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- Tracen abundantes paralelos y diferencias entre una empresa y un equipo de futbol

Paralelos de una Empresa y un Equipo de Futbol
1.- Se necesita trabajo en equipo.
2.- Hay un lder fuera del equipo que es el entrenador, que sera el jefe y hay un lder
dentro del equipo que es el capitn, que sera el trabajador ms antiguo o ms
respetado.
3.- Los jugadores dentro del equipo tienen un solo objetivo meter un gol, los
colaboradores de una empresa deben tener como objetivo la visin o la misin de la
compaa.
4.- La empresa y el equipo pueden ser eficientes funcionando bajo las reglas pero para
ser verdaderamente exitosos hay que ser creativo.
5.- Las tcticas y las estrategias exitosas que crean los entrenadores son copiadas por
otros equipos, lo mismo pasa entre las empresas.
6.- Si el equipo logra destacar por un solo jugador, l ser la estrella a la que seguirn
multitudes y otros equipos querrn jalarlo a sus filas, en las empresas un gran producto
estrella puede tener millones de consumidores y otras empresas ms grandes
buscaran imitar el producto o comprar la patente.
7.- Si no se entrena a menudo el equipo pierde ritmo y es avasallado por el rival, si la
empresa no est al da en las ltimas tcnicas y tecnologas, la competencia lo
aniquilara.
8.- El entrenador debe conocer bien a sus jugadores para asignarles el puesto que le
corresponde y saber moverlos en caso que sea necesario, en una empresa la gerencia

debe de conocer a su personal para ubicarlo en el puesto necesario segn sus

habilidades y tambin debe saber que otras posiciones puede desempear.
9.- En el futbol hay reglas que seguir y los rbitros las hacen respetar, en las empresas
hay reglas y directivas contenidas en el manual de funciones y el reglamento interno de
trabajo.
10.- La cancha de futbol tiene lmites, reas, medidas reglamentarias, las empresas
tambin tienen reas, unidades y gerencias especficas.
11.- Si un jugador comete una falta leve es amonestado y si la vuelve a acometer o
cometi una grave es expulsado, si un trabajador cometi una falta leve es suspendido
y si reitera la misma o comete una grave es despedido.
Diferencias de una Empresa y un Equipo de Futbol
1.- En un equipo de futbol se elige al mejor jugador, en una empresa no se elegira a
los mejores, sino a los que aceptaran: cobrar poco, trabajar mucho y que el jefe los
trate con desprecio o indiferencia.
2.- Si un jugador cometiera una falta en los entrenamientos seria amonestado
verbalmente, pero si un trabajador comete una falta podra ser ridiculizado por su jefe
pblicamente.
3.- Si los resultados no fueran buenos los jugadores tendran que esforzarse ms en
los entrenamientos, pero los trabajadores tendran que trabajar ms horas y cobrando
lo mismo.
4.- Si los resultados siguieran siendo malos en un equipo de futbol se plantearan
cambios para la siguiente temporada, pero en una empresa se empezara a despedir a

los trabajadores, habra cada vez menos trabajadores, pero el trabajo se mantendra
igual.
5.- Los jugadores con lesiones son tratados por los mejores mdicos disponibles, pero
los trabajadores son tratados por un seguro medico contratado por la empresa que no
les dara ningn tratamiento bueno y les dira que dejaran de ser vagos y se pongan a
trabajar.
6.- Si un equipo empezara a jugar bien y tener xito la directiva estara feliz y dara
premios a los jugadores, pero en una empresa aumentaran las expectativas y la
exigencia y los trabajadores seguiran cobrando lo mismo.
7.- En el equipo de futbol todos tienen contrato para toda la temporada, pero si fuera
una empresa solo el entrenador (jefe) y el capitn del equipo (lder del sindicato)
tendran contrato para toda la temporada los dems serian temporales .
8.- A los jugadores se les trata de motivar positivamente, pero si fueran trabajadores de
una empresa les diran constantemente que cualquier espectador podra ocupar su
lugar.
9.- Muchos jugadores tratan de mejorar partido a partido, pero si fueran trabajadores de
una empresa algunos jugaran mal al propsito.
10.- Muchos jugadores quieren ganar siempre, pero si fueran trabajadores de una
empresa algunos desearan que su equipo perdiera o les dara lo mismo.
11.- Casi todos los jugadores respetan a su entrenador, pero muchos trabajadores
odian a su jefe o les da miedo, risa o indiferencia.
Bibliografa

 Ideas tomadas Trabajar en equipo es un golazo , Quique Wolff ex jugador de

la seleccin de argentina y de la real Madrid.
Citas
Como director tcnico si es que me siento un lder es que soy sincero con el
jugador no le hago trampas, NO ME OLVIDO DE QUE YO FUI JUGADOR
Carlos Bianchi.
Yo creo que no hay otra forma, en la vida, la familia, el gobierno, todos tienen

que ser equipos. Individualmente no se puede hacer nada, no se puede hacer

nada solo. Las estrellas van a surgir de los equipos, eso s Pele