CONTRATO

DATOS DE LA EMPRESA

CIF/NIF/NIE:XXXXXXX
D./DÑA. Pedro Pérez NIF./NIE:XX EN CONCEPTO: Jefe

NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA: APP Informática

DOMICILIO SOCIAL: C/Molino la Luz 2

PAIS: España MUNICIPIO: Manises C.POSTAL: 46940

DATOS DE LA CUENTA DE COTIZACIÓN

RÉGIMEN: 5horas diarias COD.XX PROV: XX NUMERO:xx DIG. XX CONTR: xxx

ACTIVIDAD ECONOMICA: Tecnico de Equipos microinformáticos.

DATOS DEL CENTRO DE TRBAJO

PAIS: España MUNICIPIO: Manises

DATOS DEL TRABAJADOR

D./DÑA: Iván González Donate NIF./NIE:48596459-B FECHA DE NACIMIENTO:13/3/1994

NIVEL FORMATIVO:Titulacion de oficial de Sistemas microinformáticos y redes

Nº AFILIACIÓN S.S.: xxxxx NACIONALIDAD: España

MUNICIPIO DEL DOMICILIO: C/masia masa 2 PAIS DEL DOMICILIO: España

Con asistencia legal, en caso, de D./Dña Iván González Donate con NIF 48596459-B, en calidad de (mi madre o
padre).

Celebrado por las partes arriba mencionadas el día 1/03/2010 y que fue registrado o comunicado al Servicio
Público de Empleo de APP Infomática en fecha 1/03/2010, y con el numero 123456.

DECLARAN

Que reúnen los requisitos exigidos para la celebración del presente contrato en su consecuencia, acuerdan
formalizarlo con arreglo a las siguientes:

CLÁUSULAS

PRIMERA: La jornada de trabajo será de 30 horas semanales, prestadas de 8:30, a 13:30, con los descansos que
establece la ley.

El centro de trabajo está ubicado en C/Pintor Blazquez, nº3, Manises

SEGUNDA: La duración del prsente contrato será INDEFINIDA, a partir de la fecha 1 de Julio de 2010.

TERCERA: El trabajador percibirá una retribución de 950, euros brutos mensuales que se distribuye en los
siguientes conceptos salariales Sueldo base y complementos salariales.

CUARTA: Las vacaciones anuales serán de 30Dias.

QUINTA: El presente contrato no se formaliza bajo la modalidad de contrato de relevo.

SEXTA: En el caso de haber respondido afirmativamente a la anterior cláusula, cuando el contrato se extinga por
causas objetivas y la extinción sea declarada improcedente, la cuantía de la indemnización a la que se refiere el
art. 53.5 del Estado de los Trabajadores, en su remisión a los efectos del despido disciplinario previstos en el art
56 del mismo texto legal, será de 33 días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses, los períodos de
tiempo inferiores a un año y hasta un máximo de 24 mensualidades.

SEPTIMA: En lo no prevísto este contrato se estará a la legislacion vigente que resulte de aplicación, y
particularmente, en el artículo 12 del Estado de los Trabajadores, Ley 12/2001, de 9 de julio (BOE: de 10 julio) y
por la Ley 43/2006 de 29 de Diciembre (BOE 30 de diciembre) Asimismo le será de aplicación lo dispuesto en el
Convenio Colectivo de Técnico informatico.

OCTAVA: El contenido del presente contrato se comunicará al Servicio Público de Empleo de Quart de poblet ,en
plazo de los 10 dias siguientes a su concertación.

CLAUSULAS ADICIONALES

PRIMERA:El Sr. Iván González Donate prestará sus servicios como informático, con la categoría profesional de
Técnico de ordenadores. No obstante, el trabajador se obliga a realizar otra función que le sea encomendada por la
Compañía, sin otro límite que la inclusión de ésta dentro del grupo profesional en base al que haya sido contratado
o, en su caso, por las limitaciones que vinieran impuestas como consecuencia de la exigencia de una titulación
académica o profesional determinada para ejercer la prestación.

SEGUNDA: El trabajador, mientras dure este contrato, no podrá ejercer por cuenta propia o de
terceros actividad alguna que suponga competencia para esta sociedad, no podrá tener participación
en ninguna otra empresa o sociedad que venda bienes y/o servicios que compitan con la compañía,
ni tampoco en aquellas que llevan a cabo negocios con la misma, salvo autorización expresa de la
Dirección.

SEXTA: El trabajador declara haber sido informado de los riesgos inherentes al puesto de trabajo que va a
desempeñar.

SEPTIMA:De conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter
Personal (LOPD), se informa al trabajador de que los datos personales que figuran en su currículo vitae, en los
formularios de ingreso en la compañía, así como los obtenidos como consecuencia de la relación laboral entre
APP y el empleado, forman parte de ficheros de datos de carácter personal. El responsable del tratamiento de esos
ficheros es un gestor, su objeto es, con carácter no limitativo, la gestión de nóminas, recursos humanos y servicios
generales.Al facilitar esta información y firmar el presente Contrato, el trabajador presta su consentimiento para
dichos tratamientos. Le informamos asimismo de que puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación,
cancelación y oposición mediante escrito dirigido a su gestor.

Y para que conste, se extiende este contrato por triplicado ejemplar en el lugar y fecha a continuación indicados,
firmando las partes interesadas.

En Iván González Donate a 1/03/2010

Firma de:

El Trabajador El/La representante de la Empresa El/la representante legal

del/de la menor.