SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)

AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)

RED ASISTENCIAL JULIACA
CDIGO DE PROCESO: P.S. 003-CAS-RAJUL-2015
I.

GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de los cargos siguientes:
PUESTO /
SERVICIO

ESPECIALIDAD

CDIGO

CANTIDAD

Anatoma
Patolgica

MES-01

01

Neurologa

MES-02

01

Mdico

-----

ME

Asistente
Social

-----

AS

Mdico

TOTAL

RETRIBUCIN

DEPENDENCIA

S/. 6,900.00

Hospital III Juliaca

01

S/. 5,000.00

Posta Mdica San

Gabn

01

S/. 3,400.00

Red Asistencial
Juliaca

04

2. Dependencia, Unidad Orgnica y/o rea Solicitante

Red Asistencial Juliaca.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Divisin de Recursos Humanos de la Red Asistencial Juliaca.
4. Base legal
a. Resolucin N 222-GCGP-OGA-ESALUD-2011, Directiva N 01-GCGP-OGA-ESSALUD2011, Lineamientos que rigen la cobertura de servicios bajo el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios CAS.
b. Resolucin N 227-GCGP-OGA-ESSALUD-2012 que modifica numerales de la Directiva N
01-GCGP-OGA-ESSALUD-2011.
c. Resolucin N 1106-GCGP-OGA-ESSALUD-2011, que incorporan los literales t) y w) al
numeral 3 de la Directiva N 01 GCGP-OGA-ESSALUD-2011.
d. Resolucin N 050-GCGP-ESSALUD-2013 que modifica numerales de la Directiva N 01GCGP-OGA-ESSALUD-2011.
e. Ley N 29973-Ley General de la Personas con Discapacidad.
f. Otras disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II.

PERFILES DE LOS PUESTOS

MDICO ESPECIALISTA EN ANATOMA PATOLGICA (MES-01)
REQUISITOS
ESPECFICOS
Formacin General

DETALLE
Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario
de Mdico Cirujano, Constancia vigente de encontrarse
Colegiado y Habilitado y Resolucin del SERUMS
correspondiente a la profesin. (Indispensable)
Presentar copia simple del Ttulo de Especialista o
Constancia de haber culminado el Residentado Mdico
en Anatoma Patolgica, emitida por la respectiva
Universidad; de no contar con ella, presentar Constancia
emitida por el Centro Asistencial donde lo realiz y una
Declaracin Jurada que tendr una validez de hasta tres
(03) meses, los que sern reemplazados por la

Experiencia Laboral

Capacitacin
Conocimientos
complementarios para el
cargo

Constancia emitida por la respectiva Universidad. dicha

Constancia posteriormente deber ser reemplazada por
el respectivo Ttulo de Especialista. (Indispensable)
Registro
de
Especialista
de
corresponder.
(Indispensable)

Acreditar como mnimo tres (03) aos de

experiencia laboral en el desempeo de funciones afines
a la Especialidad convocada, incluyendo el Residentado
Mdico. (Indispensable)
Se considerar la experiencia laboral en Entidades
Pblicas y Privadas a partir de la Realizacin del
Residentado Mdico y la efectuada bajo la modalidad de
Servicios No Personales u Honorarios Profesionales
siempre que el postulante adjunte documentacin por la
que pruebe haber prestado servicios en dicha condicin
laboral por el periodo que acredita.
No se considerar como experiencia laboral: Trabajos Ad
Honorem, Pasantas ni prcticas.
Acreditar capacitacin y/o actividades de actualizacin
Profesional afines a la especialidad requerida, como
mnimo de 60 horas, realizadas a partir del ao 2012 a la
fecha. (Indispensable)
Manejo de Software en entorno Windows: Procesador
de Texto, Presentadores, Hoja de Clculo y Correo
Electrnico. (Indispensable)

MDICO ESPECIALISTA EN NEUROLOGA (MES-02)

REQUISITOS
ESPECFICOS

Formacin General

Experiencia Laboral

DETALLE
Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario
de Mdico Cirujano, Constancia vigente de encontrarse
Colegiado y Habilitado y Resolucin del SERUMS
correspondiente a la profesin. (Indispensable)
Presentar copia simple del Ttulo de Especialista o
Constancia de haber culminado el Residentado Mdico
en Neurologa, emitida por la respectiva Universidad; de
no contar con ella, presentar Constancia emitida por el
Centro Asistencial donde lo realiz y una Declaracin
Jurada que tendr una validez de hasta tres (03) meses,
los que sern reemplazados por la Constancia emitida
por la respectiva Universidad. dicha Constancia
posteriormente deber ser reemplazada por el respectivo
Ttulo de Especialista. (Indispensable)
Registro
de
Especialista
de
corresponder.
(Indispensable)

Acreditar como mnimo tres (03) aos de

experiencia laboral en el desempeo de funciones afines
a la Especialidad convocada, incluyendo el Residentado
Mdico. (Indispensable)
Se considerar la experiencia laboral en Entidades
Pblicas y Privadas a partir de la Realizacin del
Residentado Mdico y la efectuada bajo la modalidad de
Servicios No Personales u Honorarios Profesionales
siempre que el postulante adjunte documentacin por la
que pruebe haber prestado servicios en dicha condicin
laboral por el periodo que acredita.
No se considerar como experiencia laboral: Trabajos Ad
Honorem, Pasantas ni prcticas.


Capacitacin
Conocimientos
complementarios para el
cargo

Acreditar capacitacin y/o actividades de actualizacin

Profesional afines a la especialidad requerida, como
mnimo de 40 horas, realizadas a partir del ao 2011 a la
fecha. (Indispensable)
Manejo de Software en entorno Windows: Procesador
de Texto, Presentadores, Hoja de Clculo y Correo
Electrnico. (Indispensable)

MDICO (ME)
REQUISITOS
ESPECFICOS
Formacin General

Experiencia Laboral

Capacitacin
Conocimientos
complementarios para el
cargo

DETALLE
Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario
de Mdico Cirujano, Constancia vigente de encontrarse
Colegiado y Habilitado y Resolucin del SERUMS
correspondiente a la profesin. (Indispensable)

Acreditar como mnimo dos (02) aos de

experiencia laboral en el desempeo de funciones afines
a la Profesin, excluyendo el SERUMS. (Indispensable)
Se considerar la experiencia laboral en Entidades
Pblicas a partir de la culminacin del SERUMS y la
efectuada bajo la modalidad de Servicios No Personales u
Honorarios Profesionales siempre que el postulante adjunte
documentacin por la que pruebe haber prestado servicios
en dicha condicin laboral por el periodo que acredita.
No se considerar como experiencia laboral: Trabajos Ad
Honorem, Pasantas ni prcticas.
Acreditar capacitacin y/o actividades de actualizacin
Profesional afines a la especialidad requerida, como
mnimo de 60 horas, realizadas a partir del ao 2011 a la
fecha. (Indispensable)
Manejo de Software en entorno Windows: Procesador
de Texto, Hoja de Clculo y Correo Electrnico.
(Indispensable)

ASISTENTE SOCIAL (AS)

REQUISITOS
ESPECFICOS
Formacin General

Experiencia Laboral

Capacitacin

DETALLE
Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario
de Asistente o Trabajador(a) Social, Constancia vigente
de encontrarse Colegiado y Habilitado y Resolucin del
SERUMS
correspondiente
a
la
profesin.
(Indispensable)

Acreditar como mnimo un (01) ao de experiencia

laboral en el desempeo de funciones afines a la
Profesin en el mbito asistencial, excluyendo el
SERUMS. (Indispensable)
Se considerar la experiencia laboral en Entidades
Pblicas y Privadas a partir de la Realizacin del
Residentado Mdico y la efectuada bajo la modalidad de
Servicios No Personales u Honorarios Profesionales
siempre que el postulante adjunte documentacin por la
que pruebe haber prestado servicios en dicha condicin
laboral por el periodo que acredita.
No se considerar como experiencia laboral: Trabajos Ad
Honorem, Pasantas ni prcticas.
Acreditar capacitacin y/o actividades de actualizacin
Profesional afines a la especialidad requerida, como

Conocimientos
complementarios para el
cargo
III.

mnimo de 60 horas, realizadas a partir del ao 2011 a la

fecha. (Indispensable)
Manejo de Software en entorno Windows: Procesador
de Texto, Hoja de Clculo y Correo Electrnico.
(Indispensable)

CARACTERSTICAS DEL PUESTO O CARGO

MDICO ESPECIALISTA EN ANATOMA PATOLGICA (MES-01)
Principales funciones a desarrollar:
a) Brindar atencin a los pacientes en patologa quirrgica, realizando estudios y/o exmenes de
biopsia y especimenes quirrgicos, mediante control microscpico, descripcin y procesamiento
de muestras, y resultados microscpicos de preparado histolgico.
b) Visitar a pacientes en consulta externa y hospitalizacin para observar lesiones de piel, cuadro
clnico y la superposicin de biopsias por espiracin realizadas por el cirujano.
c) Brindar atencin a los pacientes en citodiagnstico, realizando estudios y/o exmenes
citolgicos, ginecolgicos y no ginecolgicos.
d) Efectuar ampliaciones de estudios de diagnsticos o estudios complementarios, mediante ayuda
de histoqumicas.
e) Efectuar el Control de Calidad de los exmenes de anatoma patolgica.
f) Supervisar el control de calidad y mantenimiento de los equipos automatizados utilizados en los
procesos de anlisis de anatoma patolgica.
g) Calcular, interpretar y emitir resultados de los anlisis.
h) Supervisar al personal en los cortes histolgicos, coloracin y otros.
i) Efectuar informes finales sobre los exmenes de los diagnsticos antomo patolgico y
citolgicos.
j) Orientar, adiestrar y capacitar al personal tcnico en la realizacin de exmenes de laboratorio
antomo patolgico, propiciando reuniones de trabajo que mejoren la calidad del servicio.
k) Elaborar os pedidos de insumos y otros materiales necesarios para realizar los exmenes.
l) Ingresar y/o registrar en la computadora asignada por la institucin, con los niveles de acceso
autorizados, los datos e informacin para la correcta explotacin de los aplicativos de su mbito.
m) Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignaos para el cumplimiento de sus
labores.
n) Realizar, en el mbito de su competencia, otras funciones que le asigne el Jefe de Servicios de
Patologa Clnica y Anatoma Patolgica.
MDICO ESPECIALISTA EN NEUROLOGA (MES-02)
Principales funciones a desarrollar:
a) Ejecutar actividades de promocin, prevencin, recuperacin y rehabilitacin de la salud segn la
capacidad resolutiva relacionados con la especialidad de Neurologa.
b) Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos segn protocolos y guas de practica clnica
vigentes.
c) Realizar procedimientos de diagnsticos y teraputicos en el Servicio de Neurologa.
d) Conducir el equipo interdisciplinario de salud en el diseo, ejecucin, seguimiento y control de
los proceso de atencin asistencial en el Servicio de Neurologa.
e) Participar en actividades de informacin, educacin, y comunicacin en promocin de la salud y
prevencin de la enfermedad.
f) Referir a un Centro Asistencial de mayor capacidad resolutiva cuando la condicin clnica del
paciente lo requiera.
g) Continuar el tratamiento y/o control de los pacientes contrarreferidos en el centro Asistencial de
origen, segn indicacin establecida en la contrarreferencia.
h) Elaborar informes y certificados de la prestacin asistencial establecidos para el Servicio de
Neurologa.
i) Registrar las prestaciones asistenciales en la Historia clnica, del Servicio de Neurologa
Emergencia los sistemas informticos y en formularios utilizados en la atencin.
j) Brindar informacin mdica sobre la situacin de salud al paciente o familiar responsable.
k) Realizar las actividades de auditora mdica del Servicio de Neurologa e implementar las
medidas correctivas.

l)

Absolver consultas de carcter tcnico asistencial y/o administrativo den el mbito de

competencia y emitir el informe correspondiente.
m) Participar en comits y comisiones y suscribir los informes o dictmenes correspondientes, en el
mbito de competencia.
n) Realizar otras funciones afines en el mbito de competencia que le asigne el jefe del servicio de
Sub Especialidades Mdicas.
MDICO (ME)
Principales funciones a desarrollar:
a) Realizar actividades de promocin de la salud y prevencin de las enfermedades, en el contexto
de Atencin Integral de Salud y con enfoque en la Atencin Primaria de salud.
b) Ejecutar actividades de evaluacin integral, diagnstico, tratamiento a seguir con el paciente,
solicitando, segn sea el caso, anlisis de laboratorio y/o exmenes de ayuda al diagnstico
segn competencias.
c) Realizar visitas mdicas e indicar el personal de salud el tratamiento a seguir con el paciente
solicitando, segn sea el caso, anlisis de laboratorio y/o exmenes de ayuda al diagnstico,
segn competencias.
d) Otorgar Certificados Mdicos legales, certificados de Incapacidad Temporal para el Trabajo CITT,
etc.
e) Elaborar la Historia Clnica del paciente atendido en consulta externa, extender las
prescripciones de receta, citaciones, rdenes de laboratorio u otras examenes de ayuda al
diagnstico.
f) Orientar a pacientes y familiares sobre la enfermedad o daos a la salud del paciente del que
padece, indicando las medidas preventivas, recuperativas y rehabilitacin a seguir.
g) Participar y ejecutar las actividades sanitarias programadas, para el desarrollo de las
prestaciones del servicio de medicina.
h) Participar en los comits hospitalarios.
i) Desarrollar proyectos de investigacin cientfica y labor docente relacionados con la
Especialidad.
j) Velar por la seguridad y mantenimiento, informando al Jefe Inmediato sobre las actividades que
desarrolla y realizar, en el mbito de su competencia, otras funciones que se le asigne.
ASISTENTE SOCIAL (AS)
Principales funciones a desarrollar:
a) Elaborar programa de Bienestar Social dirigido a los pacientes y familiares, cuya realizacin
contribuya a la rehabilitacin de la salud.
b) Brindar servicios de evaluacin, tratamiento y rehabilitacin social de los pacientes y familiares,
sea en consultorio externo, interconsultas o visitas domiciliarias y laborales, etc.
c) Efectuar estudios de investigacin socioeconmica del paciente, familia y comunidad,
coordinando con los centros laborales y/o sociedad, etc.
d) Realizar consejera preventiva a pacientes y familiares en forma grupal o individual.
e) Realizar pre diagnstico e historias de casos sociales, consignando el tratamiento y plan de
accin a seguir, etc.
f) Coordinar con los mdicos del servicio el resultado de las evaluaciones de los pacientes,
contribuyendo a su tratamiento y rehabilitacin.
g) Efectuar coordinaciones institucionales para la transferencia de pacientes a otras entidades
especializadas.
h) Otra funciones que el Jefe Inmediato le asigne.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestacin del servicio
Duracin del contrato
Remuneracin Mensual
Otras condiciones del contrato

DETALLE
De acuerdo a lo especificado en el numeral 1. Objeto de la
convocatoria
Inicio
: Junio de 2015
Trmino : 30 de Junio de 2015 (Sujeto a renovacin)
De acuerdo a lo especificado en el numeral 1. Objeto de la
convocatoria
Disponibilidad Inmediata.

V.

MODALIDAD DE POSTULACIN
Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos
establecidos, debern seguir los pasos siguientes:
a) Ingresar al link ww1.essalud.gob.pe/sisep/postular_oportunidades.htm y registrarse en el
Sistema de Seleccin de Personal (SISEP), culminado el registro el sistema enviar al correo
electrnico consignado del postulante el usuario y clave.
b) El postulante deber ingresar al SISEP con su respectivo usuario y contrasea e iniciar su
postulacin a las ofertas laborales de su inters registrando sus datos de experiencia y
formacin.
c) De ser aceptada la postulacin, el sistema remitir formatos al correo electrnico consignado
por el postulante, seal que indica que la postulacin ha culminado exitosamente y se
encuentra pre calificado en la etapa curricular (para posterior verificacin de los datos
ingresados y de la documentacin conexa solicitada). La informacin ingresada por este
medio tiene carcter de Declaracin Jurada por lo que el postulante podra ser eliminado en
cualquier etapa del proceso en caso se observara incumplimiento de lo sealado.
d) Las Declaraciones Juradas respectivas (Formatos N 01, 02, 03, 04 de corresponder y 05)
debern entregarse conjuntamente con la copia del DNI vigente y documentos que sustentan
el Currculum Vitae descriptivo presentado (Formacin, experiencia laboral y capacitacin) a
los miembros de la comisin respectiva durante la etapa que corresponda.

VI. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO

FECHA Y HORA

Aprobacin de Convocatoria
Publicacin de la Convocatoria en
2
el Servicio Nacional del Empleo
CONVOCATORIA
Publicacin en la pgina Web
3
institucional
Inscripcin a travs del Sistema de
Seleccin de Personal (SISEP):
4

12 de Mayo de 2015

REA
RESPONSABLE
OSPC

10 das anteriores a la convocatoria

OSPC

A partir del 26 de Mayo de 2015

OSPC - OCTIC

Del 29 de Mayo al 01 de Junio de 2015

OSPC - OCTIC

02 de Junio de 2015

OSPC - OCTIC

http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/

SELECCIN
Pre calificacin curricular
5
informacin del SISEP

(vi)

segn

02 de Junio de 2015, a partir de las 16:00

horas en la pgina Web Institucional y en
Publicacin de resultados de la las marquesinas de la Divisin de Recursos
Evaluacin Pre Curricular
Humanos de la Red Asistencial Juliaca, sito
en Av. Jos Santos Chocano s/n La
Capilla Juliaca Puno
03 de Junio de 2015 de las 08:30 a 16:00
horas en la Divisin de Recursos Humanos
Recepcin de C.V.s documentados
de la Red Asistencial Juliaca, sito en Av.
de postulantes pre calificados
Jos Santos Chocano s/n La Capilla
Juliaca Puno
04 de Junio de 2015

OSPC OCTIC
DRRHH

DRRHH

Evaluacin del C.V. u Hoja de Vida

DRRHH

Publicacin de resultados de la
05 de Junio de 2015 a partir de las 16:00
Evaluacin Curricular u Hoja de horas en las marquesinas de los lugares de
Vida
inscripcin y en la pgina Web institucional

DRRHH

10

Evaluacin de Conocimientos

08 de Junio de 2015 a las 10:00 horas

DRRHH

11

Publicacin de los Resultados de la

Evaluacin de Conocimientos

08 de Junio de 2015 a partir de las 11:30

horas en las marquesinas del lugar de
evaluacin y en la pgina Web institucional

DRRHH

08 de Junio de 2015 a partir de las 11:00

horas
Publicacin de resultados de la
08 de Junio de 2015 a partir de las 16:00
13
Evaluacin Personal
horas en las marquesinas de los lugares de
inscripcin y en la pgina Web institucional
14 Publicacin del Resultado Final
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
15 Suscripcin del Contrato
A partir del 10 de Junio de 2015
16 Registro del contrato
12

Evaluacin Personal

DRRHH
DRRHH
DRRHH
DRRHH

(i)
(ii)
(iii)
(iv)
(v)
(vi)

El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darn a conocer oportunamente.

OSPC Oficina de Seleccin, Promocin y Carrera GCGP Sede Central de EsSalud.
DRRHH Divisin de Recursos Humanos de la Red Asistencial Juliaca.
En el aviso de publicacin de una etapa debe anunciarse la fecha y hora de la siguiente etapa.
Se precisa que deber inscribirse a una sola opcin en el sistema SISEP.
Cabe indicar que el resultado corresponde a una pre calificacin sujeta a la posterior verificacin de los datos
ingresados y de la documentacin conexa solicitada.
(vii) Los postulantes que resulten APTOS en la Evaluacin Curricular debern presentar en la fecha y hora indicada las
Declaraciones Juradas impresas de los Formatos N 01, 02, 03, 04 de corresponder y 05 que fueron enviadas por
el SISEP automticamente a su correo electrnico, conjuntamente con el Currculum Vitae documentado como
condicin para rendir la Evaluacin Psicotcnica, la cual se efectuar en la fecha indicada por disponibilidad de
espacios para la misma.

VII. DE LA ETAPA DE EVALUACIN

La evaluacin tiene como puntaje mnimo aprobatorio 55 puntos. Las evaluaciones parciales
tienen carcter eliminatorio cuando se desaprueban. La Evaluacin Curricular se desaprueba si
no se cumplen los requisitos generales y especficos establecidos en el Aviso de Convocatoria.
La Evaluacin de Conocimientos se desaprueba si no se obtiene un puntaje mnimo de 26
puntos y la Evaluacin Personal si no se obtiene un puntaje mnimo de 11 puntos.

EVALUACIONES
EVALUACIN CURRICULAR (Hoja de Vida)

a.
b.
c.

30%

PUNTAJE
MNIMO
18

PUNTAJE
MXIMO
30

50%
20%
100%

26
11
55

50
20
100

PESO

Formacin:
Experiencia Laboral:
Capacitacin:

EVALUACIN DE CONOCIMIENTOS
EVALUACIN PERSONAL
PUNTAJE TOTAL

(*) Para cada proceso convocado se deber establecer el puntaje mnimo que ser la sumatoria del puntaje asignado a
los criterios de menor valoracin planteado en cada factor de evaluacin.

VIII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

1. De la presentacin de la Hoja de Vida
La informacin consignada en el Currculo Vitae u Hoja de Vida tiene carcter de
declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada
en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleva a cabo la
entidad.
Los documentos presentados por los postulantes no sern devueltos.
2. Documentacin adicional
Declaraciones Juradas (Formatos 1, 2, 3, 4 de corresponder y 5) y currculum Vitae
documentado y foliado, detallando los aspectos de formacin, experiencia laboral y
capacitacin de acuerdo a las instrucciones indicadas en la pgina Web.
Copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI)
Los formatos y otros documentos a presentar deben descargarse de la pgina Web:
www.essalud.gob.pe (link: Contratacin Administrativa de Servicios Convocatorias)
IX.

DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIN DEL PROCESO

1. Declaratoria del Proceso como Desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.

c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.
2. Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad.
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso de seleccin.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otros supuestos debidamente justificados.