DEFINICIN DE EMPRESA

Una empresa es una unidad econmico-social, integrada por elementos humanos, materiales y
tcnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a travs de su participacin en el mercado de
bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).
Empresa
Las empresas puedan clasificarse segn la actividad econmica que desarrollan. As, nos
encontramos con empresas del sector primario (que obtienen los recursos a partir de la naturaleza,
como las agrcolas, pesqueras o ganaderas), del sector secundario (dedicadas a la transformacin
de bienes, como las industriales y de la construccin) y del sector terciario (empresas que se dedican
a la oferta de servicios o al comercio).
Otra clasificacin vlida para las empresas es de acuerdo a su constitucin jurdica. Existen
empresas individuales (que pertenecen a una sola persona) y societarias (conformadas por varias
personas). En este ltimo grupo, las sociedades a su vez pueden ser annimas, de responsabilidad
limitada y de economa social (cooperativas), entre otras.
Clasificacin de las empresas
Las empresas se clasifican segn varios criterios, entre los cuales estn:
1.- Por la cantidad de trabajadores
Microempresa (que ocupa entre 1 y 4 trabajadores);
Pequea Empresa (que ocupa entre 5 y 49 trabajadores);
Mediana Empresa (que ocupa entre 50 y 199 trabajadores)
Gran Empresa (que ocupa ms de 200 trabajadores)
2.- Por el nivel de ventas
Para el caso de Chile la sub divisin es como sigue:
Microempresa (ventas anuales son inferiores a 2.400 UF)
PYMES a las empresas que se encuentran en el rango de UF2.400 y UF100.000.
Grandes Empresas (con ingresos anuales iguales o superiores a 360.000 UTM)
3.- Por su actividad econmica
Extractivas: Son las empresas que proporcionan materia prima a otras industrias, por ejemplo,
pesca, agricultura, caza, explotacin de bosques y canteras, etc.
Industriales o fabriles: Se dedican a la produccin de bienes, mediante la transformacin de la
materia prima a travs de los procesos de fabricacin, por ejemplo, electricidad, agua, manufactura,
etc.
Comerciales: Empresasque se dedican a la compra y venta de productos terminados, tales como
almacenes, libreras, farmacias, supermercados, etc.
Financieras: Empresas del sistema financiero que efectan prestamos a personas y organizaciones.
Ejemplos de estas son los Bancos
Empresas de Servicio: Se dedican a la prestacin de servicios no tangibles, tales como transporte,
limpieza, etc.
4.- Por su constitucin patrimonial
Pblicas: Tales como Instituciones de Gobierno, Instituciones Autnomas, Municipalidades.
Privadas: Las que se dedican a la produccin de bienes y/o servicios a la vez que buscan lucro, y su
capital est formado por aportes de personas particulares.

Empresas Mixtas: En las cuales existe una colaboracin entre el estado y el sector privado,
actuando en forma conjunta en la formacin de su capital (Corfo, Aguas Andinas, etc.).
5.- Por tipo de Administracin
Autogestionadas: las que son administradas por sus trabajadores, es decir, son ellos quienes toman
las decisiones que afectan ala empresa.
Empresas Centralizadas: en las cuales las decisiones son tomadas por aquellos que estn en los
niveles ms altos de la administracin, concentrando la autoridad sobre los recursos de la empresa.
Empresas Descentralizadas: en donde la autoridad est distribuida en la estructura administrativa,
mediante el proceso de la delegacin, por individuos que ocupan distintos niveles en la jerarqua
administrativa.
Heterogestionadas: aquellas en las que las decisiones son tomadas por personas ajenas a las
actividades propias de un proceso productivo.
Capital Humano
Entendido tanto como trmino econmico como sociolgico, el concepto de capital humano hace
referencia a la riqueza que se puede tener en una fbrica, empresa o institucin en relacin con la
cualificacin del personal que all trabaja. En ese sentido, el trmino capital humano representa el
valor que el nmero de empleados (de todos los niveles) de una institucin supone de acuerdo a sus
estudios, conocimientos, capacidades y habilidades. El capital humano de una empresa es sin duda
alguna uno de los elementos ms importantes a la hora de evaluar los rendimientos generales de la
misma.

El trmino capital humano surge en el siglo XVIII cuando tericos de la economa tales como Adam
Smith plantearon la necesidad de detenerse no slo en factores de tipo tcnicos si no tambin
humanos a la hora de establecer las reglas de buen funcionamiento de una empresa o de un sistema
econmico en general. De tal modo, el capital humano apareci como uno de los elementos ms
importantes a tener en cuenta ya que el mismo es el responsable de ejecutar las tareas y habilidades
propias de cada rea econmica. As, mientras ms valioso sea el capital humano de una empresa
(es decir, mientras mejor capacitado o preparado est para las tareas especficas que le toquen),
mejores sern los resultados de esa institucin.
Esta explicacin del trmino se basa en aspectos econmicos y de rendimiento, pero sin embargo el
concepto tambin puede relacionarse con aspectos y elementos sociolgicos tales como el acceso a
los medios de capacitacin de un grupo de personas, la alfabetizacin, la proyeccin a futuro de
determinadas carreras o labores, la posibilidad de triunfo de acuerdo al nivel de educacin, etc.
Todos ellos poseen relacin especialmente con la nocin de que el individuo no puede ser reducido a
nmeros y estadsticos cuantificables en trminos econmicos o matemticos si no que debe ser
especialmente comprendido como un fenmeno social particular.
DEFINICIN DE VENTA
Del latn vendta, venta es la accin y efecto de vender (traspasar la propiedad de algo a otra
persona tras el pago de un precio convenido). El trmino se usa tanto para nombrar a la operacin
en s misma como a la cantidad de cosas que se venden. Por ejemplo: La venta de tortas fue un
xito: hemos recaudado ms de doscientos pesos, Mi padre me inform que la venta de la fbrica
fue suspendida ante ciertas trabas legales, Juan Antonio se dedica a la venta de inmuebles.

Venta
La venta tambin es el contrato a travs del cual se transfiere una cosa propia a dominio ajeno por el
precio pactado. La venta puede ser algo potencial (un producto que est a la venta pero que an no
ha sido comprado) o una operacin ya concretada (en este caso, implica necesariamente la compra).
Es importante tener en cuenta que dentro de este sector es frecuente hablar de lo que se conoce
como venta directa. Se trata de un trmino que viene a expresar a aquella que se realiza fuera de un
local comercial, concretamente es la que se lleva a cabo directamente al consumidor de manera
frecuente en su hogar o bien en lugares donde se le realiza una demostracin personalizada.
ORIGEN DEL CAPITAL DE LAS EMPRESAS.
Dentro de los elementos constitutivos de la economa moderna, el capital inicial de un proyecto y la
posterior reutilizacin de los excedentes productivos son sin duda unos de los ms importantes y de
mayor atencin. Sin importar la poca de la que estemos hablando o la corriente econmica que
sigamos para interpretar el comportamiento del empresario, el origen y el destino de los recursos
como generadores de riqueza y promotores del crecimiento representan un factor determinante para
el adecuado desarrollo de la actividad econmica, partiendo de decisiones individuales que en
conjunto van caracterizando el propio desempeo de la nacin.
El inters primario del empresario es obtener un beneficio sustancial a partir de los recursos
invertidos, esperando mejorar su condicin con el paso del tiempo y buscando fortalecer su
patrimonio para seguir creciendo; en ese sentido, cualquier recurso adicional representa una
oportunidad que ser aprovechada de la manera ms eficiente, sin que eso signifique revertir
necesariamente en la misma empresa, en la misma actividad o inclusive en la misma economa.
Evidentemente el comportamiento ms provechoso para el beneficio social, sera aquel que
evidenciara una destinacin importante de recursos al mejoramiento tecnolgico, entendindose por
ste al fortalecimiento del sistema productivo o algasto en investigacin y desarrollo, razn por la
cual el inters por promover una cultura inversionista al interior del sector empresarial colombiano
constituye un elemento a tener en cuenta dentrode la formulacin de cualquier poltica econmica.