Aspectos generales

La Constitucin Poltica de la Repblica del Ecuador, establece que el sistema de seguridad social es
pblico y universal, no podr privatizarse y atender las necesidades contingentes de la poblacin. La
proteccin de las contingencias se har efectiva a travs del seguro universal obligatorio y de sus
regmenes especiales. (Art. 367 Constitucin Poltica)
El Seguro General Obligatorio, tiene la finalidad de cubrir las contingencias de enfermedad, maternidad,
riesgos del trabajo, cesanta, vejez, invalidez, discapacidad y muerte.
Las prestaciones del seguro general obligatorio es responsabilidad del Instituto Ecuatoriano de Seguridad
Social
Seguro general.- Por disposicin del Art. 2 de la Ley de Seguridad Social, tienen derecho a solicitar la
proteccin del Seguro General, en calidad de afiliados, todas las personas que perciben ingresos por la
ejecucin de una obra o la prestacin de un servicio fsico o intelectual, con relacin laboral o sin ella; en
particular:
a) El trabajador en relacin de dependencia;
b) El trabajador autnomo;
c) El trabajador en libre ejercicio;
d) El administrador o patrono de un negocio;
e) El dueo de una empresa unipersonal;
f) El menor trabajador independiente; y,
g) Los dems asegurados obligados en virtud de leyes y decretos especiales.
De los sujetos amparados, por su importancia, nos referiremos al trabajador en relacin de dependencia.
Obligaciones del empleador.- Cuando hay un trabajador en relacin de dependencia, es obligacin del
empleador, inscribir en el IESS al trabajador contratado desde el primer da de labores; para tal efecto,
deber enviar el correspondiente aviso de entrada. De igual manera el empleador est obligado
a comunicar inmediatamente al Instituto, de la terminacin de la relacin laboral mediante el aviso de
salida.
A ms de las obligaciones anteriormente sealadas, corresponde al empleador:
a) Solicitar la cdula de inscripcin patronal;
b) Retener mensualmente los aportes personales y dems dividendos, que el trabajador adeude al IESS
por concepto de prstamos quirografarios e hipotecarios;
c) Depositar hasta el da 15 del mes siguiente, el valor correspondiente a los aportes y dems dividendos
que por prstamos se retenga al trabajador;

d) Depositar el 0cho punto treinta y tres por ciento (8.33%) de la materia gravada, correspondiente a los
fondos de reserva, conjuntamente con los pagos mensuales por concepto de aportes cuando el trabajador
as lo haya solicitado al IESS;
e) Informar al IESS, respecto de las modificaciones de las remuneraciones de sus trabajadores
contratados;
f) Informar mediante los correspondientes avisos, sobre las contingencias sufridas por sus trabajadores
con motivo de enfermedad, maternidad y riesgos del trabajo, a fin de puedan tener acceso a las
prestaciones correspondientes;
g) Informar y hacer las gestiones necesarias, a fin de que sus trabajadores puedan tener acceso a los
prstamos quirografarios e hipotecarios que el IESS otorga a sus afiliados, o a su vez para que
puedan acogerse a la jubilacin; y,
h) Pagar mensualmente, el 0.5% del monto de la remuneracin a favor del IECE y el Consejo Nacional
de Capacitacin y Formacin Profesional CNCF, cuando el empleador realice actividades industriales, de
comercio y de servicios.
i) Pagar el 4.41% de aportacin para financiar las presentaciones de salud por enfermedad y maternidad
de los trabajadores y trabajadoras contratados a tiempo parcial permanente, el monto del aporte se lo
realizar al menos, sobre el salario bsico unificado mnimo segn la categora ocupacional a la que
corresponda el trabajador.
Los Aportes
Los aportes que mensualmente pagan los empleadores y trabajadores al IESS, es el principal ingreso que
financia el seguro general obligatorio y son de carcter personal y patronal. El primero lo paga el
trabajador, descontndosele del valor correspondiente de su remuneracin; y el patronal, est a cargo del
empleador.
Los porcentajes de los aportes para los trabajadores en general, los trabajadores domsticos, operarios y
aprendices de artesana y los de la construccin son los siguientes:
a) Aporte patronal 11.15%.; y
b) Aporte personal 9.45%.
El aporte personal de todos los afiliados del IESS tuvo un incremento de 0.10%, sobre la materia gravada
para financiar las prestaciones previstas en la Ley Orgnica de Discapacidades, disposicin que est
vigente a partir del 1 de marzo del 2014 (Resolucin No. CD 467 del Consejo Directivo del IESS).

CONCEPTO

APORTE PERSONAL

APORTE PATRONAL

TOTAL

Seguro de Invalidez, Vejez y

Muerte

Seguro de Salud

6,64

3,10

9,74

0,00

5,71

5,71

0,00

0,55

0,55

2,00

1,00

3,00

Seguro de Riesgos del

Trabajo

Seguro de Cesanta

0,70
Seguro Social Campesino

0,35

0,35

Gastos de Administracin

0,36

0,44

0,80

Ley de Discapacidades

0.10

0,00

0,10

Total Aportes

9,45

11,15

20,60

Materia gravada.- Para el clculo de los aportes al IESS, la Ley de Seguridad Social, en el Art. 11,
establece que se entender como materia gravada todo ingreso regular, susceptible de apreciacin
pecuniaria, percibido por el afiliado con motivo de la realizacin de su actividad personal, en cada una de
las categoras ocupacionales.
En el caso del afiliado en relacin de dependencia, se entender como sueldo o salario mnimo de
aportacin el integrado por el sueldo bsico mensual ms los valores percibidos por concepto de trabajos
extraordinarios, suplementarios a destajo, comisiones sobresueldos, gratificaciones, honorarios,
participacin en beneficios, derechos de usufructo, uso, habitacin, o cualquiera otras remuneraciones
accesorias que tengan el carcter de normal en la industria y servicio.

Para efectos del aporte, en ningn caso el sueldo bsico mensual ser inferior al sueldo bsico unificado,
al sueldo bsico sectorial, al establecido en las leyes de defensa profesional o al sueldo bsico
determinado en la escala de remuneraciones de los servidores pblicos, segn corresponda, siempre que
el afiliado ejerza esa actividad.