Programa en valores Y ETICA

Aprendiendo a
vivir en nuestra
sociedad
El camino de la vida

MANUAL DE PARTICIPANTE
NOMBRE ___________________________________ INSTITUCION

TALLER CLARIFICANDO MIS VALORES Y DE LA SOCIEDAD

Nombre: ________________________________________ Institucin
_______________

Selecciona de los siguientes comportamientos, cul de todos ellos te

describen mejor.
Hacer las cosas de manera
imperfecta
Fumar cuando me plazca
No puedes equivocarte
Los hombres no lloramos
Siempre hay que tener amigos
Robar
Peinado formal
Practicar una religin
Conseguir un trabajo
Obtener un ttulo Acadmico
Tener Novia(o)
Cambiar de opinin a cada momento
Hablar mal de otras personas
Hay que Ganar mucho dinero
Tener hijos
Beber alcohol
Ser limpio
Vestir bien
Ser puntual
Peinado de moda
Tener una carrera
Tengo derecho a abortar

Tener buena salud

Perder el tiempo
Ser agresivo
Obtener buenas notas
Estar gordo
Practicar deporte
Ser popular
Tener casa propia
Salir por la noche
Mentir
Ser ordenado
Confiar en otras personas
Cuidar la naturaleza
Encubrir una falta de un compaero
Pensar diferente a los dems
Contar secretos
Respetar las normas
Ser mejor que los dems
Sentirse querido
Vivir con pareja sin casarme
Ser independiente econmicamente
Llegar tarde

A continuacin, responde las siguientes interrogantes:

Qu valores son de tu Familia?

Qu valores son de tus amigos o
compaeros?
Qu valores coinciden?
Cmo afectan a tu vida los
valores de tu familia?
Cmo afectan a tu vida los
valores de tus compaeros o
amigos?
Qu valores te permiten vivir de
manera saludable y exitosa?

REFLEXIONES DINMICA LAS CINCO ISLAS:

1. Qu es lo que ms nos cost en este ejercicio?

2. Cul es la clave del xito en esta dinmica?
3. Qu relacin encuentras entre el ejercicio y la prctica de valores?
4. Cul es la diferencia de hablar de valores y practicar los valores?
5. Cmo sera la vida en nuestras sociedades, si no dejramos a los
valores fuera?

rbol de causas y efectos:

DINAMICA JUNTOS ES MAS FACIL

REFLEXIONES DE DINMICA:
Qu representa el trozo de cartulina?
Porque es de color blanco, que representa?
Qu pasa si un profesional no hace su trabajo?
Cmo le afecta a la familia?
Cmo le afecta a la sociedad?
Que representa la pajilla?
Qu pasa si no construimos nuestros medios?
Cul es la clave del xito para lograr el ejercicio?
CASO 1 ROLE PLAYING EJEMPLO DERECHOS HUMANOS/ DERECHO ALA VIDA

Imagina que eres Alberto, has salido de tu casa con el tiempo justo, un
poquito retrasado. Debes llegar a la escuela para dar el examen que te

permitir aprobar el ao y pasar al siguiente (o aprobar la carrera y

recibirte). En el camino te encuentras con un joven accidentado, sangra
muchsimo y est desmayado. Un seor le presta los primeros auxilios.
Al verte pasar; el seor te pide que llames a una ambulancia y que le
ayudes a atender al muchacho. Dispones de muy poco tiempo para
llegar a la escuela y... Otras personas pasan por el lugar pero se
muestran indiferentes. Qu debes hacer?
CASO 2 ROLE PLAYING EJEMPLO DERECHOS HUMANOS/ DERECHO ALA VIDA

Una familia por motivos religiosos no acepta las transfusiones de sangre.

Un hijo se enferma gravemente y los mdicos slo aseguran su vida si se
le efectan transfusiones de sangre. El padre y la madre se rehsan por
los motivos antes expuestos y los mdicos no hallan que hacer puesto
que su juramento hipocrtico los fuerza a defender la vida del enfermo.
Qu deben hacer los mdicos?
CASO 3 ROLE PLAYING EJEMPLO DE CODIGO DE TRABAJO/DERECHO AL
TRABAJO
Si T fueras dueo o propietario de una empresa exitosa y tuvieras como
empleado una persona que fuese excelente trabajador, pero que tuviese el
inconveniente de tener un mal genio y ha ofendido a tu mejor cliente VIP, de
tal manera que este te pide que para mantener la relacin de negocios con tu
empresa tienes t que despedir a este Trabajador.
Qu haras?
a) Te decides por respetar el Derecho al Trabajo y mantienes al Trabajador, con
la fuerte posibilidad que al irse tu mejor cliente puede entrar en crisis
econmica la empresa y verse obligada a despedir ms trabajadores.
b) Te decides en valorar tu Derecho al comercio despidiendo al Trabajador y
mantener a tu mejor cliente, asegurando los trabajos de los dems
trabajadores.

CASO 4 ROLE PLAYING EJEMPLO DE CODIGO DE TRABAJO/RESPETO A

JORNADA DE TRABAJO
Si t tuvieras en t casa una Trabajadora Domstica (Empleada de casa)
a tu cargo siendo t el Patrono, y tienes uno de los Parciales ms
importantes de tu carrera Universitaria a las 6:45 A.M, y tienes que
llegar temprano pero te das cuenta que t ropa no se encuentra lista y
tienes el deseo de Desayunar
Qu haces?
a) Le exiges a tu empleada que se levante a las 5:00 A.M a que te
prepare la ropa y te haga el desayuno, irrespetando la jornada
laboral de 8 horas diarias.

b) Respetas la jornada laboral de tu empleada y la dejas descansar

llegando a la Universidad ridculamente desaliado sin la ropa no

planchada y con hambre por falta de desayuno.
CASO 5 ROLE PLAYING DILEMAS ETICOS

En una institucin, el monto establecido para la rendicin de cuentas por

trabajo de campo con declaracin jurada es de hasta $200dlares por
persona en razn de gastos de viticos que no puedan ser justificados
documentalmente (taxis, agua, etc.). La jefa de la Oficina de Finanzas
siempre hace las rendiciones de todos los trabajadores por esa cantidad
($200), se haya o no gastado ese monto. Ella seala que los saldos se
derivan al rea de presupuesto para cubrir otras necesidades institucionales
que de otra manera sera complicado cubrir, siempre lo ha hecho as y
nunca se ha dado un destino diferente a dichos fondos.
Qu es lo correcto?
CASO 6 ROLE PLAYING DILEMAS ETICOS.
Alberto y sus compaeros trabajan en una institucin de asistencia social,
en un trabajo de Campo de varios das al que han sido designados, a
Alberto y sus amigos les provoca tomarse una cerveza para relajarse y
descansar un poco despus de haber recorrido varios kilmetros a pie y
haber apoyado a dos comunidades rurales. Pero como solo llevan sus
viticos, deciden no cenar esa noche e irse a un bar a tomar alguna
cerveza. El dinero ser suficiente para consumir poco y su intencin es solo
beberse dos cervezas cada uno. Como no pueden justificar el detalle de lo
consumido en la factura, le solicitan al mesero que la factura la haga Por
consumo. Qu es lo correcto?