7. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
7.8. No dia da realizao das provas, no ser permitido ao candidato:
7.8.1. Entrar ou permanecer no local de exame portando arma(s), mesmo que possua o respectivo porte;
7.8.2. Entrar ou permanecer no local de exame com aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor,
relgios digitais, relgios com banco de dados, telefone celular, walkman etc.) ligados ou semelhantes , bon, gorro, chapu, culos de sol, fones
de ouvido, bem como protetores auriculares.
7.8.3. Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao das provas objetivas, o candidato ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
7.8.3.1. Os equipamentos eletrnicos devero ser desligados e acondicionados em invlucros lacrados especficos para esse fim, que sero
fornecidos aos candidatos pelo fiscal de sala. O aparelho celular dever ter a bateria removida pelo prprio candidato.
7.8.4. O invlucro lacrado contendo os equipamentos eletrnicos desligados dever permanecer sob a carteira do candidato at a entrega da folha
de respostas ao fiscal, ao trmino da prova. O invlucro lacrado apenas poder ser aberto pelo candidato aps a sada da unidade escolar onde
realizou a prova.
7.8.5. O descumprimento dos subitens 7.8.2 e 7.8.3 implicar na eliminao do candidato.
7.8.6. A RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas.
7.8.7. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos ou pessoa estranha
ao Concurso Pblico, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, revistas, impressos, quaisquer anotaes, calculadora, celulares ou qualquer
outro aparelho eletrnico.
7.8.8. garantida a liberdade religiosa dos candidatos. Todavia, em razo dos procedimentos de segurana previstos neste edital, previamente ao
incio da prova, aqueles que trajarem vestimentas que restrinjam a visualizao das orelhas ou da parte superior da cabea sero solicitados a se
dirigirem a local a ser indicado pela Coordenao da RBO, no qual, com a devida reserva, passaro por procedimento de vistoria por fiscais de
sexo masculino ou feminino, conforme o caso, de modo a respeitar a intimidade do examinando e garantir a necessria segurana na aplicao
das provas, sendo o fato registrado em ata.
7.8.8.1. Excepcionalmente, por razes de segurana, caso seja estritamente necessrio, novo procedimento de vistoria descrito no subitem
anterior poder ser realizado.
7.9. Quanto s Provas:

7.9.1. Para a realizao das provas objetivas, o candidato ler as questes no caderno de questes e marcar suas respostas na Folha de
Respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. A Folha de Respostas o nico documento vlido para correo.
7.9.1.1. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja
correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis, ou aquelas respondidas a lpis.
7.9.2. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas
leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
7.9.3. A Folha de Respostas ser identificada, em campo especfico, pelo prprio candidato com sua assinatura.
7.9.4. de responsabilidade do candidato a leitura das orientaes contidas na capa do caderno de questes e na folha de respostas, bem como
a conferncia do material entregue pela RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., para a realizao da prova.
7.9.4.1. A capa do Caderno de Questes possui informaes sobre o TIPO DE PROVA e caber, obrigatoriamente, ao candidato informar
na folha de respostas o tipo de prova que corresponde suas respostas.
7.9.5. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena e na folha de respostas, de acordo com aquela constante do seu documento
de identidade.
7.10. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal a folha de respostas.
7.11. A totalidade das Provas ter a durao de 3 (trs) horas.
7.11.1. Aps o perodo de 1 (uma) hora, o candidato, ao terminar a sua prova, poder levar o caderno de questes, deixando com o fiscal da sala
as folhas de resposta, que sero os nicos documentos vlidos para a correo. Em nenhuma outra situao ser fornecido o Caderno de
Questes.
7.12. Iniciadas as provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorrida 1 (uma) hora.
7.12.1. O incio da prova ser definido em cada sala de aplicao.
7.13. As Folhas de Resposta dos candidatos sero personalizadas, impossibilitando a substituio.
7.14. Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico o candidato que:
7.14.1. Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados;
7.14.2. No apresentar o documento de identidade exigido no item 7.6, alnea b, deste Captulo;
7.14.3. No comparecer a qualquer das provas, seja qual for o motivo alegado;
7.14.4. Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes, do tempo mnimo de permanncia estabelecido no item 7.12,
deste captulo;
7.14.5. For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao,
sobre a prova que estiver sendo realizada, ou utilizando-se de livros, notas, impressos no permitidos, calculadora ou similar;
7.14.6. For surpreendido portando equipamentos eletrnicos como agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, relgios
digitais, relgios com banco de dados, telefone celular, fone de ouvido, walkman e/ou equipamentos semelhantes, ou ainda bon, gorro, chapu,
culos de sol, bem como protetores auriculares;
7.14.7. Estiver com qualquer tipo de equipamento eletrnico em funcionamento durante a realizao das provas objetivas, incluindo os sinais
sonoros referentes a alarmes;
7.14.8. Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
7.14.9. No devolver a Folha de Resposta cedida para realizao das provas;
7.14.10. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relao a qualquer dos examinadores, executores e
seus auxiliares, ou autoridades presentes;
7.14.11. Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos;
7.14.12. Ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando as folhas de respostas;
7.14.13. No cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas e nas folhas de respostas;
7.14.14. No informar o tipo de prova na folha de respostas;
7.14.15. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso
Pblico.
7.15. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado
processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
7.16. No caso de candidata lactante, no haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. A criana dever permanecer
em local designado, acompanhada de familiar ou terceiro, adulto responsvel, indicado pela candidata.
7.16.1. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de
uma fiscal.
7.16.2. Na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de
babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
7.16.3. Excetuada a situao prevista no item 3.16.4 do Captulo 3 deste Edital, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas
dependncias do local de realizao da prova, podendo ocasionar, inclusive, a no participao da candidata no Concurso Pblico.
7.17. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala
de prova.
7.18. A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade.
7.19. Ocorrendo alguma situao de emergncia o candidato ser encaminhado para atendimento mdico local ou ao mdico de sua confiana. A
equipe de Coordenadores responsveis pela aplicao das provas dar todo apoio que for necessrio.
7.20. Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, o mesmo no poder retornar ao local de sua
prova, sendo eliminado do Concurso Pblico.
7.21. Reserva-se ao Coordenador do Concurso Pblico designado pela RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., o direito de
excluir da sala e eliminar do restante das provas o candidato cujo comportamento for considerado inadequado ou que desobedecer a qualquer
regulamento constante deste Edital, bem como, tomar medidas saneadoras, e restabelecer critrios outros para resguardar a execuo individual e
correta das provas.
7.22. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades
presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao.
7.23. As instrues dadas pelos Fiscais e Coordenadores, assim como as contidas na prova, devero ser respeitadas pelos candidatos.
7.24. O candidato no poder ausentar-se da sala ou local de prova, salvo em caso de extrema necessidade, desde que acompanhado por Fiscal
Credenciado e autorizado pelo Fiscal da Sala e, nesse caso, no poder levar consigo qualquer tipo de bolsa, estojo ou qualquer objetos
constante no item 7.14.6 deste captulo, sob pena de excluso do concurso.
7.25. Os gabaritos da prova objetiva sero publicados no Dirio Oficial de Barueri e divulgados pela Internet, em carter meramente informativo,
nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.barueri.sp.gov.br em data a ser comunicada no dia da realizao das provas.
8. DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA
8.1. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e ter carter eliminatrio e classificatrio.
8.1.1. Na avaliao e correo da Prova Objetiva ser utilizado o Escore Bruto.
8.2. O Escore Bruto corresponde ao nmero de acertos que o candidato obtm na prova.

8.2.1. Para se chegar ao total de pontos o candidato dever dividir 100 (cem) pelo nmero de questes da prova, e multiplicar pelo nmero de
questes acertadas.
8.2.2. O clculo final ser igual ao total de pontos do candidato na Prova Objetiva.
8.3. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta).
8.4. O candidato que no comparecer para realizar a Prova ou no habilitado na Prova Objetiva ser eliminado do Concurso Pblico.
9. DA PROVA PRTICA (PP)
9.1. A Prova Prtica (PP) ser aplicada para os cargos de Auxiliar de Farmcia e Pajem, na cidade de Barueri/SP, em datas, locais e horrios a
serem comunicados por meio do edital de convocao para a prova prtica, que ser publicado no Dirio Oficial de Barueri e divulgado pela
Internet, em carter meramente informativo, nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.barueri.sp.gov.br.
9.1.1. Ser de responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova.
9.1.2. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas na respectiva data, horrio e local a serem divulgados de acordo com as
informaes constantes no item 9.1, deste captulo.
9.2. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado.
9.3. Para a realizao da Prova Prtica sero convocados os candidatos aprovados e melhor classificados nas provas objetivas, aps aplicados os
critrios de desempate estabelecidos no item 11.7 do Captulo 11 deste edital, na quantidade de 10 (dez) vezes o nmero de vagas, conforme o
cargo.
9.3.1. Os demais candidatos aprovados nas provas objetivas e no convocados para as provas prticas, conforme previsto no item anterior, sero
excludos do Concurso Pblico.
9.4. Os candidatos inscritos como pessoa com deficincia e aprovados no concurso sero convocados para realizar a prova prtica e participaro
desta fase conforme o que estabelece o item 5.6, deste Edital.
9.5. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos, munido de documento
oficial de identidade original.
9.6. As provas prticas buscam aferir a capacidade de adequao funcional e situacional do candidato s exigncias e ao desempenho eficiente
das atividades.
9.7. A Prova Prtica ter carter eliminatrio e classificatrio e ter o valor mximo de 100 (cem) pontos.
9.7.1. Ser considerado habilitado na Prova Prtica o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta).
9.7.2. O candidato que no comparecer para realizar a Prova ou no habilitado na Prova Prtica ser eliminado do Concurso Pblico.
9.8. No haver segunda chamada ou repetio das provas seja qual for o motivo alegado.
9.9. Os critrios de avaliao da Prova Prtica so:
a) Para os candidatos ao cargo de Auxiliar de Farmcia:
TAREFAS
PONTUAO
1 - Aquisio de medicamentos: planilha de compras,

consumos mdios, estoques crticos, estoques de
segurana ou reposio.
0 a 20 pontos
2 - Recepo e armazenamento de medicamentos:

conferncia, controles, organizao.
0 a 30 pontos
3 - Atendimento de prescrio mdica: conferncia,

separao, preparo, dispensao.
4 - Componente Especializado da Assistncia
Farmacutica: organizao de processos, conferncia
de documentos.
TOTAL DE PONTOS
0 a 30 pontos
TEMPO MXIMO PARA REALIZAO
20 minutos
0 a 20 pontos
100 pontos
b) Para os candidatos ao cargo de Pajem:

TAREFAS
PONTUAO
1- Acolhimento das crianas e seus responsveis
0 a 15 pontos
2 - Atividade ldica
0 a 15 pontos
3 - Procedimentos na alimentao das crianas
0 a 15 pontos
4 - Cuidados e higiene com as crianas
0 a 15 pontos
5 - Organizao e procedimentos na hora do sono
0 a 15 pontos
6 - Registro das ocorrncias dirias
0 a 10 pontos
7 - Organizao e procedimentos gerais
0 a 15 pontos
TOTAL DE PONTOS
TEMPO MXIMO PARA REALIZAO
30 minutos
100 pontos
10. DO TESTE DE APTIDO FSICA

10.1. Para o Teste de Aptido Fsica (TAF) sero convocados os candidatos aprovados e melhor classificados nas provas objetivas para o cargo
de Agente de Combate s Endemias, aps aplicados os critrios de desempate estabelecidos no item 11.7 do Captulo 11 deste edital, na
quantidade de 10 (dez) vezes o nmero de vagas.
10.1.1. Os demais candidatos aprovados nas provas objetivas para o cargo de Agente de Combate s Endemias e no convocados para o Teste
de Aptido Fsica, conforme previsto no item anterior, sero excludos do Concurso Pblico.

10.2. O edital de convocao para o Teste de Aptido Fsica contendo as informaes quanto s datas, os horrios e locais de sua realizao ser
publicado no Dirio Oficial de Barueri e divulgado pela Internet, em carter meramente informativo, nos endereos eletrnicos
10.2.1. Ser de responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova.
10.2.2. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas na respectiva data, horrio e local a serem divulgados de acordo com as
informaes constantes no item 10.2, deste captulo.
10.2.3. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado.
10.3. O Teste de Aptido Fsica consistir na aplicao de 3 (trs) avaliaes, assim divididas:
a) Avaliao de Flexo de Brao (masculino)/ Apoio de Frente (feminino) em 1 minuto;
b) Avaliao de Abdominal em 1 minuto; e
c) Avaliao de Corrida de 12 minutos.
10.4. Cada avaliao ser pontuada numa escala de 0 a 100 (cem) pontos, totalizando pontuao mxima de 300 (trezentos) pontos.
10.4.1. Para ser considerado APTO no Teste de Aptido Fsica - TAF, o candidato dever obter a pontuao mnima de 150 (cento e cinquenta)
pontos na somatria total das avaliaes.
10.4.2. O candidato ter que obter a pontuao mnima de 20 (vinte) pontos para cada exerccio.
10.5. A descrio e as marcas para pontuao de cada avaliao so:
HOMENS
AVALIAES
Flexo de
brao
At 06
07 a 08
09 a 10
11 a 12
13 a 14
15 a 16
17 a 18
19 a 20
21 a 22
23 a 24
25 a 26
27 a 28
29 a 30
31 a 32
33 ou mais
Abdominal
At 10
11 a 12
13 a 14
15 a 16
17 a 18
19 a 20
21 a 22
23 a 24
25 a 26
27 a 28
29 a 30
31 a 32
33 a 34
35 a 36
37 ou mais
Corrida 12min
(em metros)
At 1100
De 1101 a 1200
De 1201 a 1300
De 1301 a 1400
De 1401 a 1500
De 1501 a 1600
De 1601 a 1700
De 1701 a 1800
De 1801 a 1900
De 1901 a 2000
De 2001 a 2100
De 2101 a 2200
De 2201 a 2300
De 2301 a 2400
A partir de 2401
18 a 21
anos
zero
zero
zero
zero
zero
zero
20
30
40
50
60
70
80
90
100
22 a 24
anos
zero
zero
zero
zero
zero
20
30
40
50
60
70
80
90
100
100
PONTUAO POR FAIXA ETRIA

25 a 30
31 a 35
36 a 41
anos
anos
anos
zero
zero
zero
zero
zero
zero
zero
zero
20
zero
20
30
20
30
40
30
40
50
40
50
60
50
60
70
60
70
80
70
80
90
80
90
100
90
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
42 a 46
anos
zero
20
30
40
50
60
70
80
90
100
100
100
100
100
100
A partir de
47 anos
20
30
40
50
60
70
80
90
100
100
100
100
100
100
100
PONTUAO POR FAIXA ETRIA

25 a 30
31 a 35
36 a 41
anos
anos
anos
zero
zero
zero
zero
zero
zero
zero
zero
20
zero
20
30
20
30
40
30
40
50
40
50
60
50
60
70
60
70
80
70
80
90
80
90
100
90
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
42 a 46
anos
zero
20
30
40
50
60
70
80
90
100
100
100
100
100
100
A partir de
47 anos
20
30
40
50
60
70
80
90
100
100
100
100
100
100
100
MULHERES
AVALIAES
Apoio de frente
Abdominal
At 04
05 a 06
07 a 08
09 a 10
11 a 12
13 a 14
15 a 16
17 a 18
19 a 20
21 a 22
23 a 24
25 a 26
27 a 28
29 a 30
31 ou mais
At 08
09 a 10
11 a 12
13 a 14
15 a 16
17 a 18
19 a 20
21 a 22
23 a 24
25 a 26
27 a 28
29 a 30
31 a 32
33 a 34
35 ou mais
Corrida 12min
(em metros)
At 900
De 901 a 1000
De 1001 a 1100
De 1101 a 1200
De 1201 a 1300
De 1301 a 1400
De 1401 a 1500
De 1501 a 1600
De 1601 a 1700
De 1701 a 1800
De 1801 a 1900
De 1901 a 2000
De 2001 a 2100
De 2101 a 2200
A partir de 2201
18 a 21
anos
zero
zero
zero
zero
zero
zero
20
30
40
50
60
70
80
90
100
22 a 24
anos
zero
zero
zero
zero
zero
20
30
40
50
60
70
80
90
100
100
10.6. Para o Teste de Aptido Fsica - TAF, o candidato dever APRESENTAR ATESTADO MDICO emitido com no mximo 30 (trinta)
dias de antecedncia data da prova, que certifique especificamente estar apto para o esforo fsico que ser submetido.
10.7. Ser impedido de participar do Teste de Aptido Fsica - TAF o candidato que no apresentar o atestado mencionado no item
acima, sendo considerado eliminado deste Concurso Pblico.
10.8. O candidato dever apresentar-se para o Teste de Aptido Fsica - TAF com roupa apropriada para a prtica desportiva, ou seja, calo ou
agasalho, camiseta e tnis.
10.9. O Teste de Aptido Fsica - TAF de carter eliminatrio pelos critrios estabelecidos nas tabelas constantes no item 10.5 deste Captulo,
devendo o candidato atingir o mnimo exigido em cada uma das avaliaes.
10.10. Para efeito de marcas mnimas, valer apenas a contagem realizada pelos examinadores que tomaro por base as formas das avaliaes
descritas item 10.5 deste Captulo.
10.11. No haver repetio na execuo das avaliaes, exceto nos casos em que a banca examinadora concluir pela ocorrncia de fatores de
ordem tcnica, no provocados pelo candidato, que tenham prejudicado seu desempenho.
10.12. O aquecimento e a preparao para o TAF de responsabilidade do prprio candidato, no podendo interferir no andamento do Concurso.
10.13. Em razo de condies climticas, a critrio da banca examinadora, o Teste de Aptido Fsica - TAF poder ser cancelado ou interrompido,
acarretando o adiamento do TAF para nova data, hiptese em que os candidatos realizaro todas as avaliaes novamente, desprezando-se os
resultados j obtidos.
11. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS

11.1. A nota final de cada candidato ser IGUAL:
a) ao total de pontos obtidos na prova objetiva, acrescido dos pontos obtidos na prova prtica para os cargos de Auxiliar de Farmcia e Pajem.
b) ao total de pontos obtidos na prova objetiva para os demais cargos.
11.2. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente, da Nota Final, em lista de classificao por opo de cargo.
11.3. Sero elaboradas 2 (duas) listas de classificao, uma geral com a relao de todos os candidatos, incluindo os candidatos com deficincia e
1 (uma) especial, com a relao apenas dos candidatos com deficincia.
11.4. O resultado provisrio do Concurso Pblico ser publicado no Dirio Oficial de Barueri e divulgado pela Internet, em carter meramente
informativo, nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.barueri.sp.gov.br, cabendo recurso nos termos do Captulo 12. Dos
Recursos deste Edital.
11.5. Aps o julgamento dos recursos, eventualmente interpostos, ser divulgada a lista de Classificao Final, no cabendo mais recursos.
11.6. A lista de Classificao Final ser publicada no Dirio Oficial de Barueri e divulgada pela Internet, em carter meramente informativo, nos
endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.barueri.sp.gov.br.
11.6.1. Sero publicados apenas os resultados dos candidatos que lograram classificao no Concurso Pblico.
11.6.2. O resultado geral final do Concurso Pblico poder ser consultado nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e
www.barueri.sp.gov.br, pelo prazo de 3 (trs) meses, a contar da data de sua publicao.
11.7. No caso de igualdade na classificao final, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que:
11.7.1. Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico, conforme artigo 27, pargrafo
nico, do Estatuto do Idoso Lei Federal n 10.741/03;
11.7.2. Obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Especficos;
11.7.3. Tiver maior idade, para os candidatos no alcanados pelo Estatuto do Idoso;
11.8. Persistindo o empate, mesmo aps aplicados os respectivos critrios de desempate previstos no item 11.7 e subitens deste Captulo, dever
ser feito sorteio na presena dos candidatos envolvidos por cargo.
11.9. A classificao no presente Concurso Pblico no gera aos candidatos direito nomeao para o cargo, cabendo a Prefeitura Municipal de
Barueri o direito de aproveitar os candidatos aprovados em nmero estritamente necessrio, no havendo obrigatoriedade de nomeao de todos
os candidatos aprovados no Concurso Pblico, respeitada sempre, a ordem de classificao, bem como no lhes garante escolha do local de
trabalho.
12. DOS RECURSOS
12.1. O candidato que desejar interpor recurso em face dos atos previstos no presente Edital dispor de 2 (dois) dias teis ininterruptos para fazlo, com incio no dia seguinte publicao do evento.
12.2. O recurso dever ser individual, feito por escrito e em formulrio prprio para recursos, conforme Anexo V, devidamente fundamentado,
constando o nome do candidato, a opo do cargo, o nmero de inscrio, o nmero da questo (em caso de recurso contra gabarito) e telefone,
dirigido RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. e protocolado, pelo prprio candidato, junto ao Setor de Protocolo da Prefeitura
Municipal de Barueri /SP, localizado na Rua Professor Joo da Matta e Luz, n.84, Centro Barueri/SP, das 9h s 16h.
12.3. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo pr-estabelecido e que possurem fundamentao e
argumentao lgica e consistente que permita sua adequada avaliao.
12.4. No sero aceitos recursos interpostos por fax, internet, telegrama ou outro meio que no seja o especificado no subitem 12.2.
12.5. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido.
12.6. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento disposto nas alneas do item 12.1, deste Captulo.
12.7. Recebido o recurso, a Comisso Fiscalizadora do Concurso Pblico enviar os recursos empresa RBO, que decidir pela manuteno ou
no do ato recorrido e informar a Comisso Fiscalizadora do Concurso Pblico, que publicar a deciso no Dirio Oficial de Barueri.
12.8. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recurso, recursos de recursos e recurso de gabarito oficial definitivo.
12.9. Se do exame de recursos contra questes da Prova Escrita Objetiva resultar sua anulao, a pontuao correspondente questo ser
atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido ou no.
12.9.1. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder eventualmente alterar a classificao inicial obtida pelo
candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida
para aprovao.
12.10. Depois de julgados todos os recursos apresentados, ser publicado o resultado final do Concurso Pblico, com as alteraes ocorridas em
face do disposto no item 12.9.
12.11. A Comisso Organizadora do Concurso Pblico constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual
no cabero recursos adicionais.
13. DA NOMEAO
13.1. A nomeao dos candidatos obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados, observada a necessidade da
Prefeitura Municipal de Barueri, dentro do prazo de validade do certame.
13.2. A aprovao e a classificao final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito nomeao.
13.3. A Prefeitura Municipal de Barueri reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades
do servio, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico.
13.3.1. O contratado estar sujeito, a partir da efetivao, ao estgio probatrio pelo perodo de 3 (trs) anos, conforme Art. n. 41 da Constituio
Federal do Brasil e artigo 19, da Lei Complementar Municipal n. 277, de 07 de outubro de 2011.
13.4. A convocao ser realizada por meio de publicao no Dirio Oficial de Barueri, devendo o candidato apresentar-se Prefeitura Municipal
de Barueri no prazo estabelecido.
13.4.1. O candidato no poder alegar desconhecimento da publicao de convocao, sendo sua responsabilidade acompanhar as convocaes
durante toda a validade do certame.
13.5. Os candidatos, no ato da posse, devero apresentar os originais e cpia simples dos documentos discriminados a seguir: Carteira de
Trabalho e Previdncia Social (as cpias devem ser das pginas onde est a foto e o nmero da CTPS, bem como da folha de qualificao civil;
Certido de Nascimento (quando solteiro) ou Casamento (quando casado); Ttulo de Eleitor; Certido de quitao eleitoral emitida por meio do site
www.tre.sp.gov.br; Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao, quando do sexo masculino; Cdula de Identidade RG ou RNE; 2
(duas) fotos coloridas 3x4 recentes; Inscrio no PIS/PASEP ou declarao de firma anterior, informando no haver feito o cadastro; Cadastro de
Pessoa Fsica CPF; Comprovante do Registro e de regularidade junto ao rgo de fiscalizao profissional (Ex.: COREN, CRM etc.), conforme
exigido pelo cargo; Comprovante de Residncia (com endereo completo e CEP, com data de at 3 meses da data da apresentao);
Comprovantes de escolaridade requeridos pelo cargo; Telefone para contato; Certido de Nascimento dos filhos menores de 18 anos, quando
possuir; Caderneta de Vacinao dos filhos menores de 7 anos; Certido negativa de Distribuies/ Antecedentes Criminais (dos ltimos 5 anos)
com data de emisso de at 60 (sessenta) dias da apresentao; Comprovante de Aprovao em Exame Mdico e Psicolgico emitido pelo
Departamento Tcnico de Medicina e Segurana do Trabalho, da Administrao Municipal; Declarao de bens e valores que constituem o seu
patrimnio; e outras declaraes necessrias a critrio da Prefeitura Municipal de Barueri.

13.5.1. No ato da posse, o candidato dever declarar, sob as penas da lei, se exerce ou no, outro cargo, funo ou emprego pblico remunerado,
em outro rgo pblico da administrao pblica direta ou indireta de qualquer ente federativo, e se aposentado por regime prprio de
previdncia social em mbito municipal, estadual ou federal.
13.5.2. Caso haja necessidade, a Prefeitura Municipal de Barueri poder solicitar outras declaraes e documentos complementares.
13.5.3. No sero aceitos, no ato da posse, protocolos ou cpias dos documentos exigidos. As cpias somente sero aceitas se estiverem
acompanhadas do original.
13.6. Obedecida ordem de classificao, os candidatos convocados e que comprovarem os requisitos mnimos da forma definida neste Edital,
sero submetidos a exame-mdico, que avaliar sua capacidade fsica e mental no desempenho das tarefas pertinentes ao cargo a que
concorrem.
13.6.1. As decises do Servio Mdico indicado pela Prefeitura Municipal de Barueri, de carter eliminatrio para efeito de posse, so
soberanas.
13.7. O no comparecimento ao exame mdico admissional, bem como assinatura do contrato de trabalho, nas datas agendadas pela Prefeitura
Municipal de Barueri caracterizaro sua desistncia e consequente eliminao do concurso.
13.8. O descumprimento de prazos estabelecidos neste Edital e aqueles determinados pela Prefeitura Municipal de Barueri acarretaro na
excluso do candidato deste concurso.
13.9. O candidato que no comparecer Prefeitura Municipal de Barueri, conforme estabelecido no subitem 13.4, ou, ainda, que manifestar sua
desistncia por escrito ser considerado desclassificado, perdendo os direitos decorrentes de sua classificao no concurso.
13.10. O candidato que no comprovar os requisitos mnimos ser eliminado deste Concurso Pblico, no cabendo recurso.
13.11. O candidato classificado no Concurso Pblico que no aceitar a vaga para a qual foi convocado ser eliminado do concurso.
13.12. No caso de desistncia do candidato selecionado, quando convocado para uma vaga, o fato ser formalizado pelo mesmo por meio de
Termo de Desistncia.
13.13. Independente da forma de convocao, o candidato classificado se obriga a manter atualizado o endereo perante a Prefeitura Municipal
de Barueri, conforme o disposto nos itens 14.8 e 14.9 do Captulo 14 deste Edital.
13.14. No poder ser nomeado o candidato habilitado que fizer, em qualquer documento, declarao falsa, inexata para fins de posse, no
possuir os requisitos mnimos exigidos ou no comprovar as condies estabelecidas no Captulo 2 deste Edital, na data estabelecida para
apresentao da documentao.
14. DAS DISPOSIES FINAIS
14.1. Os atos, editais, avisos, comunicados e outras informaes referentes exclusivamente s etapas do presente Concurso Pblico sero
publicados no Dirio Oficial de Barueri, e divulgados pela Internet, em carter meramente informativo, nos endereos eletrnicos
14.1.1. O meio oficial de divulgao do Concurso Publico PMB n 03/2015 ser o Dirio Oficial de Barueri, sendo que a divulgao nos
endereos eletrnicos www.barueri.sp.gov.br e www.rbo.concursos.com.br tem carter meramente informativo.
14.2. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais, avisos e comunicados referentes a este
Concurso Pblico, que sejam publicados atravs do meio oficial de divulgao mencionado no subitem 14.1.1 deste Captulo.
14.3. A Prefeitura Municipal de Barueri e a RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. se eximem das despesas com viagens e
estadia dos candidatos em quaisquer das fases do Concurso Pblico.
14.4. A aprovao no Concurso Pblico no gera direito nomeao, mas esta, quando se fizer, respeitar a ordem de classificao final.
14.5. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na
ocasio da posse, acarretaro a nulidade da inscrio e desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas
de ordem administrativa, civil e criminal.
14.6. Caber Prefeitura Municipal de Barueri a homologao dos resultados finais do Concurso Pblico.
14.7. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento
que lhe disser respeito, at a data da respectiva providncia ou evento, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado no
Dirio Oficial de Barueri e divulgados na Internet, em carter meramente informativo, nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e
www.barueri.sp.gov.br.
14.8. O candidato se obriga a manter atualizado o endereo perante a RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., situada Rua
Itaipu, n 403 Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, CEP 04052-010, at a data de publicao da homologao dos resultados e, aps esta data,
junto Prefeitura Municipal de Barueri, situada Rua Professor Joo da Matta e Luz, n 84 - Centro - Barueri SP, CEP 06401-120, aos
cuidados do Departamento de Admisso de Pessoal, pessoalmente (munido de documento de identificao original com foto) ou por meio de
correspondncia com aviso de recebimento.
14.9. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que se expire o prazo de validade do Concurso Pblico.
14.10. As despesas relativas participao do candidato no Concurso Pblico e apresentao para posse e exerccio correro s expensas do
prprio candidato.
14.11. A Prefeitura Municipal de Barueri, por deciso motivada e justificada, poder revogar ou anular o presente Concurso Pblico, no todo ou
em parte, bem como alterar os quantitativos de vagas constantes na Tabela I, do Captulo 1 deste Edital.
14.12. A Prefeitura Municipal de Barueri e a RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. no se responsabilizam por quaisquer
cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico.
14.13. Todos os clculos de notas descritos neste edital sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a
terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
14.14. A legislao indicada no ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO inclui eventuais alteraes posteriores, ainda que no expressamente
mencionadas. Considerar-se-, para efeito de aplicao e correo das provas, a legislao vigente at a data de publicao deste Edital.
14.15. No sero admitidas inscries de candidatos que possuam com qualquer dos membros do quadro societrio da empresa contratada para
aplicao e correo do presente certame a relao de parentesco definida e prevista nos artigos 1591 a 1595 do Cdigo Civil, valorizando-se
assim os princpios de moralidade e impessoalidade que devem nortear a Administrao Pblica. Constatada a tempo ser a inscrio indeferida
pela Comisso Organizadora e, posterior homologao ser o candidato eliminado do Concurso Pblico, sem prejuzo de responsabilidade civil,
penal e administrativa.
14.16. A realizao do Concurso Pblico ser feita sob exclusiva responsabilidade da RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., no
havendo o envolvimento na realizao e avaliao de suas etapas, de recursos humanos da Prefeitura Municipal de Barueri.
14.17. Decorridos 180 (cento e oitenta) dias da homologao do Concurso Pblico, e no havendo bice administrativo, judicial ou legal,
facultada a destruio dos registros escritos por meio de descarte seguro, confidencial e ambientalmente correto, mantendo-se, entretanto, pelo
perodo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos a ele referentes.
14.18. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Comisso do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Barueri e pela RBO
Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., no que tange a realizao deste Concurso Pblico.
Barueri, 17 de julho de 2015.
GILBERTO MACEDO GIL ARANTES
Prefeito do Municpio de Barueri/SP

ANEXO I ATRIBUIES
AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS - Realizar procedimentos inerentes ao controle de zoonoses; realizar levantamento dos ndices de
densidade larvria, infestao ou outros relacionados ao controle de vetores e reservatrios; realizar pesquisa larvria e tratamento perifocal e
focal de pontos estratgicos; orientar o responsvel por ponto estratgico sobre medidas para melhoria das condies sanitrias do
estabelecimento; realizar pesquisa larvria de armadilhas; orientar o morador ou responsvel por estabelecimento comercial ou industrial sobre
como evitar criadouros de vetores (Aedes aegypti e outros) em sua casa ou estabelecimento; realizar controle qumico atravs de aplicao de
larvicida (tratamento focal) nas situaes em que as medidas de controle mecnico no sejam suficientes para eliminar todos os criadouros
potenciais existentes; realizar controle mecnico de criadouros (casa-a-casa), atravs de remoo, distribuio, mudana de posio ou de
localizao desses criadouros com a ajuda do morador; observar e retirar recipientes que possam acumular gua; fazer relatrio dirio de cada
procedimento realizado; realizar qualquer outra ao determinada que vise o controle de vetores e reservatrios e promovida pela Secretaria de
Sade; executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato.
ASSISTENTE SOCIAL - Exercer atividades pertinentes ao Servio Social com indivduos, grupos, famlia e comunidade, visando a incluso social,
promovendo a preveno de conflitos e a soluo de dificuldades de ordem pessoal e social; realizar diagnstico social, atravs de entrevistas e
visitas domiciliares, com o objetivo de identificar possveis fatores desencadeadores de situao de vulnerabilidade social promovendo aes para
superao; auxiliar o indivduo na compreenso de seus problemas e dificuldades, promovendo o acompanhamento e encaminhamentos dos
casos na rede scio-assistencial na busca de resoluo; elaborar instrumentos especficos da profisso, bem como relatrios com avaliao
socioeconmica, emitindo parecer e laudo tcnico para outros rgos; atuar em atividades socioeducativas, com equipe interprofissional, e em
articulao com a rede de servios visando a incluso social das famlias; elaborar, avaliar e executar projetos e programas sociais; prestar
assessoria as Organizaes Sociais e aos Conselhos Municipais, promovendo a capacitao, acompanhamento das atividades realizadas e dos
convnios efetuados com as trs esferas de governo; capacitar as Organizaes Sociais na elaborao de Planos, Projetos, Relatrios, Estatutos,
etc.; realizar e promover articulao intersetorial visando a efetivao da incluso social; participar de Reunies, Seminrios, Fruns e
Conferncias de Assistncia Social e de reas afins, contribuindo para a efetivao da Poltica de Assistncia Social; executar outras tarefas
correlatas da profisso que lhe forem atribudas por superior imediato.
AUXILIAR DE FARMCIA - Prestar servios no recebimento dos medicamentos; verificar quantidade, validade e laudo; organizar os
medicamentos nas prateleiras, bem como verificar sua quantidade em relao ficha de estoque; elaborar e separar as solicitaes das Unidades
Bsicas de Sade, Pronto Socorros e medicamentos do programa de alto custo, dando baixa em suas respectivas fichas, relatar a necessidade de
compra quando o estoque atingir sua quantidade mnima de demanda, bem como, as validades prximas ao vencimento; auxiliar na elaborao
dos relatrios e pedidos de medicamentos dos programas de alto custo, dose certa; distribuir medicamentos aos pacientes das Unidades Bsicas
de Sade e atender ao alto custo; Para Labor em Pronto Atendimento: fazer a anlise tcnica de prescrio mdica, com acompanhamento de
farmacutico; Triagem e dispensao medicamentosa; emisso e compreenso de relatrios tcnicos; Controle de validades e lotes de
medicamentos e materiais mdicos hospitalares; executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato.
AUXILIAR DE SADE BUCAL - Proceder desinfeco e esterilizao de materiais e instrumentos utilizados; realizar procedimentos educativos
e preventivos nos usurios para o atendimento clnico, como evidenciao de placa bacteriana, orientaes escovao com o uso de fio dental
sob acompanhamento do THD; preparar o instrumental e materiais para uso (sugador, espelho, sonda e demais materiais necessrios para o
trabalho); instrumentalizar o cirurgio dentista ou THD durante a realizao de procedimentos clnicos; cuidar da manuteno e conservao dos
equipamentos odontolgicos; agendar e orientar o paciente quanto ao retorno para manuteno do tratamento; acompanhar e apoiar o
desenvolvimento dos trabalhos da equipe de sade da famlia no tocante sade bucal; realizar procedimentos coletivos como escovao
supervisionada, evidenciao de placa bacteriana e bochechos fluorados na Unidade Bsica de Sade e espaos sociais identificados (escolas,
associaes de bairros, etc.); registrar nos mapas de procedimentos; executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior
imediato.
CUIDADOR - Prestar assistncia aos usurios nas diversas necessidades bsicas, zelando pelo bem estar e segurana dos mesmos; proceder,
orientar e auxiliar os usurios no que se refere higiene pessoal, alimentao, locomoo e comunicao; manter relacionamento cordial e
prestativo com os usurios que esto sob sua responsabilidade ou cuidado; manter-se vigilante em relao s necessidades bsicas da vida diria
dos usurios; acompanhar e avaliar o processo de desenvolvimento psicomotor e comportamental dos usurios; recepcionar os usurios na
entrada e sada, orientar na formao de valores ticos, hbitos de higiene e boas maneiras, garantir a adaptao e bem-estar; ajudar a servir a
alimentao, orientar sobre o comportamento adequado mesa, o uso adequado de talheres; cuidar da higiene, dar banho, trocar fraldas; auxiliar
a se vestir, calar, pentear e na guarda de seus pertences; auxiliar e orientar na escovao dos dentes, ministrar medicamentos conforme
prescrio mdica, prestar primeiros socorros e executar pequenos curativos; acompanhar na ida e volta de sadas externas, passeios, banho de
sol, consultas mdicas; controlar os horrios de repouso, participar do planejamento, da execuo e do desenvolvimento de atividades recreativas
e ldicas em grupos com o objetivo de estimular o desenvolvimento biopsicossocial; executar outras tarefas correlatas atribudas pelo superior
imediato.
ENGENHEIRO DO TRABALHO - Supervisionar, coordenar e orientar tecnicamente os servios de Engenharia de Segurana do Trabalho; estudar
as condies de segurana dos locais de trabalho e das instalaes e equipamentos, com vistas especialmente aos problemas de controle de
risco, controle de poluio, higiene do trabalho, ergonomia, proteo contra incndio e saneamento; planejar e desenvolver a implantao de
tcnicas relativas a gerenciamento e controle de riscos; vistoriar, avaliar, realizar percias, arbitrar, emitir parecer, laudos tcnicos e indicar
medidas de controle sobre grau de exposio a agentes agressivos de riscos fsicos, qumicos e biolgicos, tais como poluentes atmosfricos,
rudos, calor, radiao em geral e presses anormais, caracterizando as atividades, operaes e locais insalubres e perigosos; analisar riscos,
acidentes e falhas, investigando causas, propondo medidas preventivas e corretivas e orientando trabalhos estatsticos, inclusive com respeito a
custo; propor polticas, programas, normas e regulamentos de Segurana do Trabalho, zelar pela sua observncia; elaborar projetos de sistemas
de segurana e assessorar a elaborao de projetos de obras, instalao e equipamentos, opinar do ponto de vista da Engenharia de Segurana;
estudar instalaes, mquinas e equipamentos, identificando seus pontos de risco e projetar dispositivos de segurana; projetar sistemas de
proteo contra incndios, coordenar atividades de combate a incndio e de salvamento e elaborar planos para emergncia e catstrofes;
inspecionar locais de trabalho no que se relaciona com a segurana do Trabalho, delimitando reas de periculosidade; especificar, controlar e
fiscalizar sistemas de proteo coletiva e equipamentos de segurana, inclusive os de proteo individual e os de proteo contra incndio,
assegurando-se de sua qualidade e eficincia; opinar e participar da especificao para aquisio de substncias e equipamentos cuja
manipulao, armazenamento, transporte ou funcionamento, possam apresentar riscos acompanhando o controle do recebimento e da expedio;
elaborar planos destinados a criar e desenvolver a preveno de acidentes; promover a instalao de comisses e assessorar-lhes no
funcionamento; orientar o treinamento especfico de Segurana do Trabalho e assessorar a elaborao de programas de treinamento geral, no
que diz respeito Segurana do Trabalho; acompanhar a execuo de obras e servios decorrentes da adoo de medidas de segurana, quando
a complexidade dos trabalhos a executar assim o exigir; colaborar na fixao de requisitos de aptido para o exerccio de funes, apontando os
riscos decorrentes desses exerccios; propor medidas preventivas no campo da Segurana do Trabalho, em face do conhecimento da natureza e
gravidade das leses provenientes do acidente de trabalho, includas as doenas do trabalho; informar aos trabalhadores e comunidade,

diretamente ou por meio de seus representantes, as condies que possam trazer danos a sua integridade e as medidas que eliminam ou
atenuam estes riscos e que devero ser tomadas; executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato.
FARMACUTICO BIOQUMICO - Coordenar e atuar na execuo e interpretao de exames laboratoriais; orientar tecnicamente o pessoal de
nvel mdio sobre coleta e manipulao de materiais biolgicos; calibrar e operar aparelhos utilizados na realizao de exames laboratoriais;
executar exames e interpretar resultados obtidos das determinaes fsico-qumicas biolgicas, hematolgicas, microbiolgicas e imunolgicas;
planejar e desenvolver programas de educao continuada para o pessoal auxiliar de sua rea; avaliar a qualidade dos servios sob sua
responsabilidade; encaminhar ao responsvel imediato os problemas e ou intercorrncias encontradas no desenvolvimento de suas atividades;
dispensar medicamentos; Para labor em Pronto Atendimento: Exercer funes administrativas; coordenar equipes de trabalho e liderana de
processos da Farmcia; participar de grupos de trabalhos institucionais; acompanhar, conferir, registrar e controlar o recebimento, armazenamento
e distribuio de produtos farmacuticos; elaborar e analisar relatrios gerenciais referentes movimentao de estoques de produtos
farmacuticos; atualizar previses de consumo de produtos farmacuticos, com base na anlise da demanda; acompanhar atualizao da
padronizao de medicamentos; realizar levantamento dos consumos de produtos farmacuticos para a gesto de estoque e de custos; controle
administrativo especfico para itens sob regime de vigilncia legal, tais como portaria 344/98; gerenciar resduos dos servios de sade; controlar
estoque perifricos de medicamentos; utilizar programas informatizados de controle de estoque de matrias e de produtos farmacuticos; analisar
prescries de medicamentos; dispensar medicamentos pelo sistema de dose unitria; controlar dispensao de antimicrobianos de uso restrito;
utilizar bancos de dados informatizados sobre medicamentos; investigar coleta de informaes sobre eventos adversos ligados ao uso de
medicamentos; participar de visitas clnicas s enfermarias, prestando informaes sobre farmacoterapia; visita diria s enfermarias para
acompanhar o uso de produtos farmacuticos; organizar discusses de casos clnicos; orientar pacientes sobre o uso correto de medicamentos;
elaborar procedimentos operacionais padres; controlar limpeza, manuteno preventiva e corretiva dos equipamentos e da rea fsica da
Farmcia; treinar em servio os Auxiliares Tcnicos de Farmcia; executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior
imediato.
FISIOTERAPEUTA - Compreende as tarefas de atendimento a indivduos com meningite, encefalites, doenas reumticas, paralisias, sequelas de
acidentes, vasculares e cerebrais e outros, empregando ginsticas corretivas, cinesioterapia, eletroterapia, hidroterapia, mecanoterapia,
massoterapia, fisioterapia desportiva e tcnicas especiais de reeducao muscular, para obter o mximo de recuperao funcional dos rgos e
tecidos afetados; avaliar e reavaliar o estado de sade de doentes e acidentados, realizando testes musculares, funcionais, de amplitude articular,
de movimentao, de reflexos, provas de reforo, de sobrecarga e de atividades, para identificar o nvel de capacidade funcional dos rgos
afetados; atender amputados, fazer treinamento com prteses, estimular a movimentao ativa e independente dos indivduos; ensinar exerccios
corretivos para a coluna, para defeitos dos ps e nas afeces dos aparelhos respiratrio e cardiovascular; ensinar exerccios fsicos de
preparao e condicionamento pr e ps parto; controlar o registro de dados, observar as anotaes das aplicaes e tratamentos realizados,
para elaborar boletins estatsticos; executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas por superior imediato.
PAJEM - Participar do planejamento, elaborar e executar atividades de educao infantil, em articulao com o pedagogo, acompanhar e avaliar
processo de desenvolvimento psicomotor e comportamental, recepcionar as crianas na entrada e sada, preparar e organizar o material didtico,
de recreao e orientar na formao de valores ticos, hbitos de higiene e boas maneiras, garantir a adaptao e bem-estar; verifica o estado de
sade e higiene, conferir o material individual de cada uma, efetuar o controle da frequncia escolar das crianas, ajudar a servir a alimentao;
orientar sobre o comportamento adequado mesa, o uso adequado de talheres; cuidar da higiene dos bebs, dar banho, trocar fraldas; auxiliar as
crianas no banho, a se vestir, calar, pentear e na guarda de seus pertences; auxiliar e orientar as crianas na escovao dos dentes, dar
medicamentos conforme orientao mdica, e executar pequenos curativos; acompanhar na ida e volta da escola, passeios, banho de sol,
brincadeiras no parque, consultas mdicas, internaes e tratamentos; controlar os horrios de repouso das crianas, participar do planejamento,
da execuo e do desenvolvimento de atividades recreativas e ldicas utilizando jogos e brincadeiras em grupos com o objetivo de estimular o
desenvolvimento bio-psicossocial da criana; executar outras tarefas correlatas atribudas pelo superior imediato.
PSICLOGO CLNICO - Realizar o acompanhamento psicolgico no que se refere aos aspectos ligados conduta e comportamento que
emergem do indivduo como um todo; elaborar programas de orientao sexual adequado aos diferentes nveis de idade, individualmente e/ou em
grupo em relao a distrbios cognitivos, de comportamento e/ou emocionais; atender em psicoterapia quando houver indicao, crianas,
adolescentes e adultos; participar em equipe multidisciplinar do processo de reabilitao psicossocial aplicado em pacientes com indicao;
participar de programas de tratamento e preveno de recadas para usurios de lcool e drogas; participar da elaborao de pesquisas que a
Secretaria de Sade possa determinar e que tenham necessidade da participao de Psiclogos; executar outras tarefas correlatas que lhe forem
atribudas pelo superior imediato; diagnosticar dificuldades psicossociais, orientar e encaminhar os indivduos com o objetivo de lev-los a
encontrar e utilizar os recursos e meios necessrios para superao de suas dificuldades e alcance das metas determinadas; atuar junto s
organizaes comunitrias e em equipes interprofissionais; orientar e auxiliar na articulao e fortalecimento do grupo social local; diagnosticar,
planejar e executar programas no mbito de sade, lazer, educao, trabalho e segurana, com o objetivo de auxiliar os indivduos e suas famlias
na resoluo de seus problemas e superao de dificuldades; diagnosticar situaes de risco e planejar aes preventivas contra a delinqncia,
atravs de atividades socioeducativas e recreativas para integrar os indivduos sociedade, colaborar com a justia, elaborando laudos e
pareceres psicolgicos; assessorar na elaborao de polticas pblicas visando o desenvolvimento humano em seus aspectos biolgicos,
cognitivos, afetivo-emocional e social; organizar e supervisionar programas socioeducativos; oficina de convivncia e de trabalho; aes de
capacitao e de insero produtiva e ministrar palestras voltadas comunidade ou famlia; realizar trabalho em grupos de orientao familiar,
visando o adequado desenvolvimento humano e melhoria nas relaes interpessoais, estendendo ao contexto scio-histrico-cultural; realizar
trabalho em grupos de reflexo e orientao sobre noes de cidadania, preservao do meio ambiente, reciclagem e habitao; promover o
surgimento de lideranas comunitrias atravs do trabalho de grupos; atender famlias, seus membros e indivduos enfocando os aspectos
psicodinmicos que interferem nas relaes familiares, proceder encaminhamentos e acompanhamentos necessrios; realizar entrevistas
familiares e visitas domiciliares; realizar, promover e participar de reunies tcnicas; executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas
pelo superior imediato.
TCNICO DE RAIO X - Operar equipamentos radiolgicos, realizar exames simples e auxiliar o mdico em exames contrastados; realizar
atividades especficas; realizar exames radiolgicos; ajustar o equipamento de acordo com a especificidade de cada exame; proteger o paciente
de exposio radiolgica desnecessria; carregar e identificar chassis radiolgicos; processar filmes; seguir normas de proteo radiolgica;
preservar a ordem e a limpeza do ambiente de trabalho; operar no programa de controle de qualidade implantado no setor; encaminhar ao
responsvel imediato os problemas e ou intercorrncias encontradas no desenvolvimento de suas atividades; executar outras tarefas correlatas
que lhe forem atribudas pelo superior imediato.
TERAPEUTA OCUPACIONAL - Favorecer e intervir nas formas no verbais de expresso, atravs da utilizao de materiais como argila, tinta
madeira e outros; detectar e definir os dficits do indivduo na sua esfera vivencial que dificultem a sua insero social propondo um projeto de
interveno para o servio no qual esteja inserido; participar de discusses de casos junto aos demais profissionais envolvidos no processo de
triagem e tratamento para a definio de conduta, encaminhamentos que se fizerem necessrios; elaborar relatrios de acompanhamento
teraputico, diagnsticos situacional, avaliao grupal e individual, orientao familiar, grupos teraputicos e oficinas profissionalizantes dentre
outros aspectos; participar de programas de tratamento e preveno de recadas para usurios de lcool e drogas; participar da elaborao de

pesquisas que a Secretaria de Sade possa determinar e que tenham necessidade da participao de Terapeutas Ocupacionais; trabalhar na
recuperao de indivduos acometidos de distrbios fsicos, psquicos ou sociais, ajudando-os em seu desenvolvimento e integrao social;
transformar o que est ao seu alcance em estmulo para mos, pernas ou troncos visando recuperar seus movimentos; fazer com que os
pacientes superem suas deficincias fsicas, mentais ou psicolgicas e voltem a viver em sociedade; trabalhar com brincadeiras, jogos e materiais
dos mais variados tipos; trabalhar com crianas que tambm precisam de estimulao motora, sejam elas deficientes ou no e adultos que
tiveram algum comprometimento fsico; elaborar programas que reintegrem os indivduos sociedade; executar outras tarefas correlatas que lhe
forem atribudas pelo superior imediato.
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ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO
NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

PARA O CARGO DE AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS
LNGUA PORTUGUESA
Ortografia. Plural de substantivos e adjetivos. Conjugao de verbos. Concordncia entre adjetivo e substantivo e entre o verbo e seu sujeito.
Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. Pontuao. Compreenso de textos.
MATEMTICA
Operaes com nmeros naturais e fracionrios: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Problemas envolvendo as quatro operaes. Sistema
de medidas. Sistema monetrio brasileiro. Raciocnio Lgico.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Atribuies do Agente de Combate s Endemias. Avaliao das reas de risco ambiental e sanitrio. Protocolo de exames de laboratrio. Noes
bsicas de epidemiologia, meio ambiente e saneamento. Noes bsicas de Esquistossomose. Leishmaniose: caractersticas epidemiolgicas:
ciclo, modo de transmisso, perodo de incubao, suscetibilidade e imunidade; aspectos clnicos no co; medidas preventivas dirigidas
populao humana, ao vetor e populao canina. Dengue: noes sobre a dengue, biologia dos vetores, operaes de campo, reconhecimento
geogrfico, tratamento focal, tratamento perifocal, bloqueio, equipamentos de proteo individual, formas de controle, Programa Nacional de
Controle da Dengue. Controle tico da populao de ces e gatos: guarda responsvel e controle populacional de ces e gatos. Raiva : noes
sobre a doena, vacinao antirrbica animal , controle de morcegos em reas urbanas. Roedores / Leptospirose: controle de roedores em reas
urbanas; leptospirose: sintomas, transmisso, preveno. Animais peonhentos: ofdeos, aracndeos (aranhas e escorpies) e lepidpteros
(Lonomia oblqua): noes bsicas sobre controle, preveno de acidentes e primeiros socorros.
NVEL FUNDAMENTAL
PARA O CARGO DE CUIDADOR
LNGUA PORTUGUESA
Ortografia. Plural de substantivos e adjetivos. Conjugao de verbos. Concordncia entre adjetivo e substantivo e entre o verbo e seu sujeito.
Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. Pontuao. Compreenso de textos.
MATEMTICA
Operaes com nmeros naturais e fracionrios: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Problemas envolvendo as quatro operaes. Sistema
de medidas. Sistema monetrio brasileiro. Raciocnio Lgico.
Atribuies do cargo de Cuidador. Cuidados para pessoas acamadas ou com limitaes fsicas: Higiene; banho na cama; banho no chuveiro;
assaduras; cuidados com a boca; doenas da boca. Alimentao saudvel. Orientao alimentar para aliviar sintomas. Alimentao por sonda.
Acomodao na cama da pessoa cuidada. Mudana de posio do corpo da pessoa cuidada. Auxlio da pessoa cuidada ao caminhar. Exerccios
respiratrios. Adaptaes ambientais. Estmulo do corpo e os sentidos da pessoa cuidada. Vesturio da pessoa cuidada e do cuidador. Como
ajudar na comunicao da pessoa cuidada. Proteo pessoa cuidada: lcera de presso/Escaras/Feridas; Como prevenir as escaras;
Tratamento das escaras. Sonda vesical de demora (sonda para urinar). Uripen (sonda para urinar tipo camisinha). Cuidados no uso de uripen.
Auxlio do funcionamento do intestino da pessoa cuidada. Ostomia. Cuidados com gastrostomia. Cuidados com ileostomia, colostomia e urostomia.
Cuidados com a bolsa: Quando trocar a bolsa; Cuidados no banho; Esvaziamento da bolsa. Problemas com o sono. Demncia. Cuidados com a
medicao. Emergncia e Primeiros Socorros: Engasgo; Queda; Convulso; Vmitos; Diarreia; Desidratao; Hipoglicemia; Desmaio;
Sangramentos; Confuso mental. Maus Tratos. Declarao dos Direitos Humanos.
NVEL MDIO
PARA OS CARGOS DE AUXILIAR DE FARMCIA, AUXILIAR DE SADE BUCAL, PAJEM E TCNICO DE RAIO X
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia Oficial. Pontuao.
Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e
sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase.
MATEMTICA
Resoluo de situaes-problema. Nmeros Inteiros: Operaes, Propriedades, Mltiplos e Divisores; Nmeros Racionais: Operaes e
Propriedades. Nmeros e Grandezas Diretamente e Inversamente Proporcionais: Razes e Propores, Diviso Proporcional, Regra de Trs
Simples e Composta. Porcentagem. Juros Simples. Sistema de Medidas Legais. Conceitos bsicos de geometria: clculo de rea e clculo de
volume. Raciocnio Lgico.
PARA O CARGO DE AUXILIAR DE FARMCIA
Atribuies do cargo de Auxiliar de Farmcia. Sistema nico de Sade: princpios bsicos, limites e perspectivas. Art. 196 a 200 da Constituio
Federal. Lei n 8.080 de 19/09/90. Lei n 8.142 de 28/12/90. Decreto n 7.508 de 28 de junho de 2011. Portaria n 399/GM de 22 de fevereiro de
2006. Portaria n 2.488 de 21 de outubro de 2011, que aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica. Portaria Norma Operacional Bsica do
Sistema nico de Sade NOB-SUS de 1996. Norma Operacional da Assistncia Sade/SUS NOAS-SUS 01/02. Programa de Sade da
Famlia PSF. Estratgias de aes de promoo, proteo e recuperao da sade. Doenas de notificao compulsria. Fundamentos e
Tcnicas de armazenamento, conservao e reposio de medicamentos; distribuio, registro e controle de remdios. Aes e planejamento de
sade. Conceitos bsicos em assistncia farmacutica, farmcia hospitalar e sistemas de distribuio de medicamentos. Farmacologia e
farmacotcnica: conceitos, formas farmacuticas, vias de administrao, nome genrico ou comercial, concentrao, posologia e ao dos
medicamentos. Noes de medicamentos cardiovasculares. Princpios para o atendimento da prescrio mdica. Boas prticas de dispensao.
Boas prticas de armazenagem, estocagem e transporte de medicamentos. Noes sobre controle de infeces hospitalares. Antimicrobianos.
Medicamentos de controle especial. Medicamentos dos componentes da Assistncia Farmacutica. Clculos em farmcia hospitalar.
Porcentagem, concentrao, regra de trs, operaes aritmticas e sistemas de pesos e medidas. MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios,
arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao
com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos,
pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas,
ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas,

colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos
predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. Correio Eletrnico: uso de
correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e
impresso de pginas.
PARA O CARGO DE AUXILIAR DE SADE BUCAL
Atribuies do cargo de Auxiliar de Sade Bucal. Odontologia Preventiva higiene dental, placa bacteriana, crie e doena periodontal (etiologia,
preveno e controle). Manipulao e preparo de materiais odontolgicos. Anatomia e fisiologia da cavidade bucal. Principais doenas na cavidade
bucal: carie doena periondontal, m ocluso, leses de mucosa (conceito, etiologia, evoluo, medidas de controle e preveno). tica em
Odontologia. Placa bacteriana: identificao, fisiologia, relao com dieta, saliva e flor. Biossegurana: ergonomia (ambiente de trabalho,
posies de trabalho) e controle de infeco cruzada (paramentao/proteo individual). Mtodos de esterilizao e desinfeco: normas e rotina,
expurgo e preparo de material e desinfeco do meio e assepsia do equipamento e superfcies etc. Medidas de preveno: terapia com flor,
selantes, raspagem e polimento cororio, instruo de higiene oral e educao para a sade. Organizao da clnica odontolgica e trabalho em
equipe. Epidemiologia: ndices epidemiolgicos em sade bucal. Poltica Nacional de Sade e Sistema nico de Sade. Sade da Famlia.
Proteo pulpar e materiais restauradores: utilizao, preparao, tcnicas de insero, condensao e polimento. Instrumental e equipamento:
utilizao e emprego. Passos e instrumentos utilizados na clnica odontolgica. Tcnica de incidncia radiogrfica e revelao.
PARA O CARGO DE PAJEM
Atribuies do cargo de Pajem. Aprendizagem e desenvolvimento infantil. A organizao do tempo e do espao em educao infantil. Crescimento
e desenvolvimento. Atividades dirias na construo de hbitos saudveis. Sinais e sintomas de doenas. Acidentes e Primeiros socorros.
Cuidados essenciais: alimentao, repouso, higiene e proteo. Jogos e brincadeiras. Histrias infantis. Crianas com necessidades educativas
especiais. A formao do carter na infncia. tica na educao infantil. Arte e esttica na educao infantil. Noes de puericultura. Estatuto da
Criana e do Adolescente Lei n 8.069/90. Constituio Federal de 05/10/1988 art. 5; 37 ao 41; 205 ao 214 e 227 ao 229. Lei Federal n
9.394/96 Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional.
PARA O CARGO DE TCNICO DE RAIO X
Atribuies do cargo de Tcnico de Raio X. Anatomia e tcnicas radiolgicas: crnio, mastides e sela turca, coluna cervical, torcica, lombo-sacra
e do cccix, bacia e articulaes locais, membros inferiores e superiores, trax, abdome. Atitude tica e profissional do Tcnico em Radiologia.
Efeitos biolgicos das radiaes e meios de proteo. Identificao dos equipamentos radiolgicos, seus componentes e acessrios, utilizao e
funcionamento. Legislao do Sistema nico de Sade - SUS. Processamento de filme radiolgico.
NVEL SUPERIOR
PARA OS CARGOS DE ASSISTENTE SOCIAL, ENGENHEIRO DO TRABALHO, FARMACUTICO BIOQUMICO, FISIOTERAPEUTA,
PSICLOGO CLNICO E TERAPEUTA OCUPACIONAL
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia Oficial. Pontuao.
Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e
sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase.
MATEMTICA
Resoluo de situaes-problema. Nmeros Inteiros: Operaes, Propriedades, Mltiplos e Divisores; Nmeros Racionais: Operaes e
Propriedades. Nmeros e Grandezas Diretamente e Inversamente Proporcionais: Razes e Propores, Diviso Proporcional, Regra de Trs
Simples e Composta. Porcentagem. Juros Simples. Sistema de Medidas Legais. Conceitos bsicos de geometria: clculo de rea e clculo de
volume. Raciocnio Lgico.
CONHECIMENTOS EM INFORMTICA
MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso
dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos,
edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de
quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica
das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros,
impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de
dados. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao na Internet,
conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas.
PARA O CARGO DE ASSISTENTE SOCIAL
Atribuies do cargo de Assistente Social. O Servio Social e a interdisciplinariedade. Legislao: Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS). Lei
de criao dos Conselhos Assistncia Social dos Direitos da Criana e Adolescente, Sade e Educao. Estatuto da Criana e Adolescente (ECA).
O Servio Social: histria, objetivos, grupos sociais. O papel do assistente social. A prtica do Servio Social: referncias terico-prticas. Polticas
de gesto de assistncia social: planejamento, plano, programa, projeto. Trabalho com comunidades. Atendimentos familiar e individual. O Servio
Social junto aos estabelecimentos de ensino e ao Conselho Tutelar. O funcionamento municipal de assistncia social. Legislao do Sistema
nico de Sade - SUS. Cdigo de tica Profissional. Estatuto do Idoso, Conselho Municipal de Sade, o servio social junto aos estabelecimentos
pblicos de sade, papel do assistente social nas relaes intersetoriais.
PARA O CARGO DE ENGENHEIRO DO TRABALHO
Atribuies do cargo de Engenheiro do Trabalho. Lei Orgnica do Municpio de Barueri. Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho e
Emprego (Portaria n 3.214, de 08/06/1978: NR 02 - Finalidade da Declarao de Instalaes e descrio dos itens que a compem. NR 04 Exigibilidade legal do Sesmt; Dimensionamento, formalizao e objetivos do Sesmt; Descrio das categorias profissionais que compem o Sesmt
e atribuies e responsabilidades desses profissionais. NR 05 - Exigibilidade legal da Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA);

Objetivos, composio e forma de funcionamento da CIPA; Sistema de eleio e preenchimento de vacncias; Descrio dos empregos da CIPA
e da funo de cada membro; Prerrogativas do cipeiro; Descrio das atividades do cipeiro (p. ex., inspees de segurana, mapa de riscos).
Currculo do treinamento obrigatrio do Cipeiro. NR 06 - Principais aes para a recomendao de um Equipamento de Proteo Individual (EPI);
Tipos de EPI/regies do corpo humano protegidas; Responsabilidades do empregador, do trabalhador, do fabricante e do Sesmt. NR 08 Caractersticas prediais e arquitetnicas (leiaute, circulao, proteo contra intempries etc.); Acessibilidade (Norma tcnica ABNT/NBR 9050).
NR 09 - Objetivos do Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA); Etapas do PPRA; Riscos ambientais abrangidos pelo PPRA e
principais agentes e fontes geradoras associados a atividades de escritrios; Reconhecimento dos riscos, avaliao qualitativa e quantitativa,
medidas de controle, nvel de ao, monitorao. NR 10 - Aplicabilidade da NR 10 atividade bancria; Medidas de controle de riscos; Medidas de
proteo coletiva e individual; Segurana em instalaes eltricas energizadas e desenergizadas; Habilitao, qualificao, capacitao e
autorizao dos trabalhadores; Proteo contra incndio e exploso; Sinalizao de segurana; Situao de emergncia; Responsabilidades. NR
12 - Instalaes em reas de trabalho, em especial com relao a elevadores e geradores de energia (sinalizao, limitao, restrio de acesso
etc.), riscos associados; Procedimentos preventivos relacionados manuteno e operao de mquinas e equipamentos. NR 15 Principais
atividades de ambientes bancrios e/ou de locais onde estejam instaladas, sujeitas a riscos de insalubridade no trabalho e principais riscos
associados a essas atividades, em especial, rudo, calor, agentes qumicos e biolgicos. NR 16 - Principais atividades de ambientes bancrios
e/ou de locais onde estejam instaladas, sujeitas a riscos de periculosidade no trabalho e principais riscos associados a essas atividades. NR 17 Mobilirio dos postos de trabalho (caractersticas, segurana, ergonomia); Postura no trabalho no uso de mobilirio (mesas, estaes de trabalho e
cadeiras) e equipamentos, em especial, computadores e aspectos relacionados s caractersticas fsicas do usurio, como antropometria e
biomecnica; Equipamentos dos postos de trabalho, em especial, computadores conectados a sistemas com base em tecnologia da informao e
internet; Condies ambientais de trabalho (rudo, temperatura, velocidade e umidade relativa do ar, e iluminao no posto de trabalho parmetros e procedimentos de mensurao); Organizao do trabalho (pressupostos bsicos), com abordagem na natureza e contedo da tarefa,
normas de produo, metas, jornada, pausas; Anlise Ergonmica do Trabalho, com abordagem da anlise da demanda, da tarefa, da atividade,
trabalho prescrito e real, anlise dos fatores ambientais, diagnstico, recomendaes e forma de coleta de dados e restituio de resultados aos
trabalhadores e empregadores envolvidos; Anexo II, da NR 17 (Trabalho em Teleatendimento/Telemarketing): definies e caractersticas dessa
atividade, mobilirio (bancada e cadeira), equipamentos, condies ambientais e organizao do trabalho (jornada, intervalos, pausas,
capacitao, etc.), condies sanitrias de conforto, ateno pessoa com deficincia. NR 23 - Rotas de fuga e sadas de emergncia; Combate
ao fogo; Exerccios de alerta; Classes de fogo; Extintores portteis de incndio (tipos, finalidade, recomendaes de uso, itens de inspeo,
localizao e sinalizao); Hidrantes, sprinklers (caractersticas, finalidade, recomendaes); Sistemas de alarme. NR 24 - Condies Sanitrias e
de Conforto no Locais de Trabalho. NR 26 - Sinalizao de Segurana: principais aplicaes para as cores vermelha, amarela e verde). Legislao
federal, Decreto n 3.048/99 e portarias e instrues normativas da Previdncia Social, com abordagem (conceito tcnico e legal) em: Acidente de
trabalho e doena ocupacional; Comunicao de Acidente de Trabalho (CAT); Perfil Profissiogrfico Previdencirio (PPP). Noes de higiene
ocupacional (uso dos instrumentos luxmetro, decibelmetro, dosmetro de rudo, psicrmetro e termoanemmetro). Conhecimentos de informtica:
Editor de texto, planilhas eletrnicas e modo apresentao de slides, navegao na internet e segurana da informao.
PARA O CARGO DE FARMACUTICO BIOQUMICO
Atribuies do cargo de Farmacutico Bioqumico. PARASITOLOGIA CLNICA: Patogenia, sintomatologia, epidemiologia, profilaxia e diagnstico
das parasitoses humanas; Fundamento das tcnicas utilizadas no diagnstico das parasitoses humanas. 2. MICROBIOLOGIA CLNICA:
Enterobacteriaceae, Mycobacteriacea e Streptococaceae: patologia, profilaxia e diagnstico laboratorial; Meios de cultura para bacteriologia:
generalidades, mtodos de colorao. 3. BIOQUMICA CLNICA: Causas de variao nas determinaes laboratoriais: a preparao do paciente.
Variaes e erros devidos amostra biolgica; Fotometria em Bioqumica Clnica: conceito, tipos, leis de fotometria, aplicao nas anlises
clnicas, transmitncia, absorbncia, curva e fator de calibrao; Tcnicas, fundamentos qumicos e interpretao clnica das dosagens de: glicose,
hemoglobina glicolisada, ureia, cido rico, creatinina, colesterol e fraes, triglicrides, protenas totais e albumina, bilirrubina total, direta e
indireta. Fosfatases: cida e alcalina, amilase, creatinofosfoquinse, desidrogenase ltica. Transminases: glutnico oxalactica e glutnicopirvico.
Urinlise: fundamentos qumicos, interpretao das anlises. 4. HEMATOLOGIA CLNICA: Interpretao clnica de eritrograma e hemograma:
valores de referncia. ndices hematimtricos Hematoscopia normal e patolgica. Alteraes qualitativas e quantitativas; Anemias; Leucoses:
Alteraes no sangue perifrico; Imunohematologia: exames laboratoriais para classificao sangnea e doenas auto- imunes; Coagulao e
hemostasia: diagnstico laboratorial das doenas vasculares, plaquetrias e das principais coagulopatias; Coleta e mtodos de colorao para
exames hematolgicos. 5. IMUNOLOGIA CLNICA: Diagnstico imunolgico das infeces bacterianas (salmonelose, brucelose, sfilis);
Diagnstico imunolgico das infeces virais: mononucleose infecciosa, hepatites, rubola, AIDS, rotavrus, cit omegalovrus; Imunofluoerescncia
para Toxoplasmose e Doenas de Chagas 6.URINLISE: fisiologia renal; doenas renais; composio da urina; exame fsico e qumico da urina e
correlaes clnicas; exame microscpico da urina e correlaes clnicas.
PARA O CARGO DE FISIOTERAPEUTA
Atribuies do cargo de Fisioterapeuta. Poltica de Sade: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema
nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em
Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao
compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica. Teraputicas mdicas, voltadas para funes de recuperao de luxaes, ps fraturas,
preveno de incapacidades e atendimento a pacientes especiais. Conhecimento das principais patologias neurolgicas infantis (conceitos das
doenas, etimologia, quadro clnico). Conhecimento especfico do tratamento fisioterpico aplicado s principais doenas: objetivos e planejamento
de programas de tratamento, conhecimento de adaptaes para pacientes especiais em casa, conhecimento do tipo de rteses a serem
solicitadas quando necessrio. Conhecimento do desenvolvimento neuropsicomotor normal de zero a cinco anos de idade. Conhecimento de
conceitos bsicos de promoo de sade como puericultura e preveno de doenas.
PARA O CARGO DE PSICLOGO CLNICO
Atribuies do cargo de Psiclogo Clnico. tica profissional. Teorias da personalidade. Psicopatologia. Tcnicas psicoterpicas. Psicodiagnstico.
Psicoterapia de problemas especficos. SUS: Princpios e Diretrizes. Polticas de sade no Brasil. Psicodiagnstico. Avaliao Psicolgica:
Fundamentos da medida psicolgica. Instrumentos de avaliao: critrios de seleo, avaliao e interpretao dos resultados. Reforma
Psiquitrica e organizao dos servios: rede de ateno psicossocial. Prticas teraputicas com famlia e comunidade. Trabalho em equipe de
referncia. Avaliao psicolgica incluindo as vulnerabilidades sociais (criana de rua, violncias domsticas e sexuais, conflito com a lei e
liberdade assistida, portadores de HIV, alcoolismo e outras drogas, pacientes psiquitricos, deficincias fsicas e mentais). Psicoterapias
individuais e de grupo. Acompanhamento Teraputico. Clnica: Utilizao das tcnicas de avaliao na prtica clnica. Tcnicas de entrevista.
Psicologia do desenvolvimento normal e patolgico: desenvolvimento fsico, cognitivo e afetivo da criana, adolescente e adulto. Sade coletiva:
Polticas de sade mental. Sade mental e famlia. Sade mental e trabalho. Equipes de sade mental. As inter-relaes familiares: orientao
psicolgica da famlia. A criana e a separao dos pais. A constituio do objeto libidinal. Patologia das relaes objetais. Os danos psicolgicos

decorrentes da privao. O psiclogo e a criana vitimizada. Atuao do psiclogo no processo de adoo. O poder pblico e a criana e o
adolescente. O papel do psiclogo na equipe multidisciplinar. Noes de proteo criana e ao adolescente.
PARA O CARGO DE TERAPEUTA OCUPACIONAL
Atribuies do cargo de Terapeuta Ocupacional. Fundamentos da Terapia Ocupacional. Atividades e Recursos Teraputicos. Comunicao e
Expresso. Planejamento e Gesto de Servios de Terapia Ocupacional. Desenvolvimento Humano e Atividade. Desenvolvimento Infantil. Atraso e
disfunes no desenvolvimento infantil. Terapia Ocupacional no contexto hospitalar. Sade Mental na infncia. Adoecimento crnico na infncia e
adolescncia. Relao terapeuta ocupacional-paciente. Humanizao. Atividade ldica e humanizao. Brincar e desenvolvimento. Brincar como
recurso teraputico. Brincar e a criana portadora de necessidades especiais. Hospitalizao na infncia. Preparao de cirurgia pelo brincar.
Aspectos sociais e histricos da infncia. O brincar como mediador da relao criana-famlia-equipe de sade. Conhecimentos na rea de sade
mental, geriatria, reabilitao fsica, reabilitao psicossocial, neurologia, sade coletiva. Terapia ocupacional em geriatria e gerontologia:
avaliao; interdisciplinaridade na abordagem do idoso. Terapia ocupacional em reabilitao fsica: noes fundamentais de acidente vascular
cerebral; traumatismo cranoenceflico; leses medulares; queimaduras; doenas reumticas; doenas degenerativas. Terapia ocupacional em
traumato-ortopedia: utilizao de rteses e adaptaes. Terapia ocupacional em psiquiatria; sade mental e reforma psiquitrica. Conhecimento
em Sade Pblica: Constituio Federal 1988 - Art. 196 a 200; Lei n 8.080/90; Lei n 8.142/90. Portaria 373, 27/02/2002 - NOAS 01/2002; Manual
Tcnico Regulao, Avaliao e Auditoria do SUS - Ministrio da Sade 2006, Departamento de Regulao, Avaliao e Controle de Sistemas,
Departamento Nacional de Auditoria do SUS.
____________________________________________

ANEXO III
DECLARAO PARA CANDIDATO COM DEFICINCIA E/OU
SOLICITANTE DE CONDIO ESPECIAL
Concurso Pblico PMB n 03/2015 Prefeitura Municipal de Barueri
Dados do candidato:
NOME:
INSCRIO:
RG:
CARGO:
TELEFONE:
CELULAR:
CANDIDATO(A) POSSUI DEFICINCIA?
SIM
NO
Se sim, especifique a deficincia: _________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________
N do CID: ____________
Nome do mdico que assina do Laudo: ____________________________________________________________________
N do CRM: ___________
NECESSITA DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA?
SIM
NO
SALA DE FCIL ACESSO (ANDAR TRREO COM RAMPA)

MESA PARA CADEIRANTE
SANITRIO ADAPTADO PARA CADEIRANTE
LEDOR
TRANSCRITOR
PROVA EM BRAILE
PROVA COM FONTE AMPLIADA (FONTE TAMANHO 24)
INTERPRETE DE LIBRAS
OUTRA. QUAL?_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
ATENO: Esta declarao e o respectivo Laudo Mdico devero ser encaminhados via Sedex ou carta com aviso
de recebimento para a empresa RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., localizada na Rua Itaipu, n 403
Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, at o ltimo dia do perodo de inscrio, na via original ou cpia reprogrfica
autenticada, conforme disposto no Captulo 5 do Edital.
Barueri, ______ de ____________________ de 2015.
Assinatura do(a) candidato(a)

ANEXO IV - FORMULRIO DE SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

Dados do candidato:
NOME:
INSCRIO:
RG:
CPF:
CARGO:
TELEFONE:
CELULAR:
Assinale a condio para solicitao da iseno da taxa de inscrio:
DOADOR DE SANGUE (nos termos do subitem 4.1.1 do edital do concurso) - Lei Municipal n 1.985/2010
Eu, _____________________________________________________________________, portador(a) da cdula

de
identidade n ___________________________, venho por meio desta, requerer iseno da taxa de inscrio
amparado(a) pela Lei Municipal n 1.985/2010 de Barueri/SP.
Declaro, sob as penas da Lei, e, para os devidos fins, que me enquadro nas NORMAS PARA OBTENO DA
ISENO DA TAXA pela legislao do municpio de Barueri/SP e que as informaes apresentadas por mim
so verdadeiras e que estou ciente de que se for constatado omisso de informaes e (ou) apresentao de
informaes inverdicas e (ou) falsificao e (ou) fraude da documentao por mim apresentada, ser
considerada nula a iseno de pagamento de taxa de inscrio, bem como estarei sujeito s penalidades da
Lei.
Declaro, ainda, que se deferida a minha solicitao de iseno da taxa de inscrio no Concurso para a
opo indicada acima, estou ciente de que a mesma representa a formalizao da minha inscrio.
Firmo, por meio da presente, minha aceitao e tcita cincia das normas e condies estabelecidas no
Edital, sobre as quais no poderei alegar desconhecimento.
Barueri, ______ de ____________________ de 2015.
Assinatura do(a) candidato(a)
ATENO: Este formulrio e a respectiva documentao comprobatria devero ser encaminhados via Sedex ou
carta com aviso de recebimento para a empresa RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., localizada na
Rua Itaipu, n 403 Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, at o dia 24 de julho de 2015, conforme disposto no Captulo
4 do Edital.

ANEXO V - FORMULRIO DE RECURSO
RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda.:

Dados do candidato:
NOME:
INSCRIO:
RG:
CARGO:
TELEFONE:
Assinale o tipo de recurso:
X
CELULAR:
RECURSO
CONTRA O EDITAL DE ABERTURA

CONTRA O INDEFERIMENTO DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA
CONTRA INDEFERIMENTO DE INSCRIO
CONTRA O INDEFERIMENTO DA CONCORRNCIA NAS VAGAS RES. S PESSOAS COM DEFICINCIA
CONTRA O INDEFERIMENTO DA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL
CONTRA GABARITO PROVISRIO DA PROVA OBJETIVA
CONTRA NOTA DA PROVA OBJETIVA
CONTRA NOTA DA PROVA PRTICA
CONTRA RESULTADO DO TESTE DE APTIDO FSICA
CONTRA A CLASSIFICAO
Justificativa do candidato Razes do Recurso:
Preencher em letra de forma legvel ou mquina.

Barueri, ______ de ____________________ de 2015.
Assinatura do candidato
Assinatura do Responsvel p/ recebimento
PROTOCOLO DE ENTREGA DE RECURSO - Concurso Pblico PMB n 03/2015 Prefeitura Municipal de Barueri
NOME:
INSCRIO:
RG:
CARGO:
Assinale o tipo de recurso:
RECURSO
CONTRA O EDITAL DE ABERTURA

CONTRA O INDEFERIMENTO DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA
CONTRA INDEFERIMENTO DE INSCRIO
CONTRA O INDEFERIMENTO DA CONCORRNCIA NAS VAGAS RES. S PESSOAS COM DEFICINCIA
CONTRA O INDEFERIMENTO DA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL
CONTRA GABARITO PROVISRIO DA PROVA OBJETIVA
CONTRA NOTA DA PROVA OBJETIVA
CONTRA NOTA DA PROVA PRTICA
CONTRA RESULTADO DO TESTE DE APTIDO FSICA
CONTRA A CLASSIFICAO
Barueri, ______ de ____________________ de 2015.
Assinatura do candidato
Assinatura do Responsvel p/ recebimento

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CONCURSO PBLICO - EDITAL PMB N 03/2015

Ensino Fundamental Incompleto

Ensino mdio completo

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

Auxiliar de Sade Bucal

Ensino mdio completo

Ensino mdio completo.

Ensino mdio completo

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

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Agente de Combate s Endemias

Auxiliar de Sade Bucal

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

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PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

1 - Aquisio de medicamentos: planilha de compras,

2 - Recepo e armazenamento de medicamentos:

3 - Atendimento de prescrio mdica: conferncia,

TEMPO MXIMO PARA REALIZAO

b) Para os candidatos ao cargo de Pajem:

1- Acolhimento das crianas e seus responsveis

3 - Procedimentos na alimentao das crianas

4 - Cuidados e higiene com as crianas

5 - Organizao e procedimentos na hora do sono

6 - Registro das ocorrncias dirias

7 - Organizao e procedimentos gerais

TEMPO MXIMO PARA REALIZAO

10. DO TESTE DE APTIDO FSICA

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

PONTUAO POR FAIXA ETRIA

PONTUAO POR FAIXA ETRIA

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

CANDIDATO(A) POSSUI DEFICINCIA?

Se sim, especifique a deficincia: _________________________________________________________________________

NECESSITA DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA?

SALA DE FCIL ACESSO (ANDAR TRREO COM RAMPA)

Barueri, ______ de ____________________ de 2015.

Assinatura do(a) candidato(a)

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

ANEXO IV - FORMULRIO DE SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

Assinale a condio para solicitao da iseno da taxa de inscrio:

Eu, _____________________________________________________________________, portador(a) da cdula

Barueri, ______ de ____________________ de 2015.

Assinatura do(a) candidato(a)

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda.:

CONTRA O EDITAL DE ABERTURA

Justificativa do candidato Razes do Recurso:

Preencher em letra de forma legvel ou mquina.

Assinatura do Responsvel p/ recebimento

Barueri, de ______________ de 2015.

Barueri, de ______________ de 2015.

Barueri, de ______________ de 2015.