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EXPEDIENTE
:
ESPECIALISTA :
ESCRITO
: 01
SUMILLA
:
Demanda
Amparo
de
c)
I.- PETITORIO:
a)
Pretensin Principal: Solicito que se dicte sentencia
declarando la inaplicacin en mi caso de la Segunda de las
Disposiciones Complementarias, Transitorias y Finales de la Ley de
Reforma Magisterial (Ley N 29944) que en su tercer prrafo
dispone que:
Los profesores nombrados sin ttulo pedaggico tienen una
prrroga de dos (2) aos para obtener y acreditar el ttulo
profesional pedaggico. Cumplida esta exigencia ingresan al
primer nivel de la carrera pblica magisterial, previa evaluacin.
Vencido el plazo previsto, si no acreditan el ttulo profesional
pedaggico, son retirados del servicio pblico magisterial.
Que, tambin sea declarada inaplicable la Sexta Disposicin
Complementaria Final del Reglamento de la Ley de Reforma
Magisterial (D.S. N 004-2013-ED) que prescribe:
Los profesores nombrados sin ttulo pedaggico a los que
se refiere la Segunda Disposicin Complementaria
Transitoria y Final de la Ley, tienen el plazo de dos (02)
aos, contados a partir de la vigencia de la Ley, para
obtener y acreditar el ttulo profesional pedaggico.
Vencido este plazo, los que no acrediten ttulo profesional
son retirados del servicio magisterial pblico. Los que
acrediten el ttulo pedaggico sern evaluados para su
incorporacin a la primera Escala Magisterial, de acuerdo a
las normas especficas que apruebe el MINEDU.
Asimismo, tampoco deber ser aplicable la Resolucin de
Secretara General N 2078-2014-MINEDU instructivo que aprueba
EL DERECHO AL TRABAJO:
El derecho al trabajo es un derecho reconocido por el Art. 22 de la
Constitucin Poltica del Estado que seala:
El trabajo es un deber y un derecho. Es base del bienestar social y
un medio de realizacin de la persona
Siendo que su contenido esencial implica dos aspectos,
conforme lo ha desarrollado el Tribunal Constitucional en el
Fundamento Jurdico N 12 de la Sentencia recada en el Expediente
N 1124-2001-AA/TC:
() El acceder a un puesto de trabajo, por una parte y, por
otra, el derecho a no ser despedido por causa justa ().
Que, consideramos que el derecho al trabajo no solo supone el
deber del Estado de promover condiciones necesarias para que las
personas accedan a un puesto de trabajo, sino que tambin que las
condiciones laborales que consagre la legislacin laboral (sea del
sector pblico o privado) no sean reducidas o eliminadas por una
norma posterior, afectando los derechos de los trabajadores (en este
caso, los Docentes interinos). Como seala el Profesor Javier Neves
Mujica:
() se ha construido el principio de la condicin ms
beneficiosa, que permite al trabajador mantener la ventaja
alcanzada
Es decir, el derecho al trabajo implica no solamente la
promocin del acceso a un puesto de trabajo, sino el derecho a no
Constitucin y la
constitucionales.
vigencia
efectiva
de
los
derechos
Art. 46.- Excepciones al agotamiento de las vas previas.No ser exigible el agotamiento de las vas previas si:
1)
Una resolucin, que no sea la ltima en la va
administrativa, es ejecutada antes de vencerse el plazo
para que quede consentida;
2)
Por el agotamiento de la va previa la agresin pudiera
convertirse en irreparable;
3)
La va previa no se encuentra regulada o ha sido
iniciada innecesariamente por el afectado; o
4) No se resuelve la va previa en los plazos fijados para su
resolucin. (subrayado agregado).
Las vas previas estn relacionadas con el conocimiento y solucin
de un conflicto de intereses a un nivel pre-judicial, implicando su
exigencia que el supuesto afectado en sus derechos, antes de
d)
e)
f)
g)
h)
VI.- ANEXOS.
ANEXO 1.A.- Copia de mi Documento Nacional de Identidad.
ANEXO 1.B.- Copia fedateada por autoridad competente de la
Resolucin Directoral Zonal 06 N 1043 de fecha 24 de
abril del 1987. Que acredita que soy docente nombrado
desde el ao 1987.
ANEXO 1.C.- Copia fedateada del CERTIFICADO DE EGRESADO en la
Carrera de MATEMATICAS, expedida por parte del Instituto
Superior Pedaggico Publico Publico San Jos Mara
Escriva.
POR LO EXPUESTO:
A Ud. Seor Juez pido se sirva admitir a trmite la presente
Demanda de Accin de Amparo Constitucional; y en consecuencia,
_____________________
Falcon Olaya Mximo
Alberto
DNI N07271607
EXPEDIENTE No
ESPECIALISTA
CUADERNO
SUMILLA
: 00XXXX-2015
:
: MEDIDA CAUTELAR
: MEDIDA INNOVATIVA
MAXIMO
ALBERTO
FALCON
OLAYA,
identificado con D.N.I. N 07271607, indicando
domicilio real y actual en Urb. Santa Rosa Mz T
LT-2 - Distrito de San Vicente, en la Actualidad
DOCENTE NOMBRADO EN CALIDAD DE INTERINO
en la Institucin Educativa N 21628 Clarita
San Vicente de Caete, jurisdiccin de la UGEL
08, de la Provincia de Caete, Regin Lima
sealando domicilio procesal en Urb. Los
Libertadores Mz D
LT-07 - Distrito de San
Vicente de Caete; a Ud. atentamente digo:
I.
a)
En va de PROCESO CAUTELAR solicito se dicte MEDIDA CAUTELAR
INNOVATIVA a favor del solicitante y se declare y resuelva la inaplicacin
en mi caso de la Segunda de las Disposiciones Complementarias,
Transitorias y Finales de la Ley de Reforma Magisterial (Ley N 29944) que
en su tercer prrafo dispone que:
Los profesores nombrados sin ttulo pedaggico tienen una
prrroga de dos (2) aos para obtener y acreditar el ttulo
profesional pedaggico. Cumplida esta exigencia ingresan al
primer nivel de la carrera pblica magisterial, previa evaluacin.
Vencido el plazo previsto, si no acreditan el ttulo profesional
pedaggico, son retirados del servicio pblico magisterial.
PETITORIO:
a)
Derecho
Derecho
Derecho
Derecho
Derecho
al trabajo,
a la igualdad
al debido proceso y la tutela jurisdiccional efectiva
a la seguridad social
a la pensin
Evaluacin
Evaluacin
Evaluacin
Evaluacin
para
para
para
para
APARIENCIA EN EL DERECHO:
contravienen
EL DERECHO AL TRABAJO:
El derecho al trabajo es un derecho reconocido por el Art. 22 de la
Constitucin Poltica del Estado que seala:
El trabajo es un deber y un derecho. Es base del bienestar social
y un medio de realizacin de la persona
PELIGRO DE DEMORA
a)
En tanto a la necesidad de la tutela inmediata de una decisin
preventiva por existir peligro en la demora o periculum in mora, se
cumple, pues existe un cronograma para concretar el retiro o despido de
docentes en calidad de interinos. Dicho cronograma ha previsto una serie
de actos en el tiempo que se inicia el 31 de enero al 31 de mayo del 2015,
fecha en que resulta, altamente probable que hasta entonces no se haya
emitido una sentencia favorable al recurrente, por lo cual, desde ya se
2) DEL CARCTER INMINENTE Y CIERTO DE LA AMENAZA.El Tribunal Constitucional requiere que la amenaza de violacin de un
derecho constitucional sea cierta y de inminente realizacin; es decir, el
perjuicio debe ser real, efectivo, tangible, concreto e ineludible,
excluyendo del amparo los perjuicios imaginarios o aquellos que escapan
a una captacin objetiva. En consecuencia, para que sea considerada
cierta, la violacin o amenaza debe estar fundada en hechos reales, y no
imaginarios, y ser de inminente realizacin, esto es, que el perjuicio ocurra
en un futuro inmediato, y no en uno remoto. A su vez, el perjuicio que se
ocasione en el futuro debe ser real, pues tiene que estar basado en
hechos verdaderos; efectivo, lo cual implica que inequvocamente
menoscabar alguno de los derechos tutelados; tangible, esto es, que
debe percibirse de manera precisa; e ineludible, entendiendo que
implicar irremediablemente una violacin concreta. Situacin o
exigencia que se acredita mediante las normas que disponen el
retiro del servicio pblico magisterial, el plazo al que se sujetan, y
las comunicaciones efectuadas por la Autoridad Educativa
correspondiente. Adems al hacerse de conocimiento pblico un
cronograma para efectos de la Evaluacin Excepcional, esta
situacin conlleva el inicio de los retiros. Y especficamente el
Numeral 7.1. de la Resolucin de Secretara General N 20782014-MINEDU indica que los profesores con nombramiento
interino que no se inscriban en la evaluacin dentro de plazo
establecido en el cronograma (por no tener el ttulo por ejemplo)
sern retirados del servicio a partir del 31 de enero de 2015. Lo
cual constituye una amenaza cierta e inminente.
VII.- CONTRACAUTELA:
Carece de objeto pronunciarnos sobre este punto
VIII.- ORGANO DE AUXILIO JUDICIAL:
Carece de objeto pronunciarnos sobre este punto
IX.- VIA PROCEDIMENTAL:
El presente PROCESO CAUTELAR deber tramitarse en la VA
CAUTELAR
X.- MEDIOS PROBATORIOS:
del MED).
ANEXO 1.I.-
POR TANTO:
A Usted, Seor Juez, Solicito a vuestro despacho que en mrito a los
fundamentos expuestos en la presente demanda se sirva establecer como
medida cautelar evitar cualquier accin vinculada con el retiro del servicio
pblico magisterial o medida previa vinculada durante la duracin del
presente proceso constitucional de amparo, hasta que se emita sentencia
definitiva.
San Vicente, 17 de febrero del 2015
__________________________________________
FALCON OLAYA MAXIMO ALBERTO
D.N.I. N 07271607