Dir - Proc.do Trabalho PDF

Processo do Trabalho TRT da 18Regio
Teoria e Questes FCC

PROFESSORA: Dborah Paiva
Ol Pessoal,
Nos ltimos anos, ministrei vrios cursos na rea dos Tribunais
Regionais do Trabalho, AFT, MPU, AGU, PFN e TST.
H mais de cinco anos trabalho com cursos organizados pela FCC!
Sou autora de um livro de provas comentadas da FCC. Assim, posso
afirmar com certeza que a FCC mudou o seu perfil em relao
elaborao das questes.
Estudaremos com base no novo perfil da FCC e no decorrer do curso
resolveremos vrias questes de provas de Juiz do Trabalho e Analista
Judicirio organizadas pela FCC em 2011/2013. Apresentarei questes
mais antigas tambm, pois considero importante o estudo de provas
anteriores.
Questes
Objetivas.
Processo do
Trabalho
FCC
Para aqueles que no me conhecem, o meu nome Dborah Paiva. Sou

advogada, especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho e
professora de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, aqui no Ponto
dos Concursos.
www.pontodosconcursos.com.br

Sou autora de cinco livros na rea trabalhista. Destaco dois livros:
1. Direito do Trabalho e Processo do Trabalho Questes comentadas
FCC;
2 TST PARA CONCURSOS. Volume I Editora Mtodo 1 edio.
Apresentao do curso: O curso ser dividido em 10 aulas + uma
aula demonstrativa, de forma a abranger todo o contedo programtico
do Edital que j foi publicado.
O nosso foco principal a apresentao da teoria com a resoluo de
questes de provas da FCC.
Contedo programtico: Edital

Noes de Direito Processual do Trabalho: Da Justia do Trabalho:
organizao e competncia. Das Varas do Trabalho e dos Tribunais
Regionais do Trabalho: jurisdio e competncia. Dos servios auxiliares
da Justia do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho e dos
distribuidores. Do processo judicirio do trabalho: princpios gerais do
processo trabalhista (aplicao subsidiria do CPC). Dos atos, termos e
prazos processuais. Da distribuio. Das custas e emolumentos. Das
partes e procuradores; do jus postulandi; da substituio e
representao processuais; da assistncia judiciria; dos honorrios de
advogado. Das excees. Das audincias: de conciliao, de instruo e
de julgamento; da notificao das partes; do arquivamento do processo;
da revelia e confisso. Das provas. Dos dissdios individuais: da forma
de reclamao e notificao; da reclamao escrita e verbal; da
legitimidade para ajuizar. Do procedimento ordinrio e sumarssimo. Da
sentena e da coisa julgada; da liquidao da sentena: por clculo, por
artigos e por arbitramento. Da execuo: da citao; do depsito da
condenao e da nomeao de bens; do mandado e penhora. Dos
embargos execuo. Da praa e leilo; da arrematao; da remio;
da custas na execuo. Dos recursos no processo do trabalho.
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Vejamos o cronograma de aulas:
Aula
Aula
Aula
Aula
Aula
01:
02:
03:
04:
05:
17/06
20/06
24/06
26/06
01/07
Aula 06: 08/07

Aula 07: 11/07
Aula 08: 15/07
Por enquanto, no dividirei os temas do cronograma separados por aula.

A partir da 1 aula vocs podero encontrar a diviso, com base no
edital.
Vamos dar incio a nossa aula demonstrativa!
Aula Demonstrativa: Direito Processual do Trabalho Definio,
princpios e fontes (enfoque nos princpios do processo civil aplicveis ao
processo do trabalho). Da Aplicao subsidiria do CPC. Organizao e
funcionamento da Justia do Trabalho: rgos, composio e
funcionamento.
1. Conceito de Direito Processual do Trabalho:
Conceituamos o direito processual do trabalho como ramo da

cincia jurdica, constitudo por um sistema de princpios, normas
e instituies prprias, que tem por objeto promover a pacificao
justa dos conflitos decorrentes das relaes jurdicas tuteladas
pelo direito material do trabalho e regular o funcionamento dos
rgos que compe a Justia do Trabalho. (Carlos Henrique
Bezerra Leite)
Vamos entender o conceito acima:

Dica: O Processo do Trabalho um ramo do direito pblico, sendo
considerado direito subjetivo.

Processo do
Trabalho
Ramo do Direito
Pblico
Direito Subjetivo
Facultas Agendi
Por Direito Subjetivo entende-se a faculdade, ou seja, a

facultas agendi que o sujeito de direito tem de invocar a
norma ao seu favor. Como exemplo, podemos citar a relao
jurdica em que o credor tem a faculdade de exigir do
devedor o cumprimento da prestao, ou seja, o
cumprimento do direito objetivo.
O Direito Objetivo considerado uma norma agendi,
porque so normas que disciplinam a ao do homem. Assim,
o direito objetivo qualificado como uma norma de ao
ditada pelo poder pblico.
O direito processual , portanto o instrumento que est a servio
do direito material (direito do trabalho, por exemplo).
Quando o direito material for violado entra em cena o direito

processual, uma vez que, no caso apresentado, Adalgisa no poder
fazer justia com as prprias mos (autotutela), porque constitui
inclusive crime o exerccio arbitrrio das prprias razes.

A parte dever ingressar com uma ao pedindo ao Estado-juiz
que resolva o conflito de interesses (jurisdio).
O conceito e as caractersticas da Jurisdio sero visto mais
adiante!Por ora quero que vocs observem os conceitos de direito
material e direito processual dos seguintes juristas: Ada Pelegrini
Grinover, Cndido Rangel Dinamarco e Antnio Carlos Cintra.
Chama-se direito processual o complexo de normas e princpios
que regem tal mtodo de trabalho, ou seja, o exerccio conjugado da
jurisdio pelo Estado-juiz, da Ao pelo demandante e da defesa pelo
demandado.
Demandante o autor da ao (Adalgisa). Tambm denominada
de reclamante no processo do trabalho.
Demandado o ru (Maria das Dores). Denominada reclamada no
processo do trabalho.
2. Princpios: Para o jurista Norberto Bobbio os princpios so normas,
observem: normas fundamentais ou generalssimas do sistema, as
normas mais gerais. A palavra princpios leva a engano, tanto que
velha questo entre os juristas se os princpios gerais so normas. Para
mim no h dvida: os princpios gerais so normas como todas as
outras. Para sustentar que os princpios gerais so normas os
argumentos so dois, e ambos vlidos: antes de mais nada, se so
normas aquelas das quais os princpios gerais so extrados, atravs de
um procedimento de generalizao sucessiva, no se v p que no
devam ser normas tambm eles: se abstraio da espcie animal obtenho
sempre animais e no flores ou estrelas. Em segundo lugar, a funo
para a qual so extrados e empregados a mesma cumprida por todas
as normas, isto a funo de regular um caso. E com que finalidade so
extrados em caso de lacuna? Para regular um comportamento noregulamentado: mas ento servem ao mesmo escopo a que servem as
normas expressas. E por que no deveriam ser normas?

Os Princpios so formas de integrao da norma jurdica, isto porque
eles atuam como fonte de integrao das normas jurdicas objetivando
suprir as lacunas existentes, uma vez que o juiz no poder eximir-se
de sentenciar alegando omisses ou lacunas nas normas jurdicas.
DICA: O art. 769 da CLT, muito abordado em provas de concursos,

autoriza a aplicao subsidiria do Direito Processual Civil ao Direito
Processual do Trabalho, como fonte subsidiria para suprir lacunas
ou omisses, ressaltando que a aplicao somente ser possvel
quando no colidir com os princpios e com as normas de Direito
Processual do Trabalho.
Art. 769 da CLT Nos casos omissos, o direito processual comum
ser fonte subsidiria do direito processual do trabalho, exceto
naquilo em que for incompatvel com as normas deste Ttulo.
(FCC- Tcnico Judicirio TRT 1 Regio 2013) A matria

relativa
ao
processo
do
trabalho
encontra-se
plenamente
regulamentada pela CLT Consolidao das Leis do Trabalho?
(A) Em termos, porque o direito processual comum deve ser aplicado
como regra geral e na sua omisso que se aplica o direito processual
do trabalho.
(B) Sim, porque h um ttulo especfico na CLT denominado processo
judicirio do trabalho que contempla todas as normas processuais
necessrias.
(C) Sim, em razo da especificidade do processo do trabalho que no
admite aplicao de outras normas processuais.
(D) No, porque h previso na CLT determinando que, nos casos
omissos, o direito processual comum ser fonte subsidiria do direito
processual do trabalho, exceto naquilo em que for incompatvel com
as normas do Ttulo denominado processo judicirio do trabalho.
(E) No, porque no h regulamentao especfica na CLT sobre
matria processual, devendo assim ser aplicado o direito processual
comum para solucionar todas as aes trabalhistas.
Comentrios: Letra D (art. 769 da CLT).

A seguir apresentarei a classificao dos princpios adotada por Carlos
Henrique Bezerra Leite.
A) Princpios Gerais do Processo:
A.1. Princpios Informativos:
Lgico,
Jurdico
Poltico
Econmico
A. 2.
Princpios Fundamentais:
Princpio do Devido Processo Legal
Princpio do Contraditrio
Princpio do Juiz Natural
Princpio da Inafastabilidade da Jurisdio
Princpio da Ampla Defesa
Princpio da Fundamentao das decises
B) Princpios Peculiares do Processo do Trabalho:

Princpio do Dispositivo
Princpio do Inquisitivo ou Inquisitrio
Princpio da Oralidade
Princpio da Identidade fsica do juiz (A SMULA 136 DO TST FOI
CANCELADA)
Princpio da Irrecorribilidade Imediata das Decises Interlocutrias
Princpio do Jus Postulandi das partes
Princpio da conciliao
Princpio da Concentrao dos Atos Processuais
Princpio da Imediatidade ou Imediao
Princpio da Extrapetio
Vamos ento aos conceitos dos princpios!
A) Princpios Gerais do Processo:
A1) Princpios Informativos:
Lgico: Caracteriza-se pela seleo dos meios mais eficazes e
rpidos para descobrir a verdade e evitar o erro.
Jurdico: a garantia de igualdade de tratamento s partes e
Justia nas decises.

Poltico: Caracteriza-se por objetivar a mxima garantia social
com o mnimo de sacrifcio liberdade individual.
Econmico: Objetiva fazer com que as lides no sejam to
dispendiosas ou demoradas e em propiciar o acesso do
hipossuficiente (parte mais fraca da relao jurdica) ao Poder
judicirio atravs dos institutos da assistncia judiciria e justia
gratuita.
A2) Princpios Fundamentais:
PRINCPIO DO DEVIDO PROCESSO LEGAL: assegurado ao
cidado o direito de ser processado nos termos da lei, garantindo
o contraditrio, a ampla defesa e o julgamento imparcial.
Art.5 LIV CRFB/88 Ningum ser privado da liberdade ou de seus
bens sem o devido processo legal.
PRINCPIO DO CONTRADITRIO: um princpio fundamental
que assegura s partes a garantia de serem ouvidas no processo
sobre a manifestao da outra parte e expor argumentos
contrrios a seu favor.
Art.5 LV CRFB/88 Aos litigantes em processo judicial ou
administrativo, e aos acusados em geral so assegurados o
contraditrio e a ampla defesa, com os meios e recursos a ela
inerentes.
PRINCPIO DO JUIZ NATURAL: Todos tm direito de ser
julgados por juiz independente e imparcial, como rgo
legalmente criado e instalado antes do surgimento da lide. A
prpria Constituio Federal como forma de garantir o Princpio do
juiz natural probe tribunal de exceo que so aqueles que so
institudos para o julgamento de determinadas pessoas ou crimes.
Art.5 LIII CRFB/88 Ningum ser processado nem sentenciado
seno pela autoridade competente.
PRINCPIO DA INAFASTABILIDADE/INDECLINABILIDADE:
Est expresso no art. 5 XXXV da CRFB/88 A lei no excluir da
apreciao do Poder Judicirio leso ou ameaa a direito. A

jurisdio no poder ser transferida e nem delegada a outro
rgo ou Poder.
Art. 126 CPC o juiz no se exime de sentenciar ou despachar
alegando lacuna ou obscuridade da lei. No julgamento da lide
caber-lhe- aplicar as normas legais, no as havendo, recorrer
analogia, aos costumes e aos princpios gerais do direito.
PRINCPIO DA AMPLA DEFESA: Assegura s partes envolvidas
no processo a produo de provas de maneira ampla, desde que
lcitas. Est expresso no art. 5 LV CRFB/88.
PRINCPIO DA FUNDAMENTAO DAS DECISES: Segundo
este princpio, todas as decises precisam ser fundamentadas sob
pena de nulidade (art. 93 IX CRFB/88).
B) Princpios Peculiares ao Processo do Trabalho:
Princpio do Dispositivo: Informa que nenhum juiz prestar a
tutela jurisdicional seno quando a parte ou o interessado a
requerer nos casos e formas legais. tambm conhecido como
Princpio da Inrcia da Jurisdio, que est consagrado no art. 2
do CPC.
Art. 2 CPC Nenhum juiz prestar a tutela jurisdicional
seno quando a parte ou o interessado a requerer nos casos e
formas legais.
Princpio do Inquisitivo ou Inquisitrio: O juiz tem a funo
de prestar a tutela jurisdicional, solucionando o conflito de
interesses das partes que lhe apresentado, tendo assim a funo
de impulsionar o processo na busca da soluo do litgio. Vide art.
262 do CPC e 765 da CLT e 856 da CLT.
Princpio da Oralidade: Caracteriza-se pela prtica de atos
processuais verbais, ou seja, pelo uso da palavra oral,
principalmente nas audincias, seja pelo Juiz ou pelas partes.

Exemplos de manifestao deste Princpio:
a) a leitura da reclamao trabalhista: (art. 847 da CLT);
b) a defesa oral/20 minutos;
c) as duas propostas de conciliao consubstanciadas nos artigos
850 e 846 da CLT, que ser a primeira proposta oferecida antes de
receber a contestao e aps a abertura da audincia e a segunda
proposta oferecida aps as razes finais de 10 minutos para cada
parte.
d) oitiva de testemunhas (art. 8482 CLT)
e) razes finais em 10 minutos (art. 850 CLT)
f) protesto em audincia (art. 795 CLT)
Todos os exemplos dados no quadro acima sero estudados de forma

aprofundada no momento prprio, por ora quero que vocs apenas
guardem que eles so exemplos de atos praticados com atravs da
manifestao verbal.
Princpio da Irrecorribilidade Imediata das Decises
Interlocutrias: No Processo do Trabalho as decises
interlocutrias no sero recorrveis de imediato, conforme
estabelece o art. 893 1 da CLT, que somente permite
apreciao das mesmas no recurso da deciso definitiva,
geralmente no recurso ordinrio. Deciso Interlocutria o ato
pelo qual o juiz no curso do processo resolve questo incidente.
Art. 893 da CLT Das decises so admissveis os seguintes
recursos:
I - embargos;
II - recurso ordinrio;
III- recurso de revista;
IV- agravo.
1 - Os incidentes do processo so resolvidos pelo prprio
Juzo ou Tribunal, admitindo-se a apreciao do merecimento
das decises interlocutrias somente em recursos da deciso
definitiva.
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A Smula 214 do TST traz hipteses de exceo ao princpio da
irrecorribilidade das decises interlocutrias, quando o TRT proferir
deciso interlocutria contrria a alguma Smula e OJ do TST a parte
poder recorrer desta deciso.
Quando a deciso interlocutria for passvel de recurso para o
mesmo Tribunal a parte prejudicada poder recorrer desta deciso e
quando for acolhida exceo de incompetncia territorial relativa
(estudaremos na aula sobre exceo, contestao e reconveno) com
remessa do processo para outro TRT a parte poder recorrer da deciso
interlocutria.
Neste sentido a Smula 214 do TST!
Smula 214 do TST Na Justia do Trabalho, nos termos do art. 893,
1, da CLT, as decises interlocutrias no ensejam recurso imediato,
salvo nas hipteses de deciso: a) de Tribunal Regional do Trabalho
contrria Smula ou Orientao Jurisprudencial do Tribunal Superior
do Trabalho; b) suscetvel de impugnao mediante recurso para o
mesmo Tribunal; c) que acolhe exceo de incompetncia territorial,
com a remessa dos autos para Tribunal Regional distinto daquele a que
se vincula o juzo excepcionado, consoante o disposto no art. 799, 2,
da CLT.
Princpio do Jus Postulandi das partes: Empregados e
empregadores podero reclamar pessoalmente na Justia do
Trabalho e acompanhar as suas reclamaes at o final.
DICA: A recente Smula 425 do TST tema certo de cair em
prova, observem as explicaes abaixo:
oportuno frisar, que somente no mbito da Justia do trabalho
eles podero postular sem advogados (Varas de Trabalho/Tribunais
Regionais do Trabalho).
SMULA 425 do TST O Jus Postulandi das partes, estabelecido no art.
791 da CLT, limita-se s Varas do Trabalho e aos Tribunais Regionais do
Trabalho, no alcanando a ao rescisria, a ao cautelar, o mandado
de segurana e os recursos de competncia do Tribunal Superior do
Trabalho.
Princpio da conciliao: O art. 764 da CLT dispe que todos os
dissdios sejam coletivos ou individuais devero estar submetidos
conciliao na Justia do Trabalho.
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Art. 764 da CLT Os dissdios individuais ou coletivos
submetidos apreciao da Justia do Trabalho sero sempre
sujeitos conciliao.
1 - Para os efeitos deste artigo, os juzes e Tribunais do
Trabalho empregaro sempre os seus bons ofcios e persuaso
no sentido de uma soluo conciliatria dos conflitos.
2 - No havendo acordo, o juzo conciliatrio converter-se obrigatoriamente em arbitral, proferindo deciso na forma
prescrita neste Ttulo.
3 - lcito s partes celebrar acordo que ponha termo ao
processo, ainda mesmo depois de encerrado o juzo
conciliatrio.
As propostas de conciliao obrigatrias so duas no procedimento
ordinrio: antes do recebimento da contestao e aps razes finais.
Porm, oportuno lembr-los que as propostas so obrigatrias
nestes dois momentos processuais, mas que a qualquer tempo, o juiz
poder tentar a conciliao sempre que possvel.
O Termo de Acordo que for lavrado valer como deciso
irrecorrvel, somente podendo ser atacado por Ao Rescisria, sendo
considerado um ttulo executivo judicial.
Para a Previdncia Social quanto s contribuies que lhe so
devidas em face do acordo celebrado, o que for lavrado no valer como
deciso irrecorrvel.
Princpio da Concentrao dos Atos Processuais: Este
Princpio objetiva a que a tutela jurisdicional seja prestada, no
menor tempo possvel, concentrando-se os atos processuais em
uma nica audincia. A audincia ser contnua, porm o art. 849
da CLT preceitua que caso no seja possvel conclu-la no mesmo
dia o juiz poder designar nova data para prosseguimento.
Princpio da Imediatidade ou Imediao: Este princpio
permite um contato direto do juiz com as partes, testemunhas,
peritos e terceiros e com a prpria lide objetivando formar o seu
livre convencimento motivado determinado pelo Princpio da
Persuaso Racional no que tange s provas.
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Princpio da Extrapetio: Em casos expressamente previstos
em lei, o juiz poder condenar o ru por pedidos no postulados
expressamente pelo autor na petio inicial.
Exemplificando: Como exemplo de aplicao deste princpio no mbito
laboral pode citar: a aplicao de juros e correo monetria (Smula
211 do TST), a fixao de gozo de frias por sentena fixando pena
diria de 5% do salrio-mnimo (art.136 2 da CLT), dentre outros.
Smula 211 do TST JUROS DE MORA E CORREO MONETRIA.
INDEPENDNCIA DO PEDIDO INICIAL E DO TTULO EXECUTIVO
JUDICIAL Os juros de mora e a correo monetria incluem-se na
liquidao, ainda que omisso o pedido inicial ou a condenao.
3. Princpios
trabalho:
do
Processo
Civil
aplicveis
ao
Processo
do
Os princpios importantes do processo civil aplicados ao processo do

trabalho so:
Princpio Inquisitivo ou do Impulso Oficial: Este princpio est
consagrado no art. 262 do CPC. No processo do trabalho o art.
765 da CLT permite ao juiz determinar qualquer diligncia
necessria ao esclarecimento das causas, o que caracteriza o
impulso oficial.
Art. 262 do CPC O processo civil comea por iniciativa da parte,
mas se desenvolve por impulso oficial.
Princpio da Instrumentalidade: O processo no um fim em
si mesmo, mas um instrumento da Justia. Assim, o processo
dever estar a servio do direito material, sendo um instrumento
para a realizao deste.
O princpio da instrumentalidade tambm conhecido como

princpio da finalidade, segundo o qual quando a lei prescrever
determinada forma, sem cominar nulidade o juiz considerar vlido o
ato, se realizado de outro modo lhe alcanar a finalidade (artigos 154
e 244 do CPC).
Princpio da Impugnao Especificada: Este princpio est
presente no art. 302 do CPC estabelecendo que caber ao ru
13

manifestar-se sobre os fatos narrados na petio inicial, sob pena
de serem considerados verdadeiros os fatos no impugnados.
O nus atribudo ao ru somente no ocorrer: a) Quando no for
admitida a confisso a respeito dos fatos no impugnados. b)
Quando a petio inicial no estiver acompanhada do instrumento
pblico que a lei considerar da substncia do ato. c) Quando
estiverem em contradio com a defesa considerada em seu
conjunto.
Princpio da Estabilidade da Lide: Segundo Carlos Henrique
Bezerra Leite, este princpio informa que se o autor j props a
sua demanda e deduziu os seus pedidos, e se o ru j foi citado
para sobre eles se pronunciar, no poder mais o autor modificar
a sua pretenso sem a anuncia do ru e, depois de ultrapassado
o momento de defesa, nem mesmo com o consentimento de
ambas as partes isto ser possvel.
Princpio da Eventualidade: Este princpio est consagrado no
art. 300 do CPC competindo ao ru alegar na contestao toda a
matria de defesa, expondo as razes de fato e de direito com que
impugna o pedido do autor e especificando as provas que
pretende produzir.
Princpio da Precluso: O art. 245 do CPC estabelece que a
nulidade dos atos dever ser alegada na primeira oportunidade
em que couber parte falar nos autos, sob pena de precluso.
Este princpio encontra-se expresso no art. 795 da CLT.
O pargrafo nico do art. 245 traz excees: A primeira que a
precluso no ser aplicada quando o juiz deva decretar de ofcio a
nulidade e a segunda exceo ocorrer quando a parte provar
legtimo impedimento para a prtica do ato.
Princpio da Economia processual: Consiste em obter da
prestao jurisdicional o mximo de resultado com o mnimo de
esforo,
evitando-se
gastos
desnecessrios
para
os
jurisdicionados.
Princpio da Perpetuatio Jurisdictionis: Est previsto no art.
87 do CPC, segundo o qual a competncia fixada no momento
em que a ao proposta, sendo irrelevantes as modificaes do
estado de fato ou de direito ocorridas posteriormente, salvo
14

quando suprimirem o rgo judicirio ou alterarem a competncia
em razo da matria ou da hierarquia.
Princpio do nus da Prova: Previsto no art. 333 do CPC e no
art. 818 da CLT.
Art. 818 da CLT A prova das alegaes incumbe parte que as
fizer.
Art. 333 do CPC O nus da prova incumbe:
I - ao autor, quanto ao fato constitutivo do seu direito;
II- ao ru, quanto existncia de fato impeditivo, modificativo
ou extintivo do direito do autor.
Princpio da oralidade: Caracteriza-se pela prtica de atos
processuais verbais, ou seja, pelo uso da palavra oral,
principalmente nas audincias, seja pelo Juiz ou pelas partes.
Exemplos de manifestao deste Princpio:

a) a leitura da reclamao trabalhista: (art. 847 da CLT);
b) a defesa oral/20 minutos;
c) as duas propostas de conciliao consubstanciadas nos artigos
850 e 846 da CLT, que ser a primeira proposta oferecida antes de
receber a contestao e aps a abertura da audincia e a segunda
proposta oferecida aps as razes finais de 10 minutos para cada
parte.
d) oitiva de testemunhas (art. 848 2 CLT)
e) razes finais em 10 minutos (art. 850 CLT)
f) protesto em audincia (art. 795 CLT)
Princpio da Lealdade Processual: Impe aos litigantes uma

conduta moral, tica e de respeito mtuo. Est consagrado nos
artigos 16, 17 e 18 do CPC.
4. Organizao e funcionamento da Justia do Trabalho: Os
rgos da Justia do Trabalho funcionam coordenados e em regime de
mtua colaborao, sob a orientao do presidente do Tribunal Superior
do Trabalho.
15

Com o advento da EC 24/99, que extinguiu a representao classista, a
organizao e a composio dos rgos da Justia do Trabalho passaram
por uma grande transformao. Assim, a Justia do Trabalho que
dividida em trs graus de jurisdio, passou a ser integrada pelos
seguintes rgos:
TST
(3 grau)
TRT (2 grau)
Varas de Trabalho (1 grau)

(Juzes do Trabalho)
Segundo o art. 111 da CRFB/88 os rgos da Justia do trabalho so:
Tribunal Superior do Trabalho.
Tribunal regional do Trabalho.
Juzes do Trabalho.
rgos da Justia
do Trabalho
(Art. 111 da
CRFB/88)
TST
TRT
Juzes do
Trabalho
16

Das Varas do Trabalho:
o primeiro grau de jurisdio.
A Jurisdio das Varas de Trabalho ser exercida por um juiz
singular.
Nas comarcas no abrangidas por jurisdio trabalhista, ou seja,
nas quais no haja Vara de Trabalho, aos juzes de direito ser
atribuda jurisdio trabalhista, com recurso para o respectivo
TRT.
Compete s Varas de Trabalho:
a) conciliar e julgar:
I- os dissdios em que se pretenda o reconhecimento da
estabilidade de empregado;
II- os dissdios concernentes remunerao, frias e indenizao
por motivo de resciso do contrato individual do trabalho;
III- os dissdios resultantes de contratos de empreitada em que o
empreiteiro seja operrio ou artfice;
IV- os demais dissdios concernentes ao contrato individual de
trabalho.
V- as aes entre trabalhadores porturios e os operadores
porturios ou o rgo gestor de mo-de-obra OGMO decorrentes
das relaes de trabalho.
b) processar e julgar os inquritos para apurao de falta grave;
c) julgar os embargos opostos s suas prprias decises;
d) impor multas e demais penalidades relativas aos atos de sua
competncia.
Dos Tribunais Regionais do Trabalho (TRT):
So rgos de segundo grau de jurisdio.
Compem-se de, no mnimo, 07 juzes (art.115, CRFB/88).
Nomeados pelo Presidente da Repblica dentre brasileiros
com mais de 30 e menos de 65 anos, sendo a escolha
mediante lista sxtupla das respectivas classes, que sero
encaminhadas ao Tribunal que elaborar lista trplice e
encaminhar ao Presidente da Repblica que em 20 dias
escolher um de seus integrantes para nomeao.
1/5 dentre advogados com mais de dez anos de efetiva
atividade profissional e membros do ministrio Pblico do
Trabalho com mais de dez anos de efetivo exerccio.
Os demais mediante promoo de juzes do trabalho por
antiguidade e merecimento, alternadamente.
17

Do Tribunal Superior do Trabalho (TST):
rgo de terceiro grau de jurisdio.
Compem-se de 27 Ministros, brasileiros com mais de 35 anos e
menos de 65 anos, nomeados pelo Presidente da Repblica aps
aprovao do Senado Federal por maioria absoluta.
1/5 sero escolhidos dentre advogados com mais de 10 anos de
efetiva atividade profissional e membros do Ministrio Pblico do
Trabalho com mais de 10 anos de efetivo exerccio.
Os advogados devem ter notrio saber jurdico e reputao
ilibada.
A indicao ser feita por lista sxtupla elaborada pelos rgos de
representao das respectivas classes, que a enviam para o
tribunal que formar uma lista trplice, enviando-a ao Poder
Executivo que ter o prazo de 20 dias para escolher um dos
indicados para nomeao.
Os demais sero escolhidos dentre juzes dos Tribunais Regionais
do Trabalho, oriundos da magistratura da carreira indicados pelo
prprio TST.
(FCC- Analista Judicirio TRT 1 Regio 2013) A Constituio

da Repblica Federativa do Brasil apresenta normas relativas
organizao e competncia da Justia do Trabalho. Segundo tais
normas, INCORRETO afirmar que:
(A) o Tribunal Superior do Trabalho compor-sede vinte e sete
Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de trinta e cinco e
menos de sessenta e cinco anos, nomeados pelo Presidente da
Repblica aps aprovao pela maioria absoluta do Senado Federal.
(B) funcionar junto ao Tribunal Superior do Trabalho o Conselho
Superior da Justia do Trabalho, cabendo-lhe exercer, na forma da lei,
a superviso administrativa, oramentria, financeira e patrimonial da
Justia do Trabalho de primeiro e segundo graus, como rgo central
do sistema, cujas decises tero efeito vinculante.
18

(C) haver pelo menos um Tribunal Regional do Trabalho em cada
Estado e no Distrito Federal, e a lei instituir as Varas do Trabalho,
podendo, nas comarcas onde no forem institudas, atribuir jurisdio
aos juzes de direito, com recurso para o respectivo Tribunal de
Justia.
(D) compete Justia do Trabalho processar e julgar as aes
relativas s penalidades administrativas impostas aos empregadores
pelos rgos de fiscalizao das relaes de trabalho.
(E) os Tribunais Regionais do Trabalho compem-se de, no mnimo,
sete juzes, recrutados, quando possvel, na respectiva regio, e
nomeados pelo Presidente da Repblica dentre brasileiros com mais
de trinta e menos de sessenta e cinco anos.
Letra C.
Art. 112 da CF/88 A lei criar varas da Justia do Trabalho,
podendo, nas comarcas no abrangidas por sua jurisdio, atribu-la
aos juzes de direito, com recurso para o respectivo Tribunal Regional
do Trabalho. (Redao dada pela Emenda Constitucional 45, de 2004).
Ateno: importante frisar que os Tribunais Regionais esto

distribudos em 24 regies, conforme estabelece o art. 674 da CLT:
Existem vinte e quatro TRTs, divididos em 24 regies, sendo que
Tocantins, Amap, Roraima e Acre no possuem TRT.
O Estado de So Paulo o nico que possui dois tribunais do Trabalho:
TRT da 2 Regio (So Paulo capital) e TRT da 15 Regio (Campinas).
1 Regio Estado do Rio de Janeiro;
2 Regio Estado de So Paulo;

3 Regio Estado de Minas Gerais;
4 Regio Estado do Rio Grande do Sul;
5 Regio Estado da Bahia;
6 regio Estado de Pernambuco;
7 Regio Estado do Cear;
8 Regio Estados do Par e Amap;
19
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24

9 Regio Estado do Paran;
10 Regio Distrito Federal e Tocantins;
11 Regio Estado do amazonas e Roraima;
Regio Estado de Santa Catarina;
Regio Estado da Paraba;
Regio Estados de Rondnia e Acre;
Regio Estado de So Paulo (sede em Campinas);
Regio Estado do Maranho;
Regio Estado do Esprito Santo;
Regio Estado de Gois;
Regio Estado do Alagoas;
Regio Estado do Sergipe;
Regio Estado do Rio Grande do Norte;
Regio Estado do Piau;
Regio Estado do Mato Grosso;
Regio Estado do Mato Grosso do Sul;
(FCC Analista Judicirio Execuo de Mandados TRT 6

Regio 2012) Para efeito de jurisdio dos Tribunais Regionais do
Trabalho, o territrio nacional dividido em 24 (vinte e quatro)
regies.
CERTA.
Quadro esquemtico:
TST
Compe-se
ministros.
Varas de Trabalho
de
27
TRT
Compem-se de, no
A jurisdio das
mnimo,
07
juzes
Varas
de
Trabalho
20

ser exercida por um (art.115, CRFB/88).
Escolhidos entre juiz singular.

brasileiros com mais
Nomeados pelo
de 35 anos e menos
Presidente
da
de 65 anos.
Repblica dentre
brasileiros com
Nomeados pelo
mais de 30 e
menos de 65
Presidente
da
anos.
Repblica
aps
aprovao do Senado
Federal por maioria
absoluta.
BIZU DE PROVA:
O servio da Justia do Trabalho relevante e obrigatrio, ningum
dele podendo eximir-se, salvo motivo justificado.
Os rgos da Justia do Trabalho funcionaro perfeitamente
coordenados, em regime de mtua colaborao, sob a orientao do
Presidente do Tribunal Superior do Trabalho.
A Emenda Constitucional 24 de 1999, que extinguiu a representao
classista na Justia do trabalho acabando com as Juntas de
conciliao e julgamento.
A Emenda 45/2004 prev a criao de um Fundo de garantia das
execues trabalhistas, integrado pelas multas decorrentes de
condenaes trabalhistas e multas administrativas oriundas da
fiscalizao do trabalho.
Prev a criao de um Conselho Superior da Justia do Trabalho e de
uma Escola Nacional de Formao e Aperfeioamento de Magistrados
do Trabalho que funcionaro junto do Tribunal Superior do Trabalho.
21

A Escola Nacional de Formao e Aperfeioamento de Magistrados do
Trabalho funcionar junto ao TST e tem dentre outras funes a de
regulamentar os cursos oficiais para o ingresso e promoo na
carreira.
O Conselho Superior da Justia do Trabalho funcionar tambm junto
ao TST e exercer, na forma da lei, a superviso administrativa,
oramentria, financeira e patrimonial da Justia do Trabalho de 1 e
2 graus, como rgo central do sistema, cujas decises tero efeito
vinculante.
5. Questes FCC sem comentrios:

1. (FCC- Advogado - Nossa Caixa 2011) Mirto, juiz de direito,
indignado com determinadas situaes que esto ocorrendo na empresa
Z, gostaria de instaurar reclamao plrima trabalhista. Porm, h um
princpio que impede que o magistrado instaure de ofcio o processo
trabalhista. Trata-se especificamente do princpio
(A) da imparcialidade do juiz.
(B) do devido processo legal.
(C) do contraditrio.
(D) dispositivo.
(E) inquisitrio.
2. (FCC- DPE-RS 2011) Princpio dispositivo no Direito Processual
Civil. Contrape-se ao princpio inquisitivo, de modo que ao julgador
vedada iniciativa na produo de provas e na investigao dos fatos da
causa, sob pena de comprometimento da sua imparcialidade, buscandose, no processo civil, apenas a verdade formal, com o reconhecimento
do carter mtico e utpico da verdade real.
22

3. (FCC- Tcnico Judicirio rea administrativa TRT 4 Regio
2011) Em determinada reclamao trabalhista, a empresa reclamada
apresentou defesa em audincia. Aps a apresentao da defesa, o
advogado do reclamante pretende aditar o seu pedido, neste caso o
aditamento
a) no ser mais possvel em ateno ao princpio da perpetuatio
jurisdictionis.
b) no ser mais possvel em decorrncia do princpio da estabilidade da
lide.
c) no ser mais possvel, obedecendo-se ao princpio da
instrumentalidade.
d) ser possvel se a parte reclamada for novamente intimada em
obedincia ao princpio do contraditrio.
e) ser possvel independentemente de nova intimao da parte
reclamada, em obedincia ao princpio da verdade real.
4. (FCC Tcnico Judicirio rea administrativa- TRT 24

Regio 2011) De acordo com a Consolidao das Leis do Trabalho,
os Juzos e Tribunais do Trabalho tero ampla liberdade na direo do
processo e velaro pelo andamento rpido das causas, podendo
determinar qualquer diligncia necessria ao esclarecimento delas. Este
dispositivo retrata especificamente o princpio
(A) da instrumentalidade.
(B) dispositivo.
(C) da estabilidade da lide.
(D) inquisitivo.
(E) da perpetuatio jurisdictionis.
5. (FCC Analista Judicirio - TRT 12 Regio 2010) O princpio
que dispe que a competncia fixada no momento em que a ao
proposta, sendo irrelevantes as modificaes do estado de fato ou de
direito ocorridas posteriormente, exceto quando suprimirem rgo
judicirio ou alterarem a competncia em razo da matria ou da
hierarquia, especificamente o princpio
a) da estabilidade da lide.
b) da perpetuatio jurisdictiones.
c) da inafastabilidade de jurisdio.
23

d) do devido processo legal.
e) do Juiz natural.
6. (FCC- PGE-AM- 2010) A respeito do processo trabalhista:
I. Os dissdios individuais ou coletivos submetidos apreciao da
Justia do Trabalho sero sempre sujeitos conciliao.
II. A Lei criar varas da Justia do Trabalho, podendo, nas comarcas no
abrangidas por sua jurisdio, atribu-la aos juzes de direito, com
recurso para o respectivo Tribunal Regional do Trabalho.
III. lcito s partes celebrar acordo que ponha termo ao processo,
desde que antes de encerrado o juzo conciliatrio.
IV. Os juzes e Tribunais do Trabalho empregaro sempre os seus bons
ofcios de persuaso no sentido de uma soluo conciliatria dos
conflitos.
Est correto SOMENTE o que se afirma em
(A) I e III. (B) II e III. (C) I, II e III. (D) I, II e IV. (E) II, III e IV.
7. (FCC Analista Judicirio - rea Judiciria TRT 20 Regio

2011) O princpio, que determina que o reclamado dever alegar na
contestao, simultaneamente, as matrias relacionadas com as
preliminares (art. 302 do CPC), bem como as matrias relacionadas ao
mrito em razo da possibilidade das preliminares argidas no serem
acolhidas especificamente o da
a) extrapetio
b) busca da verdade real
c) eventualidade
d) finalidade
e) estabilidade da lide.
8. (FCC Tcnico Judicirio TRT 23 Regio 2011) Sobre os
Tribunais Regionais do Trabalho
a) compem-se de, no mximo, seis juzes, recrutados quando possvel
na respectiva regio, e nomeados pelo Senado Federal dentre brasileiros
com mais de trinta e cinco anos e menos de sessenta anos.
b) instalaro a justia itinerante com a realizao de audincias e
demais funes com atividade jurisdicional, alm dos limites territoriais
da respectiva jurisdio, servindo-se de equipamentos pblicos e
comunitrios.
24

c) funcionaro apenas centralizadamente, sendo vedada a constituio
de Cmaras Regionais com o fim de assegurar o pleno acesso do
jurisdicionado Justia em todas as fases do processo de forma
igualitria para assim no haver disparidades entre casos de regies
distintas.
d) compem-se de, no mnimo, sete juzes, recrutados quando possvel
na respectiva regio, e nomeados pelo Presidente da Repblica dentre
brasileiros com mais de trinta anos e menos de sessenta e cinco anos.
e) compem-se de, no mximo, seis juzes, recrutados quando possvel
na respectiva regio, e nomeados pelo Presidente do Tribunal Superior
do Trabalho dentre brasileiros com mais de trinta e cinco anos e menos
de sessenta anos.
------------------------------------------------------------------------Marquem aqui o gabarito de vocs:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
------------------------------------------------------------------------6. Questes FCC comentadas:

1. (FCC- Advogado - Nossa Caixa 2011) Mirto, juiz de direito,
indignado com determinadas situaes que esto ocorrendo na empresa
Z, gostaria de instaurar reclamao plrima trabalhista. Porm, h um
princpio que impede que o magistrado instaure de ofcio o processo
trabalhista. Trata-se especificamente do princpio
(A) da imparcialidade do juiz.
(B) do devido processo legal.
(C) do contraditrio.
(D) dispositivo.
(E) inquisitrio.
Comentrios: O Princpio da Imparcialidade do Juiz significa que na
justa composio do conflito de interesses entre as partes o juiz dever
ser imparcial em seu julgamento. A Constituio Federal para efetivar
esta imparcialidade confere magistratura (art. 95) garantias especiais.
O Princpio do Devido Processo Legal (art. 5, LIV da CF/88)
garante que ningum ser privado da liberdade ou de seus bens sem o
devido processo legal.
25

O Princpio do Contraditrio (art. 5, LV da CF/88) implica na
bilateralidade de ao e do processo. Assim, quando uma parte
apresenta uma prova, a outra parte poder manifestar-se sobre a prova
apresentada.
O Princpio Dispositivo ou da Demanda , tambm, chamado de
princpio da inrcia da jurisdio porque a parte interessada dever
provocar a tutela jurisdicional quando sentir-se lesada ou ameaada em
relao a algum direito.
Assim, o juiz no poder instaurar a ao de ofcio, ou seja, ele
dever ser provocado pelas partes.
Considero importante mencionar que este princpio est presente
no processo civil, porque a FCC, nas ltimas provas, como vocs
podero observar pelas questes aqui comentadas, abordou princpios
do processo civil aplicveis ao processo do trabalho.
Art. 2 do CPC Nenhum juiz prestar a tutela jurisdicional seno
quando a parte ou o interessado a requerer, nos casos e forma
legais.
2. (FCC- DPE-RS 2011) Princpio dispositivo no Direito Processual

Civil. Contrape-se ao princpio inquisitivo, de modo que ao julgador
vedada iniciativa na produo de provas e na investigao dos fatos da
causa, sob pena de comprometimento da sua imparcialidade, buscandose, no processo civil, apenas a verdade formal, com o reconhecimento
do carter mtico e utpico da verdade real.
Comentrios: Considero importante trazer esta assertiva de uma prova
de processo civil para Defensor Pblico, porque como j disse a FCC
est abordando o processo civil dentro da prova de processo do
trabalho.
Nesta assertiva a FCC fala do Princpio do Inquisitivo. Os itens
destacados esto errados, uma vez que este princpio busca a verdade
real. E, o Juiz tem ampla liberdade na direo do processo, podendo
determinar a produo de provas que considerar pertinentes para o
julgamento da ao. Assim, a assertiva est errada.
3. (FCC- Tcnico Judicirio rea administrativa TRT 4 Regio
2011) Em determinada reclamao trabalhista, a empresa reclamada
apresentou defesa em audincia. Aps a apresentao da defesa, o
advogado do reclamante pretende aditar o seu pedido, neste caso o
aditamento
26

a) no ser mais possvel em ateno ao princpio da perpetuatio
jurisdictionis.
b) no ser mais possvel em decorrncia do princpio da estabilidade da
lide.
c) no ser mais possvel, obedecendo-se ao princpio da
instrumentalidade.
d) ser possvel se a parte reclamada for novamente intimada em
obedincia ao princpio do contraditrio.
e) ser possvel independentemente de nova intimao da parte
reclamada, em obedincia ao princpio da verdade real.
Comentrios: Como j apresentado nos comentrios da questo 01
desta aula, vejam o conceito do princpio da estabilidade da lide:
Segundo Carlos Henrique Bezerra Leite, este princpio informa que
se o autor j props a sua demanda e deduziu os seus pedidos, e
se o ru j foi citado para sobre eles se pronunciar, no poder
mais o autor modificar a sua pretenso sem a anuncia do ru e,
depois de ultrapassado o momento de defesa, nem mesmo com o
consentimento de ambas as partes isto ser possvel.
4. (FCC Tcnico Judicirio rea administrativa- TRT 24
Regio 2011) De acordo com a Consolidao das Leis do Trabalho,
os Juzos e Tribunais do Trabalho tero ampla liberdade na direo do
processo e velaro pelo andamento rpido das causas, podendo
determinar qualquer diligncia necessria ao esclarecimento delas. Este
dispositivo retrata especificamente o princpio
(A) da instrumentalidade.
(B) dispositivo.
(C) da estabilidade da lide.
(D) inquisitivo.
(E) da perpetuatio jurisdictionis.
Comentrios: Trata-se do princpio do inquisitivo consagrado no art.
262 do CPC e no art. 765 da CLT.
O processo civil comear por iniciativa das partes, mas se
desenvolver por impulso oficial.
O art. 765 da CLT transcrito no enunciado desta questo
estabelece ampla liberdade ao juiz na direo do processo.
bom lembrar que h outras hipteses que consagram o Princpio
do Inquisitivo no processo do trabalho. So elas: a execuo promovida
de ofcio pelo juiz (art. 878 da CLT) e a instaurao de instncia pelo
juiz presidente do Tribunal nos casos de greve (art. 856 da CLT).
27

Quanto ao art. 856 da CLT, considero importante mencionar que
para o jurista Carlos Henrique Bezerra Leite ele est incompatvel com
os pargrafos segundo e terceiro do art. 114 da CF/88.
5. (FCC Analista Judicirio - TRT 12 Regio 2010) O princpio
que dispe que a competncia fixada no momento em que a ao
proposta, sendo irrelevantes as modificaes do estado de fato ou de
direito ocorridas posteriormente, exceto quando suprimirem rgo
judicirio ou alterarem a competncia em razo da matria ou da
hierarquia, especificamente o princpio
a) da estabilidade da lide.
b) da perpetuatio jurisdictiones.
c) da inafastabilidade de jurisdio.
d) do devido processo legal.
e) do Juiz natural.
Comentrios: O art. 87 do CPC estabelece que a competncia ser

determinada no momento em que a ao for proposta, sendo
irrelevantes as modificaes de fato ou de direito supervenientes. Este
artigo reflete o princpio da perpetuatio jurisdictiones.
6. (FCC- PGE-AM- 2010) A respeito do processo trabalhista:
I. Os dissdios individuais ou coletivos submetidos apreciao da
Justia do Trabalho sero sempre sujeitos conciliao.
II. A Lei criar varas da Justia do Trabalho, podendo, nas comarcas no
abrangidas por sua jurisdio, atribu-la aos juzes de direito, com
recurso para o respectivo Tribunal Regional do Trabalho.
III. lcito s partes celebrar acordo que ponha termo ao processo,
desde que antes de encerrado o juzo conciliatrio.
IV. Os juzes e Tribunais do Trabalho empregaro sempre os seus bons
ofcios de persuaso no sentido de uma soluo conciliatria dos
conflitos.
Est correto SOMENTE o que se afirma em
(A) I e III. (B) II e III. (C) I, II e III. (D) I, II e IV. (E) II, III e IV.
Comentrios: I-Correta (art. 764 da CLT). II- Correta (art. 112 da
CF/88). III- Incorreta (art. 764, pargrafo terceiro da CLT). IV Correta
(art. 764, pargrafo primeiro da CLT).
28

7. (FCC Analista Judicirio - rea Judiciria TRT 20 Regio
2011) O princpio, que determina que o reclamado dever alegar na
contestao, simultaneamente, as matrias relacionadas com as
preliminares (art. 302 do CPC), bem como as matrias relacionadas ao
mrito em razo da possibilidade das preliminares argidas no serem
acolhidas especificamente o da
a) extrapetio
b) busca da verdade real
c) eventualidade
d) finalidade
e) estabilidade da lide.
Comentrios: Letra C. O Princpio da Eventualidade est consagrado no
art. 300 do CPC competindo ao ru alegar na contestao toda a
matria de defesa, expondo as razes de fato e de direito com que
impugna o pedido do autor e especificando as provas que pretende
produzir.
8. (FCC Tcnico Judicirio TRT 23 Regio 2011) Sobre os

Tribunais Regionais do Trabalho
a) compem-se de, no mximo, seis juzes, recrutados quando possvel
na respectiva regio, e nomeados pelo Senado Federal dentre brasileiros
com mais de trinta e cinco anos e menos de sessenta anos.
b) instalaro a justia itinerante com a realizao de audincias e
demais funes com atividade jurisdicional, alm dos limites territoriais
da respectiva jurisdio, servindo-se de equipamentos pblicos e
comunitrios.
c) funcionaro apenas centralizadamente, sendo vedada a constituio
de Cmaras Regionais com o fim de assegurar o pleno acesso do
jurisdicionado Justia em todas as fases do processo de forma
igualitria para assim no haver disparidades entre casos de regies
distintas.
d) compem-se de, no mnimo, sete juzes, recrutados quando possvel
na respectiva regio, e nomeados pelo Presidente da Repblica dentre
brasileiros com mais de trinta anos e menos de sessenta e cinco anos.
e) compem-se de, no mximo, seis juzes, recrutados quando possvel
na respectiva regio, e nomeados pelo Presidente do Tribunal Superior
do Trabalho dentre brasileiros com mais de trinta e cinco anos e menos
de sessenta anos.
Comentrios: LETRA D. Os Tribunais Regionais do Trabalho compemse de no mnimo sete juzes (art.115, CRFB/88).
29

Por hoje s! Aguardo vocs, com fora total, para a nossa primeira
aula rumo aprovao no TRT Gois.
"A extenso do sucesso depende do tipo de planejamento, para garantir
a vitria com antecedncia. 1. Planejamento meticuloso - Antes de
entrar na batalha, voc j ganhou a guerra. 2. Planejamento descuidado
- Antes de entrar na batalha, voc j pode ter perdido a guerra. 3. Sem
planejamento - A derrota certa. 4. O planejamento a chave do
sucesso e da vitria." (Sun Tzu (1.16).
At l! Muita Luz! Um forte abrao a todos!
Dborah Paiva
deborah@pontodosconcursos.com.br
_________________________________________________________
30

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Processo do Trabalho TRT da 18Regio

Teoria e Questes FCC

Para aqueles que no me conhecem, o meu nome Dborah Paiva. Sou

Processo do Trabalho TRT da 18Regio

Contedo programtico: Edital

Processo do Trabalho TRT da 18Regio

Aula 06: 08/07

Por enquanto, no dividirei os temas do cronograma separados por aula.

Conceituamos o direito processual do trabalho como ramo da

Vamos entender o conceito acima:

Processo do Trabalho TRT da 18Regio

Por Direito Subjetivo entende-se a faculdade, ou seja, a

Quando o direito material for violado entra em cena o direito

Processo do Trabalho TRT da 18Regio

Processo do Trabalho TRT da 18Regio

DICA: O art. 769 da CLT, muito abordado em provas de concursos,

(FCC- Tcnico Judicirio TRT 1 Regio 2013) A matria

Processo do Trabalho TRT da 18Regio

B) Princpios Peculiares do Processo do Trabalho:

Processo do Trabalho TRT da 18Regio

Processo do Trabalho TRT da 18Regio

Processo do Trabalho TRT da 18Regio

Todos os exemplos dados no quadro acima sero estudados de forma

Processo do Trabalho TRT da 18Regio

Processo do Trabalho TRT da 18Regio

Processo do Trabalho TRT da 18Regio

Os princpios importantes do processo civil aplicados ao processo do

O princpio da instrumentalidade tambm conhecido como

Processo do Trabalho TRT da 18Regio

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Exemplos de manifestao deste Princpio:

Princpio da Lealdade Processual: Impe aos litigantes uma

Processo do Trabalho TRT da 18Regio

Varas de Trabalho (1 grau)

Processo do Trabalho TRT da 18Regio

Processo do Trabalho TRT da 18Regio

(FCC- Analista Judicirio TRT 1 Regio 2013) A Constituio

Processo do Trabalho TRT da 18Regio

Ateno: importante frisar que os Tribunais Regionais esto

1 Regio Estado do Rio de Janeiro;

2 Regio Estado de So Paulo;

Processo do Trabalho TRT da 18Regio

(FCC Analista Judicirio Execuo de Mandados TRT 6

Processo do Trabalho TRT da 18Regio

Escolhidos entre juiz singular.

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5. Questes FCC sem comentrios:

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4. (FCC Tcnico Judicirio rea administrativa- TRT 24

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7. (FCC Analista Judicirio - rea Judiciria TRT 20 Regio

Processo do Trabalho TRT da 18Regio

------------------------------------------------------------------------6. Questes FCC comentadas:

Processo do Trabalho TRT da 18Regio

2. (FCC- DPE-RS 2011) Princpio dispositivo no Direito Processual

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Comentrios: O art. 87 do CPC estabelece que a competncia ser

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8. (FCC Tcnico Judicirio TRT 23 Regio 2011) Sobre os

Processo do Trabalho TRT da 18Regio

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