UNIVERSIDAD TECNOLGICA DEL PER

Tarea acadmica 2

La informalidad en el Per

GUERRERO MALDONADO, Elmer Eduardo

1524121

Chiclayo, 10 de Junio del 2015

El tema que se abordar en el presente estado de la cuestin es el

siguiente: la informalidad en el Per actual.
Una de las razones por la que los pases en vas de desarrollo no logran
salir de la pobreza es la dificultad que tienen la mayora de sus
empresas para aumentar su eficiencia y productividad al operar en el
sector informal.
Este sector informal en el Per ha dado que hablar en las ltimas fechas.
A partir de las noticias publicadas sobre el tema, me interes en conocer
un poco ms de este sector, un sector que no permite el crecimiento del
pas. En el Per el 65% de las empresas son informales y la mayora de
ellas tienen menos de cinco debido a que estos sectores no son atrados
por el marco legal que a travs de los ltimos aos se han estado
modificando por el gobierno.
La informalidad empresarial en el Per es una forma de competencia
desleal que perjudica a las empresas verdaderamente formales,
mientras que la informalidad laboral es un abuso de los empleadores
que perjudica directamente a los trabajadores. A muchas empresas slo
les preocupa lo que les cobra su proveedor, sin importarles cmo tratan
a su personal ni tener en cuenta sus prcticas laborables
Este sector informal es un riesgo empresarial que perjudica a las
empresas formales, debido a que evaden el pago de personal, pagos
tributarios, etc. A pesar del importante crecimiento que tenemos en los
ltimos aos, en el pas hay una vergonzosa informalidad e injusticia
laboral, de la cual poco se habla. Aproximadamente slo un 30% de la
PEA (poblacin econmicamente activa) est en planillas de empresas
privadas y de empresas y organismos del estado, lo que significa que
ms del 70% de la PEA est desprotegida.
Puedo decir que necesitamos despertar conciencias para iniciar una
cruzada por la formalizacin laboral en el pas. El Per necesita contar
con ms empresas formales que respeten a su personal, comprometidas
con la erradicacin de la informalidad laboral comenzando por sus
proveedores.
Desde el punto de vista acadmico, este tema capta nuestra atencin
pues permite entender este sector que afecta la eliminacin de la
pobreza y el desarrollo de un Per actual. En este estado de cuestin nos
centraremos especficamente en el impacto que genera este sector a las

empresas formales. Adems, crear conciencia sobre el crecimiento

peligroso de este sector que genera empleo y que burla el marco legal
de nuestro pas.

Visto todo lo referente al tema, la pregunta que dar direccin a nuestra

investigacin ser la siguiente: la informalidad es un riesgo empresarial
en el Per actual?
Para la elaboracin del trabajo, nos centraremos en la revisin de
fuentes bibliogrficas secundarias, acadmicas y especializadas. La
bibliografa seleccionada es la siguiente:
NEZ, Ernesto (2001) Informalidad e injusticia laboral en el Per.
TRAMONTANA, Roxana (2015) INEI: Informalidad afecta al 75% de la PEA
LOAYZA, Norman. Causas y consecuencias de la informalidad en el Per.
Revista Estudios Econmicos, 2008, vol. 15, p. 43-64.
RODRGUEZ, Enrique Pasquel. Informalidad, riesgo empresarial y la
superacin de la pobreza. Ius et Veritas, 2015, vol. 17, no 34, p. 201213.
A continuacin, procederemos a realizar una breve presentacin de los
autores. Ernesto Nez de la Piedra es Director Gerente de IGS
Consultores Director de ABE Asociacin de Buenos Empleadores.
Roxana Tramonta es periodista destacada de Per21, ha escrito varias
columnas con referencia a temas empresariales. Norman Loayza es
periodista, actualmente trabaja para la Revista Estudios Econmicos.
Enrique Rodrguez analista econmico que trabaja actualmente para el
Banco Central de Reserva del Per.