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Productividad.
Calidad.
Salud y Seguridad.
Dimensin Psicologica.
Desarrollo Personal.
Supervivencia.
Definicin
PROCESO DE CAPACITACIN
El proceso de capacitacin est compuesto de una secuencia de actividades interrelacionadas para llegar hacia un
objetivo, este proceso consta de tres grandes fases:
1. DIAGNSTICO
Este diagnstico se elabora teniendo en cuenta las necesidades de la organizacin formulando algunas preguntas claves,
tales como:
*Qu? temas se requieren para mejorar el desempeo de los trabajadores.
*Dnde? se ejecutaran, en la empresa o en el exterior.
*Con qu? presupuesto y medios se cuentan para la capacitacin.
*Cmo? se han de ejecutar las capacitaciones.
*Cundo? se deben desarrollar las capacitaciones.
*Para quin? estar dirigido la capacitacin.
*Con quin? contamos para instructores o capacitadores.
DEFINICIONES
* CAPACITACIN: Es el acto de proporcionar medios que permitan el aprendizaje en un sentido positivo y
beneficiosos para que los individuos de una empresa puedan desarrollar de manera ms rpida sus conocimientos,
aptitudes y habilidades.
* ENTRENAMIENTO: Es poner en prctica los conocimientos tcnicos y tericos que van a contribuir al desarrollo del
individuos en el desempeo de una actividad.