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CONCEPTOS DE CONTROL
INTERNO
Control
Fase del proceso administrativo que tiene como propsito coayudar al logro de los
objetivos de las otras cuatro fases que lo componen: planeacin, organizacin,
captacin de recursos y administracin: estas se armonizan de tal manera que
todas participan en el logro de la misin y objetivos de la entidad.
El control en resumen, es una fase del proceso administrativo y a su vez. Forman
parte de las otras cuatro fases.
Control Interno.
El control interno comprende la plana de organizacin y todos los mtodos y
procedimientos que en forma coordinada son adoptados por una entidad para
salvaguardar susactivos, verificando la razonabilidad y conformidad de su enfoque
de su informacin financiera y la complementaria administrativa y operacional,
promover eficiencia operativa y estimular la adhesin de las polticas prescritas por
la administracin.
Sistema de control interno.
Conjunto ordenado, concatenado e interactuarte de los objetivos que persigue el
control interno para el logro de la misin y objetivos de la entidad.
Estructura del control interno.
La estructura del control interno de una entidad consiste en las polticas y
procedimientos establecidos para proporcionar una seguridad razonable de poder
lograr los objetivos especficos de la entidad. Dicha estructura consiste en los
siguientes elementos:
a)
b)
c)
d)
e)
El ambiente de control
La evaluacin de riegos
Los sistemas de informacin y comunicacin
Los procedimientos de control
La vigilancia
La administracin disea sistemas de control interno para llevara cabo los tres
objetivos. El objetivo del auditor al enfocarse en los estados financieros y en la
auditoria de controles interno son los controles relacionados con la confiabilidad de
los informes financieros, adems de los controles relacionados con las
operaciones y el cumplimiento de las leyes reglamentos que pueden afectar de
manera importante los informes financieros.
1.
2.
3.
4.
5.
Ambiente de control
Evaluacin de riesgo
Actividades de control
Informacin y comunicacin
Monitoreo
Control interno.
Plan de organizacin entre la contabilidad, funciones de empleados
procedimientos coordinados que adopta una empresa publica, privada o mixta,
para obtener informacin confiables, salvaguardar sus bines, promover la
eficiencia de sus operaciones y adhesin a sus poltica administrativa.
Anlisis.
1. Plan de organizacin. Es decir. El control interno es un programa que
programa el desarrollo de actividades y los establecimientos de relaciones
de conducta entre personas y lugares de trabajo.
2. La contabilidad. Que tendr por objeto registrar tcnicamente todas las
operaciones y adems, presentar pardicamente informacin verdica y
confiable se implanta un sistema de registro y de contabilidad apropiada y
prctica que permita registrar, clasificar, resumir y presentar todas las
operaciones que lleve a cabo la empresa.
3. Funciones de empleados. Distribucin en forma deba de las labores que
realizan los funcionarios y empleados; funciones de complemento, no de
visin.
4. Procedimientos coordinados, procedimientos contables, estadsticos, fsicos
administrativos, etc. armonizador entre si para la mejora consecucin de los
objetivos establecidos por la empresa.
5. Empresa publica, privada o mista. Empresa pblica u organismo social
integrando por elementos humanos, tcnicos, materiales, inmateriales etc.
Cuyo objetivo natural es la presentacin de servicios a la colectividad.
6. Obtener informacin confiable. Uno de los objetivos del control e3s detener
informacin oportunidad, confiable y segura que coadyuve ala toma
acertada de decisiones.
Elementos
Los elementos del control interno son siete a saber.
1.
2.
3.
4.
Organizacin
Catalogo de cuentas
Sistemas de contabilidad
Estados financieros
5. Presupuestos y pronsticos
6. Entrenamiento, eficiencia y moralidad del personal.
7. Supervisin.
Objetivos.
1. Prevenir fraudes.
2. Descubrir robos y malversaciones.
3. Obtener informacin administrativa, contable y financiera confiable y
oportuna.
4. Localizar errores administrativos, contables y financieros.
5. Proteger y salvaguardar los bienes, valores, propiedad y dems activos de
la empresa en cuestin.