Cdigo:

CONCEJO MUNICIPAL SAN JOSE DE LA MONTAA

EHfTiaii: ConceiXS>s2niosedelamontana-antoauia.Ciov.co

Tel: 8622609
Elaborado pon Yolanda Marfa Yapes
Secretaria
Fecha: 29-06-2015

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Fecha: 29-08-2015

Fecha: 29-08-2015

RESOLUCIN N 3 2
A g o s t o 2 9 de 2 0 1 5
"POR LA CUAL SE CONVOCA Y REGLAMENTA EL CONCURSO PUBLICO
ABIERTO DE MRITOS PARA PROVEER EL CARGO DE PERSONERO (A)
MUNICIPAL DE SAN JOSE DE LA MONTAA - ANTIOQUIA"
L a M e s a D i r e c t i v a d e l C o n c e j o d e S a n Jos d e l a Montaa, e n e j e r c i c i o d e s u s
facultades constitucionales, legales y reglamentarias, y e n especial las conferidas e n
e l Artculo 3 1 3 d e l a Constitucin N a c i o n a l , Artculos 3 5 y 1 7 0 d e l a L e y 1 3 6 d e 1 9 9 4
m o d i f i c a d o p o r e l artculo 3 6 d e l a l e y 1 5 5 1 d e 2 0 1 2 y d e l Artculo 3 2 d e l a L e y 1 3 6 d e
1 9 9 4 m o d i f i c a d o p o r e l Artculo 1 8 d e l a L e y 1 5 5 1 d e 2 0 1 2 y e l D e c r e t o 2 5 8 4 d e 2 0 1 4 y ,
CONSIDERANDO:
a . Q u e e l Artculo 3 1 3 d e l a Constitucin
Poltica e s t a b l e c e q u e c o r r e s p o n d e a l o s
C o n c e j o s " 8 . E l e g i r P e r s o n e r o p a r a e l perodo q u e f i j e l a l e y y l o s dems f u n c i o n a r i o s q u e
sta d e t e r m i n e " .
b. Q u e e l artculo 1 7 0 d e l a l e y 1 3 6 d e 1 9 9 4 , m o d i f i c a d o p o r e l artculo 3 5 d e l a l e y 1 5 5 1
d e 2 0 1 2 , estableci e l c o n c u r s o d e mritos p a r a l a provisin d e l c a r g o d e P e r s o n e r o
M u n i c i p a l , e n l o s s i g u i e n t e s trminos:
Artculo 3 5 . E l artculo 1 7 0 d e l a L e y 1 3 6 d e 1 9 9 4 quedar as:
Artculo 1 7 0 . Eleccin. L o s C o n c e j o s M u n i c i p a l e s o d i s t r i t a l e s segn e l c a s o , elegirn
" s r s o n e r o s p a r a p e r i o d o s i n s t i t u c i o n a l e s d e c u a t r o ( 4 ) aos, d e n t r o d e l o s d i e z ( 1 0 )
p r i m e r o s das d e l m e s d e e n e r o d e l ao e n q u e i n i c i a s u perodo c o n s t i t u c i o n a l , p r e v i o
concurso pblico d e mritos q u e realizar l a Procuradura G e n e r a l d e l a Nacin, d e
c o n f o r m i d a d c o n l a l e y v i g e n t e . L o s p e r s o n e r o s as e l e g i d o s , iniciarn s u p e r i o d o e l
p r i m e r o d e m a r z o s i g u i e n t e a s u eleccin y l o concluirn e l ltimo da d e l m e s d e f e b r e r o
d e l c u a r t o ao.
C o r r e s p o n d e a l a Procuradura G e n e r a l d e l a Nacin c o m u n i c a r a l o s C o n c e j o s
M u n i c i p a l e s y D i s t r i t a l e s l o s r e s u l t a d o s d e l c o n c u r s o pblico d e mritos, i n d i c a n d o
l o s r e s p e c t i v o s p u n t a j e s e n e s t r i c t o o r d e n numrico, h a s t a a g o t a r l a l i s t a d e
e l e g i b l e s q u e tendr v i g e n c i a p o r e l p e r i o d o i n s t i t u c i o n a l
P a r a s e r e l e g i d o p e r s o n e r o m u n i c i p a l s e r e q u i e r e : E n l o s m u n i c i p i o s d e categoras
e s p e c i a l , p r i m e r a y s e g u n d a ttulos d e a b o g a d o y d e p o s t g r a d o . E n l o s m u n i c i p i o s
d e t e r c e r a , c u a r t a y q u i n t a categoras, ttulo d e a b o g a d o . E n l a s dems categoras
podrn p a r t i c i p a r e n e l c o n c u r s o e g r e s a d o s d e f a c u l t a d e s d e d e r e c h o , s i n
e m b a r g o , e n l a calificacin d e l c o n c u r s o s e dar prelacin a l ttulo d e a b o g a d o .

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CONCEJO MUNICIPAL SAN JOSE DE LA MONTAA

E-mail: Conceioi^sanloseclelamontana-antloaula.aov.co
Tel: 8622609
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F e c h a : 29-08-2015

S i e n u n m u n i c i p i o n o s e p r e s e n t a n c a n d i d a t o s a l c o n c u r s o d e mritos, o n i n g u n o
d e e l l o s l o h u b i e r e s u p e r a d o , e l P r o c u r a d o r G e n e r a l d e l a Nacin elaborar l a l i s t a
c o n l o s c a n d i d a t o s d e l o s m u n i c i p i o s v e c i n o s q u e figuren e n l a l i s t a d e e l e g i b l e s
de acuerdo a l puntaje, siempre y cuando los municipios pertenezcan a l a
m i s m a categora. D e e s a l i s t a , e l C o n c e j o m u n i c i p a l o d i s t r i t a l r e s p e c t i v o elegir
personero.
E n c a s o d e falta absoluta d e p e r s o n e r o municipal o distrital, e l respectivo C o n c e j o
designar c o m o t a l a l a p e r s o n a q u e s i g a e n l i s t a , y s i n o h u b i e r e l i s t a p a r a h a c e r l o ,
designar u n p e r s o n e r o e n c a r g a d o , q u i e n desempear e l c a r g o h a s t a t a n t o l a
Procuradura G e n e r a l d e l a Nacin r e a l i c e e l c o n c u r s o c o r r e s p o n d i e n t e .
P a r a o p t a r a l ttulo d e a b o g a d o , l o s e g r e s a d o s d e l a s f a c u l t a d e s d e D e r e c h o ,
podrn p r e s t a r e l s e r v i c i o d e prctica jurdica ( j u d i c a t u r a ) e n l a s personeras
m u n i c i p a l e s o d i s t r i t a l e s , p r e v i a designacin q u e deber h a c e r e l r e s p e c t i v o
decano.
I g u a l m e n t e , p a r a o p t a r a l ttulo p r o f e s i o n a l d e c a r r e r a s a f i n e s a l a Administracin
Pblica, s e podr r e a l i z a r e n l a s personeras m u n i c i p a l e s o d i s t r i t a l e s prcticas
p r o f e s i o n a l e s o l a b o r a l e s p r e v i a designacin d e s u r e s p e c t i v o d e c a n o .
Q u e segn e l i n c i s o 5 d e l a n o r m a t r a n s c r i t a " E n c a s o d e f a l t a a b s o l u t a d e
P e r s o n e r o M u n i c i p a l o D i s t r i t a l , e l r e s p e c t i v o C o n c e j o designar c o m o t a l a l a
p e r s o n a q u e s i g a e n l i s t a , y s i n o h u b i e r e l i s t a p a r a h a c e r l o , designar u n
p e r s o n e r o e n c a r g a d o , q u i e n desempear e l c a r g o h a s t a t a n t o ( l a Procuradura
G e n e r a l d e l a Nacin)* r e a l i c e e l c o n c u r s o c o r r e s p o n d i e n t e " .
Q u e la Corte Constitucional, mediante Sentencia C-105 d e 2013, expediente
0 9 2 3 7 0 / 9 2 3 8 , declar i n e x e q u i b l e l a expresin " q u e realizar l a Procuradura
G e n e r a l d e l a Nacin" c o n t e n i d a e n e l i n c i s o r y e n l o s i n c i s o s 2, 3 Y 5 " d e l
artculo e n c o m e n t o .
Q u e e l D e c r e t o 2 4 8 5 d e l 0 2 d e D i c i e m b r e d e 2 0 1 4 , fij l o s estndares mnimos
p a r a e l c o n c u r s o pblico y a b i e r t o d e mritos p a r a l a eleccin d e p e r s o n e r o s
municipales.
Q u e e n razn d e l o e x p u e s t o c o r r e s p o n d e a l a Corporacin, p o r i n t e r m e d i o d e e s t a
d i r e c t i v a , p r o c e d e r a c o n v o c a r e l c o n c u r s o d e mritos p a r a l a provisin d e l c a r g o
d e P e r s o n e r o M u n i c i p a l d e S a n Jos d e l a Montaa, p a r a e l perodo q u e
e m p e z a r a a r e g i r e n e l ao 2 0 1 6 .
c. q u e e l H o n o r a b l e C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n Jos d e l a Montaa - A n t i o q u i a , e n sesin
d e l 2 9 d e A g o s t o d e 2 0 1 5 , aprob m e d i a n t e proposicin l a autorizacin a l a M e s a
D i r e c t i v a d e l H o n o r a b l e C o n c e j o M u n i c i p a l p a r a l a realizacin d e C o n v o c a t o r i a p a r a e l
C o n c u r s o Pblico a b i e r t o d e mritos p a r a l a eleccin d e P e r s o n e r o M u n i c i p a l d e S a n Jos

Cdigo:

CONCEJO MUNICIPAL SAN JOSE DE LA MONTAA

E-mail: Conceio^sanipsedelamontana-antipquia.flov.co
Tel: 8622609
EUiborado pon Yolanda Marfa Yepes
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Fecha: 2 9 ^ ^ 1 5

Fecha: 2 9 ^ - 2 0 1 5

d e l a Montaa - A n t i o q u i a y s u c o r r e s p o n d i e n t e reglamentacin, adems f a c u l t a r l o e n l a

utilizacin d e l o s r e c u r s o s n e c e s a r i o s p a r a l a contratacin e n e l a p o y o q u e l a corporacin
r e q u i e r a c o n p e r s o n a s n a t u r a l e s o jurdicas .
RESUELVE CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 1. CONVOCATORIA. S e c o n v o c a a l o s c i u d a d a n o s i n t e r e s a d o s e n
p a r t i c i p a r e n e l C o n c u r s o Pblico d e Mritos c o m o c a n d i d a t o s a l c a r g o d e P e r s o n e r o ( a )
M u n i c i p a l d e S a n Jos d e l a Montaa p a r a e l perodo c o n s t i t u c i o n a l 2 0 1 6 - 2 0 2 0 ; N i v e l
D i r e c t i v o , Cdigo 0 1 6 , G r a d o 0 1 , c o n u n a asignacin bsica m e n s u a l p a r a e l 2 0 1 6 d e
TRES MILLONES DOCIENTOS OCHO MIL OCHOCIENTOS TREINTA Y SIETE PESOS ($3.208.837.00)

El presente c o n c u r s o s e adelanta d e conformidad c o n las disposiciones legales s o b r e la

latera y p o r l a s r e g l a s c o n t e n i d a s e n la p r e s e n t e Resolucin.
ARTICULO 2. RESPONSABILIDAD DEL CONCEJO. E l C o n c u r s o Pblico d e Mritos
p a r a l a eleccin d e P e r s o n e r o d e l M u n i c i p i o d e S a n Jos d e l a Montaa, estar b a j o l a
r e s p o n s a b i l i d a d d e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n Jos d e l a Montaa, c o n e l a p o y o d e l a
e n t i d a d c o n t r a t a d a p a r a e l e f e c t o . E l C o n c e j o e n v i r t u d d e s u s c o m p e t e n c i a s l e g a l e s podr
elegir P e r s o n e r o bajo las c o n d i c i o n e s d e t e r m i n a d a s e n la ley y e n los r e g l a m e n t o s
ARTICULO 3". ESTRUCTURA DEL PROCESO. E l C o n c u r s o Pblico d e Mritos p a r a
l a eleccin d e P e r s o n e r o d e S a n Jos d e l a Montaa tendr l a s s i g u i e n t e s f a s e s :
1 . C o n v o c a t o r i a y Divulgacin
2. Reclutamiento - Inscripciones
3. Verificacin d e R e q u i s i t o s Mnimos
4 . Aplicacin d e P r u e b a s
. 1 . P r u e b a d e C o n o c i m i e n t o s acadmicos - Bsicos y F u n c i o n a l e s y P r u e b a d e
Competencias Laborales
4 . 2 . Valoracin d e l o s E s t u d i o s y E x p e r i e n c i a
4.3. Entrevista
5. Conformacin d e L i s t a d e E l e g i b l e s
6. D e s e m p a t e
7 . Eleccin
ARTICULO 4.PRINCIPI0S ORIENTADORES DEL PROCESO. L a s d i f e r e n t e s e t a p a s
d e l a C o n v o c a t o r i a estarn s u j e t a s a l o s P r i n c i p i o s d e mrito, l i b r e c o n c u r r e n c i a e
i g u a l d a d e n e l i n g r e s o , p u b l i c i d a d , t r a n s p a r e n c i a , especializacin, i m p a r c i a l i d a d ,
confiabilidad y validez de los instrumentos, eficacia y eficiencia.
ARTICULO 5. NORMAS QUE RIGEN E L CONCURSO PBLICO DE MRITOS. El
p r o c e s o d e seleccin p o r mritos, q u e s e c o n v o c a , s e regir d e m a n e r a e s p e c i a l , p o r l o
e s t a b l e c i d o e n e l artculo 3 1 3 d e l a Constitucin N a c i o n a l , l a L e y 1 3 6 d e 1 9 9 4 , l a L e y
1 5 5 1 d e 2 0 1 2 , e l D e c r e t o 2 4 8 5 d e 2 0 1 4 y l a p r e s e n t e Resolucin.

CONCEJO MUNICIPAL SAN JOSE DE LA MONTAA

E-mail: Canceio(asaniosedelamontana-antioaua.aov.co
Tel: 8622609
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F e c h a : 294)8^015

F e c h a : 29-08-2015

ARTICULO 6'. REQUISITOS DE PARTICIPACIN. P a r a p a r t i c i p a r e n e l p r o c e s o d e

seleccin s e r e q u i e r e :
1. S e r ciudadano(a) Colombiano(a)
2 . C u m p l i r c o n l o s r e q u i s i t o s mnimos d e Inscripcin
3. N o e n c o n t r a r s e incurso e n las c a u s a l e s constitucionales y legales d e inhabilidad e
i n c o m p a t i b i l i d a d o p r o h i b i c i o n e s p a r a desempear e m p l e o s pblicos.
4. A c e p t a r e n s u totalidad las reglas establecidas e n la C o n v o c a t o r i a
5. L a s dems e s t a b l e c i d a s e n l a s n o r m a s l e g a l e s r e g l a m e n t a r i a s v i g e n t e s
ARTICULO 7 ' . CAUSALES DE INADMISIN O EXCLUSIN DE LA CONVOCATORIA.
S o n c a u s a l e s d e exclusin d e l a C o n v o c a t o r i a l a s s i g u i e n t e s :
I . I n s c r i b i r s e d e m a n e r a extempornea o r a d i c a r e n u n l u g a r d i s t i n t o u h o r a p o s t e r i o r a l
cierre establecido.
2 . O m i t i r l a f i r m a e n e l f o n n u l a r i o d e Inscripcin
3. E s t a r i n c u r s o e n a l g u n a d e l a s c a u s a l e s d e I n h a b i l i d a d o i n c o m p a t i b i l i d a d e s t a b l e c i d a s
e n l a l e y y e n e s p e c i a l e n l o s artculos 1 7 4 y 1 7 5 l a L e y 1 3 6 d e 1 9 9 4 .
4 . N o c u m p l i r c o n l a s C a l i d a d e s mnimas e x i g i d a s e n e l artculo 1 7 0 d e l a L e y 1 3 6 d e
1994.
5. N o a c r e d i t a r l o s r e q u i s i t o s mnimos d e e s t u d i o y e x p e r i e n c i a r e q u e r i d o s p a r a e l c a r g o .
6 . N o c u m p l i r c o n l o s r e q u i s i t o s e x i g i d o s p a r a e l anlisis d e e x p e r i e n c i a .
7 . N o p r e s e n t a r l a documentacin e n l a s f e c h a s e s t a b l e c i d a s , o p r e s e n t a r documentacin
flsa, a d u l t e r a d a o q u e n o c o r r e s p o n d a a l a r e a l i d a d .
8. N o superar las p r u e b a s del C o n c u r s o .
9. N o p r e s e n t a r s e a c u a l q u i e r a d e l a s p r u e b a s a q u e h a y a s i d o c i t a d o p o r e l C o n c e j o
u n i c i p a l d e S a n Jos d e la Montaa o a q u i e n e l l a d e l e g u e .
1 0 . S e r s u p l a n t a d o p o r o t r a p e r s o n a p a r a la presentacin d e l a s p r u e b a s p r e v i s t a s e n e l
concurso.
I I . Realizar acciones para cometer fraude e n el concurso
1 2 . T r a n s g r e d i r l a s d i s p o s i c i o n e s c o n t e n i d a s e n e l r e g l a m e n t o d e aplicacin d e l a s e t a p a s
y pruebas del proceso.
PARAGRAFO. L a s a n t e r i o r e s c a u s a l e s d e exclusin sern a p l i c a d a s a l a s p i r a n t e , e n
cualquier m o m e n t o d e la C o n v o c a t o r i a , c u a n d o s e c o m p r u e b e s u o c u r r e n c i a , sin perjuicio
d e las acciones judiciales y/o administrativas a q u e h a y a lugar.
CAPITULO 11
EMPLEO CONVOCADO, NATURALEZA DEL CARGO
Y FUNCIONES
ARTICULOS". EMPLEO CONVOCADO. E l c a r g o p a r a e l q u e s e c o n v o c a e l p r e s e n t e
c o n c u r s o pblico d e mritos e s e l d e P e r s o n e r o M u n i c i p a l d e S a n Jos d e l a Montaa
p a r a e l p e r i o d o c o n s t i t u c i o n a l 2 0 1 6 - 2 0 2 0 , c a r g o a desempearse e n e l M u n i c i p i o d e S a n
Jos d e l a Montaa - A n t i o q u i a .

Cdigo:

CONCEJO MUNICIPAL SAN JOSE DE LA MONTAA

E-mail: Concelo<asanioseclelamontana-^ntioquia.aov.co
Tel: 8622609
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ARTCULOS**. SALARIO.

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F e c h a : 29-08-2015

F e c h a : 20-08-2015

E l c a r g o q u e s e c o n v o c a p o s e e u n a asignacin s a l a r i a l

m e n s u a l p a r a e l ao 2 0 1 6 d e TRES MILLONES DOCIENTOS OCHO MIL OCHOCIENTOS

TREINTA Y SIETE PESOS ($3.208,837.00)

ARTICULO 10.NATURALEZA DEL CARGO. C o r r e s p o n d e a l e m p l e o pblico d e

P e r s o n e r o Municipal, cargo d e periodo y del nivel directivo, c u y a s funciones d e Ministerio
Pblico c o r r e s p o n d e n a l a g u a r d a y promocin d e l o s d e r e c h o s h u m a n o s , l a proteccin
d e l inters pblico y l a v i g i l a n c i a y c o n d u c t a d e q u i e n e s desempean f u n c i o n e s pblicas.
D e a c u e r d o a l o e s t a b l e c i d o e n e l artculo 5 " d e l D e c r e t o 2 4 8 5 d e 2 0 1 4 , e l c o n c u r s o
pblico d e mritos sealado e n l a l e y p a r a l a designacin d e P e r s o n e r o M u n i c i p a l o
d i s t r i t a l n o i m p l i c a e l c a m b i o d e l a n a t u r a l e z a jurdica d e l e m p l e o .
ARTICULO 11. FUNCIONES. E l P e r s o n e r o ejercer e n e l m u n i c i p i o , b a j o l a direccin
s u p r e m a d e l P r o c u r a d o r G e n e r a l d e l a Nacin, l a s f u n c i o n e s d e l M i n i s t e r i o Pblico,
dems d e l a s q u e d e t e m n i n e l a Constitucin, l a L e y , l o s A c u e r d o s y l a s s i g u i e n t e s ;
1.
V i g i l a r e l c u m p l i m i e n t o d e l a Constitucin, l a s l e y e s , l a s o r d e n a n z a s , l a s d e c i s i o n e s
judiciales y los actos administrativos, p r o m o v i e n d o las acciones a q u e hubiere lugar, e n
e s p e c i a l l a s p r e v i s t a s e n e l artculo 8 7 d e l a Constitucin.
2. Defender los intereses d e la sociedad.
3. Vigilar el ejercicio eficiente y diligente d e las f u n c i o n e s administrativas municipales.
4 . E j e r c e r v i g i l a n c i a d e l a c o n d u c t a o f i c i a l d e q u i e n e s desempean u n c i o n e s pblicas
m u n i c i p a l e s ; e j e r c e r p r e f e r e n t e m e n t e l a funcin d i s c i p l i n a r i a r e s p e c t o d e l o s s e r v i d o r e s
pblicos m u n i c i p a l e s ; a d e l a n t a r l a s i n v e s t i g a c i o n e s c o r r e s p o n d i e n t e s , b a j o l a r e s p e c t i v a
supervisin d e l o s p r o c u r a d o r e s p r o v i n c i a l e s a l o s c u a l e s debern i n f o r m a r d e l a s
Investigaciones.
5 . L a s a p e l a c i o n e s c o n t r a l a s d e c i s i o n e s d e l p e r s o n e r o e n e j e r c i c i o d e l a funcin
d i s c i p l i n a r i a , sern c o m p e t e n c i a d e l o s p r o c u r a d o r e s d e p a r t a m e n t a l e s .
6 . I n t e r v e n i r e v e n t u a l m e n t e y p o r delegacin d e l P r o c u r a d o r G e n e r a l d e l a Nacin e n l o s
procesos y ante las autoridades judiciales o administrativas cuando s e a necesario e n
d e f e n s a d e l o r d e n jurdico, d e l p a t r i m o n i o pblico o d e l o s d e r e c h o s y garantas
fundamentales.
7. Intervenir e n l o s procesos civiles y penales e n l a f o r m a prevista p o r l a s respectivas
disposiciones procedimentales.
8. I n t e r v e n i r e n l o s p r o c e s o s d e polica, c u a n d o l o c o n s i d e r e c o n v e n i e n t e o c u a n d o l o
s o l i c i t e e l c o n t r a v e n t o r o e l p e r j u d i c a d o c o n l a contravencin.
9 . V e l a r p o r l a e f e c t i v i d a d d e l d e r e c h o d e peticin c o n a r r e g l o a l a l e y .
1 0 . R e n d i r a n u a l m e n t e i n f o r m e d e s u gestin a l C o n c e j o .
1 1 . E x i g i r a l o s f u n c i o n a r i o s pblicos m u n i c i p a l e s l a informacin n e c e s a r i a y o p o r t u n a
p a r a e l c u m p l i m i e n t o d e s u s f u n c i o n e s , s i n q u e p u e d a oponrsele r e s e r v a a l g u n a ,
s a l v o l a excepcin p r e v i s t a p o r l a Constitucin o l a l e y .
12. Presentar al Concejo proyectos d e acuerdo, sobre materia d e s u competencia.

Cdigo:

CONCEJO MUNICIPAL SAN JOSE DE LA MONTAA

EHfnail: Conceosaniosedelamontana-antioaua.aov.co
Tel: 8622609

Versin: 001
Fecha de actualizacin:
Pgina 6 de 19

Elaborado por: Yolanda Marfa Yepes

Secretarla

Revisado por: Mesa Directiva

AprolMido por: Pienaria

Fecha: 29-08^15

Fecha: 294)8.2015

Fecha: 294)8.2015

13. N o m b r a r y r e m o v e r , d e conformidad c o n la ley, los funcionarios y e m p l e a d o s d e s u

dependencia.
1 4 . D e f e n d e r e l p a t r i m o n i o pblico i n t e r p o n i e n d o l a s a c c i o n e s j u d i c i a l e s y a d m i n i s t r a t i v a s
pertinentes.
1 5 . i n t e r p o n e r l a accin p o p u l a r p a r a e l r e s a r c i m i e n t o d e l o s daos y p e r j u i c i o s c a u s a d o s
p o r e l h e c h o p u n i b l e , c u a n d o s e a f e c t e n i n t e r e s e s d e l a c o m u n i d a d , constituyndose
c o m o p a r t e d e l p r o c e s o p e n a l o a n t e l a jurisdiccin c i v i l .
16. Divulgar los derechos h u m a n o s y orientar e instruir a los habitantes del municipio e n
e l e j e r c i c i o d e s u s d e r e c h o s a n t e l a s a u t o r i d a d e s c o m p e t e n t e s o e n t i d a d e s d e carcter
privado.
1 7 . C o o p e r a r e n e l d e s a r r o l l o d e l a s polticas y o r i e n t a c i o n e s p r o p u e s t a s p o r e l D e f e n s o r
del P u e b l o e n e l tenritorio m u n i c i p a l .
1 8 . I n t e r p o n e r p o r delegacin d e l D e f e n s o r d e l P u e b l o l a s a c c i o n e s d e t u t e l a e n n o m b r e
d e c u a l q u i e r p e r s o n a q u e l o s o l i c i t e o s e e n c u e n t r e e n situacin d e indefensin.
19. Defender l o s intereses colectivos e n especial e l ambiente, interponiendo e
interviniendo e n las acciones judiciales, populares, d e cumplimiento y gubernativas q u e
sean procedentes ante las autoridades.
2 0 . V e l a r p o r q u e s e d a d e c u a d o c u m p l i m i e n t o e n e l m u n i c i p i o a l a participacin d e l a s
a s o c i a c i o n e s p r o f e s i o n a l e s , cvicas, s i n d i c a l e s , c o m u n i t a r i a s , j u v e n i l e s , benficas o d e
u t i l i d a d comn n o g u b e r n a m e n t a l e s s i n d e t r i m e n t o d e s u autonoma, c o n e l o b j e t o d e q u e
c o n s t i t u y a n m e c a n i s m o s democrticos d e representacin e n l a s d i f e r e n t e s i n s t a n c i a s d e
participacin, c o n t r o l y v i g i l a n c i a d e l a gestin pblica m u n i c i p a l q u e e s t a b l e z c a l a l e y .
2 1 . A p o y a r y c o l a b o r a r e n f o r m a d i l i g e n t e c o n l a s f u n c i o n e s q u e e j e r c e l a Direccin
a c i o n a l d e Atencin y Trmite d e Q u e j a s .
2 2 . V i g i l a r l a distribucin d e r e c u r s o s p r o v e n i e n t e s d e l a s t r a n s f e r e n c i a s d e l o s i n g r e s o s
c o r r i e n t e s d e l a Nacin a l m u n i c i p i o o d i s t r i t o y l a p u n t u a l y e x a c t a recaudacin e inversin
de l a s rentas municipales e instaurar l a s acciones correspondientes e n caso d e
incumplimiento d e las disposiciones legales pertinentes.
2 3 . P r o m o v e r l a creacin y f u n c i o n a m i e n t o d e l a s veeduras c i u d a d a n a s y c o m u n i t a r i a s .
2 4 . T o d a s l a s dems q u e l e s e a n d e l e g a d a s p o r e l P r o c u r a d o r G e n e r a l d e l a Nacin y
por el Defensor del Pueblo.
DIVULGACIN

DE LA CONVOCATORIA, INSCRIPCIN Y VERIFICACIN DE

REQUISITOS MINIMOS
ARTICULO 12*. DIVULGACIN. L a C o n v o c a t o r i a s e divulgar e n l o s t i e m p o s
e s t a b l e c i d o s e n e l c r o n o g r a m a d e l a c o n v o c a t o r i a e n l a pgina w e b d e l M u n i c i p i o d e S a n
Jos d e l a Montaa www.saniosedelamontana-antioquia.qov.co
ARTICULO 13. MODIFICACIN DE LA CONVOCATORIA. L a C o n v o c a t o r i a e s n o r m a
r e g u l a d o r a d e t o d o c o n c u r s o y o b l i g a t a n t o a l a administracin c o m o a l o s p a r t i c i p a n t e s .
L a C o n v o c a t o r i a podr s e r m o d i f i c a d a o c o m p l e m e n t a d a e n c u a l q u i e r a s p e c t o p o r l a

Cdigo:

CONCEJO MUNICIPAL SAN JOSE DE LA MONTAA

Versin: 001

E-mail: Conceio^saniosedelamontana-antioQuia.oov.co
Tel: 8622609
Elaborado pon Yolanda Mara Yapes
Secretara
Fecha: 294)8-2015

Fagina 7 de 19

Revisado por: Mesa Directiva

Aprobado por: l>lenarta

Fecha: 294)8.2015

Fecha: 294)8.2015

M e s a D i r e c t i v a d e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n Jos d e l a Montaa, h e c h o q u e ser

d i v u l g a d o p r e v i a m e n t e p o r l a e n t i d a d q u e a d e l a n t a e l p r o c e s o d e seleccin.
I n i c i a d a s l a s i n s c r i p c i o n e s , l a c o n v o c a t o r i a slo podr m o d i f i c a r s e e n c u a n t o a l s i t i o , h o r a
y f e c h a d e l a recepcin d e i n s c r i p c i o n e s y aplicacin d e l a s p r u e b a s , p o r l a e n t i d a d
r e s p o n s a b l e d e r e a l i z a r e l c o n c u r s o . L a s f e c h a s y h o r a s n o podrn a n t i c i p a r s e a l a s
previstas inicialmente en la convocatoria.
L a s m o d i f i c a c i o n e s , r e s p e c t o d e l a f e c h a d e i n s c r i p c i o n e s , s e divulgarn p o r l o s m i s m o s
m e d i o s u t i l i z a d o s p a r a l a divulgacin d e l a c o n v o c a t o r i a , p o r l o m e n o s c o n d o s ( 2 ) das
hbiles d e anticipacin a l a f e c h a d e iniciacin d e l p e r i o d o a d i c i o n a l .
L a s m o d i f i c a c i o n e s r e l a c i o n a d a s c o n l a s f e c h a s o l o s l u g a r e s d e aplicacin d e l a s
p r u e b a s , s e publicarn p o r l o s m i s m o s m e d i o s u t i l i z a d o s p a r a l a divulgacin d e l a
c o n v o c a t o r i a , p o r l o m e n o s c o n d o s ( 2 ) das hbiles d e anticipacin a l a f e c h a d e
niciacin d e l p e r i o d o a d i c i o n a l .
ARTICULO
14.
PROCESO
DE
INSCRIPCIN
Y
ENTREGA
DE
DOCUMENTOS SOPORTES
1 . L a inscripcin a l p r o c e s o d e seleccin s e deber h a c e r p e r s o n a l m e n t e e n l a Secretara
G e n e r a l d e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n Jos d e l a Montaa, e n e l h o r a r i o c o m p r e n d i d o
e n t r e l a s 0 8 : 0 0 a . m . y l a s 1 8 : 0 0 p . m . , p a r a e l l o s e deber d i l i g e n c i a r e l f o r m u l a r i o d e H o j a
d e V i d a F o r m a t o nico d e Funcin Pblica - w v w v . d a f p . q o v . c o . e l f o r m u l a r i o i m p r e s o
c o m p l e t a m e n t e d i l i g e n c i a d o y F i r m a d o d e b e e n t r e g a r s e fsicamente j u n t o c o n s u s a n e x o s
e n l a Secretara G e n e r a l d e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n Jos d e l a Montaa. L o s
a s p i r a n t e s q u e r e m i t a n u n f o r m u l a r i o d i f e r e n t e a l m e n c i o n a d o , n o s e tendrn e n c u e n t a .
2. Las condiciones y reglas d e la presente convocatoria, s o n establecidas e n e l presente
ocumento.
3. E l aspirante d e b e verificar q u e c u m p l e con las condiciones y requisitos exigidos para
el cargo.
4 . C o n l a inscripcin, e l a s p i r a n t e a c e p t a t o d a s l a s c o n d i c i o n e s c o n t e n i d a s e n e s t a
c o n v o c a t o r i a y e n l o s r e s p e c t i v o s r e g l a m e n t o s r e l a c i o n a d o s c o n e l p r o c e s o d e seleccin.
5. E l a s p i r a n t e , n o d e b e i n s c r i b i r s e s i n o c u m p l e c o n l o s r e q u i s i t o s d e l c a r g o o s i s e
encuentra incurso e n alguna d e las causales de incompatibilidad e inhabilidad dispuestas
e n las n o r m a s vigentes.
6 . C o n l a inscripcin, e l a s p i r a n t e a c e p t a q u e e l m e d i o d e informacin y d e divulgacin
o f i c i a l d u r a n t e e l p r o c e s o d e seleccin e s l a pgina w e b d e l M u n i c i p i o d e S a n Jos d e l a
Montaa, w w w . s a n i o s e d e l a m o n t a n a - a n t i o q u i a . g o v . c o . y q u e e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n
Jos d e l a Montaa, podr c o m u n i c a r a l o s a s p i r a n t e s t o d a informacin r e l a c i o n a d a c o n
e l C o n c u r s o Pblico d e Mritos a travs d e l c o r r e o electrnico; e n c o n s e c u e n c i a , e l
a s p i r a n t e deber s u m i n i s t r a r u n c o r r e o electrnico p e r s o n a l e n e l f o r m u l a r i o d e
inscripcin.
7 . L a informacin s u m i n i s t r a d a e n d e s a r r o l l o d e l a e t a p a d e inscripcin s e entender
a p o r t a d a b a j o l a g r a v e d a d d e j u r a m e n t o , y u n a v e z e f e c t u a d a l a inscripcin n o podr s e r

CONCEJO MUNICIPAL SAN JOSE DE LA MONTAA

SelCdigo:

Versin: 001

E-mail: ConceoS^saniosedelaitiontana-antoauia.aov.co
Tel: 8622609
Elaborado por: Yolanda Mara Yapes
Secretaria
Fecha: 294)8-2015

Pgina 8 de 19

Revisado por Mesa Directiva

Aprobado por: Pienaria

Fecha: 294)8^015

Fecha: 294)8-2015

m o d i f i c a d a b a j o n i n g u n a c i r c u n s t a n c i a . L o s a s p i r a n t e s asumirn l a r e s p o n s a b i l i d a d d e l a
v e r a c i d a d d e l o s d a t o s c o n s i g n a d o s e n e l m o m e n t o d e l a inscripcin, as c o m o d e l o s
documentos q u e acrediten el cumplimiento d e requisitos.
8. E l inscribirse e n l a convocatoria n o significa q u e h a y a s u p e r a d o e l p r o c e s o d e
seleccin. L o s r e s u l t a d o s o b t e n i d o s p o r e l a s p i r a n t e e n l a c o n v o c a t o r i a , y e n c a d a f a s e
d e l a m i s m a , sern e l nico m e d i o p a r a d e t e r m i n a r e l mrito e n e l p r o c e s o d e seleccin
y s u s consecuentes efectos.
PARGRAFO 1: Ser r e s p o n s a b i l i d a d e x c l u s i v a d e l a s p i r a n t e r e p o r t a r c o n l a d e b i d a
o p o r t u n i d a d y a travs d e l r e s p o n s a b l e d e l a c o n v o c a t o r i a , c u a l q u i e r c a m b i o o
modificacin d e l o s d a t o s d e c o n t a c t o r e p o r t a d o s a l m o m e n t o d e l a inscripcin.
9. DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA LA INSCRIPCIN. E l a s p i r a n t e q u e c u m p l a c o n e l
p e r f i l y l o s r e q u i s i t o s mnimos d e l c a r g o deber i m p r i m i r e l f o r m u l a r i o d e H o j a d e V i d a
o r m a t o nico d e Funcin Pblica - www.dafp.gov.co. u n a v e z i m p r e s o deber
d i l i g e n c i a r s e c o m p l e t a m e n t e , firmarse y e n t r e g a r s e e n l a Secretara G e n e r a l d e l C o n c e j o
M u n i c i p a l d e S a n Jos d e l a Montaa j u n t o c o n s u s a n e x o s y c o n c a r t a r e m i s o r i a d i r i g i d a
al Concejo Municipal, referenciando la convocatoria.
L o s d o c u m e n t o s q u e certifican y / o acreditan lo diligenciado e n e l formulario d e Hoja d e
V i d a s e debern e n t r e g a r e n l a s f e c h a s d e inscripcin.
D o c u m e n t o s E x i g i d o s p a r a e l Anlisis d e A n t e c e d e n t e s , E x p e r i e n c i a y dems a n e x o s d e
la h o j a d e vida s o n :
a . F o r m u l a r i o d e H o j a d e V i d a F o r m a t o nico d e Funcin Pblica - w w w . d a f p . g o v . c o
b. F o t o c o p i a d e l D o c u m e n t o d e Identificacin a m p l i a d o a l 1 5 0 %
c. Ttulo p r o f e s i o n a l d e A b o g a d o y d e p o s t g r a d o
. Certificado d e Antecedentes judiciales
e. Certificado d e Antecedentes Disciplinarios
f. C e r t i f i c a d o d e A n t e c e d e n t e s F i s c a l e s
g . F o t o c o p i a d e l a L i b r e t a M i l i t a r ( H o m b r e s m e n o r e s d e 5 0 aos)
h. L o s d o c u m e n t o s e n u n c i a d o s e n l a H o j a d e V i d a
I. Relacin d e f u n c i o n e s desempeadas e n c a d a u n o d e l o s c a r g o s c o n l o s c u a l e s
acreditan la experiencia profesional.
J . Declaracin q u e s e entender b a j o l a g r a v e d a d d e j u r a m e n t o , d e n o e s t a r i n c u r s o e n
c a u s a l d e i n h a b i l i d a d , i n c o m p a t i b i l i d a d , c o n f l i c t o d e i n t e r e s e s , prohibicin o i m p e d i m e n t o
legal para asumir e l cargo.
k. Declaracin q u e s e entender b a j o l a g r a v e d a d d e j u r a m e n t o , d e b i e n e s y r e n t a s d e
persona natural e n e l formato del D A F P .
ESTUDIOS: S e acreditarn m e d i a n t e c e r t i f i c a c i o n e s , d i p l o m a s , a c t a s d e g r a d o o ttulos
otorgados por las instituciones correspondientes.
EXPERIENCIA: S e a c r e d i t a m e d i a n t e c o n s t a n c i a s e x p e d i d a s p o r l a a u t o r i d a d
c o m p e t e n t e d e l a s respectivas entidades oficiales o privadas. C u a n d o el interesado haga

Cdigo:

CONCEJO MUNICIPAL SAN JOSE DE LA MONTAA

E-mail* ConceioSDsaniosedelamontana-antioauia.aov.co

Tel: 8622609
Elaborado pon Yolanda Marta Yepes
Secretarla
F e c h a : 294)8-2015

Versin: 001
Fecha de actualizacin:
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Revisado pon Mesa Directiva

Aprobado por: Pienaria

F e c h a : 29-08-2015

F e c h a : 294)8*2015

e j e r c i c i o d e s u profesin d e f o r m a i n d e p e n d i e n t e , l a e x p e r i e n c i a s e a c r e d i t a m e d i a n t e d o s
(2) declaraciones extra juicio de terceros o copia d e los contratos respectivos.
CURSOS: S e a c r e d i t a n m e d i a n t e c e r t i f i c a c i o n e s e x p e d i d a s p o r l a s r e s p e c t i v a s e n t i d a d e s
o f i c i a l e s o p r i v a d a s , i n d i c a n d o n o m b r e y razn s o c i a l d e l a e n t i d a d q u e e x p i d e , n o m b r e y
c o n t e n i d o d e l c u r s o , i n t e n s i d a d h o r a r i a y f e c h a d e realizacin.
a ) L a s c e r t i f i c a c i o n e s l a b o r a l e s d e b e n s e r verifcables y e s p e c i f i c a r l o s s i g u i e n t e s d a t o s :
1 . Razn s o c i a l o N i t d e l a e n t i d a d d o n d e s e h a y a e l a b o r a d o
2 . Direccin y telfono d e l e m p l e a d o r ( d e b e n s e r v e r i f i c a b l e s )
3 . F e c h a s d e vinculacin y desvinculacin ( O b l i g a t o r i o )
4 . Relacin d e l a s f u n c i o n e s desempeadas e n c a d a c a r g o o c u p a d o
5. Nivel ocupacional del C a r g o
6 . P e r i o d o d e desempeo e n c a d a c a r g o ( s i trabaj e n l a m i s m a e n t i d a d o e m p r e s a e n
s d e u n c a r g o s e deber i n f o r m a r e l t i e m p o d e p e r m a n e n c i a d e c a d a c a r g o )
7 . F i r m a d e l f u n c i o n a r i o c o m p e t e n t e p a r a s u expedicin
b) L a e x p e r i e n c i a d e s a r r o l l a d a m e d i a n t e c o n t r a t o d e prestacin d e s e r v i c i o s p r o f e s i o n a l e s
d e b e s e r s o p o r t a d a a travs d e d o s ( 2 ) d e c l a r a c i o n e s e x t r a j u i c i o d e t e r c e r o s o c o p i a d e
l o s c o n t r a t o s r e s p e c t i v o s ( n o s e tendrn e n c u e n t a m i n u t a s d e c o n t r a t o s s i n q u e e x i s t a
certificacin o liquidacin).
L a s certificaciones contractuales deben ser verificables y especificar ios siguientes datos:
1 . Razn s o c i a l o N i t d e l c o n t r a t a n t e
2. Objeto contractual
3. P l a z o d e l c o n t r a t o y p e r i o d o d e ejecucin
4 . Direccin y Telfono d e l c o n t r a t a n t e
IN EXCEPCIN: L a s c e r t i f i c a c i o n e s l a b o r a l e s o c o n t r a c t u a l e s debern s e r c l a r a s y
l e g i b l e s p a r a f a c i l i t a r s u l e c t u r a y verificacin. T o d a s l a s c e r t i f i c a c i o n e s d e b e n e n c o n t r a r s e
sin e n m e n d a d u r a s .
PARGRAFO 2. T o d o s tos d o c u m e n t o s e x i g i d o s p a r a l a inscripcin, c u m p l i m i e n t o d e
r e q u i s i t o s mnimos y l o s e x i g i d o s p a r a l a evaluacin debern e n t r e g a r s e e n o r i g i n a l y
copia debidamente legajados, n u m e r a d o s y e n sobres sellados identificados c o n e l
nmero d e l a c o n v o c a t o r i a , n o m b r e d e l a s p i r a n t e y nmero d e cdula.
ARTICULO 15. VERIFICACIN DE REQUISITOS MINIMOS. Sern a d m i t i d o s d e n t r o
de la convocatoria ios aspirantes q u e cumplan con los requisitos d e Antecedentes,
E s t u d i o y E x p e r i e n c i a d e l e m p l e o y t e n i e n d o e n c u e n t a l o s p e r f i l e s ( E s t u d i o s Especficos)
d e n t r o d e e s t a c o n v o c a t o r i a y l a informacin d i l i g e n c i a d a e n e l f o r m u l a r i o d e inscripcin,
l a c u a l deber a c r e d i t a r s e c o n l o s s o p o r t e s q u e s e a l l e g u e n p a r a e l anlisis d e
a n t e c e d e n t e s , d i c h a evaluacin s e har c o n f o r m e a l p r o c e d i m i e n t o y l o s parmetros
e s t a b l e c i d o s p o r l a M e s a D i r e c t i v a d e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e l M u n i c i p i o d e S a n Jos d e
l a Montaa. S i l a informacin d e l f o r m u l a r i o n o c o i n c i d e c o n l o s s o p o r t e s o n o s o n
p r e s e n t a d o s c o n f o r m e a l a s d i s p o s i c i o n e s d e L e y , e l a s p i r a n t e ser r e t i r a d o d e l p r o c e s o .

Cdigo:

CONCEJO MUNICIPAL SAN JOSE DE LA MONTAA

E*mail: Conceio^saniosedelamontana-antioaufa.aov.co

Tel: 8622609
Elaborado por: Yolanda Marfa Yepes
Secretaria
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Aprobado por: Finarla

F e c h a : 294)8-2015

F e c h a : 294)8-2015

E l c u m p l i m i e n t o d e l o s r e q u i s i t o s mnimos n o e s u n a p r u e b a n i u n i n s t r u m e n t o d e
seleccin, e s u n a condicin o b l i g a t o r i a d e o r d e n l e g a l , q u e d e n o c u m p l i r s e ser c a u s a l
d e n o admisin y, e n c o n s e c u e n c i a , g e n e r a r e t i r o d e l a s p i r a n t e d e l p r o c e s o .
E l a s p i r a n t e q u e a c r e d i t e y c u m p l a c o n l o s r e q u i s i t o s mnimos e s t a b l e c i d o s e n e l p r o c e s o
ser a d m i t i d o p a r a c o n t i n u a r e n e l p r o c e s o d e seleccin.
ARTCULO 16. PUBLICACIN DE LA LISTA DE INSCRITOS ADMITIDOS A LA
CONVOCATORIA. L a l i s t a d e l o s a s p i r a n t e s i n s c r i t o s podr s e r c o n s u l t a d a e n l o s
t i e m p o s e s t a b l e c i d o s e n e l c r o n o g r a m a d e a c o n v o c a t o r i a a travs d e l a pgina w e b d e l
M u n i c i p i o d e S a n Jos d e la Montaa.
PARAGRAFO. Podr c o n t i n u a r s e c o n e l p r o c e s o s i a l m e n o s u n (1) a s p i r a n t e s e i n s c r i b e
en el concurso.
ARTICULO 17. RECLAMACIONES. E n l o s t i e m p o s e s t a b l e c i d o s e n e l c r o n o g r a m a d e

convocatoria,
l o s aspirantes
podrn
solicitar
en
el
correo
conceio@sanosedelamontana-antioquia.gov.co. reclamacin p o r s u inadmisin, as
m i s m o , podrn p r e s e n t a r s o l i c i t u d e s d e correccin nicamente p o r e r r o r e s d e digitacin
e n e l t i p o o nmero d e d o c u m e n t o d e identificacin, e n l o s n o m b r e s o a p e l l i d o s y e n l o s
d a t o s d e c o n t a c t o , l a s c u a l e s sern a t e n d i d a s p o r la M e s a D i r e c t i v a d e l C o n c e j o M u n i c i p a l
d e S a n Jos d e l a Montaa. L o s e r r o r e s d e transcripcin e n l o s l i s t a d o s q u e s e p u b l i q u e n
n o i n v a l i d a n l a c o n v o c a t o r i a y sern c o r r e g i d o s m e d i a n t e publicacin d e n u e v o s l i s t a d o s .
ARTICULO 18.LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS PARA CONTINUAR EN E L
CONCURSO. L a s r e s p u e s t a s a l a s r e c l a m a c i o n e s , as c o m o l a l i s t a d e f i n i t i v a d e
a d m i t i d o s p a r a c o n t i n u a r e n e l c o n c u r s o , sern p u b l i c a d a s e n l o s t i e m p o s e s t a b l e c i d o s
e n e l c r o n o g r a m a d e l a c o n v o c a t o r i a e n l a pgina w e b d e l M u n i c i p i o
saniosedelamontana-antioauia.qov.co
ARAGRAFO. Podr c o n t i n u a r s e c o n e l p r o c e s o s i a l m e n o s u n (1) a s p i r a n t e e s
declarado admitido e n el concurso.
CAPITULO IV PRUEBAS
ARTICULO 19. PRUEBAS A APLICAR, CARCTER Y PONDERACIN. L a s p r u e b a s
o i n s t r u m e n t o s d e seleccin t i e n e n c o m o f i n a l i d a d a p r e c i a r i a c a p a c i d a d , i d o n e i d a d y
adecuacin d e l a s p i r a n t e y e s t a b l e c e r u n a clasificacin d e l o s m i s m o s , r e s p e c t o d e l a s
c o m p e t e n c i a s y c a l i d a d e s r e q u e r i d a s p a r a desempear c o n e f i c i e n c i a l a s f u n c i o n e s y
r e s p o n s a b i l i d a d e s d e l c a r g o . L a valoracin d e e s t o s f a c t o r e s s e efectuar a travs d e
m e d i o s tcnicos; q u e r e s p o n d a n a c r i t e r i o s d e o b j e t i v i d a d e i m p a r c i a l i d a d , c o n
parmetros p r e v i a m e n t e e s t a b l e c i d o s .
ARTICULO 20. PRUEBAS ESCRITAS SOBRE CONOCIMIENTOS ACADEMICOS
COMPETENCIAS BSICAS Y FUNCIONALES. L a p r u e b a s o b r e c o n o c i m i e n t o s
acadmicos est d i s c r i m i n a d a e n a ) c o m p e t e n c i a s bsicas q u e evalan l o s n i v e l e s d e
d o m i n i o s o b r e l o s s a b e r e s bsicos y s o b r e l o q u e t o d o s e r v i d o r pblico, a l s e r v i c i o d e l
E s t a d o d e b e c o n o c e r d e ste, b ) c o m p e t e n c i a s f u n c i o n a l e s q u e estn d e s t i n a d a s a

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CONCEJO MUNICIPAL SAN JOSE DE LA MONTAA

E-mail: Conceo^sanlosedelamorttana-antioauia^aov.co
Tel: 8622609
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Aprotiado por: Pienaria

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F e c h a : 29-08-2015

e v a l u a r y calftcar l o q u e d e b e e s t a r e n c a p a c i d a d d e h a c e r e l a s p i r a n t e , e s d e c i r , l a
c a p a c i d a d p a r a e j e r c e r u n e m p l e o pblico, y s e d e f i n e c o n b a s e e n e l c o n t e n i d o f u n c i o n a l
d e l m i s m o . P e r m i t e e s t a b l e c e r , adems d e l c o n o c i m i e n t o , l a relacin e n t r e e l s a b e r y a
c a p a c i d a d d e aplicacin d e d i c h o s c o n o c i m i e n t o s . L a s p r u e b a s s o b r e c o m p e t e n c i a s
bsicas y f u n c i o n a l e s sern e s c r i t a s y s e a p l i c a r a n e n u n a m i s m a sesin a l a c u a l sern
c i t a d o s t o d o s l o s a s p i r a n t e s a d m i t i d o s , e l m i s m o da, e n e l s i t i o d e aplicacin y l a f e c h a y
l a h o r a sealados e i n f o n n a d o s c o n l a d e b i d a a n t e r i o r i d a d , q u e e n t o d o c a s o n o ser
i n f e r i o r a d o s ( 2 ) das hbiles a l a f e c h a d e aplicacin.
ARTICULO ar.CITACIN A PRUEBA DE CONOCIMIENTOS. S o l o podr p r e s e n t a r l a
prueba d e conocimientos e n la presente convocatoria quien s e presente e ne l lugar y
f e c h a i n d i c a d o e n l a publicacin d e l o s a d m i t i d o s a l c o n c u r s o d e mritos q u e s e har e n
l o s t i e m p o s e s t a b l e c i d o s e n e l c r o n o g r a m a d e l a c o n v o c a t o r i a . L o s a s p i r a n t e s sern
i t a d o s a travs d e l a pgina w e b d e l M u n i c i p i o d e S a n Jos d e l a Montaa
w w w . s a n i o s e d e l a m o n t a n a - a n t i o a u i a . Q O v . c o . N o s e aceptarn p e t i c i o n e s d e presentacin
e n lugares y fechas diferentes a los establecidos.
ARTICULO 23. PUBLICACIN DE RESULTADOS. E n l o s t i e m p o s e s t a b l e c i d o s e n e l
c r o n o g r a m a d e l a c o n v o c a t o r i a , s e publicarn l o s r e s u l t a d o s d e l a p r u e b a e n l a pgina
w e b d e l M u n i c i p i o d e S a n Jos d e l a Montaa w v w v . s a n i o s e d e l a m o n t a n a antioauia.qov.co.
ARTICULO 24. CARCTER ELIMINATORIO DE LA PRUEBA. P a r a c o n t i n u a r c o n e l
p r o c e s o e l a s p i r a n t e d e b e o b t e n e r u n mnimo d e s e s e n t a p o r c i e n t o ( 6 0 % ) e n l a p r u e b a
de conocimientos.
ARTICULO 25. RECLAMACIONES. E n l o s t i e m p o s e s t a b l e c i d o s e n e l c r o n o g r a m a

la
convocatoria,
l o s aspirantes
podrn
solicitar
al
correo
c o n c e i o @ s a n i o s e d e l a m o n t a n a - a n t i o q u i a . g o v . c o l a reclamacin p o r l o s r e s u l t a d o s d e l a
prueba de conocimientos.
ARTICULO 26. LISTA DEFINITIVA DE ASPIRANTES QUE CONTINAN EN E L
CONCURSO. L a s r e s p u e s t a s a l a s r e c l a m a c i o n e s , as c o m o l a l i s t a d e f i n i t i v a d e
a d m i t i d o s p a r a c o n t i n u a r e n e l c o n c u r s o , sern p u b l i c a d a s e n l o s t i e m p o s e s t a b l e c i d o s
e n e l c r o n o g r a m a d e l a c o n v o c a t o r i a e n l a pgina w e b d e l M u n i c i p i o d e S a n Jos d e l a
Montaa w v y w . s a n i o s e d e l a m o n t a n a - a n t i o q u i a . g o v . c o
ARTICULO 27. PRUEBAS ESCRITAS SOBRE COMPETENCIAS LABORALES. L a
p r u e b a s o b r e c o m p e t e n c i a s l a b o r a l e s est d e s t i n a d a a o b t e n e r u n a m e d i d a p u n t u a l ,
o b j e t i v a y c o m p a r a b l e d e l a s v a r i a b l e s psicolgicas p e r s o n a l e s d e l o s a s p i r a n t e s , as
c o m o e v a l u a r l a s c o m p e t e n c i a s r e q u e r i d a s p a r a e l desempeo d e l c a r g o .
ARTICULO 28. CITACIN A PRUEBA DE COMPETENCIAS LABORALES. S o l o podr
presentar la prueba d e Competencias Laborales e n la presente convocatoria quien s e
p r e s e n t e e n e l l u g a r y f e c h a i n d i c a d o e n la publicacin d e l o s a d m i t i d o s a l c o n c u r s o d e
mritos q u e s e har e n l o s t i e m p o s e s t a b l e c i d o s e n e l c r o n o g r a m a d e l a
c o n v o c a t o r i a . L o s a s p i r a n t e s sern c i t a d o s a travs d e l a pgina w e b d e l M u n i c i p i o d e

Cdigo:

CONCEJO MUNICIPAL SAN JOSE DE LA MONTAA

E-mail: Conceio^saniosedelamontana-antoauia.aov.co
Tel: 8622609

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Elaborado por: Yolanda Mara Yepes

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Revisado por: Mesa Directiva

Aprobado por: Pienaria

Fecha: 294)8-2015

Fecha: 29-08-2015

Fecha: 29-08-2015

S a n Jos d e l a Montaa w w w . s a n i o s e d e l a m o n t a n a - a n t i o q u i a . q o v . c o . N o s e aceptarn

p e t i c i o n e s d e presentacin e n l u g a r e s y f e c h a s d i f e r e n t e s a l o s e s t a b l e c i d o s .
ARTICULO 29. PUNTAJE Y PONDERACIN DE LAS PRUEBAS SOBRE
COMPETENCIAS LABORALES. S e evaluarn c i n c o c o m p e t e n c i a s c a d a u n a c o n u n
v a l o r mximo d e 2 0 p u n t o s p a r a u n t o t a l d e 1 0 0 p u n t o s
ARTICULO 30. PUBLICACIN DE RESULTADOS. E n l o s t i e m p o s e s t a b l e c i d o s e n e l
c r o n o g r a m a d e l a c o n v o c a t o r i a s e publicarn l o s r e s u l t a d o s d e l a p r u e b a e n l a pgina
w e b d e l M u n i c i p i o d e S a n Jos d e l a Montaa w w w . s a n j o s e d e l a m o n t a n a antoquia.gov.co.
ARTICULO 32. LISTA DEFINITIVA. L a s r e s p u e s t a s a l a s r e c l a m a c i o n e s , as c o m o l a
l i s t a d e f i n i t i v a d e r e s u l t a d o s e n l a p r u e b a d e C o m p e t e n c i a s L a b o r a l e s , sern p u b l i c a d a s
e n l o s t i e m p o s e s t a b l e c i d o s e n e l c r o n o g r a m a d e la c o n v o c a t o r i a e n l a pgina w e b d e l
u n i c i p i o d e S a n Jos d e la Montaa w w w . s a n i o s e d e l a m o n t a n a - a n t i o o u i a . q o v . c o
ARTICULO 33.PRUEBA DE ENTREVISTA. L a e n t r e v i s t a p o r c o m p e t e n c i a s ser
a p l i c a d a c o n e l propsito d e a n a l i z a r y v a l o r a r l a s h a b i l i d a d e s y a c t i t u d e s e s p e c i f i c a s
r e l a c i o n a d a s c o n e l c a r g o a desempear, y l a c o i n c i d e n c i a c o n l o s p r i n c i p i o s y v a l o r e s
o r g a n i z a c i o n a l e s , l a s h a b i l i d a d e s f r e n t e a l a visin y misin o r g a n i z a c i o n a l , e l
c o m p r o m i s o institucional y laboral, trabajo e n equipo, relaciones interpersonales, s i e s
a d e c u a d o o idneo y s i p u e d e , s a b e y q u i e r e o c u p a r e l c a r g o .
ARTICULO 34. CITACIN Y REALIZACIN DE LA PRUEBA DE ENTREVISTA. S o l o
podr p r e s e n t a r l a p r u e b a d e E n t r e v i s t a e n la p r e s e n t e c o n v o c a t o r i a q u i e n h a y a s u p e r a d o
la p r u e b a d e C o n o c i m i e n t o s , y s e p r e s e n t e e n el lugar y f e c h a indicado. L o s a s p i r a n t e s
sern c i t a d o s a travs d e l a pgina w e b d e l M u n i c i p i o S a n Jos d e l a Montaa
s a n i o s e d e l a m o n t a n a - a n t i o q u i a . q o v . c o . N o s e aceptarn p e t i c i o n e s d e presentacin
e n lugares y fechas diferentes a los establecidos.
E l o b j e t i v o d e l a e n t r e v i s t a e s e v a l u a r a q u e l l a s caractersticas p e r s o n a l e s o c o m p e t e n c i a s
q u e n o s e p u e d e n e v a l u a r a travs d e u n a p r u e b a e s c r i t a ; e s u n i n s t r u m e n t o d e seleccin
q u e debe permitir establecer q u e las condiciones de los aspirantes correspondan con l a
n a t u r a l e z a y perfil del cargo.
E l propsito e s e v a l u a r l a s h a b i l i d a d e s y a p t i t u d e s l a b o r a l e s , r e f l e j a d a s e n l a
r e s p o n s a b i l i d a d f r e n t e a l a t o m a d e d e c i s i o n e s , l a i n i c i a t i v a d e innovacin e n l a gestin y
e l v a l o r estratgico e i n c i d e n c i a d e la r e s p o n s a b i l i d a d .
Los personeros, tienen la responsabilidad de contribuir al logro excelente y productivo de
l a gestin, e n m a r c a d a e n l a regin e n q u e s e l a b o r a , p a r a l o c u a l e s i m p o r t a n t e q u e e s t a s
personas cuenten con u n repertorio conductual donde s e resalte e l compromiso, l a
i n i c i a t i v a y e l o p t i m i s m o . S i n o l v i d a r e l m a n e j o d e l o s p r o p i o s e s t a d o s d e nimo, i o s
i m p u l s o s y l o s r e c u r s o s q u e estn e n e l a m b i e n t e .
E l s e r r e s p o n s a b l e s d e l a supervisin y ejecucin d e a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l c a r g o , l o
c o n v i e r t e e n u n m o d e l o , hacindose i n d i s p e n s a b l e r e s a l t a r s u s a d e c u a d o s c a n a l e s d e
comunicacin y d e a u t o r i d a d e v i d e n c i a n d o as s u s h a b i l i d a d e s y a p t i t u d e s d e l i d e r a z g o ,

Elaborado por: Yolanda Marfa Yepes

Secretaria
F e c h a : 29-08-2015

Revisado por: Mesa Directiva

Aprotmdo por: Plenarta

F e c h a : 29-08-2015

F e c h a : 29-08-2015

t o m a d e d e c i s i o n e s , r e l a c i o n e s i n t e r p e r s o n a l e s , planeacin y p e n s a m i e n t o estratgico,
colaboracin y cooperacin y s o b r e t o d o d o m i n i o p r o p i o q u e g a r a n t i z a e l e q u i l i b r i o e n s u
actuar
ARTICULO 35. DEFINICIONES
1) C o m p e t e n c i a : C o n j u n t o d e c o n d u c t a s , habilidades, r a s g o s p e r s o n a l e s q u e p e r m i t e n
g a r a n t i z a r e l xito d e u n a p e r s o n a e n l a ejecucin d e u n a funcin o e m p l e o . L a s
c o m p e t e n c i a s d e b e n d e s c r i b i r s e y d e t a l l a r s e e n trminos d e c o n d u c t a s o b s e r v a b l e s , d e
e s t a m a n e r a s e e v i t a la l i b r e interpretacin d e l o s trminos y s e u n i f i c a e l c r i t e r i o p o r t o d o s
los evaluadores.
2) Competencias
fijncionales:
T i e n e n que ver con los conocimientos, aptitudes,
h a b i l i d a d e s , a c t i t u d e s y v a l o r e s p a r a desempearse e n d e t e r m i n a d a rea f u n c i o n a l e n e l
desempeo d e l c a r g o d i r e c t i v o .
) Estratgicas: S e d e r i v a n d e l o s r e q u e r i m i e n t o s p a r a e l e j e r c i c i o d e l a funcin, s e
relacionan c o n el c o n o c i m i e n t o del e n t o r n o , ligado al c o n t e x t o del servicio, el m a n e j o de
d i f e r e n t e s e s c e n a r i o s , e l p o s i c i o n a m i e n t o d e la i m a g e n i n s t i t u c i o n a l y l a interpretacin e
implementacin d e l a s polticas pblicas, c o m o i n t e g r a n t e d e u n e q u i p o d e t r a b a j o c o n
pares y superiores.
4) Organizacionales e institucionales: S e refieren a los conocimientos, aptitudes,
h a b i l i d a d e s , y a c t i t u d e s , p r o p i a s d e q u i e n e s a s p i r a n a u b i c a r s e e n l a s reas d e accin d e
l a Personera M u n i c i p a l d e S a n Jos d e l a Montaa, p a r a l o c u a l d e b e d e m o s t r a r p r o b i d a d
y c o n d u c t a tica, vocacin d e s e r v i c i o pblico, c o n o c i m i e n t o s r e l a c i o n a d o s c o n l a e n t i d a d
y c o n e l c a r g o , predisposicin y motivacin p a r a t r a b a j a r e n l a institucin.
5) Personales:
E n e s t e g r u p o s e c o n j u g a n l a auto-evaluacin p e r m a n e n t e , l a
isposicin a l c a m b i o , l a c a p a c i d a d d e a p r e n d i z a j e , l a motivacin h a c i a e l l o g r o , l a
preocupacin p o r m a n t e n e r s e i n f o r m a d o , e l m a n e j o d e u n p e n s a m i e n t o analtico,
c o n c e p t u a l y sistemtico p a r a g e n e r a r y p r o p i c i a r n u e v a s i d e a s y c r e a c i o n e s .
N a t u r a l m e n t e , e s t e g r u p o d e c o m p e t e n c i a s c o m p r e n d e l a presentacin p e r s o n a l y l a s
habilidades expresivas.
ARTICULO 36. PUBLICACIN DE RESULTADOS. E n l o s t i e m p o s e s t a b l e c i d o s e n e l
c r o n o g r a m a d e l a c o n v o c a t o r i a s e publicarn l o s r e s u l t a d o s d e l a p r u e b a e n l a pgina
w e b d e l M u n i c i p i o S a n Jos d e l a Montaa w w w . s a n i o s e d e l a m o n t a n a - a n t i o q u i a . q o v . c o
ARTCULO 37. COMPETENCIAS A EVALUAR. L a s C o m p e t e n c i a s a e v a l u a r sern l a s
siguientes:
1) L I D E R A Z G O : C a p a c i d a d p a r a g u i a r , dirigir y c o n t r o l a r l a c o n d u c t a o l a s a c t i t u d e s d e
otras personas inherentes a un cargo detenninado.
2 ) T O M A D E D E C I S I O N E S : E l e g i r d e m a n e r a p l a n e a d a , e s t m c t u r a d a y autnoma, e n t r e
d i f e r e n t e s s i t u a c i o n e s , l a q u e ms s e a j u s t e p a r a la optimizacin d e b e n e f i c i o s p r o p i o s y
c o m u n e s e n el m o m e n t o preciso.

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3) R E L A C I O N E S I N T E R P E R S O N A L E S : Capacidad para trabajar d e f o r m a objetiva,

r e s p o n s a b l e , c o n colaboracin, a p o y o , e n t e n d i m i e n t o y s i n e r g i a e n l a s a c c i o n e s q u e
involucran a diferentes personas
4 ) PLANEACIN: H a b i l i d a d p a r a o r g a n i z a r y p r e p a r a r e n u n t i e m p o d e t e r m i n a d o , l o s
r e c u r s o s n e c e s a r i o s p a r a l a consecucin d e o b j e t i v o s , o r d e n a n d o p o r p r i o r i d a d e s l a
ejecucin d e t a r e a s p a r a o b t e n e r l o s m e j o r e s r e s u l t a d o s .
5 ) P E N S A M I E N T O ESTRATGICO: C a p a c i d a d p a r a c o m p r e n d e r rpidamente l o s
cambios d e l entorno, las oportunidades d e servicio, las a m e n a z a s competitivas y l a s
f o r t a l e z a s y d e b i l i d a d e s d e s u p r o p i a organizacin a l a h o r a d e i d e n t i f i c a r l a m e j o r
r e s p u e s t a estratgica p a r a l a E n t i d a d
ARTICULO 38. LISTA DEFINITIVA. L a s r e s p u e s t a s a l a s r e c l a m a c i o n e s , as c o m o l a
l i s t a d e f i n i t i v a d e r e s u l t a d o s d e l a p r u e b a d e e n t r e v i s t a , sern p u b l i c a d a s e n l o s t i e m p o s
s t a b l e c i d o s e n e l c r o n o g r a m a d e l a c o n v o c a t o r i a e n l a pgina w e b d e l M u n i c i p i o S a n
Jos d e l a Montaa w w w . s a n i o s e d e l a m o n t a n a - a n t i o q u i a . q o v . c o
ARTICULO 40. VALORACIN DE ESTUDIOS Y EXPERIENCIA. E n l o s t i e m p o s
e s t a b l e c i d o s e n e l c r o n o g r a m a d e l a c o n v o c a t o r i a s e har l a evaluacin d e l a E x p e r i e n c i a
y Educacin F o r m a l y n o F o r m a l a c r e d i t a d a p o r e l a s p i r a n t e , s o l o s e evaluarn e n e s t e
aspecto a quienes hayan pasado la prueba d e Competencia y Entrevista, dicha
evaluacin s e r e a l i z a c o n f o r m e a l p r o c e d i m i e n t o y l o s parmetros e s t a b l e c i d o s p o r e l
C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n Jos d e l a Montaa.
ARTICULO 41. DEFINICIONES.
1.) E x p e r i e n c i a : S e e n t i e n d e p o r e x p e r i e n c i a l o s c o n o c i m i e n t o s , h a b i l i d a d e s y d e s t r e z a s
a d q u i r i d a s o d e s a r r o l l a d a s m e d i a n t e e l e j e r c i c i o d e u n a profesin, ocupacin, a r t e u o f i c i o .
E x p e r i e n c i a P r o f e s i o n a l : E s l a a d q u i r i d a a p a r t i r d e l a terminacin y aprobacin d e
t o d a s l a s m a t e r i a s q u e c o n f o r m a n e l p e n s u m acadmico d e p r e g r a d o d e l a r e s p e c t i v a
formacin p r o f e s i o n a l o d e especializacin tecnolgica, e n e l e j e r c i c i o d e l a s a c t i v i d a d e s
p r o p i a s d e l a profesin o e s p e c i a l i d a d r e l a c i o n a d a s c o n l a s f u n c i o n e s d e l e m p l e o a l c u a l
s e aspira.
b. E x p e r i e n c i a D o c e n t e : E s l a a d q u i r i d a e n e l e j e r c i c i o d e a c t i v i d a d e s c o m o d o c e n t e o
investigador, adelantadas e n instituciones educativas reconocidas oficialmente. C u a n d o
s e t r a t e d e c a r g o s c o m p r e n d i d o s e n e l n i v e l p r o f e s i o n a l y n i v e l e s s u p e r i o r e s a ste, l a
e x p e r i e n c i a d o c e n t e deber a c r e d i t a r s e e n I n s t i t u c i o n e s d e educacin s u p e r i o r , e n reas
a f i n e s a l c a r g o q u e s e v a a desempear y c o n p o s t e r i o r i d a d a l a obtencin d e l
c o r r e s p o n d i e n t e ttulo d e formacin u n i v e r s i t a r i a .
c. E x p e r i e n c i a Especfica: E s l a a d q u i r i d a e n e l e j e r c i c i o d e l a s f u n c i o n e s d e u n e m p l e o o
e l desempeo d e u n a a c t i v i d a d e n u n a d e t e r m i n a d a rea d e t r a b a j o o d e l a profesin,
ocupacin, a r t e u o f i c i o , i g u a l o s i m i l a r a l e m p l e o q u e s e v a a desempear.
d. Experiencia Relacionada: E s la adquirida e n el ejercicio d e las funciones afines a las
d e l e m p l e o q u e s e v a a desempear.

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e . E x p e r i e n c i a G e n e r a l : E s l a a d q u i r i d a c o n e l e j e r c i c i o d e c u a l q u i e r e m p l e o , profesin,
ocupacin, a r t e u o f i c i o .
2 . ) Educacin f o r m a l : E n t e n d i d a c o m o l a s e r i e d e c o n t e n i d o s acadmicos a d q u i r i d o s e n
i n s t i t u c i o n e s pblicas o p r i v a d a s d e b i d a m e n t e r e c o n o c i d a s p o r e l G o b i e r n o N a c i o n a l ,
c o r r e s p o n d i e n t e s a la educacin bsica p r i m a r i a , bsica secundara, m e d i a v o c a c i o n a l ,
s u p e r i o r e n l o s p r o g r a m a s d e p r e g r a d o e n l a s m o d a l i d a d e s d e formacin tcnica
p r o f e s i o n a l , tecnolgica y u n i v e r s i t a r i a y e n l o s p r o g r a m a s d e p o s t r a d o s e n l a s
m o d a l i d a d e s d e especializacin, maestra y d o c t o r a d o .
3. ) Educacin n o f o r m a l : E s la q u e s e o f r e c e c o n e l o b j e t o d e c o m p l e m e n t a r , a c t u a l i z a r ,
s u p l i r c o n o c i m i e n t o s y f o r m a r e n a s p e c t o s acadmicos o l a b o r a l e s s i n sujecin a l s i s t e m a
d e n i v e l e s , ttulos o g r a d o s q u e seala l a l e y . S e a c r e d i t a n a travs d e d i p l o m a d o s ,
cursos, s e m i n a r i o s , c o n g r e s o s , etc.
ARTICULO 42. PUBLICACIN DE RESULTADOS. E n l o s t i e m p o s e s t a b l e c i d o s e n e l
c r o n o g r a m a d e l a c o n v o c a t o r i a s e publicarn l o s r e s u l t a d o s d e l a evaluacin d e
e x p e r i e n c i a y educacin f o r m a l y n o f o r m a l e n la pgina w e b d e l M u n i c i p i o S a n Jos d e
l a Montaa w w w . s a n i o s e d e i a m o n t a n a - a n t i o q u i a . q o v . c o
ARTICULO 43. CARCTER Y PONDERACIN. S e o b t i e n e e l p u n t a j e c o n b a s e a l o s
documentos aportados y debidamente acreditados.
ARTICULO 44. VALORACIN DE ESTUDIOS Y EXPERIENCIA. L a valoracin d e
e s t u d i o s y e x p e r i e n c i a e s u n i n s t r u m e n t o d e seleccin, q u e evala e l mrito, m e d i a n t e e l
anlisis d e s u h i s t o r i a acadmica y l a b o r a l r e l a c i o n a d a c o n e l c a r g o p a r a e l q u e c o n c u r s a .
E s t a tendr carcter c l a s i f i c a t o r i o y t i e n e p o r o b j e t o , l a valoracin d e la formacin y d e l a
e x p e r i e n c i a a c r e d i t a d a p o r e l a s p i r a n t e , a d i c i o n a l a l o s r e q u i s i t o s mnimos e x i g i d o s p a r a
^sel desempeo d e l c a r g o .
ARTICULO 45. FACTORES DE MRITO PARA LA VALORACIN DE ESTUDIOS Y
EXPERIENCIA. L o s f a c t o r e s d e mrito p a r a l a p r u e b a d e valoracin d e e s t u d i o s y
e x p e r i e n c i a sern: Educacin y E x p e r i e n c i a . L a puntuacin d e l o s f a c t o r e s q u e
c o m p o n e n esta prueba, s e realizara sobre las condiciones de los aspirantes q u e e x c e d a n
l o s r e q u i s i t o s mnimos p r e v i s t o s p a r a e l c a r g o . E s t a puntuacin s e realizar c o n f o r m e a l
p r o c e d i m i e n t o y l o s parmetros e s t a b l e c i d o s p o r l a M e s a D i r e c t i v a d e l C o n c e j o M u n i c i p a l
d e S a n Jos d e l a Montaa.
P a r a e f e c t o s d e la p r e s e n t e Resolucin, e n l a evaluacin d e l f a c t o r Educacin s e tendrn
e n c u e n t a d o s categoras: Educacin F o r m a l y Educacin p a r a e l T r a b a j o y e l D e s a n r o l l o
o Educacin N o F o r m a l . E l f a c t o r E x p e r i e n c i a s e c l a s i f i c a e n : P r o f e s i o n a l , R e l a c i o n a d a ,
P r o f e s i o n a l R e l a c i o n a d a y L a b o r a l ; t a l e s f a c t o r e s s e tendrn e n c u e n t a d e a c u e r d o c o n
l o e s t a b l e c i d o e n l a p r e s e n t e Resolucin.
E s t a tendr carcter c l a s i f i c a t o r i o y t i e n e p o r o b j e t o l a valoracin d e l a formacin y
d e l a e x p e r i e n c i a a c r e d i t a d a p o r e l a s p i r a n t e , a d i c i o n a l a l o s r e q u i s i t o s mnimos e x i g i d o s
p a r a e l c a r g o a p r o v e e r y s e aplicar nicamente a l o s a s p i r a n t e s q u e h a y a n s u p e r a d o l a
p r u e b a s o b r e c o m p e t e n c i a s bsicas y f u n c i o n a l e s y l a b o r a l e s .

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L a e m p r e s a c o n t r a t a d a p o r e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n Jos d e l a Montaa, c o n b a s e
e n l o s d o c u m e n t o s a l l e g a d o s p o r l o s a s p i r a n t e s e n l a e t a p a d e inscripcin, proceder a
v a l o r a r l o s y s e calificarn numricamente e n e s c a l a d e c e r o ( 0 ) a c i e n ( 1 0 0 ) p u n t o s , c o n
u n a p a r t e e n t e r a y d o s ( 2 ) d e c i m a l e s y s u r e s u l t a d o ser p o n d e r a d o p o r e l d i e z p o r
c i e n t o ( 1 0 % ) a s i g n a d o a e s t a p r u e b a , segn l o e s t a b l e c i d o e n l a p r e s e n t e Resolucin.
PARGRAFO. L a valoracin d e l a s c o n d i c i o n e s d e l a s p i r a n t e e n l a p r u e b a d e valoracin
d e e s t u d i o s y e x p e r i e n c i a , s e efectuar e x c l u s i v a m e n t e c o n l o s d o c u m e n t o s e n t r e g a d o s
o p o r t u n a m e n t e por el a s p i r a n t e e n la e t a p a d e s t i n a d a p a r a tal fin e n el c r o n o g r a m a d e la
convocatoria.
ARTICULO 46. RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA VALORACIN DE ESTUDIOS Y
EXPERIENCIA. L a s r e s p u e s t a s a l a s r e c l a m a c i o n e s , as c o m o i a l i s t a d e f i n i t i v a d e
r e s u l t a d o s d e l a evaluacin d e a n t e c e d e n t e s , sern p u b l i c a d a s e n l o s t i e m p o s
s t a b l e c i d o s e n e l c r o n o g r a m a d e l a c o n v o c a t o r i a e n l a pgina w e b d e l M u n i c i p i o S a n
Jos d e l a Montaa w w w . s a n i o s e d e l a m o n t a n a - a n t i o q u i a . g o v . c o
ARTICULO 47. RESERVA DE LAS PRUEBAS. L a s p m e b a s r e a l i z a d a s d u r a n t e e l
p r o c e s o d e seleccin s o n d e carcter r e s e r v a d o y slo sern d e c o n o c i m i e n t o d e l a s
p e r s o n a s q u e i n d i q u e e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n Jos d e l a Montaa.
ARTICULO 48. ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS. E l C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n
Jos d e l a Montaa, podr a d e l a n t a r a c t u a c i o n e s a d m i n i s t r a t i v a s p o r p o s i b l e s f r a u d e s ,
p o r c o p i a o i n t e n t o d e c o p i a , sustraccin d e m a t e r i a l e s d e p r u e b a o suplantacin o i n t e n t o
d e suplantacin, e n t r e o t r o s c a s o s , o c u r r i d o s e i d e n t i f i c a d o s a n t e s , d u r a n t e o despus d e
l a aplicacin d e l a s p r u e b a s o e n c o n t r a d o s d u r a n t e la l e c t u r a d e l a s h o j a s d e r e s p u e s t a s
o e n desarrollo del procedimiento de resultados.
r e s u l t a d o d e l a s a c t u a c i o n e s a d m i n i s t r a t i v a s p u e d e l l e v a r a l a invalidacin d e l a s
p r u e b a s d e l o s a s p i r a n t e s q u e s e a n s u j e t o s d e d i c h a s i n v e s t i g a c i o n e s . L a decisin q u e
e x p r e s e e l r e s u l t a d o d e c a d a actuacin s e adoptar m e d i a n t e a c t o a d m i n i s t r a t i v o
e x p e d i d o p o r e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n Jos d e l a Montaa, f r e n t e e l c u a l p r o c e d e
nicamente e l r e c u r s o d e reposicin.
PARGRAFO: s i c o m o p r o d u c t o d e e s t a s a c t u a c i o n e s a u n a s p i r a n t e s e l e c o m p r u e b a
f r a u d e , p r e v i o c u m p l i m i e n t o d e l d e b i d o p r o c e s o , ste ser e x c l u i d o d e l c o n c u r s o e n
c u a l q u i e r m o m e n t o d e l m i s m o , i n c l u s i v e s i y a h i c i e r a p a r t e d e l a l i s t a d e e l e g i b l e s . Podr
c o n t i n u a r s e c o n e l p r o c e s o s i a l m e n o s u n ( 1 ) a s p i r a n t e contina e n e l c o n c u r s o .
CAPITULO V LISTA DE ELEGIBLES
ARTICULO 49. PUBLICACIN DE RESULTADOS CONSOLIDADOS DE CADA UNA
DE LAS PRUEBAS. E l r e s u l t a d o f i n a l ser p u b l i c a d o e n l o s t i e m p o s e s t a b l e c i d o s e n e l
c r o n o g r a m a d e l a c o n v o c a t o r i a e n l a pgina w e b d e l M u n i c i p i o d e S a n Jos d e l a Montaa
www.sanosedelamontana-antioquia.gov.co
PARGRAFO. E l c o n s o l i d a d o d e r e s u l t a d o s o b t e n i d o s p o r l o s a s p i r a n t e s , nicamente
podr s e r m o d i f i c a d o p o r la M e s a D i r e c t i v a d e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e l M u n i c i p i o d e S a n

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Fecha: 294)8-2015

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Jos d e l a Montaa, d e o f i c i o , a peticin d e p a r t e o c o m o p r o d u c t o d e l a s s o l i c i t u d e s d e

correccin d e r e s u l t a d o s c u a n d o c o m p r u e b e q u e h u b o e r r o r e n e l p r o c e s a m i e n t o d e
d a t o s , c a s o e n e l c u a l deber i n c l u i r s e o a j u s t a r s e e l p u n t a j e o b t e n i d o p o r e l a s p i r a n t e .
ARTICULO 50. CONFORMACIN DE LISTAS DE ELEGIBLES. L a M e s a D i r e c t i v a d e l
C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n Jos d e l a Montaa, consolidar l o s r e s u l t a d o s p u b l i c a d o s
debidamente ponderados p o r e l valor d e cada prueba dentro d e l total d e l C o n c u r s o
Pblico A b i e r t o d e Mritos y conformar, e n e s t r i c t o o r d e n d e mrito, l a l i s t a d e e l e g i b l e s
p a r a e l c a r g o d e P e r s o n e r o d e l M u n i c i p i o d e S a n Jos d e l a Montaa, o b j e t o d e l a
presente convocatoria.
ARTICULO 51. DESEMPATE EN LA LISTA DE ELEGIBLES. C u a n d o d o s o ms
a s p i r a n t e s o b t e n g a n p u n t a j e s t o t a l e s i g u a l e s e n l a conformacin d e l a l i s t a d e e l e g i b l e s
ocuparn l a m i s m a posicin e n condicin d e e m p a t a d o s ; e n e s t o s c a s o s p a r a d e t e r m i n a r
uin d e b e s e r n o m b r a d o p a r a e l c a r g o e n C o n c u r s o , s e deber r e a l i z a r e l d e s e m p a t e ,
p a r a l o c u a l s e tendrn e n c u e n t a l o s s i g u i e n t e s c r i t e r i o s , e n s u o r d e n :
1 . E n c a s o d e e m p a t e s e preferir e n p r i m e r l u g a r a l a s p i r a n t e q u e s e e n c u e n t r e y
a c r e d i t e situacin d e d i s c a p a c i d a d
2 . S i contina e l e m p a t e , s e preferir e n p r i m e r l u g a r a l a s p i r a n t e q u e d e m u e s t r e
l a c a l i d a d d e vctima, c o n f o r m e a l o d e s c r i t o e n e l artculo 1 3 1 d e l a L e y 1 4 4 8 d e 2 0 1 1 .
3. S i p e r s i s t e e l e m p a t e , s e preferir e n p r i m e r l u g a r a l a s p i r a n t e q u e o s t e n t e d e r e c h o s
en carrera.
4 . S i p e r s i s t e e l e m p a t e , s e preferir e n p r i m e r l u g a r a l a s p i r a n t e q u e d e m u e s t r e
haber cumplido con el deber d e votar e n las elecciones inmediatamente anteriores, e n
l o s trminos sealados e n e l artculo 2 n u m e r a l 3 d e l a L e y 4 0 3 d e 1 9 9 7 .
. S i p e r s i s t e e l e m p a t e , s e preferir a q u i e n h a y a o b t e n i d o e l m a y o r p u n t a j e e n c a d a u n a
dlas p r u e b a s d e l C o n c u r s o , e n atencin a l s i g u i e n t e o r d e n :
a) A l aspirante q u e haya obtenido e l m a y o r puntaje e n la Prueba d e Conocimientos
acadmicos.
b) A l a s p i r a n t e q u e h a y a o b t e n i d o e l m a y o r p u n t a j e e n l a p r u e b a d e C o m p e t e n c i a s
Laborales.
e) A l aspirante que haya obtenido e l mayor puntaje e n la Entrevista
d ) A l a s p i r a n t e q u e h a y a o b t e n i d o e l m a y o r p u n t a j e e n l a Valoracin d e
Estudios y Experiencia.
6 . S i contina e l e m p a t e s e preferir a q u i e n h a y a r a d i c a d o e n p r i m e r l u g a r l a inscripcin
al Concurso.
F i n a l m e n t e d e m a n t e n e r s e e l e m p a t e , e s t e s e dirimir a travs d e s o r t e o c o n l a p r e s e n c i a
de los interesados.
ARTICULO 52. PUBLICACIN DE LISTAS DE ELEGIBLES. A p a r t i r d e l a f e c h a q u e
d i s p o n g a l a M e s a D i r e c t i v a d e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n Jos d e l a Montaa, s e
publicarn o f i c i a l m e n t e l o s a c t o s a d m i n i s t r a t i v o s q u e a d o p t a n l a eleccin d e l a s p i r a n t e
q u e ocupar e l c a r g o d e P e r s o n e r o M u n i c i p a l d e S a n Jos d e l a Montaa.

Cdigo:

CONCEJO MUNICIPAL SAN JOSE DE LA MONTAA

E-mail:

Conceo^saniosedeiamontana-antioauia.aov.co

Tel: 8622609
Elaborado pon Yolanda Mara Yepes
Secretaria
F e c h a : 294)8-2015

Versin: 001
Fecha de actualizacin:
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Revisado por: Mesa Directiva

Aprobado por: Pienaria

F e c h a : 294)8-2015

F e c h a : 294)8-2015

ARTICULO 53. MODIFICACIONES DE LISTAS DE ELEGIBLES. L a M e s a D i r e c t i v a d e l

C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n Jos d e l a Montaa, m e d i a n t e a c t o a d m i n i s t r a t i v o
d e b i d a m e n t e m o t i v a d o excluir d e l a s l i s t a s d e e l e g i b l e s a l p a r t i c i p a n t e e n e l C o n c u r s o
Pblico A b i e r t o d e Mritos, c u a n d o c o m p r u e b e q u e s u inclusin obedeci a e r r o r
aritmtico e n l a s u m a t o r i a d e l o s p u n t a j e s o b t e n i d o s e n l a s d i s t i n t a s p r u e b a s .
L a s l i s t a s d e e l e g i b l e s , tambin podrn s e r m o d i f i c a d a s p o r l a M e s a D i r e c t i v a d e l
C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n Jos d e l a Montaa, d e o f i c i o , a peticin d e p a r t e o
c o m o p r o d u c t o d e l a s s o l i c i t u d e s d e correccin d e r e s u l t a d o s o d a t o s y
reclamaciones
presentadas
y r e s u e l t a s adicionndolas
c o n u n a o ms
p e r s o n a s o reubicndolas c u a n d o c o m p r u e b e q u e h u b o enror, c a s o e n e l c u a l deber
ubicrsele e n e l p u e s t o q u e l e c o r r e s p o n d a .
L a M e s a D i r e c t i v a d e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n Jos d e l a Montaa, excluir d e l a s
i s t a s d e e l e g i b l e s , s i n p e r j u i c i o d e l a s a c c i o n e s d e carcter d i s c i p l i n a r i o y p e n a l a
q u e h u b i e r e l u g a r , s i l l e g a r e a c o m p r o b a r q u e u n a s p i r a n t e incurri e n u n o o ms d e
l o s h e c h o s p r e v i s t o s e n e l artculo a n t e r i o r .
ARTICULO 54. FIRMEZA DE LAS LISTAS DE ELEGIBLES. U n a v e z e n f i r m e l a s
l i s t a s d e e l e g i b l e s , l a M e s a D i r e c t i v a d e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n Jos d e l a Montaa
la publicar
e n l a pgina w e b d e l M u n i c i p i o d e S a n Jos d e l a Montaa
www.sanosedelamontana-antioquia.gov.co.
L a firmeza d e l a l i s t a d e e l e g i b l e s s e p r o d u c e , c u a n d o v e n c i d o s
los tiempos
e s t a b l e c i d o s e n l a L e y 1 4 3 7 d e 2 0 1 1 , s i g u i e n t e s a s u publicacin n o s e h a y a r e c i b i d o
reclamacin a l g u n a n i s o l i c i t u d d e exclusin d e l a m i s m a , o c u a n d o l a s r e c l a m a c i o n e s
i n t e r p u e s t a s e n trminos h a y a n s i d o r e s u e l t a s y l a decisin a d o p t a d a s e e n c u e n t r e
jecutoriada.
RTICULO 55. RECOMPOSICIN DE LAS LISTAS DE ELEGIBLES. L a l i s t a d e
e l e g i b l e s s e recompondr d e m a n e r a automtica, u n a v e z e l e l e g i b l e t o m e posesin
d e l c a r g o d e P e r s o n e r o e n mrito, o c u a n d o ste n o a c e p t e e l n o m b r a m i e n t o o n o
s e p o s e s i o n e d e n t r o d e l o s trminos l e g a l e s , o s e a e x c l u i d o d e l a l i s t a c o n
f u n d a m e n t o e n l o sealado e n l o s artculos a n t e r i o r e s , e n e l e s t r i c t o o r d e n d e
conformacin d e l a l i s t a .
ARTICULO 60. VIGENCIA DE LA LISTAS DE ELEGIBLES. L a l i s t a d e e l e g i b l e s tendr
una vigencia durante e l periodo constitucional del P e r s o n e r o Municipal d e S a n
Jos d e l a Montaa, 2 0 1 6 - 2 0 2 0 .
CAPITULO VI ELECCIN
ARTICULO 61. ELECCIN Y POSESIN. U n a v e z p u b l i c a d o s l o s a c t o s a d m i n i s t r a t i v o s
q u e c o n t i e n e n las respectiva lista d e elegibles d e b i d a m e n t e ejecutoriados y c u m p l i d o s los
r e q u i s i t o s p a r a l a eleccin, p r e v i s t o s e n l a s n o r m a s l e g a l e s y r e g l a m e n t a r i a s q u e s e
e x p i d a n p a r a e l e f e c t o , e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n Jos d e l a Montaa proceder a l a
eleccin y posesin d e l P e r s o n e r o M u n i c i p a l d e m a n e r a i n m e d i a t a s i s e e n c o n t r a r e e n

Cdigo:

CONCEJO MUNICIPAL SAN JOSE DE LA MONTAA

Versin: 001

E-mall: Conceo(@^.saniosecletamontana-antloauia.aov.co

Fecha de actualizacin:

Tel: 8622609

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Elaborado por: Yolanda Marta Yepes

Secretaria

Revisado pon Mesa Directiva

Aprobado por: Pienaria

Fecha: 29-08-2015

Fecha: 294)8.2015

Fecha: 294)8-2015

s e s i o n e s o r d i n a r i a s , o solicitar s e s i o n e s e x t r a o r d i n a r i a s p a r a e l e f e c t o e n c a s o d e
encontrarse e n receso.
CAPITULO VII DISPOSICIONES FINALES
ARTICULO 62. VIGENCIA. L a p r e s e n t e c o n v o c a t o r i a r i g e a p a r t i r d e l a f e c h a d e s u
expedicin y s e p u b l i c a e n l a pgina w e b d e l M u n i c i p i o d e S a n Jos d e l a Montaa
www.sanosedelamontana-antioquia.gov.co
COMUNQUESE Y CMPLASE
) a d a e n S a n Jos d e l a Montea A n t i o q u i a , e l da v e i n t i n u e v e ( 2 9 ) das d e l m e s d e a g o s t o
>' de 2015.

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MONICA ANDREA MONSALVE A.

Presiclenta

ZAPATA M.
Vicepresidente V

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C E S A R AUGUSTO LOPERA A.
Vicepresidente 2

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Secretaria