3.3.

1 INFORME DE LA OMS LA INESTABILIDAD

LABORAL AFECTA A LA SALUD
La crisis laboral nos afecta a todos los pases y no como se sola pensar que slo
afectaba a los ms desfavorecidos. Un informe de la Organizacin Mundial de la Salud
(OMS), sobre las causas sociales que influyen en la salud, nos demuestra que las
irregularidades laborales podran afectar algo ms que nuestra economa.
El Dr. Carles Muntaner, investigador del Centro para la Adiccin y la Salud Mental
(CAMH) y uno de los autores del informe, nos cuenta que las condiciones laborales
ejercen gran impacto sobre la salud.
En la investigacin se observa que una baja salud mental y fsica se asocia con ganarse
la vida con un trabajo precario, con contrato temporal o a tiempo parcial, salarios bajos
y sin beneficios.
El estrs que produce el trabajo est asociado con un 50% ms de riesgo de sufrir
enfermedades coronarias graves. Tambin se demostr que los trabajos de mayor
demanda, bajo control y cuyo esfuerzo no se recompensa debidamente son factores
agravantes del riesgo de sufrir problemas fsicos y psquicos (la depresin y la
ansiedad).
El informe muestra que un 25% de los varones espaoles que trabajan sin contrato
presentan problemas mentales, frente al escaso 6% que cuentan con un puesto fijo.
Entre las mujeres las diferencias aumentan, puesto que las que trabajan sin contrato
llegan al 33%, frente al 12% de las que tienen puesto estable.

LAS MUJERES DEL SUR, LAS MS DESFAVORECIDAS

En el hemisferio norte No sucede igual que en los pases situados en Sudamrica.
El informe nos arroja que el trabajo debe ser un factor de proteccin ante los
problemas de salud, ya que nos va a permitir llevar una vida sana.
Pese a ello, para ms de la mitad del planeta, el trabajo es una cuestin de vida o
muerte.
Unos 487 millones de familias subsisten en el mundo con un trabajo que les reporta
menos de un euro al da y 1.300.000 no rebasan el euro y medio por jornada. Una cifra
diferente a la que se es necesaria para llevar una vida sana en el hemisferio norte
(aprox. 166 euros por semana)
La desigualdad de las mujeres en la sociedad tambin est ligada a la salud, Ellas
ganan menos que los hombres, incluso con trabajos iguales, adems, cuentan con
menos oportunidades de empleo. Esta desigualdad influyen en la salud de distintas
formas: violencia, falta de poder de decisin y reparto desigual del trabajo".

MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES

El doctor Muntaner nos indica: "Todos los aspectos de nuestra vida, incluido cmo
trabajamos, estn estrictamente vinculados a nuestro bienestar y a nuestro estilo de
vida".
En el informe, titulado 'Subsanar las igualdades sociales en una generacin:
Alcanzar la equidad sanitaria actuando sobre los determinantes sociales de
la salud', se observan una serie de recomendaciones para asegurar la consecucin de
las igualdades sanitarias, entre las de mejorar las condiciones laborales, la intervencin
de instituciones nacionales y locales para llegar a esa situacin y la abolicin del
trabajo infantil y la sobreexplotacin, entre otras temas.
Este estudio de la OMS es fruto del trabajo realizado durante tres aos por un grupo
eminente de polticos, acadmicos, pensadores y ministros de salud, que han
investigado las diferencias existentes entre los pases, que resultan del nivel de
desarrollo del pas en que cada uno nace, crece, trabaja y envejece. Juntos han
formado parte de la Comisin de los Determinantes Sociales de la Salud que ha dado
lugar al citado informe.
OMS Organizacin Mundial de la Salud Aveneu Appia 20 CH 1211 Ginebra Suiza tlf. 41 22 7913531

3.3.2 INFORME DE LA OIT INESTABILIDAD LABORAL EN

EL PER
La OIT plantea que la entrega de incentivos como la devolucin de los impuestos o una
compensacin para las empresas que contraten personal laboral juvenil, debe ser
implementada como poltica laboral para buscar disminuir el desempleo juvenil en el
pas.
La OIT seala que el grupo de los que no estudian, no trabajan ni tampoco buscan
empleo, representa el 11% de la PEA (poblacin econmicamente activa)
De otro lado, el Per muestra una alarmante tasa de inestabilidad laboral que alcanza
el 80% de la poblacin remunerada que hoy trabaja en el sector privado formal,
asimismo el 95% (de ese 80% de inestabilidad laboral) lo integran jvenes de entre 15
y 24 aos.
Este problema se origina en la dcada del setenta, y se debe principalmente a la falta
de la demanda laboral asalariada. Por lo tanto En el Per, la falta de demanda de
trabajo y la falta de inversin hace que la inestabilidad laboral sea un problema.

DESEMPLEO, INFORMALIDAD Y LA INACTIVIDAD AMENAZAN EL FUTURO

LABORAL DE 5 MILLONES DE JVENES
En el marco de la presentacin del informe: Trabajo Decente y Juventud, de la OIT,
indic que 300 mil jvenes no tienen trabajo, es decir, el 10% de la fuerza laboral.
Segn el estudio, el notable crecimiento econmico del pas en los ltimos 5 aos, no
ha generado mayor oportunidad de empleo.
Advirti que el 18% de los jvenes en Lima y el 20% del resto urbano son empleados
por la economa informal.

La OIT present cuatro proyectos para elevar las oportunidades de trabajo y de

desarrollo de microempresas para jvenes, cuya puesta en marcha (2007 y 2011)
demandara una inversin de US$ 28.45 millones.