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chaque anne
en novembre
Dure :
4 mois
EXECUTIVE MASTER
Potentiel Afrique
Sciences Po
quatre missions : formation initiale et continue,
recherche, documentation et dition
chaque anne
Sciences Po
Formation continue
14 Executive masters
13 certificats
100 programmes courts, parmi lesquels des coles
dt, cycles et confrences dactualit
le coaching
En rponse aux besoins des entreprises et des administrations, la Direction de la Formation continue
de Sciences Po propose des programmes sur mesure, courts, certifiants ou diplmants, destins dvelopper les
comptences professionnelles de chacun.
Lieux dinnovation et de production intellectuelle par excellence, les onze centres de recherche de Sciences Po, ses
trois chaires, son cole doctorale et son medialab enrichissent loffre pdagogique.
Ils permettent aux enseignements de formation continue de bnficier directement des dernires avances de la
recherche dans cinq grandes disciplines : lconomie, la science politique, la sociologie, lhistoire et le droit.
Le projet ducatif de Sciences Po repose sur linteractivit, le travail en quipe, la prise de responsabilits et le
dveloppement des aptitudes lexpression publique.
Dans la continuit des enseignements dispenss aux tudiants en formation initiale, les programmes
pour cadres et dirigeants favorisent ainsi le dbat intellectuel, la capacit affronter les difficults
et la recherche de solutions concrtes et partages.
Ces formations sont animes par un rseau exceptionnel dintervenants, experts ou acteurs de la vie conomique,
politique et sociale, cadres suprieurs de grandes entreprises et de banques, hauts fonctionnaires, membres des
grands corps de ltat, journalistes, consultants ou chercheurs.
Les formations peuvent se drouler sur le site de lentreprise ou de ladministration concerne, Sciences Po, Paris
ou en province (Dijon, Le Havre, Menton, Nancy, Poitiers et Reims), ou encore linternational sur le campus dune
des universits partenaires de Sciences Po.
Elle est lune des bibliothques phares dans le domaine des sciences sociales en Europe par la richesse de ses
collections et par les services quelle offre.
930 000 volumes et de trs nombreuses ressources numriques sont mis la disposition des tudiants. Les
documents des magasins se commandent en ligne et quasiment toutes les ressources numriques sont consultables
distance - la presse du monde entier, 15 500 priodiques, plus de 3 000 e-books et 16 encyclopdies.
Executive master
Potentiel Afrique :
politiques et management du dveloppement en Afrique
Objectifs
n Dcrypter les politiques publiques en Afrique laide des sciences sociales
n Matriser les grandes volutions socio-conomiques et de gouvernance en Afrique
n Mieux comprendre les enjeux et mcanismes de gestion publique actuels,
en comparaison avec ceux de la gestion prive
n Acqurir ou approfondir les mthodes et outils de pilotage de la performance dans
un contexte en volution
n Savoir concevoir des projets et des politiques publiques pour produire du
dveloppement
n Dvelopper ses comptences en management et ngociation afin daccompagner
le changement
n Disposer de mthodes et doutils de gestion mobilisables rapidement et de manire
oprationnelle dans son exercice professionnel
n Crer un rseau de hauts potentiels en Afrique
Atouts
n La sociologie de laction organise, la science politique, lconomie, les sciences de
gestion fournissent le socle transversal des comptences analytiques indispensables
pour construire les modes daction adapts aux ralits actuelles des politiques
publiques africaines.
n Les interventions de grands tmoins, dexperts ou de praticiens ayant eu conduire
des rformes importantes dorganisations publiques, en France ou dans des pays
africains.
Profil des
participants
Cadres africains du secteur
public et parapublic (agences,
chambres consulaires, etc.)
ou du secteur priv en relation
avec le secteur public, exerant
des responsabilits de mise en
uvre de politiques publiques et
prsentant au moins cinq annes
dexprience professionnelle.
Cadres de tous pays, matrisant
la langue franaise, travaillant
troitement avec les pouvoirs
publics en Afrique.
La mixit public-priv est primordiale
dans ce cursus, an de confronter
les points de vue, bousculer les ides
reues et trouver les voies et moyens
dun travail commun efcace entre les
diffrents acteurs de la gouvernance
dun pays.
Organisation
de la formation
Programme
Premire journe consacre la prsentation de lquipe pdagogique, de la promotion, du programme et de la mthodologie de rdaction du mmoire final.
Session 1 - Comprendre
les contextes africains
novembre
dcembre
Plusieurs confrences
en format master class
animes par un grand
tmoin expert du sujet
seront organises au cours
de la formation.
Cartographie
Lanalyse porte sur les contraintes et les valeurs qui psent sur les acteurs
publics et privs pour mieux comprendre les logiques des uns et des
autres, sur les outils les plus utiliss pour identifier les proximits et les
langages communs au secteur public et au secteur priv.
Dans ce module, les tudiants bnficieront galement dapports sur le droit
OHADA (Organisation pour lharmonisation du droit des affaires en Afrique)
et sur la question de la scurit juridique, sujets qui rapprochent la sphre
publique de la sphre prive et qui sont dune extrme importance pour
amliorer le dialogue public-priv.
Le dialogue public-priv
thique et corruption
Session 3 - Stratgies
et instruments du
dveloppement - II
Session 4 - Enjeux
majeurs pour les
Afriques de demain
janvier
fvrier
La Chine
Gestion de projet
La sant en Afrique
Mmoire et soutenance
Le mmoire :
Lducation et la formation
en Afrique
Validation du sujet
Les participants devront rdiger, en amont de la rentre, une note
dintention rpondant aux quatre questions suivantes :
- En quelques lignes, quel est votre projet personnel sur lequel vous
souhaitez travailler dans le cadre de votre mmoire ?
- Pourquoi ce projet vous intresse-t-il/est-il cohrent avec votre parcours
professionnel ?
- Quelle est la pertinence de votre projet par rapport au programme
de lExecutive master ?
- Avez-vous les moyens (accs, disponibilit) de mener ce projet son
terme?
Cette note est soumise la direction pdagogique pour validation.
Les tudiants bnficient dun tutorat individuel pour les aider laborer
leur mmoire tout au long de la formation, portant sur la mthode de
rdaction et sur les techniques de recherches. En particulier, ils pourront
bnficier des nombreuses et riches ressources de lAtelier de cartographie
de Sciences Po en tutorat individuel ou collectif.
LAtelier de cartographie est prestataire de service pour Sciences Po mais
aussi pour la Documentation Franaise, Le Monde, lONU, la Dlgation
aux affaires stratgiques du ministre franais de la Dfense, lAgence
franaise de dveloppement, des muses comme la Cit nationale de
lhistoire de limmigration ou encore le Muse du Louvre.
Direction de la formation
Richard Balme
Professeur lInstitut dtudes Politiques de Paris, dirige le master
International Public Management au sein de lcole des Affaires
Internationales (PSIA). Il enseigne aussi la School of Public Policy
and Management de lUniversit Tsinghua Pkin
Comit pdagogique
Au directeur de l'Executive master sont associs un conseiller scientifique, un coordinateur
pdagogique et le responsable du programme pour Sciences Po.
Olivier Lafourcade
Conseiller scientifique, consultant
international spcialis dans les
politiques de dveloppement
conomique, directeur pendant 30 ans
au sein de la Banque Mondiale
Pape Sne
Coordinateur pdagogique,
docteur en sciences de lducation,
diplm en relations internationales,
consultant indpendant spcialis
dans la coopration internationale
et le dveloppement
Muriel Dubois
Responsable de programmes
la direction de la Formation
continue de Sciences Po
Henri Bergeron, sociologue, charg de recherches CNRS/CSOSciences Po, coordinateur scientifique de la Chaire Sant
de Sciences Po.
Michel Courcelle, consultant indpendant en gestion de projet.
Marie-Franoise Durand, professeure agrge de gographie,
responsable de lAtelier de cartographie de Sciences Po.
Patrick Gibert, professeur des universits mrite en sciences
de gestion lUniversit de Nanterre, spcialiste du contrle
de gestion et du management public, directeur de la revue
Politiques et Management Public.
Karine Gilberg, docteur en droit public, chef du bureau
de lexpertise et des questions institutionnelles au Service
des Affaires europennes et internationales du ministre
de la Justice, expert en lgistique la Banque mondiale,
consultante auprs de plusieurs gouvernements africains,
enseignante lUniversit Panthon-Assas et lUniversit
Aix-Marseille.
Elise Huillery, conomiste, professeure dconomie Sciences Po/
Dpartement dconomie, Ph.D. de PSE-cole dconomie de Paris.
Photographies : Stphanie Lacombe - Manuel Braun - Nicolas Tavernier - agence Contextes - Fotolia
Formation
pluridisciplinaire
pour intervenir
avec efficacit
dans llaboration
stratgique et la mise
en uvre des rformes
publiques et le suivi
des politiques
de dveloppement
en Afrique
Organisation
Rentre : chaque anne en novembre.
Dure : lExecutive master totalise 32 journes de formation (256 heures).
Calendrier : les enseignements ont lieu pendant la semaine, raison de quatre
sessions de 7 9 jours conscutifs, schelonnant de novembre fvrier.
Campus : la formation se droule dans les locaux de la Formation continue
de Sciences Po, 28 rue des Saints-Pres, 75007 Paris.
Tarifs
Pour chaque Executive master, les informations concernant les frais
de la formation ainsi que les options anglais et coaching sont disponibles auprs
de lquipe de coordination ou sur : www.sciencespo.fr/formation-continue.
Pilotage et coordination
Pour tout renseignement et demande dinscription :
Muriel Dubois
Responsable de programmes
Tl. + 33 (0)1 45 49 63 34
muriel.dubois1@sciencespo.fr
Tlay Aktas
Assistante de formation
Tl. + 33 (0)1 45 49 63 35
tulay.aktas@sciencespo.fr
Dossier de candidature
Tlchargez le dossier de
candidature sur :
www.sciencespo.fr/formation-continue
2. Convocation un entretien
individuel devant la commission
dadmission
3. Dlibration du jury dadmission
Sciences Po
Direction de la Formation continue
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