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EXP RE S S E N T RY
O S IS T E M A D E I M I G R AO C AN ADEN SE
1 E D I O
2 0 1 5 I MM I C ANADA
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CO N C E P O D O P RO J ET O E
CO O RD E N AO GERA L

C EL I NA H U I

TRAD UO E
CO L ABO RAO D E T EX T O S

D EBORAH C AL AZANS

C APA E D IAGRAMAO

F EL I P E REI NI C K E

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ND I C E
INTRODUO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
COMO FUNCIONA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
SISTEMA DE PONTUAO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
IDADE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
NVEL DE ESCOLARIDADE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
PROFICINCIA NO IDIOMA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
EXPERINCIA DE TRABALHO NO CANAD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
A MAIOR PONTUAO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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SISTEMA DE PONTUAO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
PARTE I CARACTERSTICAS E HABILIDADES PRINCIPAIS/ESSENCIAIS. . . . . . . . . . . . . . . 9
PARTE II FATORES PARA O ACOMPANHAMENTO DO CNJUGE OU
PARCEIRO(A) EM UNIO ESTVEL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
PARTE III HABILIDADES A SEREM TRANSFERIDA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27

A COMPROVAO FINANCEIRA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
FONTES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44

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INTR O D U O
Em vigor desde 01 de Janeiro de 2015, o sistema gerencia as submisses dos
processos de imigrao para os programas Federal Skilled Worker Class, Federal
Skilled Trades Class e Canadian Experience Class, cujas aplicaes ainda recebidas antes da data acima mencionada esto sendo processadas de acordo com
as leis antigas pelo governo canadense.
O Express Entry surgiu como um facilitador para a nomeao de candidatos pelos programas provinciais.

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CO MO
FUN CI O N A?
A novidade o cadastramento de um perfil online para o candidato que tem
como objetivo trabalhar e morar no Canad aplicando para um dos programas
mencionados anteriormente. Nele constaro seus dados pessoais, como nome
completo e idade; experincia profissional, relacionando os NOCs dos cargos j
ocupados; escolaridade, comprovada por instituio credenciada pelo governo
do Canad se a graduao foi no exterior; nvel de fluncia em ingls ou francs;
inteno de imigrar sozinho ou com famlia, mencionando nmero de dependentes; comprovao de fundos; se possui experincia profissional canadense,
se tem parentes morando no pas etc.
Este cadastro iniciar a expresso de interesse do estrangeiro de imigrar para o
Canad e ter validade de um ano. Se selecionado por empresa, governo ou provncia, o candidato receber um convite para aplicar ao processo de imigrao e
receber a residncia permanente. Este convite ficar vlido por 60 dias.
A partir da confirmao de interesse do estrangeiro frente ao convite, o Minist-

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rio de cidadania e imigrao promete um tempo de processamento

de at 6 meses.
Estrangeiros cadastrados com ofertas de emprego vlida e convites de provncias, tero prioridade no processamento pelo Express Entry.
Na eventualidade de no ser convidado ao programa de imigrao no prazo de
um ano da data de registro da expresso de interesse, o perfil ser descontinuado e o candidato dever submeter a documentao novamente.
A escolha pela empresa no significa obrigatoriedade do aceite pelo futuro empregado. Caso no exista acordo ou compatibilidade dos termos e condies de
trabalho, o candidato pode recusar a oferta e voltar a ter o tempo restante de
validade do perfil online para aguardar nova proposta.
Essa recusa, porm deve ser feita em at 60 dias do recebimento do convite ao
processo imigratrio, caso contrrio o perfil perder o tempo restante de disponibilidade do currculo no sistema Express Entry.
A validao de profisses regulamentadas, regrada de acordo com as respectivas
provncias do pas, faz parte dos documentos cadastrados no perfil e ficar ao
critrio do empregador a seleo do imigrante sem esta capacitao.

SI STE MA DE PONT UAO

Com base nas informaes prestadas no seu perfil, o sistema far sua colocao
em um ranking de candidatos imigrao se utilizando a uma pontuao que
pode chegar at 1200 pontos, variando conforme os critrios acima. A colocao
do interessado poder determinar se ele ser, ou no, convidado aplicar para o
processo de imigrao.
Divididos em:

1) Caractersticas e Habilidades Principais/Essenciais (Idade, Nvel de Educa

o e Proficincia no Idioma) 500 pontos para solteiros e 460 para casados
ou com Unio Estvel ;

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2) Cnjuge ou Companheiro (Unio Estvel) que o acompanha 40 pontos

no mximo;

3) Fatores transferibilidade habilidade 100 pontos no mximo; e

4) Os elementos relativos a uma nomeao provincial ou uma oferta de tra

balho 600 pontos no mximo.

A contagem de pontos sutilmente diferente para os interessados que imigraro sozinhos e aqueles que iro acompanhados de esposo (a) ou parceiro (a) de
unio estvel, mas a soma justa na influncia do total de pontos obtidos.
O novo sistema demonstra uma das tendncias que o Governo Federal do Canad h impulsionado nos ltimos anos: Que as pessoas com experincia canadense ou com oferta de trabalho, tero oportunidades maiores.
Esses detalhes ficaro no sistema Express Entry disposio de empresas elegveis seleo de imigrantes para o mercado de trabalho canadense, bem como
do governo do pas e programas provinciais, que contam com autonomia para
escolher candidatos de acordo com a demanda do mercado local.
Outros parmetros podem ser priorizados conforme a necessidade de contratao da ocupao principal destacada no seu perfil por empresas ou provncias,
que selecionaro de acordo com a lista National Occupational Classification
(NOC) para Skill Type 0 Management Occupations, Nves de Habilidade A ou B
e as profisses que exigem semi-qualificao (skilled trades).
Saiba mais sobre como criar o seu perfil neste link.

I DA DE
O fator idade demonstra outro ponto determinante desta nova etapa da imigrao do Canad. Os candidatos com idade entre 20 e 29 anos recebero maior
pontuao pela idade (110 para solteiros e 100 para casados ou com Unio Estvel). Enquanto isso, qualquer pessoa maior de 45 anos no receber pontos nesta categoria. O que faz esse novo sistema ser um pouco inferior aos parmetros
dos programas para trabalhadores qualificados que esto em vigor atualmente.

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N VE L DE ESCOLARIDA D E
A respeito do nvel de escolaridade, o sistema recompensar um mximo de 150
pontos aos que tenham Diploma/Certificado Universitrio canadense ou reconhecidos pelas autoridades canadenses.

P RO FI CINCIA NO ID I OM A
A comprovao da proficincia em um dos idiomas oficiais e a equivalncia de
estudos continuam sendo obrigatrias e devero ser apresentadas no momento do cadastramento do perfil. Sabendo do tempo de processamento desde a
criao do perfil at a finalizao da emisso do visto de residente permanente,
o governo canadense ir considerar o resultado de proficincia ser vlido por 2
(dois) anos a partir da data de sua emisso, enquanto o relatrio da equivalncia
de diploma valer por 5 (cinco) anos.
Para este fator, uma vez que o candidato coloque o idioma oficial do Canad
como o principal, ele poder obter at 136 pontos para solteiros e 128 para
casados ou com Unio Estvel. Se a pessoa tem um bom conhecimento do segundo idioma oficial do Canad, podr somar um mximo de 24 pontos para
solteiros e 22 para casados ou com Unio Estvel.

E X PE RINCIA DE T RA BA LH O N O CA N A D
Dentro desta categoria, o candidato poder obter o mximo de 80 pontos quando o aplicante est solteiro e 70 para aqueles que so casados ou em Unio Estvel, se tenham trabalhado mais de cinco anos no Canad.

A MA I OR PONT UA O
A maior quantidade de pontos estar reservada aos que tenham uma nomeao
provincial ou uma oferta de trabalho certificada, o qual somar 600 pontos ao
perfil e estar na lista de prioridades do sistema.
A iniciativa do Ministrio de cidadania e imigrao do Canad tem por objetivo
reduzir a taxa de desemprego de imigrantes que chegam ao pas e tem dificuldade de insero no mercado de trabalho.
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O S I S TE M A D E
PO N TUAO
PA RT E I CA RACT E R S T I C A S E HA BI L I DA D ES
PRINCIPA IS /ES S EN C I A I S (I DA D E , N V E L D E
EDUDAO E PRO F I C I N C I A N O I D I O MA )
Como divulgado, o Express Entry baseado em um sistema de pontuao, dividido em:
1) Caractersticas e Habilidades Principais/Essenciais (Idade, Nvel de
Edudao e Proficincia no Idioma) 500 pontos para solteiros e 460 para
casados ou com Unio Estvel ;
2) Cnjuge ou Companheiro (Unio Estvel) que o acompanha 40 pontos
no mximo;
3) Fatores transferibilidade habilidade (Habilidades a serem transferidas)
100 pontos no mximo; e
4) Os elementos relativos a uma nomeao provincial ou uma oferta de
trabalho 600 pontos no mximo.
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Vale ressaltar que o Sistema de Pontuao sempre dividido em: Aplicantes que
NO possuem cnjuge ou parceiro em Unio Estvel e Aplicantes que SIM possuem cnjuge ou parceiro em Unio Estvel.
Esta parte do E-Book se dedica categoria: Caractersticas e Habilidades Principais/Essenciais.

C A RACT ERST ICAS E H A BI LI DA D ES

P RI NC IPAIS/ESSENCIA I S
As principais Caractersticas e Habilidades Principais/Essenciais
so as seguintes:
1. idade;
2. nvel de educao;
3. proficincia na lngua oficial; e
4. experincia de trabalho canadense.

1. I DA D E
(1) Os pontos que sero atribudos ao fator idade so os seguintes:
(a) Para um estrangeiro que no tem cnjuge ou da companheiro (Unio Estvel)
como acompanhante:
(i) 0 pontos, se o estrangeiro possui 17 anos de idade ou menos,
(ii) 99 pontos, se o estrangeiro possui 18 anos de idade,
(iii) 105 pontos, se o estrangeiro possui 19 anos de idade,
(iv) 110 pontos, se o estrangeiro possui 20 a 29 anos de idade,
(v) 105 pontos, se o estrangeiro possui 30 anos de idade,
(vi) 99 pontos, se o estrangeiro possui 31 anos de idade,
(vii) 94 pontos, se o estrangeiro possui 32 anos de idade,
(viii) 88 pontos, se o estrangeiro possui 33 anos de idade,
(ix) 83 pontos, se o estrangeiro possui 34 anos de idade,
(x) 77 pontos, se o estrangeiro possui 35 anos de idade,
(xi) 72 pontos, se o estrangeiro possui 36 anos de idade,

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(xii) 66 pontos, se o estrangeiro possui 37 anos de idade,

(xiii) 61 pontos, se o estrangeiro possui e 38 anos de idade,
(xiv) 55 pontos, se o estrangeiro possui 39 anos de idade,
(xv) 50 pontos, se o estrangeiro possui 40 anos de idade,
(xvi) 39 pontos, se o estrangeiro possui 41 anos de idade,
(xvii) 28 pontos, se o estrangeiro possui 42 anos de idade,
(xviii) 17 pontos, se o estrangeiro possui 43 anos de idade,
(xix) 6 pontos, se o estrangeiro possui 44 anos de idade, e
(xx) 0 pontos, se o estrangeiro possui 45 anos de idade ou mais; e

(b) Para um cidado estrangeiro que tem um cnjuge ou companheiro (Unio Estvel) como acompanhante:
(i) 0 pontos, se o estrangeiro possui 17 anos de idade ou menos,
(ii) 90 pontos, se o estrangeiro possui 18 anos de idade,
(iii) 95 pontos, se o estrangeiro possui 19 anos de idade,
(iv) 100 pontos, se o estrangeiro possui 20 a 29 anos de idade,
(v) 95 pontos, se o estrangeiro possui 30 anos de idade,
(vi) 90 pontos, se o estrangeiro possui 31 anos de idade,
(vii) 85 pontos, se o estrangeiro possui 32 anos de idade,
(viii) 80 pontos, se o estrangeiro possui 33 anos de idade,
(ix) 75 pontos, se o estrangeiro possui 34 anos de idade,
(x) 70 pontos, se o estrangeiro possui 35 anos de idade,
(xi) 65 pontos, se o estrangeiro possui 36 anos de idade,
(xii) 60 pontos, se o estrangeiro possui 37 anos de idade,
(xiii) 55 pontos, se o estrangeiro possui 38 anos de idade,
(xiv) 50 pontos, se o estrangeiro possui 39 anos de idade,
(xv) 45 pontos, se o estrangeiro possui 40 anos de idade,
(xvi) 35 pontos, se o estrangeiro possui 41 anos de idade,
(xvii) 25 pontos, se o estrangeiro possui 42 anos de idade,
(xviii) 15 pontos, se o estrangeiro possui 43 anos de idade,
(xix) 5 pontos, se o estrangeiro possui 44 anos de idade, e
(xx) 0 pontos, se o estrangeiro possui 45 anos de idade ou mais.

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O nmero mximo de pontos que podem ser atribudos sob:

(a) O pargrafo 1(a) de 110 pontos; e
(b) O pargrafo 1(b) de 100 pontos.

2. N VEL EDUCACION A L
(1) Os pontos que sero atribudos para ao fator de nvel educacional so
os seguintes:
(a) Para um estrangeiro que no tem cnjuge ou companheiro (Unio Estvel)
como acompanhante:
(i) 0 pontos, se o estrangeiro tem menos de uma credencial de ensino secundrio,
(ii) 30 pontos, se o estrangeiro tem uma credencial de ensino secundrio,
(iii) 90 pontos, se o estrangeiro tem um ano de credencial programa de
ps-secundrio,
(iv) 98 pontos, se o estrangeiro tem uma credencial de dois anos do programa de pssecundrio,
(v) 120 pontos, se o estrangeiro tem uma credencial programa de ps-secundrios de
trs anos ou mais,
(vi) 128 pontos, se o estrangeiro tem duas ou mais ps-secundrio credenciais do
programa e pelo menos um deles foi emitido aps a concluso de um programa de
ps-secundrios de trs anos ou mais,
(vii) 135 pontos, se o estrangeiro tem uma credencial de nvel universitrio em nvel
de mestrado ou ao nvel de um diploma profissional de entrada para a prtica de uma
atividade profissional listadas na matriz nacional de classificao ocupacional (NOC)
a nvel de habilidade A para o qual licenciamento por um rgo regulador provincial
necessria, e
(viii) a 150 pontos, se o estrangeiro tem uma credencial de nvel universitrio em nvel
de doutorado; e

(b) para um cidado estrangeiro que tem um cnjuge ou companheiro (Unio Estvel) como acompanhante:
(i) 0 pontos, se o estrangeiro tem menos de uma credencial de ensino secundrio,
(ii) 28 pontos, se o estrangeiro tem uma credencial de ensino secundrio,
(iii) 84 pontos, se o estrangeiro tem um ano de credencial programa de ps12

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secundrio,
(iv) 91 pontos, se o estrangeiro tem uma credencial de dois anos do programa
de ps-secundrio,
(v) 112 pontos, se o estrangeiro tem uma credencial programa de ps-secundrios de
trs anos ou mais,
(vi) 119 pontos, se o estrangeiro tem duas ou mais ps-secundrio credenciais do
programa e pelo menos um deles foi emitido aps a concluso de um programa de
ps-secundrios de trs anos ou mais,
(vii) 126 pontos, se o estrangeiro tem uma credencial de nvel universitrio em nvel
de mestrado ou um diploma profissional de entrada para a prtica de uma atividade
profissional listadas na matriz nacional de classificao ocupacional (NOC) a nvel de
habilidade A para que o licenciamento por um provincial regulamentar corpo
exigir, e
(viii) 140 pontos, se o estrangeiro tem uma credencial de nvel universitrio em nvel
de doutorado.
CREDENCIAIS EDUCACIONAIS

Para que um estrangeiro tenha os pontos serem atribudos:

(a) Suas credenciais educacionais devem ser credenciais educacionais
canadenses; ou
(b) Eles devem ter uma avaliao de diplomas de equivalncia educativa
vlida no que diz respeito as suas credenciais de ensino estrangeiras
emitidas por uma organizao ou instituio designada.
O MXIMO DE PONTOS

O nmero mximo de pontos que podem ser atribudos sob:

(a) O pargrafo (1)(a) de 150 pontos; e
(b) O pargrafo (1)(b) 140 pontos.
PRAZO DE VALIDADE DA AVALIAO

A avaliao que se refere o pargrafo, ser considerada vlida por um perodo de

cinco anos a partir da data em que foi emitida.

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3. P ROF ICINCIA NA L N G UA OF I CI A L
(1) Os pontos que sero atribudos ao fator de proficincia na lngua oficial referida no pargrafo, constituda por pontos para a proficincia de um estrangeiro
em sua primeira lngua oficial e pontos para a sua proficincia em seu segundo
idioma oficial:
PRIMEIRA E SEGUNDA LNGUAS OFICIAIS

Para serem atribudos pontos, o cidado estrangeiro:

(a) Dever especificar qual a lngua oficial para ser considerada sua
primeira lngua oficial e qual dever ser considerada a segunda lngua
oficial; e
(b) Deve ter a sua proficincia em suas primeira e segunda lnguas oficiais
avaliadas por uma organizao ou instituio designada.
PRAZO DE VALIDADE DA AVALIAO

Para tais fins, a avaliao que se refere o pargrafo, ser considerado vlida por
um perodo de dois anos a partir da data em que foi emitida.
BASE PARA A ATRIBUIO DE PONTOS

Os pontos que so atribudos para a proficincia no idioma Ingls devem basear-se nos resultados, avaliados de acordo com os critrios estabelecidos no Canadian Language Benchmarks e os pontos que so atribudos para a proficincia
em lngua francesa esto a basear-se na resultados avaliados de acordo com os
critrios estabelecidos no Niveaux de comptence linguistique canadiens.
PROFICINCIA PRIMEIRA LNGUA OFICIAL

(1) Os pontos que sero atribudos para a proficincia em cada uma das reas
de habilidades de idioma na primeira lngua oficial de um estrangeiro, de acordo com o seu nvel de referncia, avaliada em que a linguagem sob o Canadian
Language Benchmarks ou o Niveaux de comptence linguistique canadiens, so
os seguintes:

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(a) Para um estrangeiro que no tem cnjuge ou companheiro (Unio Estvel)

como acompanhante:
(i) 0 pontos para serem avaliados em nvel 4 ou abaixo,
(ii) 6 pontos para ser avaliado em nvel 4 ou 5,
(iii) 9 pontos para ser avaliado em nvel 6,
(iv) 17 pontos para ser avaliado em nvel 7,
(v) 23 pontos para ser avaliado em nvel 8,
(vi) 31 pontos para ser avaliado em nvel 9, e
(vii) 34 pontos para ser avaliado em nvel 10 ou superior; e

(b) para um cidado estrangeiro que tem um cnjuge ou companheiro (Unio Estvel) como acompanhante:
(i) 0 pontos para serem avaliados em nvel 4 ou menos,
(ii) 6 pontos para ser avaliado em nvel 4 ou 5,
(iii) 8 pontos para ser avaliado em nvel 6,
(iv) 16 pontos para ser avaliada em nvel 7,
(v) 22 pontos para ser avaliado em nvel 8,
(vi) 29 pontos para ser avaliado em nvel 9, e
(vii) 32 pontos para ser avaliado em nvel 10 ou superior.

O mximo de pontos para cada rea de conhecimento do idioma

O nmero mximo de pontos que podem ser atribudos para cada uma das reas
de habilidades lngua sob:
(a) O pargrafo (1) (a) de 34 pontos; e
(b) O pargrafo (1) (b) de 32 pontos.
Mximo de pontos para primeira lngua oficial

O nmero mximo de pontos que podem ser atribudos para todas as reas de
habilidades lingusticas, consideradas em conjunto, na primeira lngua oficial do
estrangeiro sob:
(a) pargrafo (1) (a) de 136 pontos; e
(b) pargrafo (1) (b) de 128 pontos.

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PROFICINCIA SEGUNDA LNGUA OFICIAL

(1) Os pontos que sero atribudos para a proficincia em cada uma das reas de
habilidades linguisticas na segunda lngua oficial de um cidado estrangeiro, de
acordo com o seu nvel de referncia, avaliada em que a linguagem sob a Canadian Language Benchmarks ou o Niveaux de comptence linguistique canadiens,
so os seguintes:
(a) para um estrangeiro que no tem cnjuge ou companheiro (Unio Estvel)
como acompanhante:
(i) 0 pontos para ser avaliado em nvel 4 ou menos,
(ii) 1 ponto para ser avaliado em nvel 5 ou 6,
(iii) 3 pontos para ser avaliada em nvel 7 ou 8, e
(iv) 6 pontos para ser avaliado em nvel 9 ou superior;

(b) para um cidado estrangeiro que tem um cnjuge ou companheiro (Unio Estvel) como acompanhante:
(i) 0 pontos para ser avaliado em nvel 4 ou menos,
(ii) 1 ponto para ser avaliado em nvel 5 ou 6,
(iii) 3 pontos para ser avaliada em nvel 7 ou 8, e
(iv) 6 pontos para serem avaliadas em nvel 9 ou superior.

O mximo de pontos para cada rea de conhecimento do idioma

O nmero mximo de pontos que podem ser atribudos para cada uma das reas
de habilidades lngua nos termos do pargrafo (1) (a) ou (b) de 6 pontos.
Mximo de pontos para segunda lngua oficial

O nmero mximo de pontos que podem ser atribudos para todas as reas de
habilidades lingusticas, consideradas em conjunto, na segunda lngua oficial do
estrangeiro sob:
(a) pargrafo (1) (a) de 24 pontos; e
(b) pargrafo (1) (b) de 22 pontos.

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4. E X PERINCIA DE T R A BA LH O CA N A D EN S E
(1) Os pontos que sero atribudos aos fatores de experincia de trabalho Canadense so os seguintes:
(a) Para um estrangeiro que no tem cnjuge ou companheiro (Unio Estvel)
como acompanhante:
(i) 0 pontos, para nenhuma experincia de trabalho Canadense, ou experincia
inferior a um ano,
(ii) 40 pontos, para um ano de experincia de trabalho Canadense,
(iii) 53 pontos, para dois anos de experincia de trabalho Canadense,
(iv) 64 pontos, para trs anos de experincia de trabalho Canadense,
(v) 72 pontos, para quatro anos de experincia de trabalho Canadense, e
(vi) 80 pontos, para cinco ou mais anos de experincia de trabalho Canadense; e

(b) para um cidado estrangeiro que tem um cnjuge ou companheiro (Unio Estvel) como acompanhante:
(i) 0 pontos, para nenhuma experincia de trabalho Canadense, ou experincia
inferior a um ano,
(ii) 35 pontos, para um ano de experincia de trabalho Canadense,
(iii) 46 pontos, para dois anos de experincia de trabalho Canadense,
(iv) 56 pontos, para trs anos de experincia de trabalho Canadense,
(v) 63 pontos, para quatro anos de experincia de trabalho Canadense, e
(vi) 70 pontos, para cinco ou mais anos de experincia de trabalho Canadense.
PONTUAO MXIMA

O nmero mximo de pontos que podem ser atribudos ao

(a) pargrafo (1) (a) 80 pontos; e
(b) pargrafo (1) (b) 70 pontos.

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PARA OS PROPSITOS DESSA SEO, EXPERINCIA DE TRABALHO CANADENSE,

A EXPERINCIA DE TRABALHO QUE:

(a) adquirida por um estrangeiro no Canada em uma ou mais ocupaes

listadas em Skill Type 0 Management Occupationsou Skill Level Aou
B da National Occupational Classification (NOC);
(b) consiste da experincia de trabalho em tempo integral continua ou da
experincia de trabalho parcial equivalente integral; e
(c) adquirida no perodo de 10 anos antecedente ao dia que os pontos
so atribudos ao estrangeiro.
REQUERIMENTOS

No intuito de ter pontos atribudos dentro da categoria para a experincia de

traballho Canadense, o estrangeiro:
(a) deve especificar na expresso do seu interesse o cdigo de quatro
dgitos do National Occupation Classification que corresponde cada
ocupao que eles exerceram enquanto adquiriam a experincia de
trabalho
Canadense.
(b) necessitam ter realizado as aes descritas nos critrios estabelecidos
para as ocupaes no National Occupational Classification, assim como
um nmero substancial de atividades principais, inclundo as atividades
essenciais, como estabelecido no National Occupational Classification.
TRABALHO INTEGRAL

Para os propsitos dessa seo, trabalho integral consiste no trabalho por pelo
menos 30 horas semanais.
TRABALHO EM EXCESSO

Para os propsitos dessa seo, o perodo de experincia de trabalho que exceder o perodo de trabalho integral em uma ocupao , ou em perodos de experincia de trabalho simultneos em mais de uma ocupao integral, sero avaliados como um nico perodo de experincia de trabalho integral em uma nica
ocupao.
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EXPERINCIA DE TRABALHO

Para os propsitos dessa seo:

(a) um perodo de trabalho no qual o estrangeiro estava comprometido
aos estudos em tempo integral no sero includos nos clculos do
perodo da experincia de trabalho;
(b) um perodo de trabalho autnomo ou trabalho no autorizado no
ser includo no clculo da experincia de trabalho;
(c) o estrangeiro deve ter tido status de residente temporrio durante o
perodo de experincia de trabalho e qualquer perodo de estudo integral
ou treinamento; e
(d) o perodo integral equivalente ao perodo parcial de experincia de
trabalho de 30 horas de trabalho semanais.

19

EXP RES S EN TRY O P RO C E S S O D E I M I G RA O C A NA D E NS E

O S I S TE M A D E
PO N TUAO
PA RT E II FAT O RE S PA R A O
ACOM PA N H A M EN TO D O C N JU G E O U
PA RC E IRO ( A ) EM UN I O E S TV E L
Os fatores para o acompanhamento do cnjuge ou parceiro (a) em unio estvel
so os seguintes:
1. nvel de educao
2. proficincia da lngua official; e
3. experincia de trabalho Canadense.

1. N VEL DE EDUCA O
(1) Os pontos que sero atribudos ao estrangeiro para os fatores de nvel de educao so os seguintes:

20

EXP RES S EN TRY O P RO C E S S O D E I M I G RA O C A NA D E NS E

(a) 0 pontos, se seu/sua cnjuge ou parceiro(a) de unio estvel tenha

formao inferior ao ensino mdio;
(b) 2 points, se seu/sua cnjuge ou parceiro(a) de unio estvel tenha
formao no ensino mdio;
(c) 6 pontos, se seu/sua cnjuge ou parceiro(a) de unio estvel tenha
formao em um curso superior de um ano;
(d) 7 pontos, se seu/sua cnjuge ou parceiro(a) de unio estvel tenha
formao em um curso superior de dois anos;
(e) 8 pontos, se seu/sua cnjuge ou parceiro(a) de unio estvel tenha
formao em um curso superior de trs anos ou mais;
(f) 9 pontos, se seu/sua cnjuge ou parceiro(a) de unio estvel tenha
formao em dois ou mais cursos superiores e pelo menos um deles
tenha sido adquirido no trmino de um curso superior de trs anos ou
mais;
(g) 10 pontos, se seu/sua cnjuge ou parceiro(a) de unio estvel
tenha formao superior nvel de mestrado ou em um programa
profissionalizante para uma ocupao listada na matriz do National
Occupational Classification como Skill Level A no qual uma licena
exigida pelo rgo provincial regulatrio .
(h) 10 pontos, se seu/sua cnjuge ou parceiro(a) de unio estvel tenha
formao superior nvel de doutorado.
NVEL MAIS ALTO DE EDUCAO

Pontos sero atribudos subdiviso (1) para o nvel mais alto adquirido pelo
cnjuge ou parceiro de unio estvel.
FORMAO EDUCACIONAL

Para que os pontos sejam atribudos ao estrangeiro sob a subdiviso (1) para
formao superior de seu/sua cnjuge ou parceiro (a) de unio estvel:

21

EXP RES S EN TRY O P RO C E S S O D E I M I G RA O C A NA D E NS E

(a) A formao educacional do/da cnjuge ou parceiro (a) de unio

estvel dever ser adquirida no Canad; ou
(b) O/A cnjuge ou parceiro(a) de unio estvel dever ter uma avaliao
de equivalncia da formao educacional vlida, no que diz respeito
formao educacional estrangeira emitida por uma instituio designada.
PERODO DE VALIDADE DA AVALIAO

A avaliao referente ao pargrafo considerada vlida por um perodo de 5

anos a partir de sua data de emisso.
PONTUAO MXIMA

O nmero mximo de pontos a serem atribudos sob esta subdiviso so de 10

pontos.

2. FATOR DE PROF ICIN CI A N A L N G UA OF I CI A L

(1)Os pontos que so atribudos a um cidado estrangeiro para o fator de proficincia na lngua oficial, devem basear-se na proficincia na lngua do seu cnjuge
ou parceiro de Unio Estvel em sua primeira lngua oficial .
PRIMEIRA LNGUA OFICIAL

(2)Para que os pontos sejam atribudos a um estrangeiro para a proficincia na

lngua oficial do seu cnjuge ou parceiro de Unio Estvel:
(a) O estrangeiro deve especificar qual a lngua oficial a considerada a
primeira lngua oficial desse parceiro cnjuge ou de direito comum; e
(b) Que o cnjuge ou parceiro da lei comum deve ter a sua proficincia no
idioma avaliada por uma organizao ou instituio designada.
BASE PARA A ATRIBUIO DE PONTOS

(3) Os pontos atribudos para a proficincia no idioma Ingls devem basear-se

nos resultados, avaliados de acordo com os critrios estabelecidos no Canadian

22

EXP RES S EN TRY O P RO C E S S O D E I M I G RA O C A NA D E NS E

Language Benchmarks e os pontos atribudos para a proficincia em lngua francesa esto a ser com base nos resultados avaliados de acordo com os critrios
estabelecidos nas Niveaux de comptence linguistique canadiens.
PROFICINCIA PRIMEIRA LNGUA OFICIAL

(4) Os pontos que esto a ser atribudo a um estrangeiro para a proficincia de

seu cnjuge ou de direito comum em cada uma das reas de habilidades de
idioma na primeira lngua oficial do cnjuge ou da lei comum acompanhante, de
acordo com o seu nvel de referncia, avaliada com base nos resultados avaliados de acordo com os critrios estabelecidos nas Niveaux de comptence linguistique canadiens, so os seguintes:
(a) 0 pontos para ser avaliado em nvel 4 ou inferior;
(b) 1 ponto para ser avaliado em nvel 5 ou 6;
(c) 3 pontos para ser avaliada em nvel 7 ou 8; e
(d) 5 pontos para ser avaliado em nvel 9 ou superior.
O MXIMO DE PONTOS PARA CADA REA DE CONHECIMENTO DO IDIOMA

(5) O nmero mximo de pontos que podem ser atribudos para cada uma das
reas de competncias lingusticas de 5 pontos.
MXIMO DE PONTOS PARA TODAS AS REAS DE HABILIDADES LNGUA

(6) O nmero mximo de pontos que podem ser atribudos para todas as reas
de habilidades de linguagem, no seu conjunto, de 20 pontos.

E X PE RINCIA DE T RA BA LH O CA N A D EN S E
(1) Os pontos que sero atribudos aos fatores de experincia de trabalho Canadense a respeito desta categoria so os seguintes:
(a) 0 pontos, se o seu cnjuge ou parceiro de Unio estvel no tem
nenhuma experincia de trabalho canadense ou inferior a um ano de tal
experincia;

23

EXP RES S EN TRY O P RO C E S S O D E I M I G RA O C A NA D E NS E

(b) 5 pontos, se o seu c cnjuge ou parceiro de Unio estvel tem um ano

de experincia de trabalho no Canad;
(c) 7 pontos, se seu c cnjuge ou parceiro de Unio estvel tem dois anos
de experincia de trabalho canadense;
(d) 8 pontos, se seu cnjuge ou parceiro de Unio estvel tem trs anos de
experincia de trabalho canadense;
(e) 9 pontos, se seu cnjuge ou parceiro de Unio estvel tem quatro anos
de experincia de trabalho canadense; e
(f) 10 pontos, se seu cnjuge ou parceiro de Unio estvel tem cinco ou
mais anos de experincia de trabalho canadense.
O MXIMO DE PONTOS

(2) O nmero mximo de pontos que podem ser atribudos ao abrigo da subseco (1) de 10 pontos.
TRABALHO INTEGRAL

(3) Os pontos para o fator de experincia de trabalho canadense, devem basear-se no nmero de anos de trabalho em tempo integral ou equivalente para o
emprego a tempo parcial cnjuge ou parceiro de Unio estvel por um ou mais
empregadores.
EXPERINCIA DE TRABALHO CANADENSE

(4) Para efeitos da presente seco, a experincia de trabalho canadense experincia de trabalho que:
(a) adquirido pelo cnjuge ou parceiro de Unio estvel do cidado
estrangeiro no Canad, em uma ou mais ocupaes listadas Habilidade
Tipo 0 Ocupaes Gesto ou Nvel A ou B da matriz Classificao Nacional
Ocupacional (NOC);
(b) consiste de experincia de trabalho em tempo integral contnua ou
o equivalente a tempo integral para a experincia de trabalho a tempo
parcial; e
24

EXP RES S EN TRY O P RO C E S S O D E I M I G RA O C A NA D E NS E

(c) adquirido dentro do perodo de 10 anos anterior ao dia em que os

pontos so atribudos ao cidado estrangeiro sob a subseo (1).
REQUERIMENTOS

(5)No intuito de ter pontos atribudos dentro da categoria para a experincia de

traballho Canadense de seu cnjuge ou parceiro de Unio estvel:
(a) o estrangeiro deve especificar na sua manifestao de interesse do
cdigo de quatro dgitos na Classificao Nacional de Profisses (NOC)
que corresponde a cada uma das ocupaes que o cnjuge ou parceiro
de Unio estvel tenha participado em ao acumular a sua experincia de
trabalho canadense; e
(b) o cnjuge ou parceiro de Unio estvel deve ter executado as
aes descritas na declarao de liderana para a ocupao, tal como
estabelecido nas descries profissionais da Classificao Nacional
Ocupacional (NOC), bem como um nmero substancial das principais
funes, incluindo todos os essenciais funes, tal como previsto na
Classificao Nacional de Profisses.
TRABALHO A TEMPO INTEGRAL

(6)Para os propsitos dessa seo, trabalho integral consiste no trabalho por

pelo menos 30 horas semanais.
TRABALHO EM EXCESSO

(7)Para os propsitos dessa seo, o perodo de experincia de trabalho que

exceder o perodo de trabalho integral em uma ocupao , ou em perodos de
experincia de trabalho simultneos em mais de uma ocupao integral, sero
avaliados como um nico perodo de experincia de trabalho integral em uma
nica ocupao.

25

EXP RES S EN TRY O P RO C E S S O D E I M I G RA O C A NA D E NS E

EXPERINCIA DE TRABALHO REQUISITOS

(8) Para os propsitos dessa seo:

(a) um perodo de trabalho durante o qual o cnjuge ou parceiro de
Unio estvel acompanhante do cidado estrangeiro estava estudando
em tempo integral, para no ser includo no clculo de um perodo de
experincia de trabalho;
(b) um perodo de auto-emprego (Autnomo Self-Employed) ou de
trabalho no autorizado pelo cnjuge ou parceiro de Unio estvel do
cidado estrangeiro no deve ser includo no clculo de um perodo de
experincia de trabalho;
(c) O cnjuge ou parceiro de Unio estvel do cidado estrangeiro
deve ter tido o estatuto de residente temporrio durante o perodo de
experincia de trabalho e qualquer perodo de estudo em tempo integral
ou de formao; e
(d) rabalho integral consiste no trabalho por pelo menos
30 horas semanais.

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EXP RES S EN TRY O P RO C E S S O D E I M I G RA O C A NA D E NS E

O S I S TE M A D E
PO N TUAO
PA RT E III H A B IL I DA D E S A S E RE M
T RA NS FERIDA S

Os fatores de transferibilidade habilidade so os seguintes:

(a) Nvel de Educao;
(b) Experincia de Trabalho no Exterior; e
(c) Certificado de qualificao em uma ocupao comercial.

CO MBINA O DE CER TI F I CA D O D E QUA LI F I CA O

E PRO FICINCIA NO ID I OM A OF I CI A L
(1)Os pontos a serem atribudos por uma combinao do nvel de educao de
um cidado estrangeiro e sua proficincia no primeiro idioma oficial, de acordo

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EXP RES S EN TRY O P RO C E S S O D E I M I G RA O C A NA D E NS E

com seu nvel de referncia, sendo o idioma ingls avaliado de acordo com os
critrios estabelecidos no Canadian Language Benchmarks e os pontos atribudos para a proficincia em lngua francesa com base nos resultados avaliados de
acordo com os critrios estabelecidos nas Niveaux de comptence linguistique
canadiens, so os seguintes:
(a) 0 pontos, se o estrangeiro tem uma credencial de uma escola
secundria, independentemente de sua proficincia em sua primeira
lngua oficial;
(b) 13 pontos, se o estrangeiro tem uma credencial de um programa pssecundrio de um ano ou mais e est avaliado na sua primeira lngua
oficial nvel 7 em todas as reas de habilidades da linguagem, com um
ou mais reas avaliadas pelo menos de nvel 9;
(c) 25 pontos, se o estrangeiro tem uma credencial de um programa
ps-secundrio de um ano ou mais e est avaliado em sua primeira
lngua oficial nvel 9 ou superior em todas as reas de habilidades da
linguagem;
(d) 25 pontos, se o estrangeiro tem duas ou mais credencias de um
programa ps-secundrio, sendo que um deles tenha sido emitido aps
a concluso de um programa ps-secundrio de trs anos ou mais, e
est avaliado na sua primeira lngua oficial nvel 7 em todas as reas de
habilidades da inguagem, com uma ou mais reas avaliadas, pelo menos,
nvel 9; e
(e) 50 pontos, se o estrangeiro tem duas ou mais credencias de um
programa ps-secundrio, sendo que um deles tenha sido emitido aps
a concluso de um programa ps-secundrio de trs anos ou mais, e est
avaliado na sua primeira lngua oficial nvel 9 ou superior em todas as
reas de habilidades da linguagem.
O MAIS ALTO NVEL DE EDUCAO

(2) Pontos devem ser atribudos ao pargrafo (1) para o mais alto nvel de ensino
ps-secundrio obtido.

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EXP RES S EN TRY O P RO C E S S O D E I M I G RA O C A NA D E NS E

ESCLARECIMENTO NVEL DE EDUCAO

Aplicam-se em relao ao nvel de escolaridade que se refere o pargrafo (1),

com as alteraes necessrias possuir credencial educacional canadense e/ou
vlida credencial educacional equivalente. Alm dos documentos serem considerados vlidos enquanto tenham sido emitidos em um perodo de at cinco
anos.
ESCLARECIMENTO PROFICINCIA NA LNGUA OFICIAL

Os itens expostos na categoria Caractersticas e Habilidades Principais/Essenciais (Proficincia no Idioma) aplica em relao proficincia em uma primeira
lngua oficial referida no pargrafo (1), com as alteraes necessrias.

CO MBINA O DE NV EL D E ED U CA O E
E X PE RINCIA DE T RA BA LH O CA N A D EN S E
(1) Os pontos a serem atribudos por uma combinao do nvel de educao de
um cidado estrangeiro e sua experincia de trabalho canadense so os seguintes:
(a) 0 pontos, se o estrangeiro tem uma credencial de ensino secundrio,
independentemente da sua experincia de trabalho no Canad;
(b) 13 pontos, se o estrangeiro tem uma credencial de programa de pssecundrio de um ano ou mais, e um ano de experincia de trabalho no
Canad;
(c) 25 pontos, se o estrangeiro tem uma credencial de programa de pssecundrio de um ano ou mais, e dois anos ou mais de experincia de
trabalho canadense;
(d) 25 pontos, se o estrangeiro tem duas ou mais credenciais de um
programa ps-secundrio, sendo que uma delas foi emitida aps a
concluso de um programa ps-secundrio de trs anos ou mais, e um
ano de experincia de trabalho canadense; e
(e) 50 pontos, se o estrangeiro tem duas ou mais credenciais de um

29

EXP RES S EN TRY O P RO C E S S O D E I M I G RA O C A NA D E NS E

programa ps-secundrio, sendo que uma delas foi emitida aps a

concluso de um programa ps-secundrio de trs anos ou mais, e dois
anos ou mais de experincia de trabalho canadense.
O MAIS ALTO NVEL DE EDUCAO

(2) Pontos devem ser atribudos subseco (1) para o mais alto nvel de ensino
ps-secundrio obtido.
OS PONTOS PODEM SER COMBINADOS

(3) Os pontos atribudos nos termos Combinao de certificado de qualificao

e proficincia no idioma oficial e Combinao de nvel de educao e experincia de trabalho canadense podem ser combinados para um total mximo de 50
pontos.
ESCLARECIMENTO EXPERINCIA DE TRABALHO CANADENSE

Os itens expostos na categoria Experincia de Trabalho Canadense (Experincia

de trabalho canadense, Trabalho Integra, Trabalho em Excesso e os Requerimentos referente Experincia de Trabalho) aplica em relao proficincia em uma
primeira lngua oficial referida no pargrafo (1), com as alteraes necessrias.

CO MBINA O DE EXPER I N CI A D E TR A BA LH O N O
E X TE RIOR E PROF ICIN CI A N A L N G UA OF I CI A L
Os pontos a serem atribudos por uma combinao do nvel de proficincia do
cidado estrangeiro em sua primeira lngua oficial, de acordo com seu nvel de
referncia, avaliada em que a linguagem sob a Canadian Language Benchmarks
ou o Niveaux de comptence linguistique Canadiens, e seu trabalho no exterior
so os seguintes:
(a) 0 pontos, se o estrangeiro no tem nenhuma experincia de trabalho
estrangeira, independente de sua proficincia em sua primeira lngua
oficial;
(b) 13 pontos, se o estrangeiro tem um ou dois anos de experincia de
trabalho no exterior, sendo avaliado globalmente em sua primeira lngua
30

EXP RES S EN TRY O P RO C E S S O D E I M I G RA O C A NA D E NS E

oficial nvel 7 em todas as habilidades da linguagem, tendo um ou mais

reas avaliadas em, pelo menos, nvel 9;
(c) 25 pontos, se o estrangeiro tem um ou dois anos de experincia de
trabalho no exterior, sendo avaliado em sua primeira lngua oficial nvel
9 ou superior em todas as habilidades da linguagem;
(d) 25 pontos, se o estrangeiro tem trs anos de experincia profissional
no exterior, sendo avaliado globalmente em sua primeira lngua oficial
nvel 7 em todas as habilidades da linguagem, tendo um ou mais reas
avaliadas, pelo menos, nvel 9; e
(e) 50 pontos, se o estrangeiro tem trs anos de experincia profissional
no exterior, sendo avaliado em sua primeira lngua oficial nvel 9 ou
superior em todas as habilidades da linguagem.

CO MBINA O DE EXPER I N CI A D E TR A BA LH O
C A NA D ENSE E EXPERI N CI A D E
TRA BA LHO NO EXT ER I OR
(1) Os pontos a serem atribudos por uma combinao da experincia de trabalho canadense e experincia no exterior, de um estrangeiro so os seguintes:
(a) 0 pontos, se o estrangeiro no tem nenhuma experincia de trabalho
no exterior, independentemente da sua experincia de trabalho no
Canad;
(b) 13 pontos, se o estrangeiro tem um ou dois anos de experincia de
trabalho no exterior e um ano de experincia de trabalho no Canad;
(c) 25 pontos, se o estrangeiro tem um ou dois anos de experincia de
trabalho no exterior e dois ou mais anos de experincia de trabalho
canadense;
(d) 25 pontos, se o estrangeiro tem trs ou mais anos de experincia de
trabalho no exterior e um ano de experincia de trabalho canadense; e

31

EXP RES S EN TRY O P RO C E S S O D E I M I G RA O C A NA D E NS E

(e) 50 pontos, se o estrangeiro tem trs ou mais anos de experincia

de trabalho no exterior e dois ou mais anos de experincia de trabalho
canadense.
OS PONTOS PODEM SER COMBINADOS

(2) Os pontos atribudos Combinao de experincia de trabalho no exterior e

proficincia na lngua oficial e Combinao de experincia de trabalho canadense e experincia de trabalho no exterior podem ser combinados para um total
mximo de 50 pontos.
ELABORAO EXPERINCIA
DE TRABALHO CANADENSE

O Fator Cnjuge ou Companheiro (Unio Estvel) que o acompanha Experncia de Trabalho Canadense aplica em relao experincia de trabalho canadense que se refere o pargrafo (1), com as alteraes necessrias.

E X PE RINCIA PROF ISS I ON A L N O EX TER I OR

(1) Para efeitos das sees 23 e 24, considerada experincia profissional no
exterior:
(a) a adquirida por um cidado estrangeiro fora do Canad em uma
ou mais ocupaes classificadas como Skill Type 0 Management
Occupations ou Habilidades Nel A ou B na lista National Occupation
Classification (NOC);
(b) que consista de trabalho em perodo integral ou trabalho em meioperodo equivalente em quantidade de horas; e
(c) a adquirida dentro de um perodo de 10 anos precedentes ao dia da
classificao por pontuao do cidado estrangeiro, conforme seo 23
ou subseo (1).

32

EXP RES S EN TRY O P RO C E S S O D E I M I G RA O C A NA D E NS E

REQUERIMENTOS

(2) A fim de obter pontos conforme categorias descritas nas sees acima para
comprovao de experincia profissional no exterior, o cidado estrangeiro
deve:
(a) especificar na expresso de interesse o cdigo de quatro dgitos
referente ocupao mencionada na lista National Occupation
Classification (NOC) correspondente cada atividade exercida para
acumular experincia profissional; e
(b) deve ter executado as principais atividades da ocupao conforme
descrio na lista National Occupation Classification (NOC), bem como ter
exercido as principais responsabilidades, incluindo as funes essenciais
como descritas na lista National Occupation Classification (NOC).
TEMPO INTEGRAL

(3) Para os efeitos do pargrafo (1)(b), tempo integral de trabalho consiste em

trabalho remunerado por pelo menos 30 horas semanais.
HORAS EXTRAS

(4) Para os efeitos das sees acima, o perodo de experincia profissional que
exceda o perodo integral de uma ocupao, ou experincia profissional simultnea em mais de uma ocupao de perodo integral, ser avaliado como uma
nica experincia profissional, em um nico perodo integral de uma nica ocupao.

CO MBINA O DE CER TI F I CA D O D E QUA LI F I CA O

E PRO FICINCIA OF IC I A L D E I D I OM A S
(1) Os pontos a serem atribudos ao cidado estrangeiro que possua uma certificao de qualificao em uma profisso habilitada (trade occupation) emitida
por uma provncia e que seja proficiente no idioma oficial desta provncia sero:

33

EXP RES S EN TRY O P RO C E S S O D E I M I G RA O C A NA D E NS E

(a) 25 pontos, caso o cidado estrangeiro possua o certificado de

qualificao e cuja avaliao geral na proficincia do idioma oficial da
provncia, conforme o Canadian Language Benchmarks ou o Niveaux
de comptence linguistique canadiens, seja nvel 5 ou maior em todas
as habilidades lingusticas testadas, sendo uma ou mais habilidades
classificadas como nvel 7; e
(b) 50 pontos, caso o cidado estrangeiro possua avaliao geral na
proficincia do idioma oficial da provncia, conforme o Canadian
Language Benchmarks ou o Niveaux de comptence linguistique
canadiens, com notas em nvel 7 ou maior em todas as habilidades
lingusticas testadas.
REQUERIMENTOS

(2) Para que o cidado estrangeiro obtenha pontos conforme a subseo (1), ele
deve:
(a) possuir um certificado de qualificao vlido para uma profisso
habilitada (trade occupation) emitido por uma provncia; e
(b) possuir avaliao na proficincia do idioma oficial da provncia,
conforme o Canadian Language Benchmarks ou o Niveaux de comptence
linguistique canadiens, com notas em nvel 5 ou maior em todas as
habilidades lingusticas testadas.
PONTUAO MXIMA

(3) Para que o cidado estrangeiro obtenha a pontuao mxima conforme subseo (1), ele deve possuir avaliao na proficincia do idioma oficial da provncia, conforme o Canadian Language Benchmarks ou o Niveaux de comptence
linguistique canadiens, com notas em nvel 7 ou maior em todas as habilidades
lingusticas testadas.

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EXP RES S EN TRY O P RO C E S S O D E I M I G RA O C A NA D E NS E

P O NTUA O M XIM A PA R A CA DA FATOR

27. (1) O nmero mximo de pontos que o cidado estrangeiro poder receber
conforme subsees acima, para cada possibilidade de transferncia das habilidades adquiridas de 50 pontos.
PONTUAO MXIMA PARA ALGUMAS COMBINAES

(2) O nmero mximo de pontos que um cidado estrangeiro pode obter por
possibilidade de transferncias das habilidades adquiridas para:
(a) subseo 21(1) e 22(1) somando todos os pontos, de 50 pontos; e
(b) seo 23 e subseo 24(1) somando todos os pontos de 50 pontos.
TOTAL MXIMO DE PONTOS

(3) O nmero mximo de pontos que um cidado estrangeiro pode receber para
todos os fatores de possibilidade de transferncia das habilidades adquiridas
de 100 pontos.

P O NTOS POR NOM EA O D E P R OV N CI A S

(1) 600 (seiscentos) pontos podem ser atribudos ao cidado estrangeiro se ele
for nomeado em um convite provincial, conforme referido na subseo 87(2)
do Regulamento, que tenha sido emitido pelo governo da respectiva provncia
conforme mencionado no pargrafo 2(d) desta instruo, desde que a nomeao
tenha sido:
(a) verificada pela provncia; e
(b) aceita pelo cidado estrangeiro.
NOMEAO REVOGADA OU RECUSADA

(2) Caso o certificado de nomeao seja revogado pela provncia que o emitiu,
ou o cidado estrangeiro recuse a nomeao, ele no ter mais direito aos 600
pontos de conforme mencionados na subseo (1) em relao este certificado,
e a pontuao atribuda no sistema de classificao (ranking) ser ajustada de
acordo.
35

EXP RES S EN TRY O P RO C E S S O D E I M I G RA O C A NA D E NS E

P O NTOS PARA OF ERTA S D E TR A BA LH O

(1) 600 (seiscentos) pontos podem ser atribudos ao cidado estrangeiro se ele
possuir uma oferta de trabalho vlida.
PERDA DA OFERTA DE TRABALHO

(2) Caso a oferta referida na subseo (1) seja revogada ou deixe de ser uma oferta de trabalho vlida, o cidado estrangeiro no mais ter direito aos 600 pontos
conforme mencionados na subseo (1) em relao oferta, e a pontuao atribuda no sistema de classificao (ranking) ser ajustada de acordo.
PONTUAO MXIMA

O nmero mximo de pontos que podem ser obtidos conforme a subsees acima somando todos os fatores, de 600 pontos.
ATUALIZAO DE INFORMAO

Ao cidado estrangeiro includo no sistema de candidatos do Express Entry

permitida a atualizao de qualquer informao at a data de recebimento de
um convite. Ao atualizar informaes:
(a) o nmero total de pontos atribudos ao cidado estrangeiro no
sistema de classificao (ranking) ser recalculado; e
(b) a elegibilidade do cidado estrangeiro para a considerao de um
convite de acordo com a subseo 5(1) ser determinada novamente.

VA L I DADE DE 60 DIAS
(1) Um convite vlido por 60 dias, aps sua data de emisso pelo governo canadense.
PERODO DE VALIDADE REMANESCENTE

(2) Caso o cidado estrangeiro recuse um convite dentro do perodo de 60 dias

aps sua emisso, a poro remanescente do perodo original de um ano da

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EXP RES S EN TRY O P RO C E S S O D E I M I G RA O C A NA D E NS E

data da incluso da expresso de interesse no sistema de candidatura continua

vlido para outros convites.
PERODO REMANESCENTE CANCELADO

(3) Caso o cidado estrangeiro no oficialize a recusa ao convite obedecendo o

perodo de 60 dias aps sua emisso, e no submeta a solicitao de residncia permanente em resposta ao convite dentro do mesmo perodo, a expresso
de interesse no sistema de candidatura perder sua validade, independente do
tempo remanescente do perodo original de um ano.

NOTI FICA O POR M EI OS ELETR N I COS

(1) O cidado estrangeiro includo no sistema express entry de candidatos ser
notificado eletronicamente com relao a todos os assuntos referentes sua
expresso de interesse tratados pelo sistema Express Entry, incluindo:
(a) se o candidato atingiu os requerimentos bsicos;
(b) sua classificao no ranking do sistema em relao aos demais
cidados estrangeiros cadastrados no sistema de candidatura do Express
Entry; e
(c) se o candidato receber um convite.
DIA E HORA DO RECEBIMENTO

(2) A notificao enviada de acordo com a subseo (1) ser considerada como
recebida de acordo com a data e hora gravadas no sistema Express Entry.

37

EXP RES S EN TRY O P RO C E S S O D E I M I G RA O C A NA D E NS E

O BRI GATORIEDADE DA A P R ES EN TA O D O
RE SULTADO DO T EST E D E P R OF I CI N CI A
DE I DI OM AS
(1) O cidado estrangeiro obrigado a apresentar os resultados do teste de proficincia nos idiomas Ingls ou Francs realizado por instituio credenciada e
dever submet-lo no momento do cadastro da expresso de interesse.
PERODO DE VALIDADE DE 2 ANOS

(2) Para efeitos da subseo (1), o referido resultado ser vlido por um perodo
de dois anos a partir de sua emisso.
(3) O cidado estrangeiro obrigado a apresentar o relatrio de equivalncia das
credenciais educacionais, realizada por instituio credenciada e dever submet-lo no momento do cadastro da expresso de interesse.
PERODO DE VALIDADE DE 5 ANOS

(4) Para efeitos da subseo (3), o referido resultado ser vlido por um perodo
de cinco anos a partir de sua emisso.

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A CO MP R OVAO
FIN A NC E IR A
Aos que esto interessados em aplicar para o novo Sistema de Imigrao do Canad,
o Express Entry, e possuem o perfil ideal para tal, ser necessrio, durante o processo,
realizar a comprovao financeira.
No momento da criao do perfil no Site Oficial, dever ser inserida a informao
referente quantia de dinheiro que o aplicante tem disponvel. A comprovao em si
somente ter de ser enviada no momento da aplicao para a Residncia Permanente.
A comprovao financeira utilizada no novo Sistema a mesma usada no Federal
Skilled Worker (FSW). Ser necessrio demonstrar que o aplicante principal possui a
quantia suficiente para sustentar a si e a sua famlia aps a chegada no Canad.
O valor necessrio dever ser de posse do aplicante, no somente um emprstimo
para comprovao, uma vez que dever ser capaz de usar este dinheiro a qualquer
momento para arcar com os valores referentes aos custos de vida da famlia, mesmo
que eles no estejam indo com o aplicante principal em um primeiro momento.
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A quantia necessria definida de acordo com nmero de membros da famlia e

este montante atualizado anualmente.

QUANDO NO NECESSRIA A COMPROVAO FINANCEIRA?

1) Se voc tiver uma Oferta de Trabalho Vlida (LMIA ou PNP Aprovados);
2) Se voc est trabalhando ou possui uma permisso de trabalho vlida
para trabalhar no Canad.

QUANTO DINHEIRO LEVAR?

Antes de mais nada, sempre bom realizar uma pesquisa sobre o custo de vida
no local para o qual voc pretende imigrar no Canad.
Voc poder entrar no pas com a quantia que julgue necessria, mas lembre-se
que existem regulamentos aduaneiros, os quais exigem que voc declare valores

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acima de CAD$10.000 (Dez mil dlares canadenses). Se voc no informar sobre

a quantia, poder ser multado ou preso.
A quantia pode estar em forma de:
Dinheiro (Espcie);
Documentos que comprovem uma propriedade ou capital prprio a
serem pagos a voc (como aes, ttulos etc); ou
Documentos que garantem o pagamento de uma quantia em dinheiro,
que so devidos a voc (como cheques, cheques administrativos,
travellers cheques e ordem de pagamento).

VEJA SE VOC POSSUI O PERFIL PARA APLICAR AO EXPRESS

ENTRY
Pelo alto nmero de informaes divulgadas, grande parte dos interessados esto com dvidas a respeito da pontuao necessria para se qualificar.
Com base nas informaes que o candidato imigrao envia ao sistema e cria
o perfil, o mesmo ir gerar um ranking com os demais candidatos, utilizando a
pontuao alcanada na juno dos requerimentos, onde a mesma poder chegar a um mximo de 1.200.

FATORES
Os fatores a serem julgados so: Idade, Nvel de Escolaridade, Proficincia no
Idioma, Experincia Profissional entre outros.
Mas importante saber que no basta somente criar o perfil no Express Entry,
necessrio estar dentro dos padres exigidos, sempre relatando fatos verdadeiros, evitando assim problemas com o Citizenship and Immigration Canada (CIC).
Vale ressaltar que ao criar o perfil com informaes falsas, o CIC poder julgar o

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caso como Misrepresentation (Deturpao de Informaes) e banir o candidato

de aplicar para qualquer programa ou visto por at 5 anos.
Antes de criar o perfil no EE, certifique-se que voc atende aos requisitos do FSW,
FST e/ou CEC.
VEJA MAIS AQUI:

FSW http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/apply-who.asp
FST http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/trades/apply-who.asp
CEC http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/cec/apply-who.asp

ALM DAS INFORMAES ACIMA, QUAIS SO OS PONTOS

OBRIGATRIOS PARA A CRIAO
DO PERFIL NO EE?
1) Comprovao de Proficincia no Idioma Ingls e/ou Francs (IELTS, CELPIP ou TEF) Qualificao Mnima: Benchmark CLB7. obrigatrio ter o exame
de proficncia feito, uma vez que sero solicitados informaes sobre o mesmo.
No caso dos aplicantes casados ou em Unio Estvel, o acompanhante tendo a
tambm a comprovao, far uma soma de 40 pontos mais.
2) ECA Education Credential Assessment Um dos requerimentos do Express
Entry a comprovao do Nvel de Escolaridade. Sendo assim, aos que no
possuem diploma ou certificado de uma instituio canadense, devero realizar
o processo de Equivalncia, para que os mesmos tenham validade semelhante
aos documentos emitidos pelas instituies canadenses. Aos que querem aplicar
para o EE por meio o Federal Skilled Worker o ECA obrigatrio, no caso do Federal Skilled Trades Program e Canadian Experience Class, o ECA opcional, mas
aconselhvel que todos faam, j que ajuda na contagem de pontos.

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SO 5 (CINCO) AS INSTITUIES QUE REALIZAR O PROCESSO DO ECA,

CONFIRA ABAIXO:

Comparative Education Service University of Toronto School of

Continuing Studies
International Credential Assessment Service of Canada
World Education Services
Medical Council of Canada (Ordem dos Mdicos)
Pharmacy Examining Board of Canada (professional body for
Pharmacists)

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FO N TE S
http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/express/express-entry.asp
http://www.gazette.gc.ca/rp-pr/p1/2014/2014-12-01-x10/html/extra10-eng.php
http://noticiasmontreal.com/140992/explicacion-sistema-puntos-express-entry-canada-ministro-chris-alexander/
http://www.gazette.gc.ca/rp-pr/p1/2014/2014-12-01-x10/html/extra10-eng.php
http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/funds.asp

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201 5 I M M I CA N A DA
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