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CAPITULO I. PRESENTACIN
1.JUSTIFICACIN:
Las Secretarias de Educacin como entes territoriales deben dar cumplimiento a
la normatividad vigente sobre la atencin educativa a poblacin en situacin de
diversidad funcional (discapacidad) a travs del marco legal internacional y legal:
LA DIVERSIDAD FUNCIONAL (DISCAPACIDAD) EN EL CONTEXTO
INTERNACIONAL:
La diversidad es constitutiva de los seres humanos, ha sido la tendencia
controlarla ms que reconocerla y comprenderla. De ah que dentro de los
instrumentos internacionales, si bien se habla de todos, se ha requerido de
instrumentos especficos que den cuenta de lo particular en la atencin de la
poblacin en situacin de diversidad funcional (discapacidad).
El desarrollo de estos instrumentos es bastante amplio y algunos se han
convertido en carta de navegacin para la poblacin en general, a continuacin se
condensan los ms significativos: en situacin de diversidad funcional
(discapacidad). Se mencionan a continuacin:
INSTRUMENTO INTERNACIONAL
PROCLAMA
de
Resolucin 48/96
las
personas
Mundial
- Decreto No. 3020 de 2002, reglamentario de la Ley 715 de2001: por el cual se
establecen los criterios y procedimientos para organizar las plantas de personal
docente y administrativo del servicio educativo estatal que prestan las entidades
territoriales y se dictan otras disposiciones. En el Artculo 11 se registra que la
entidad territorial debe atender los criterios y parmetros establecidos por el MEN,
para fijar la planta de personal de los establecimientos que atienden a estudiantes
con necesidades educativas especiales.
-Resolucin 2565 de 2003: Establece Los Parmetros Y Criterios para la prestacin del
servicio educativo a las personas con NEE.
-Decreto No. 366 de febrero 2009: a travs del cual se organizan los servicios de
apoyo pedaggico para la atencin de los estudiantes con discapacidad y con
capacidades o talentos excepcionales, en el marco de la educacin inclusiva.
-Ley 1346 de julio de 2009: a travs de la cual se aprueba y adopta la Convencin
de Derechos de las Personas con Discapacidad.
-Ley 1540 de Junio 16 de 2011: Plantea la necesidad de adoptar la Poltica de
Necesidades Educativas Especiales, armonizando el Plan Nacional de Desarrollo 20102014 con el Plan Decenal de Educacin 2006.2016.
Hacer efectivo este derecho supone que dicha poblacin tenga acceso a
una educacin de calidad en igualdad de oportunidades y la educacin
inclusiva busca reducir toda forma de discriminacin y exclusin.
DIVERSIDAD
FUNCIONAL
2.8 El docente debe tener en cuenta que todos los estudiantes con
diversidad funcional (discapacidad) deben participar activamente
en la toma de decisiones relativas a su aprendizaje, as como en
cualquier proceso de evaluacin.
2.9
2.10 Debe descubrir y estimular la capacidad de aprendizaje y el
potencial de cada estudiante.
2.11
2.12 Aprender es un proceso y el objetivo de todos los estudiantes
es el desarrollo de habilidades para aprender a aprender, no
solo el conocimiento del contenido o la materia.
2.13
2.14 Tener siempre claros los objetivos tanto generales como
concretos o especficos y las metas de formacin. Tambin debe
estructurar y sistematizar los pasos y estrategias a seguir para
alcanzar esos objetivos y metas. Debe saber cmo evaluar los
progresos de perodos cortos, de modo que pueda hacer los
cambios necesarios en sus programas.
2.15 Encauzar al estudiante con diversidad funcional (discapacidad)
al xito en la ejecucin de una tarea determinada, ya que la
sensacin de fracaso y la falta de motivacin actan de un modo
extremadamente negativo.
2.16 Tiene que ser creativo en el modo de disear las actividades y
de preparar los materiales. Debe de ser flexible a la hora de llevar
a cabo cada una de las clases.
2.17 Debe saber interpretar las diversas seales que el estudiante
le enve; las atender e incorporar en su trabajo, modificando lo
que sea necesario. A veces ser para ir ms de prisa y no frenar
el avance del estudiante, otras veces ser para dejarle descansar
respetando su nivel de fatigabilidad, otras veces ser para
aprender del propio estudiante un modo mejor para ensearle. El
docente debe evitar la rigidez, la imposicin, la intransigencia,
aunque sin perder de vista el objetivo educativo.
2.18 Adems de lo anterior es indispensable que la institucin
educativa y especficamente el educador de grado o rea tenga
una apropiacin conceptual consolidada de las caractersticas y
procesos de aprendizaje de las personas en situacin de
*Si a pesar de las anteriores medidas, contina la falta se har reunin con
padres de familia y/o acudiente y se firmara un acta de compromiso.
*Si el establecimiento educativo considera necesario, dichas acciones excluyentes
se vern reflejadas en la calificacin del comportamiento o en alguna asignatura
que contemple los valores como el respeto.
DE
EVALUACIN
PROMOCION
PRUEBAS EXTERNAS
Presentacin de evaluaciones externas con estudiantes que presentes
diversidad funcional permanente se debe brindar la informacin de manera
oportuna a los entes encargados para recibir el acompaamiento que los
estudiantes requieran.
3. REPITENCIA ESCOLAR:
3.1 Cuando a pesar de que los docentes hayan realizado las adaptaciones
curriculares PERTINENTES al caso y el estudiante no cumpla con los
logros planteados.
3.2 Cuando manifieste actitudes de irresponsabilidad frente a su deberes
acadmicos y se justifique en su diagnstico para no cumplir con sus
responsabilidad.
3.3 Por inasistencia injustificadas en casos que en realidad no ameriten
ausentarse con frecuencia del E.E.( aplicar porcentaje prdida de ao
establecida en el manual de convivencia del E.E)
PARAGRAFO: para cada una de las medidas anteriormente mencionadas,
deben ser analizadas y evaluadas por el comit de evaluacin y promocin,
dependiendo las particularidades del caso.
Como lo plantea el Artculo 5 del mismo Decreto 230 de 2002, Al finalizar cada
perodo, los padres de familia y/o acudientes recibirn un informe escrito en el que
se d cuenta de los avances de los estudiantes en cada una de las reas. Este
deber incluir informacin detallada de las fortalezas y dificultades que haya
presentado el estudiante y establecer recomendaciones y estrategias para
mejorar.