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trabajar metodolgrcameute en la
l.
en su obra
SABINO, l:1U'11111.
mProc,so,
m Pro"I!,\'O
.. p. MM.
de Investigacin, seala:
90
Vase SABINO, Carlos. El Proceso. . . p. 89. Existen muchas obras, pero cm respecto al
diseobibliogrfico, la autcn recomienda su obra Las Tcnicas de la Investigacin, en su
sexta ediciJ., 1997, la cualdalla todas las tcnicas a emplearse en la inve!tigaciJ..
Vase Diagrama S, irfra p. 91.
91
~ -ETAPAS
UNIDADES DE TIEMPO
TI T2 T3 T4 T5 T6 T1 T8
1. Planteamiento de la Investigacin
2. Elaboracin de Instrumentos
Bsicos
3. Diseo de la Encuesta
4. Organizacin y Ejecucin de las
Operaciones de Campo y Control
.~~
5. Procesamiento de la Informacin
6. Anlisis de los Resultados
7. Plan de Publicaciones
AMBP-89
Neta: cada tiaupo (1') equivale a ua mes, lo que sitlJUficaque la invcSigacin se lleva, en ese caso,
ocho lD.C6CS. Pero cada invClltig,ada:podr darle a T la frecuencia que l cmsida"e (semanal,
quincenal, mmsual, bimmsuaI,1r.imaitral, sematraJ.).
91
X~.
. .X n.
X~.
. .X n).
..
93
94
" ...
el rol de la muestra en la
95
I :
'l(}
193/4.
Alguna de las condiciones que seala la autora pueden verse en SELLTIZ, C ; lL<\HODA
M; DETIJSCH, M y COOR, S W, Mtodos de Investigacin en las Relaciones Sociales.
Tr. Manuel Rico Verdier ; 7a. ed.; Madrid: Ediciones RiaJp, SA, 1974. p. 229.
97
Modalidades de la Observacion:
a. Segn los medios utilizados: So estructurada (ordinaria, simple,
libre) y estructurada (sistemtica)
b. Segn la participacin del observador: .\0 participante (espectador) y participante (activa, real, actor) la cual puede ser participante
natural y participante artificial La natural, cuando el observador pertenece a
la misma comunidad o grupo que se investiga y la artificial. cuando el
observador se integra al grupo con el objeto de realizar una investigacin y al
concluir se desintegra del grupo.
c. Segn el nmero de observadores: Individual y en equipo (colectiva, masiva o en masa).
d. Segn el lugar donde se realiza: trabajo de campo (efectuado en la
Vase BAVARESCO DE PRIEfO. Aura M{arina]. Ob. cit. pp. :1
::6.
Ventajas 1 :
Se puede obtener informacin independientemente del deseo de
proporcionarla y de la capacidad y veracidad de las personas que
se integran al grupo o comunidad a estudiar.
Los fenmenos se analizan con un carcter de totalidad y aunque
no es posible aprehender todos los resultados de las
interrelaciones y otros aspectos, se trata de un procedimiento que
aborda globalmente a una problemtica.
Los hechos se estudian en lo posible sin "intermediarios" con lo
cual se evitan posibilidades de distorsin de parte de los
informantes ... Los fenmenos se estudian en el momento que
ocurren; con ello se evitan las deformaciones inevitables de los
hechos que hay que recordar o la inseguridad de la expresin
verbal.
Desventajas:
Aparte de las grandes ventajas, tambin presenta esta tcnica,. algunas
desventajas como lo expresa ANDER-EGG 2 :
. . . es necesario adquirir la capacidad de distinguir entre los
hechos observados y la interpretacin de los hechos; la
posibilidad de hacer comprobaciones fcticas es muy limitada, de
ah que de ordinario se est interpretando, y con frecuencia se
confunde de los hechos, con los hechos mismos ... Cabe sealar
que la capacidad de observar exige aprendizaje y ejercicio. . .
Tambin se pueden sealar como dificultades: disgresin sobre la
actitud cientfica, el que constituye una tcnica poco precisa y demasiado
impresionista y la presencia del observador puede provocar por s sola, una
alteracin o modificacin en la conducta de lo observado. La autora
considera pertinente ofrecer el ejemplode Charles Babbage (de hace ms de
150 aos), quien dentro del estudio de la administracin cientfica manifest
que "un trabajador observado tiende a viciar su actuacin" y esto es muy
cierto, hasta en los planteles educativos, cuando se rumora que el supervisor
visitar las aulas de clases, en ese momento todo se encuentra en orden y la
observacin que cumple el supervisor es de un alto porcentaje de irrealidad.
99
Vase BAVARESCO DE PRIETO, Aura M Ob. cit. pass, la cual contiene las tcnicas
modernas para elaborar el trabajo de investigacin.
2
Dentro del Capitulo VI, se explicarn los "Requisitos T cnicos-F ormales", infra p. 159.
Sobre este particular. la autora recomienda su obra publicada para todos los paises de habla
hispana. I eme BAVARESCO DI; PRIETO. Aura M. os. cit. ros
SELLTIZ. e y OTROS.
os. cit.
p. 270.
101
\02
3)
4)
5)
6)
7)
8)
Ir de lo ms general a lo ms especfico.
9)
103
Vase en este mismo Captulo el punto m.4. de "Procesamiento de los Datos", dende se
explicar, cm ejemplo, el proceso completo, infra. pp. 118 Ysigs.
2
104
105
Otros
Cuando se presentan preguntas abiertas, que posteriormente a la
obtencin de las respuestas, son categorizadas por el investigador, debe
tenerse cuidado de seleccionar muy bien dichas categoras, para evtar el
error de no colocar algunas categoras resumidas en "otros", la cual pudiera
resultar mayor que las dems categoras, indicando que no se categoriz bien.
Este error podra traerle problemas a la solucin de la investigacin, pues
sera ms complicada su verificacin. En el ejemplo dado puede ser la
excepcin (conoubinato).
EJEMPLOS
TIPOS DE PREGUNTAS DE CUESTIONARIOS
SEGN SU NATURALEZA
Hecho:
Acdn:
s" No
Intendn:
Opblln:
106
ndices o Test:
Informacin:
Aspiracin:
Expectativas:
Motivos:
Eleccin
Mltiple"
Las lneas para la respuesta pueden ir tanto a la izquierda cano a la derecha. Este tipo de
preguntas se les llama categorizadas.
107
CONTINUACIN EJEMPLO 6
una o varias (Ejemplo de una sola respuesta).
Qu opina usted de la poltica econmica del gobierno del Dr.
Rafael Caldera?
===
Eficiente
Satisfactoria
Ineficiente
No responde
Otros
_
_
Licuadora
Pulidora
Plancha
Ventilador
Otros
EJEMPLO 7
Filtro:
Control:
a
a
40.000
80.000
a 160.000
Y ms
Luego
Tiene usted casa propia
o alquilada
Su vehculo lo ha canceIido totalmente?S _
No_
Cunto personal de servicio tiene en su casa u hogar? _ _
Tiene a sus hijos en institutos pblicos _ o privados_?
Tiene aparatos de aire acondicionado en su casa? S_ No_
Bateras:
Consistencia:
I1I.3.c.2) ENTREVISTA
109
:a. cd ..
110
111
p. 113.
113
Estnlcturada:
No Estnlcturada:
entrevista
114
III.3.c.3)ESCALAS
Constituyen otro instrumento de recogida de datos, muy til y las
cuales pueden estar dentro del cuestionario y de las entrevistas.
Se pueden definir: "... como la disposicin conjunta de cosas distintas
pero comunes en algn aspecto ... el conjunto, de categoras o dimensiones
de las variables constituyen ... una escala" I
Se tienen varios tipos 2: nominales, ordinales, de intervalo y de razn.
Cada uno conlleva diversos rdenes o niveles de medida.
En las escalas nominales corresponden el nivel de medida ms bajo.
Asi se ir subiendo el nivel hasta concebir al ms exacto o ms elevado, es
decir, ir a las escalas de intervalo y de razn.
Las escalas, como herramientas, se emplean mucho en estudios
sociolgicos, con el fin de medir cmo acta un sujeto determinado frente a
su nimo experimentado en cuestiones especficas, es decir, su actitud ante
los dems.
Tiene la facilidad de ser instrumento de medida por su condicin
numrica.
Si una escala (E) es el resultado de la distincin (O) entonces sta (E)
es el resultado de la medida (M)
Idem.
Vase Ejemplo 9 "Escalas", infra pp. 116n.
115
baja. Quizs se puede categorizar en: alta, media alta, media, media baja y
baja, 10que daran cinco (5) categoras.
En una escala de intervalo', cuando existen distancias numricas
entre las diferentes categoras. As por ejemplo: las distancias en una regla
de medicin, sueldos, grados de educacin prmaria (lo, 2, 3, 4, ...), el
termmetro entre otras.
Un estudio amplio y bien Cllqllicado, cm ablDldantes ejercicios sobre las escalas, aparece al
la 2a. ediciJ.de SIERRA BRAVO, Re6tituto. Ob. cit. p. 320. (La ausiva es de la autoca).
116
3. Un factor reactivo que impulsa a pensar y obrar en las distintas situaciones sociales en consonancia con las convicciones
y sentimientos profesados.
EJEMPLO 9
ESCALAS
1. Nominal
(No existe orden
distancia, ni
origen)
Variable
Tipos de animales
que posee en su
finca
2. Orden
(Categoras distintas, hay orden
entre ellas)
Educacin
Recibida
3. Intervalo
(Categorias distintas, orden entre ellas y
distancia entre
diferentes categoras)
Escala de Sueldos
Menos de 40.000
40.001 a 80.000
80.001 a 120.000
120.001 a 160.000
160.001 a 200.000
200.001 y ms
4. Razn o
Proporcin
(Distincin, diferentes categoras, orden, distancia y origen)
Nmero de hijos
tenidos
Ninguno
Uno
Dos
Tres
Cuatro
Cinco Yms
Categoras
Ninguno
Perros
Gatos
Pjaros
Gallinas
Vacas
Cameros
Chivos
Otros
Ninguna
Preescolar
Primaria
Secundaria
Universitaria
Especializacin
Maestra
Doctorado
PHD
Otra
117
CONTINUACiN EJEMPLO 9
Semestre de
Economa
Aprobado
Ninguno
Primero
Segundo
Tercero
Cuarto
Quinto
Sexto
Sptimo
Octavo
Noveno
Dcimo
Dcimo Primero
Dcimo Segundo
Grado Militar en
Tropas
Distinguido
Cabo Segundo
Cabo Primero
Sargento Tercero
Sargento Segundo
Sargento Primero
Grado Militar en
la Marina
Alfrez de Navo
Teniente de Fragata
Teniente de Navo
Capitn de Corbeta
Capitn de Fragata
Capitn de Navo
Contra Almirante
Vice Almirante
Almirante
Condiciones 1 que poseen las escalas de actitudes: graduacin, discriminatividad, validez, seguridad, unidimensionalidad, e intervalos iguales.
Segn SIERRA BRAVO 2, los tipos de escalas los divide en: 1.
Procedimiento de su valoracin; 2. Lo que no se evala en la escala y 3.
Otros tipos.
SIERRA BRAVO, Resnuto. Ob.cit. p. 321.
2
- Escalas de Puntos
- Escalas de Clasificacin
- Escalas de Intensidad
(Likert)
- Escalas de Proposiciones
(Bogardus y Dobb)
, - Arbitrarias
- Experimentales
2. Lo que se evala
en la escala.
3. Otros tipos
JJ
de Gutman
ll. --Escalograma
Diferenciador Semntico
- Thurstone
1-
119
120
Grupo l
Respuestas: 1 - 6 - 7 - 8 Y 11
Grupo
121
]O
Respuesta: 4
Grupo 3
Respuestas: 2 - 9
Grupo 4
Respuestas: 3 - 5
Grupo 5
Respuesta: 10
El siguiente paso es la categorizacin.
1II.4.h. CATEGORIZACIN
(1 - 6 - 7 - 8 9 - 11) = Grupo
(4)
= Grupo
= Grupo
(2 - 9)
= Grupo
(3 -5)
(10)
= Grupo
I
2
3
4
5
122
Categora
Favorable
Desfavorable
No conoce
Indecisos
Otros
Cdigo
0\
02
03
04
05
Totll1
01
!SI
02
Cdigo
04
L
L
03
03
2
2
1
Total
Respuestas
11
Total
Fntrevlsta.
11
Total
Muestra
11
123
..
La autora desea aclarar que los cuadros son a manera de ejemplo, pues
tal investigacin no la realiza, pero 10 hace para explicar cmo se deben
hacer.
Si se observa el Cuadro 10, con tres variables cruzadas, la dimensin
de las casillas se redujeron sustancialmente en comparacin con los Cuadros
8 y 9. Si se desea agregar otra variable, se haran mucho ms pequeos los
casilleros internos, lo que complicara el entenderlo y no conviene mucho
hacerlo, es preferible elaborar dos cuadros o tres si fuere el caso.
La confeccin de un cuadro se hace de la siguiente manera:
- Colocar la palabra CUADRO_Cen mayscula), siguiendo el modelo
..
Vase el punto Ill, "Matriz Tripartita de Datos", irfra pp. 125 Ysigs.
Vanse los Cuadros 8, 9,10 Y 11, infrapp. 127130.
124
al
no
- Se coloca el(los) nombres de los autores del cuadro, o bien las iniciales y el
ao de su elaboracin.
- Su lectura o interpretacin de la informacin se hace siempre de la
variable independiente hacia la dependiente. As, tomando el Cuadro lOse
lee: 2 personas del sexo masculino entre 31 y ms edades, respondieron
favorablemente, mientras 1 persona del sexo femenino, entre esa misma
edad, respondi favorablemente.
Muchas veces hay cuadros que el investigador los toma de otras fuentes
como: Memorias, Informes u otro, pero vienen hasta determinado ao,
supngase 1993. El podr llevar la informacin hasta 1994. En su propia
FUENTE del cuadro deber indicar: Hasta 1993, BANCO CENTRAL DE
VENEZUELA. Informe Econmico 1993. Caracas (Venezuela):BCV. 1994.
p. 88. A partir de 1994, datos calculados por el propio autor en base a
proyecciones. Con esto estar indicando que no todo corresponde al Banco
Central de Venezuela y que hay aporte de l, producto de su investigacin. Si
no lo hace, nunca se conocera su participacin y debe darse su propio
mrito.
Si el investigador, aparte de haber elaborado cuadros desea representar
125
TOTAL
Favorable
Desfavorable
No conoce
Indecisos
Otros
Total
11
AMBP-89
No indica sexo
Los valores que asumen las variables constituyen las medidas, valores
o magnitudes, tanto ordinales como nominales que obtienen las variables
inmersas en el estudio o que se han seleccionado para ser analizadas en la
unidad de observacin. As por ejemplo, si la unidad de observacin es un
estudiante y se desea conocer el rendimiento por sexo, se tendr el total de
estudiantes femenino y masculino que cursan en La Universidad del Zulia y
127
Rendimiento
(Variable
Dependiente)
MASCULINO
FEMENINO
RENDIMlENTO
Alto
Medio
Bajo
Los valores pueden ser de dos, tres o ms categoras, de all que se les
llamen: dicotmicos, tricotmicos, policotmicos. En el ejemplo dado, el
sexo es dicotmico y el rendimiento es (en este caso) tricotmico.
t:>:
21 A 25
26 A 30
31 y MS
TOTAL
OPININ*
Favorable
Desfavorable
No conocen
Indecisos
Otros
Total
11
AMBP-89
No indica sexo
FUENTE:
128
21 A 25
26 A 30
OPlNIN
Favorable
Desfavorable
31 YMS
TOTAL
SEXO
No conoce
Indecisos
Otros
T<taJ.
6
AMBP-89
...
F1JENTE: Datos obtenidos por la autora en la investigacin : "La Universidad a Distancia". Indito.
Maracaibo (Venezuela): 1989. (Cuadro simulado).
129
CUADRO 10
EDIFICIOS CONSTRUIDOS POR SECTORES, POR Aos
MARACAIBO, 1985 A 1988
CIFRAS ABSOLUTAS
1985
1986
1987
1988
TOTAL
Norte
35
48
50
65
198
Sur
45
30
53
58
186
Este
17
17
22
25
81
Oeste
10
12
15
18
55
T<tal
107
107
140
166
520
SECTORES
AMBP-89
Cifras estimadas