determinar que es una organizacin militar considero conveniente determinar
porque es necesaria este tipo de estructura en nuestra sociedad, iniciando por determinar el origen de la necesidad de defensa, proteccin o seguridad, la cual esta ligada al conflicto y la lucha innata de todos los animales sociales incluyendo al hombre. Este punto de vista es presentado con mayor claridad por el etlogo Konrad Lorenz (1969). Su caracterizacin del conflicto humano depende fuertemente de las teoras de la agresin instintiva, la pugna por el espacio territorial (Ardrey, 1966), y otros paralelos trazados entre el conflicto humano y la interaccin conflictiva en los animales inferiores. De acuerdo a este enfoque, los humanos difieren de los animales inferiores en sus hbitos de lucha principalmente en que: (1) los humanos no tienen armas naturales y han usado su inteligencia superior para crear armas excesivamente destructivas, y (2) los humanos carecen de la inhibicin contra el matar intra-especfico que protege la supervivencia de otras especies. Las propuestas de Lorenz para regular el conflicto y la agresin entre los humanos se concentra en la sublimacin y el proceso de desplazamiento por medio de lo cual los impulsos destructivos son canalizados hacia formas ms o menos constructivas de lucha como son las competencias deportivas1. La introduccin de la agricultura produjo grandes diferencias entre las viejas sociedades nmadas, basadas en la caza, y las nuevas sociedades sedentarias, basadas en la agricultura. Probablemente, sobre todo durante las pocas de hambruna, los nmadas empezaron a atacar los pueblos agrcolas, haciendo que estos organizaran grupos de personas especializadas en la defensa. En las sociedades agricultoras avanzadas la diferenciacin de roles era posible, por lo que la figura del soldado profesional no tard en aparecer. La actividad militar ha sido un proceso constante durante miles de aos, y las tcticas, estrategias y metas de las operaciones militares se han mantenido inmutables en lo bsico a lo largo de los milenios. Por ejemplo, una notable maniobra militar an estudiada hoy da es la doble pinza envolvente, usada por Anbal Barca en la Batalla de Cannas el ao 216 a. C. hace por tanto unos 2.200 aos. Esa misma maniobra ya fue descrita por el terico militar chino Sun Tzu, que escribi aproximadamente al mismo tiempo que la fundacin de Roma, aproximadamente hace 2.750 aos, y 500 aos antes de la batalla de Cannas. Con el fin de manejar y administrar correcta y eficientemente este aparato de defensa y/o militar se vio la necesidad de buscar la forma de organizacin mas adecuada, la cual se caracteriza porque la actividad decisional se concentra en una sola persona quien toma las decisiones y tiene la responsabilidad bsica del mando. Se le conoce como organizacin lineal o militar porque, se utiliza en instituciones militares, siendo aconsejable tambin su aplicacin en pequeas empresas2.
WEHR PAUL, Westview Special Studies in Peace, Conflict, and regulation, 1979, Library of Congress, USA 2 http://www.mitecnologico.com/Main/OrganizacionLinealMilitar
Una unidad militar es un elemento de organizacin dentro de unas Fuerzas
Armadas. Puede consistir en cualquier nmero de soldados, buques, vehculos o aparatos areos (aviones o helicpteros). Ejrcitos, armadas y fuerzas areas se organizan jerrquicamente en grupos de distintos tamaos siguiendo funciones tcticas, organizativas y administrativas. Se llama unidad militar a una organizacin militar homognea que tiene integrada sus propias funciones de mando. La unin de varias unidades de menor entidad, junto con un elemento de mando y control, forma una unidad de mayor entidad (por ejemplo, las compaas suelen estar formadas por dos a cuatro secciones, y una plana mayor de compaa). Se conoce como unidades menores a las organizaciones de menor tamao (secciones, escuadras, pelotones y compaas), mientras que las organizaciones de mayor tamao (batallones y regimientos) son llamadas unidades mayores.3 La composicin especfica de una organizacin militar en un lugar y espacio determinados se conoce con el nombre de orden de combate. Este tipo de organizacin tiene como ventajas y desventajas las siguientes:
una mayor facilidad en la toma de decisiones y en la ejecucin de las
mismas. Es rgida e inflexibles No hay conflictos de autoridad ni fugas de responsabilidad La organizacin depende de hombres clave, lo que origina trastornos. Es claro y sencillo. No fomenta la especializacin. Los miembros estn saturados del trabajo, lo que ocasiona que no se dediquen a labores de comando sino de operacin simplemente. La disciplina es fcil de mantener.
En conclusin, se determina que todo conflicto es integral y es un fenmeno
social producido por la voluntad humana, particularmente de los conductores polticos, por lo tanto es necesario que la organizacin militar este orientada y tenga la capacidad de armonizarse con todos los campos del poder, lo cual le permita alcanzar los objetivos estratgicos. La forma ms efectiva de integrarla, es la estrecha cooperacin entre ellos, bien por acciones especficas encargadas a cada uno de ellos o bien por acciones de apoyo que a esas acciones puedan prestar los dems campos, obviamente sin perder su esencia o condicin de militares pues es bien sabido que la organizacin militar esta al servicio de la poltica y no para hacer poltica.