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CESFAM EMILIO
SCHAFFHAUSER
Integrantes
Paulina Ledesma
Marcelo Opazo
Asignatura
Trabajo Social en el sector Pblico
Docente
Rosa Jessica Delgado
Introduccin
La entrevista se basar en una serie de preguntas que se centran en el rol del
trabajador social en la institucin, que en este caso es de una asistente social
llamada Cecilia Aguirre, que desempea hace ms de 3 aos esta labor en el
Centro de Salud Familiar Dr. Emilio Schaffhausen. Que se encuentra ubicado en
Avda. Francisco de Aguirre S/N, La Serena.
El CENTRO DE SALUD DR. EMILIO SCHAFFHAUSER ACU A fue creado como
consultorio el ao 1989 y desde el ao 2006 se acredita como centro de salud
familiar.
Actualmente tiene una poblacin a cargo de 39. 414 habitantes, y es dirigido por
su directora Sra. Nidia Zenteno Gmez de profesin enfermera.
Su misin es brindar una atencin por profesionales que ofrecen a la familia
continuidad en la prestacin de servicios sanitarios, lo que se adquiere a travs de
la estrategia de familias o poblacin a cargo, dentro de los lmites geogrficos del
sector centro de la Serena.
La continuidad en la atencin es fundamental para lograr los objetivos del estudio
de familia, sobre todo cuando no es posible diferir o dilatar alguna intervencin que
resulte daina para algn individuo o subsistema familiar.
La atencin est basada en el modelo de salud familiar y es realizado por ms de
80 funcionarios que ofrecen a la comunidad una cartera de servicios desde el
control del embarazo hasta etapas de adulto mayor como as tambin su traslado
a hospitales, la atencin de las personas que se encuentran postradas, con
curaciones y adems con atencin kinsica en su centro de rehabilitacin.
Qu es un CESFAM?
Un CESFAM se desempea sobre la base de los principios del Modelo de
Atencin con un enfoque Familiar y Comunitario que abarca una perspectiva BioPsico-Social de Salud, es decir busca responder la manera ms efectiva e integral
a las necesidades actuales de las personas, reconociendo su historia vital. Todo
esto se lleva a cabo con un equipo interdisciplinario, presente en la familia y su
ciclo de vida.
realiza
Facilitadores
Buena gestin de Redes
Obstaculizadores
Tiempos de espera
Ubicacin cntrica
Buenos Profesionales
Facilitadores
y de menos
calidad.
Buenos Profesionales: Los trabajadores sociales que trabajan en el
CESFAM son profesionales que aporten ideas y soluciones a los problemas
que se den en la institucin, adems de ser un generador de cambio para
sus usuarios.
Obstaculizadores
Tiempos de espera: Los tiempos de espera para el acceso a los beneficios (sillas
de ruedas, camillas, prtesis, horas a especialistas) son excesivos, contribuyendo
al empeoramiento del problema y la calidad de vida (en caso de que sea de salud)
y a la desconfianza al servicio pblico. Tambin los tiempos de postulacin a
programas/beneficios que estn disponibles slo una o dos veces al ao.
Redes dbiles/escasas de los usuarios: En algunas ocasiones los usuarios no
cuentan con redes que lo puedan apoyar en el proceso de resolucin del
problema. La ausencia de estas redes claves (como la familia) dificulta la labor del
trabajador social.
Recursos econmicos: Recursos econmicos insuficientes para realizar la labor
como esta debera realizarse, disminuyendo la cantidad de ayudas y actividades
que podran ser significativas en la vida del usuario.
Recursos fsicos: La infraestructura del edificio no permite el acceso a los
usuarios con discapacidades fsicas, la falta de espacio reduce la cantidad de
talleres a realizar.
verde, sector granate) contribuye a que las horas de atencin sean acotadas.
Burocracia: La gran cantidad de documentacin a solicitar a los usuarios, los
trmites a realizar por el trabajador social para solicitar un beneficio.
Conclusin
Bibliografa
Corporacin La Serena, visitado el 07 de septiembre 2015, 22:35
http://www.corporacionlaserena.cl/cescentro/historia.html
http://itrabajosocial.com/la-escucha-activa/
Referencia de algunos talleres, visitado el 07 de septiembre de 2015,
23:14
http://cesfammateobencur.cl/talleres-comunitarios.html
http://www.municipalidadalgarrobo.cl/algarrobo/2014/Cat%C3%A1logo
%20Cesfam%202014.pdf