El elemento esencial que caracteriza exclusivamente al Contrato de Prestacin de Servicios

es:
Seleccione una:
a. Es temporal
b. Un salario
c. La subordinacin
d. La autonoma e independencia de quien presta el servicio
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: La autonoma e independencia de quien presta el servicio

Pregunta 2
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Para efecto de liquidar las horas extras se considera Jornada Diurna la comprendida entre:
Seleccione una:
a. Las 12:00 am y las 6: 00 pm
b. Las 6:00 am y las 8:00 pm
c. Las 6:00 am y las 10:00 pm
d. Las 6:00 am y las 6:00 pm
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Las 6:00 am y las 10:00 pm

Pregunta 3
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta

Con la sola existencia de ste elemento es suficiene para que se configure una verdadera
relacin Laboral, en razn a que los otros dos le son comunes tanto al contrato de trabajo
como al contrato de prestacin de servicios:
Seleccione una:
a. El elemento de la Subordinacin
b. El elemento del Salario
c. El elemento de la Reciprocidad
d. El elemento de la Prestacin del Servicio
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: El elemento de la Subordinacin

Pregunta 4
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
La ley presume que el despido fue por motivo de embarazo o lactancia, cuando este sucede
durante:
Seleccione una:
a. Periodo de embarazo y tres meses posteriores al parto
b. Periodo de lactancia nicamente
c. Todas las anteriores
d. Licencia de maternidad nicamente
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Periodo de embarazo y tres meses posteriores al parto

Pregunta 5
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta

Texto de la pregunta
Indemnizacin moratoria o salarios cados es:
Seleccione una:
a. La indemnizacin por falta de pago a la terminacin del contrato de trabajo, de la
totalidad de los salarios y prestaciones que el empleador adeuda al trabajador
b. La indemnizacin que se debe al trabajador por despedirlo sin justa causa y por cada
da de retardo debe pagarse un da de salario
c. La indemnizacin que se debe al trabajador por despedirlo con justa causa, e implica
traer a valor presente los valores adeudados.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: La indemnizacin por falta de pago a la terminacin del contrato
de trabajo, de la totalidad de los salarios y prestaciones que el empleador adeuda al
trabajador

Pregunta 6
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
La prestacin de calzado y vestido de labor debe entregarla el empleador al trabajador por
lo menos:
Seleccione una:
a. 3 veces al ao
b. 6 veces al ao
c. 4 veces al ao
d. 7 veces al ao
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: 4 veces al ao

Pregunta 7

Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
El Acoso laboral que se presenta entre sujetos que se encuentran ubicados en la misma
posicin jerrquica dentro de un grupo de trabajo determinado, se conoce como:
Seleccione una:
a. Acoso vertical
b. Acoso Horizontal
c. No se configura el Acoso laboral
d. Acoso Paralelo
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Acoso Horizontal

Pregunta 8
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
El tiempo necesario para que un contrato de servicios se considere un contrato realidad es:
Seleccione una:
a. 1 ao
b. 3 Meses
c. Ninguna de las anteriores
d. No existe cuantificacin del tiempo para estos efectos.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No existe cuantificacin del tiempo para estos efectos.

Pregunta 9

Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Son justas causas para terminar el contrato laboral:
Seleccione una:
a. La enfermedad con origen laboral que no supere los 180 das y el llamamiento del
trabajador a prestar servicio militar.
b. La detencin preventiva del trabajador por 8 das, el acoso laboral y la incapacidad
absoluta del trabajador
c. La agresin al empleador fuera de la empresa y los actos delictivos realizados dentro
de la empresa.
d. Terminacin de la obra o labor contratada, el vencimiento del trmino y la
suspensin de las actividades por ms de 120 das.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: La agresin al empleador fuera de la empresa y los actos
delictivos realizados dentro de la empresa.

Pregunta 10
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Para que opere la detencin preventiva como justa causa para terminar el contrato laboral
esta debe ser superior a:
Seleccione una:
a. 15 das
b. 22 das
c. 30 das
d. 8 das

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: 30 das

Pregunta 11
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Cuando un contrato a trmino fijo sea inferior a 1 ao, nicamente podr prorrogarse dicho
contrato hasta por:_____, al cabo de los cuales el trmino de duracin NO podr ser inferior
a 1 ao.
Seleccione una:
a. 3 periodos iguales o inferiores
b. 1 periodo igual o inferior
c. 4 periodos iguales o inferiores
d. 2 periodos iguales o inferiores
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: 3 periodos iguales o inferiores

Pregunta 12
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Se configura el acoso laboral cuando el empleador, en ejercicio del poder subordinante que
le otorga la ley laboral, pretende obtener un mayor provecho de la mano de obra,
imponiendo condiciones ms favorables a sus intereses pero a su vez mas engorrosas para
el trabajador
Seleccione una:
Verdadero

Falso
Retroalimentacin
La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 13
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Segn el artculo 197 del C.S.T., las prestaciones y garantas laborales en Colombia no se
deben pagar cuando el trabajador labora menos de 8 horas diarias y 48 semanales.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentacin
La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 14
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
El periodo de prueba debe ser estipulado por escrito sin distincin del tipo de contrato de
trabajo vinculante y en todo caso no puede exceder de dos meses, salvo que la duracin del
contrato sea inferior a un ao, caso en el cual el periodo de prueba no podr ser superior a
la quinta parte del trmino inicialmente pactado.
Seleccione una:
Verdadero
Falso

Retroalimentacin
La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 15
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Teniendo en cuenta que la Jornada mxima legal es de ocho horas diarias, cuando un
trabajador por motivo de permiso, un da festivo o una licencia , no puede trabajar las 8
horas al da, ello implica que este debe necesariamente reponer esas horas o en su defecto el
empleador estar en libertad de descontarlas
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentacin
La respuesta correcta es 'Falso'
intento 2
El elemento esencial que caracteriza exclusivamente al Contrato de Prestacin de Servicios
es:
Seleccione una:
a. Es temporal
b. Un salario
c. La subordinacin
d. La autonoma e independencia de quien presta el servicio
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: La autonoma e independencia de quien presta el servicio

Pregunta 2

Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Para efecto de liquidar las horas extras se considera Jornada Diurna la comprendida entre:
Seleccione una:
a. Las 12:00 am y las 6: 00 pm
b. Las 6:00 am y las 6:00 pm
c. Las 6:00 am y las 10:00 pm
d. Las 6:00 am y las 8:00 pm
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Las 6:00 am y las 10:00 pm

Pregunta 3
Sin contestar
Punta como 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Con la sola existencia de ste elemento es suficiene para que se configure una verdadera
relacin Laboral, en razn a que los otros dos le son comunes tanto al contrato de trabajo
como al contrato de prestacin de servicios:
Seleccione una:
a. El elemento de la Subordinacin
b. El elemento de la Prestacin del Servicio
c. El elemento de la Reciprocidad
d. El elemento del Salario
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: El elemento de la Subordinacin

Pregunta 4
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
La ley presume que el despido fue por motivo de embarazo o lactancia, cuando este sucede
durante:
Seleccione una:
a. Periodo de embarazo y tres meses posteriores al parto
b. Periodo de lactancia nicamente
c. Licencia de maternidad nicamente
d. Todas las anteriores
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Periodo de embarazo y tres meses posteriores al parto

Pregunta 5
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Indemnizacin moratoria o salarios cados es:
Seleccione una:
a. La indemnizacin por falta de pago a la terminacin del contrato de trabajo, de la
totalidad de los salarios y prestaciones que el empleador adeuda al trabajador
b. La indemnizacin que se debe al trabajador por despedirlo sin justa causa y por cada
da de retardo debe pagarse un da de salario
c. La indemnizacin que se debe al trabajador por despedirlo con justa causa, e implica
traer a valor presente los valores adeudados.
Retroalimentacin

La respuesta correcta es: La indemnizacin por falta de pago a la terminacin del contrato
de trabajo, de la totalidad de los salarios y prestaciones que el empleador adeuda al
trabajador

Pregunta 6
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
La prestacin de calzado y vestido de labor debe entregarla el empleador al trabajador por
lo menos:
Seleccione una:
a. 3 veces al ao
b. 4 veces al ao
c. 7 veces al ao
d. 6 veces al ao
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: 4 veces al ao

Pregunta 7
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
El Acoso laboral que se presenta entre sujetos que se encuentran ubicados en la misma
posicin jerrquica dentro de un grupo de trabajo determinado, se conoce como:
Seleccione una:
a. No se configura el Acoso laboral
b. Acoso vertical
c. Acoso Paralelo

d. Acoso Horizontal
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Acoso Horizontal

Pregunta 8
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
El tiempo necesario para que un contrato de servicios se considere un contrato realidad es:
Seleccione una:
a. 3 Meses
b. Ninguna de las anteriores
c. 1 ao
d. No existe cuantificacin del tiempo para estos efectos.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No existe cuantificacin del tiempo para estos efectos.

Pregunta 9
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Son justas causas para terminar el contrato laboral:
Seleccione una:
a. La enfermedad con origen laboral que no supere los 180 das y el llamamiento del
trabajador a prestar servicio militar.

b. La detencin preventiva del trabajador por 8 das, el acoso laboral y la incapacidad

absoluta del trabajador
c. La agresin al empleador fuera de la empresa y los actos delictivos realizados dentro
de la empresa.
d. Terminacin de la obra o labor contratada, el vencimiento del trmino y la
suspensin de las actividades por ms de 120 das.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: La agresin al empleador fuera de la empresa y los actos
delictivos realizados dentro de la empresa.

Pregunta 10
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Para que opere la detencin preventiva como justa causa para terminar el contrato laboral
esta debe ser superior a:
Seleccione una:
a. 30 das
b. 22 das
c. 8 das
d. 15 das
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: 30 das

Pregunta 11
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta

Cuando un contrato a trmino fijo sea inferior a 1 ao, nicamente podr prorrogarse dicho
contrato hasta por:_____, al cabo de los cuales el trmino de duracin NO podr ser inferior
a 1 ao.
Seleccione una:
a. 3 periodos iguales o inferiores
b. 2 periodos iguales o inferiores
c. 4 periodos iguales o inferiores
d. 1 periodo igual o inferior
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: 3 periodos iguales o inferiores

Pregunta 12
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Se configura el acoso laboral cuando el empleador, en ejercicio del poder subordinante que
le otorga la ley laboral, pretende obtener un mayor provecho de la mano de obra,
imponiendo condiciones ms favorables a sus intereses pero a su vez mas engorrosas para
el trabajador
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentacin
La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 13
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta

Texto de la pregunta
Segn el artculo 197 del C.S.T., las prestaciones y garantas laborales en Colombia no se
deben pagar cuando el trabajador labora menos de 8 horas diarias y 48 semanales.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentacin
La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 14
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
El periodo de prueba debe ser estipulado por escrito sin distincin del tipo de contrato de
trabajo vinculante y en todo caso no puede exceder de dos meses, salvo que la duracin del
contrato sea inferior a un ao, caso en el cual el periodo de prueba no podr ser superior a
la quinta parte del trmino inicialmente pactado.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentacin
La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 15
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta

Teniendo en cuenta que la Jornada mxima legal es de ocho horas diarias, cuando un
trabajador por motivo de permiso, un da festivo o una licencia , no puede trabajar las 8
horas al da, ello implica que este debe necesariamente reponer esas horas o en su defecto el
empleador estar en libertad de descontarlas
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentacin
La respuesta correcta es 'Falso'
La Jornada mxima laboral es el tiempo
Seleccione una:
a. que descansa un trabajador incluidos los das festivos
b. mnimo que debe laborar un trabajador, en Colombia es de 42 horas
c. que debe laborar un trabajador, incluidas la hora de almuerzo
d. lmite que debe laborar un trabajador, en Colombia es de 48 horas
Esta es la respuesta correcta
e. que debe laborar un trabajador, en Colombia es de 36 horas
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: lmite que debe laborar un trabajador, en Colombia es de 48 horas

Pregunta 2
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Lina trabaja en Supertec, Los dueos de esta empresa pertenecen a la cienciologa, por lo
que han decidido que todo su personal se una a esta secta, es posible esto?
Seleccione una:
a. No es posible, es una prohibicin de los empleadores predicar religiones o sectas en
el lugar de trabajo

Esta es la respuesta correcta

b. Si es posible, el empleador puede hacer esto en facultad de IUS VARIANDI
c. Si es posible, siempre y cuando lo incluyan se acuerde por medio de una convencion
colectiva
d. Si es posible, siempre y cuando lo incluyan esto en contrato
e. No es posible, el empleador tendra que pedir permiso al Ministerio de la Proteccion
Social
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es posible, es una prohibicin de los empleadores predicar
religiones o sectas en el lugar de trabajo

Pregunta 3
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Sofa trabaja en una agencia de publicidad y todos los das llega a prestar su servicio bajo
los efectos de sustancias alchlicas, por lo que sus jefes deciden despedirla. Es posible que
en el certificado laboral ellos incluyan que fue despedida por este motivo?
Seleccione una:
a. No es posible, en los certificados laborales slo se deben incluir datos del trabajo
realizado, el tiempo, el salario, la fecha de ingreso y retiro
Esta es la respuesta correcta
b. Es posible, siempre y cuando no se agreguen versiones subjetivas
c. No es posible, antes de hacerlo deben solicitar la aprobacin de Sofa
d. Es posible, es la verdad
e. No es posible, el empleador tendra que pedir permiso al Ministerio de la Proteccion
Social para incluir estos datos en la certificacion
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es posible, en los certificados laborales slo se deben incluir
datos del trabajo realizado, el tiempo, el salario, la fecha de ingreso y retiro

Pregunta 4

Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Colexos una empresa dedicada a la distribucin de materia prima para construccin fue
arrendada hace aproximadamente 3 meses. Las funciones de los trabajadores de la empresa
siguen siendo las mismas, la actividad de la empresa no ha cambiado, y en general todo
sigue igual. Ante qu figura jurdica nos encontramos?
Seleccione una:
a. Fusin
b. Sustitucin Patronal
Esta es la respuesta correcta
c. Arriendo
d. Transformacin
e. Escisin
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Sustitucin Patronal

Pregunta 5
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Juan Miguel es una persona gay que comparte socialmente la relacin que sostiene con
Jos. El pasado fin de semana se encontraba con su novio en un conocido restaurante de la
ciudad, cuando fue visto por su jefe directo. El da de hoy fue despedido por realizar
conductas inmorales con persona del mismo sexo. Es posible indicar esta conducta como
justa causa?
Seleccione una:
a. No, deben solicitar permiso al Ministerio para realizar el despido de personas
homosexuales
b. No, en los casos de despidos por actuaciones inmorales debe informarse primero al
Inspector del trabajo

c. No, le estn violando el derecho a la igualdad y a la libre expresin

Esta es la respuesta correcta
d. Si, todos los trabajadores deben respetar la moral an cuando estn por fuera del
trabajo
e. Si, no se viola ningun derecho del trabajador
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No, le estn violando el derecho a la igualdad y a la libre
expresin

Pregunta 6
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
mbar trabaja en Coca-cola. En ejercicio del IUS VARIANDI la trasladan a Calcuta en la
India, una de las ciudades ms pobres del mundo. Es posible realizar este traslado?
Seleccione una:
a. Si es posible, siempre y cuando le dupliquen el salario
b. Si es posible, siempre y cuando las condiciones laborales no le sean desmejoradas
c. No,es posible, debe existir autorizacion del Ministerio de la Proteccion social
d. Si es posible, siempre y cuando le desmejoren el cargo
e. No es posible, Calcuta es muy pobre y mbar no tendra el mismo nivel de vida que
en Bogot
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Si es posible, siempre y cuando las condiciones laborales no le
sean desmejoradas

Pregunta 7
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta

Texto de la pregunta
Es posible que las partes de un contrato laboral a termino indefinido acuerden verbalmente
un periodo de prueba de 8 dias?
Seleccione una:
a. Si es posible, el contrato a termino indefinido siempre debe tener un periodo de
prueba
b. No es posible, el periodo de prueba debe constar por escrito
c. Si es posible, la duracion maxima del periodo de prueba es de 2 meses
d. No,es posible, el periodo de prueba en este tipo de contrato siempre debe ser de 2
meses
e. Si es posible, siempre y cuando el empleado manifieste su voluntad libre de vicios
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es posible, el periodo de prueba debe constar por escrito

Pregunta 8
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Juliana trabaja en XXX y tiene una jornada especial de 36 horas semanales de lunes a
sabado de 8 pm a 2 am. Para liquidar el pago de Juliana se debe
Seleccione una:
a. tomar el salario de los meses anteriores, dividirlos en 240 y aplicar el IPC
b. indexar el salario mensual
c. hacer la liquidacion del recargo nocturno de todas las horas nocturnas que laboro en
el mes
d. hacer la resta de los recargos a los que tuvo derecho en los meses anteriores
e. tomar el salario pactado contractualmente
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: tomar el salario pactado contractualmente

Pregunta 9
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Son excepciones de la jornada maxima legal
Seleccione una:
a. la jornada de los menores de edad y la jornada de los vigilantes que no habitan en el
lugar donde laboran
b. la jornada legal y la suplementaria
c. las jornadas especiales de 36 horas semanales y la jornada suplementaria o de horas
extras
d. la jornada de los trabajadores de manejo y confianza, la jornada de las secretarias en
las sociedades colectivas
e. las jornadas de los pilotos, radioperadores y empleadas del servicio domestico
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: las jornadas de los pilotos, radioperadores y empleadas del
servicio domestico

Pregunta 10
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
El Contrato laboral o de trabajo es un contrato por medio del cual
Seleccione una:
a. una persona jurdica o natural denominada empleado se obliga para con otra persona
jurdica denominada empleador a prestar un servicio de subordinacin
b. una persona natural denominada empleado se obliga para con otra persona natural o
jurdica a prestar un servicio de subordinacin y como contraprestacin recibe un salario

Esta es la respuesta correcta

c. una persona natural denominada empleado se obliga para con otra persona
indispensablemente jurdica a prestar un servicio de subordinacin y como contraprestacin
recibe un salario
d. una persona jurdica denominada empleado se obliga para con otra persona natural
denominada empleador a prestar un servicio de subordinacin.
e. una persona natural denominada empleador se obliga para con otra persona natural o
jurdica a prestar un servicio de subordinacin y como contraprestacin recibe un salario
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: una persona natural denominada empleado se obliga para con otra
persona natural o jurdica a prestar un servicio de subordinacin y como contraprestacin
recibe un salario

Pregunta 11
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
En el caso en que un trabajador labore habitualmente los domingos, tiene derecho
Seleccione una:
a. al pago del recargo dominical, y un dia compensatorio en la semana
Esta es la respuesta correcta
b. a recibir bonificaciones
c. al pago del recargo dominical
d. al pago del recargo dominical, o a un dia compensatorio en la semana
e. a un dia compensatorio en la semana
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: al pago del recargo dominical, y un dia compensatorio en la
semana

Pregunta 12
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0

Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Dentro de las caractersticas del contrato laboral encontramos que
Seleccione una:
a. es indispensable que exista un reglamento interno de trabajo y que el contrato sea
consenxual (siempre verbal).
b. es un Acto Jurdico (genera efectos sin necesidad de otro documento), es
obligatoriamente Consensual (debe ser verbal siempre), es Bilateral (existen por lo menos
dos partes)
c. es indispensable que exista un sindicato y que el contrato sea trilateral (existen por lo
menos tres partes)
d. es un Acto Jurdico (genera efectos sin necesidad de otro documento) generalmente
individual.
e. es un Acto Jurdico (genera efectos sin necesidad de otro documento), es Consensual
(puede celebrarse verbalmente), es Bilateral (existen por lo menos dos partes), es
conmutativo (genera obligaciones para ambas partes)
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: es un Acto Jurdico (genera efectos sin necesidad de otro
documento), es Consensual (puede celebrarse verbalmente), es Bilateral (existen por lo
menos dos partes), es conmutativo (genera obligaciones para ambas partes)

Pregunta 13
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Son elementos fundamentales del contrato laboral
Seleccione una:
a. la Actividad personal realizada por el empleador, salario y subordinacin
b. la Actividad personal realizada por el empleado, reparticin de utilidades y
subordinacin
c. la Actividad personal realizada por el empleador, salario y reglamento interno de
trabajo

d. la Actividad personal realizada por el empleado, salario y subordinacin

Esta es la respuesta correcta
e. la subordinacin y el reglamento interno de trabajo
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: la Actividad personal realizada por el empleado, salario y
subordinacin

Pregunta 14
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
El IUS VARIANDI
Seleccione una:
a. se limita a las empresas multinacionales
b. es la facultad que tiene el empleador de modificar la condiciones del trabajador
incluso para empeorarlas.
c. se consagra como un derecho fundamental de los trabajadores
d. es la facultad que tiene el empleador de modificar las condiciones de tiempo, modo y
lugar de ejecucin de la labor del trabajador, sin empeorar sus condiciones
e. se limita a los traslados de personal que puede realizar el empleador
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: es la facultad que tiene el empleador de modificar las condiciones
de tiempo, modo y lugar de ejecucin de la labor del trabajador, sin empeorar sus
condiciones

Pregunta 15
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta

La diferencia del contrato de prestacin de servicios con el contrato laboral es que

Seleccione una:
a. en el contrato de prestacin de servicios no hay retribucin en dinero del servicio
prestado
b. el contrato laboral es un contrato civil y el de prestacin de servicios es un contrato
laboral
c. en el contrato de prestacin de servicios no se encuentra el elemento de
subordinacin
Esta es la respuesta correcta
d. en el contrato laboral hay dos partes, y en el de prestacin de servicios solo hay una
parte
e. en el contrato laboral hay personas naturales y jurdicas y en el de prestacin de
servicios solo hay personas jurdicas
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: en el contrato de prestacin de servicios no se encuentra el
elemento de subordinacin

Pregunta 16
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Son modalidades del contrato laboral
Seleccione una:
a. el contrato de prestacin de servicios, el contrato a trmino fijo, el contrato de labor
ocasional o accidental
b. el contrato a trmino fijo y el contrato de obra civil
c. el contrato celebrado por medio de cooperativa de trabajo asociado, el contrato a
trmino indefinido, el contrato por obra o labor contratada
d. el contrato laboral a trmino fijo por medio tiempo y el contrato de prestacin de
servicios
e. el contrato por obra o labor contratada y el contrato a trmino indefinido
Retroalimentacin

La respuesta correcta es: el contrato por obra o labor contratada y el contrato a trmino
indefinido

Pregunta 17
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
La prestacin personal del servicio la debe prestar
Seleccione una:
a. el trabajador con ayuda de sus amigos si as lo requiere
b. el representante legal del empleador
c. el trabajador y su familia
d. el trabajador personalmente
Esta es la respuesta correcta
e. el mandante del trabajador
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: el trabajador personalmente

Pregunta 18
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
El trmino de duracin de un contrato verbal es
Seleccione una:
a. definido
b. definido o indefinido, segn lo acuerden las partes
c. superior a un ao
d. indefinido
Esta es la respuesta correcta

e. inferior a un ao
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: indefinido

Pregunta 19
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
El contrato laboral es?
Seleccione una:
a. Ninguna
b. Un contrato de subordinacin en el que el empleado debe prestar un servicio
personalmente y el empleador debe pagar un salario. B
c. Un contrato por medio del cual el empleado debe prestar un servicio con ayuda de su
familia y el empleador debe pagarles a todos un salario.
d. Un contrato celebrado entre varias personas en donde el empleador se obliga a pagar
un salario.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Un contrato de subordinacin en el que el empleado debe prestar
un servicio personalmente y el empleador debe pagar un salario. B

Pregunta 20
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
En un contrato las partes no estipularon la aplicacin de costumbre extranjera, sin embargo,
cuando se termina el contrato necesitan hacer una interpretacin de la clusula de

liquidacin del contrato y para eso piden una certificacin a cnsul Colombiano en Ecuador
sobre el tema. Esta prueba sirve para interpretar el contrato?
Seleccione una:
a. Si es posible, siempre y cuando Ecuador tenga relaciones diplomticas con
Colombia.
b. Si es posible, siempre que sea remitido certificado por un Cnsul de un pas amigo.
c. Si es posible, siempre que sea remitido un certificado por parte del Cnsul.
d. No es posibles, puesto que la costumbre extranjera solo adquiere relevancia si las
partes la invocaron expresamente en el contrato.
e. No es posible, puesto que en Ecuador no hay Cnsul Colombiano
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es posibles, puesto que la costumbre extranjera solo adquiere
relevancia si las partes la invocaron expresamente en el contrato.

Pregunta 21
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
En un contrato las partes deciden aplicar la costumbre de Per con respecto a la forma de
pago. Surge un conflicto sobre el lugar de pago, para ello, solicitan al cnsul colombiano en
ese pas certifique la costumbre; sin embargo, no lo logran ya que por cuestiones
diplomticas el Cnsul debi salir del pas. Es posible tomar la certificacin de 2 o ms
abogados que estn domiciliados en Per, son honorables , especialistas en Derecho
comercial, pero no estn autorizados?
Seleccione una:
a. No es posible, es necesario que residan en Colombia por lo menos 3 meses al ao
b. No es posible, es necesario que estn domiciliados en Colombia
c. No es posible, es necesario que estn autorizados
d. No es posible, es necesario que sean economistas en vez de abogados
e. No es posible, es necesario que sean especialistas en derecho laboral tambin
Retroalimentacin

La respuesta correcta es: No es posible, es necesario que estn autorizados

Pregunta 22
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
En un contrato de carcter mercantil se presentan los siguientes elementos:

Seleccione una:
a. nimo de lucro y existencia de una sociedad
b. Mediacin y nimo de lucro
c. Comerciantes y compradores
d. Ninguna de las anteriores
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Mediacin y nimo de lucro

Pregunta 23
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Juan, Lucia, Camilo y Andrs constituyen una sociedad Limitada cada uno con el 25% de
las cuotas en que se divide el capital. Se convoca a una reunin de socios y asisten Juan y
Lucia en el lugar, hora y fecha indicada. En esta reunin deciden repartir unas utilidades.
Era posible que tomaran estas decisiones?
Seleccione una:
a. No era posible, puesto que no se cumpli siquiera con el qurum deliberatorio que
deba ser de un numero plural de socios que representaran por lo menos la mitad mas uno
de las cuotas en que se divida el capital social.
b. A y C

c. Si era posible, ya que ellos representaban el 50% de las cuotas en que se divida el
capital
d. No era posible, puesto que la sociedad limitada decide con el nmero plural de
socios que representen la mayora absoluta en que se divide el capital social
e. B y C
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: B y C

Pregunta 24
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Son tipos de sociedades:
a. Sociedad annima y establecimiento de comercio
b. Sociedad colectiva y fundacin
c. Sociedad en comandita simple y sociedad annima simplificada
d. Empresa unipersonal y sociedad limitada
Seleccione una:
a. A
b. B
c. D
d. C
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: C

Pregunta 25
Correcta

Punta 1,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta
Juliana trabaj hasta el da 6 de Septiembre de 2009 en Microsoft. Su contrato laboral era a
trmino fijo a un ao, y su salario mensual bsico era de $5.000.000. En ese ao recibi en
bonos sodexo pass $2.600.000 mensualmente como salario en especie, adicionalmente,
recibi $5.000.000 por las 2 primas legales, $3.000.000 anuales por trabajo en horas extras,
y $6.000.000 por particin de utilidades, bonificaciones por $400.000 los meses de agosto,
julio, junio, mayo, abril, enero, febrero. Infrmele a Juliana qu pagos de los mencionados
constituyen salario?
Seleccione una:
a. Constituyen salario las bonificaciones, las horas extras, los bonos sodexo y el salario
bsico
b. Constituyen salario todos los pagos
c. Constituyen salario las primas legales y los bonos sodexo
d. Constituyen salario los bonos sodexo, las horas extras y la participacin de utilidades
e. Constituyen salario el bsico, las horas extras y la participacin de utilidades
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Constituyen salario las bonificaciones, las horas extras, los bonos
sodexo y el salario bsico
intento 2
La Jornada mxima laboral es el tiempo
Seleccione una:
a. lmite que debe laborar un trabajador, en Colombia es de 48 horas
b. que descansa un trabajador incluidos los das festivos
c. que debe laborar un trabajador, en Colombia es de 36 horas
d. mnimo que debe laborar un trabajador, en Colombia es de 42 horas
e. que debe laborar un trabajador, incluidas la hora de almuerzo
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: lmite que debe laborar un trabajador, en Colombia es de 48 horas

Pregunta 2
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
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Texto de la pregunta
Lina trabaja en Supertec, Los dueos de esta empresa pertenecen a la cienciologa, por lo
que han decidido que todo su personal se una a esta secta, es posible esto?
Seleccione una:
a. Si es posible, el empleador puede hacer esto en facultad de IUS VARIANDI
b. Si es posible, siempre y cuando lo incluyan esto en contrato
c. No es posible, el empleador tendra que pedir permiso al Ministerio de la Proteccion
Social
d. No es posible, es una prohibicin de los empleadores predicar religiones o sectas en
el lugar de trabajo
Esta es la respuesta correcta
e. Si es posible, siempre y cuando lo incluyan se acuerde por medio de una convencion
colectiva
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es posible, es una prohibicin de los empleadores predicar
religiones o sectas en el lugar de trabajo

Pregunta 3
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
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Texto de la pregunta
Sofa trabaja en una agencia de publicidad y todos los das llega a prestar su servicio bajo
los efectos de sustancias alchlicas, por lo que sus jefes deciden despedirla. Es posible que
en el certificado laboral ellos incluyan que fue despedida por este motivo?
Seleccione una:
a. Es posible, siempre y cuando no se agreguen versiones subjetivas
b. No es posible, antes de hacerlo deben solicitar la aprobacin de Sofa

c. No es posible, el empleador tendra que pedir permiso al Ministerio de la Proteccion

Social para incluir estos datos en la certificacion
d. No es posible, en los certificados laborales slo se deben incluir datos del trabajo
realizado, el tiempo, el salario, la fecha de ingreso y retiro
Esta es la respuesta correcta
e. Es posible, es la verdad
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es posible, en los certificados laborales slo se deben incluir
datos del trabajo realizado, el tiempo, el salario, la fecha de ingreso y retiro

Pregunta 4
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
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Texto de la pregunta
Colexos una empresa dedicada a la distribucin de materia prima para construccin fue
arrendada hace aproximadamente 3 meses. Las funciones de los trabajadores de la empresa
siguen siendo las mismas, la actividad de la empresa no ha cambiado, y en general todo
sigue igual. Ante qu figura jurdica nos encontramos?
Seleccione una:
a. Arriendo
b. Sustitucin Patronal
Esta es la respuesta correcta
c. Escisin
d. Transformacin
e. Fusin
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Sustitucin Patronal

Pregunta 5
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta
Juan Miguel es una persona gay que comparte socialmente la relacin que sostiene con
Jos. El pasado fin de semana se encontraba con su novio en un conocido restaurante de la
ciudad, cuando fue visto por su jefe directo. El da de hoy fue despedido por realizar
conductas inmorales con persona del mismo sexo. Es posible indicar esta conducta como
justa causa?
Seleccione una:
a. Si, todos los trabajadores deben respetar la moral an cuando estn por fuera del
trabajo
b. No, le estn violando el derecho a la igualdad y a la libre expresin
Esta es la respuesta correcta
c. Si, no se viola ningun derecho del trabajador
d. No, deben solicitar permiso al Ministerio para realizar el despido de personas
homosexuales
e. No, en los casos de despidos por actuaciones inmorales debe informarse primero al
Inspector del trabajo
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No, le estn violando el derecho a la igualdad y a la libre
expresin

Pregunta 6
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
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Texto de la pregunta
mbar trabaja en Coca-cola. En ejercicio del IUS VARIANDI la trasladan a Calcuta en la
India, una de las ciudades ms pobres del mundo. Es posible realizar este traslado?
Seleccione una:
a. Si es posible, siempre y cuando le desmejoren el cargo
b. No es posible, Calcuta es muy pobre y mbar no tendra el mismo nivel de vida que
en Bogot
c. Si es posible, siempre y cuando le dupliquen el salario

d. Si es posible, siempre y cuando las condiciones laborales no le sean desmejoradas

Esta es la respuesta correcta
e. No,es posible, debe existir autorizacion del Ministerio de la Proteccion social
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Si es posible, siempre y cuando las condiciones laborales no le
sean desmejoradas

Pregunta 7
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
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Texto de la pregunta
Es posible que las partes de un contrato laboral a termino indefinido acuerden verbalmente
un periodo de prueba de 8 dias?
Seleccione una:
a. No es posible, el periodo de prueba debe constar por escrito
b. Si es posible, la duracion maxima del periodo de prueba es de 2 meses
c. Si es posible, el contrato a termino indefinido siempre debe tener un periodo de
prueba
d. Si es posible, siempre y cuando el empleado manifieste su voluntad libre de vicios
e. No,es posible, el periodo de prueba en este tipo de contrato siempre debe ser de 2
meses
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es posible, el periodo de prueba debe constar por escrito

Pregunta 8
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
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Texto de la pregunta

Juliana trabaja en XXX y tiene una jornada especial de 36 horas semanales de lunes a
sabado de 8 pm a 2 am. Para liquidar el pago de Juliana se debe
Seleccione una:
a. tomar el salario pactado contractualmente
b. tomar el salario de los meses anteriores, dividirlos en 240 y aplicar el IPC
c. hacer la resta de los recargos a los que tuvo derecho en los meses anteriores
d. indexar el salario mensual
e. hacer la liquidacion del recargo nocturno de todas las horas nocturnas que laboro en
el mes
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: tomar el salario pactado contractualmente

Pregunta 9
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
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Texto de la pregunta
Son excepciones de la jornada maxima legal
Seleccione una:
a. la jornada de los menores de edad y la jornada de los vigilantes que no habitan en el
lugar donde laboran
b. las jornadas de los pilotos, radioperadores y empleadas del servicio domestico
c. la jornada de los trabajadores de manejo y confianza, la jornada de las secretarias en
las sociedades colectivas
d. las jornadas especiales de 36 horas semanales y la jornada suplementaria o de horas
extras
e. la jornada legal y la suplementaria
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: las jornadas de los pilotos, radioperadores y empleadas del
servicio domestico

Pregunta 10

Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
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Texto de la pregunta
El Contrato laboral o de trabajo es un contrato por medio del cual
Seleccione una:
a. una persona natural denominada empleador se obliga para con otra persona natural o
jurdica a prestar un servicio de subordinacin y como contraprestacin recibe un salario
b. una persona jurdica o natural denominada empleado se obliga para con otra persona
jurdica denominada empleador a prestar un servicio de subordinacin
c. una persona natural denominada empleado se obliga para con otra persona
indispensablemente jurdica a prestar un servicio de subordinacin y como contraprestacin
recibe un salario
d. una persona jurdica denominada empleado se obliga para con otra persona natural
denominada empleador a prestar un servicio de subordinacin.
e. una persona natural denominada empleado se obliga para con otra persona natural o
jurdica a prestar un servicio de subordinacin y como contraprestacin recibe un salario
Esta es la respuesta correcta
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: una persona natural denominada empleado se obliga para con otra
persona natural o jurdica a prestar un servicio de subordinacin y como contraprestacin
recibe un salario

Pregunta 11
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
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Texto de la pregunta
En el caso en que un trabajador labore habitualmente los domingos, tiene derecho
Seleccione una:
a. al pago del recargo dominical, o a un dia compensatorio en la semana
b. al pago del recargo dominical

c. a recibir bonificaciones
d. al pago del recargo dominical, y un dia compensatorio en la semana
e. a un dia compensatorio en la semana
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: al pago del recargo dominical, y un dia compensatorio en la
semana

Pregunta 12
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Dentro de las caractersticas del contrato laboral encontramos que
Seleccione una:
a. es indispensable que exista un reglamento interno de trabajo y que el contrato sea
consenxual (siempre verbal).
b. es indispensable que exista un sindicato y que el contrato sea trilateral (existen por lo
menos tres partes)
c. es un Acto Jurdico (genera efectos sin necesidad de otro documento), es
obligatoriamente Consensual (debe ser verbal siempre), es Bilateral (existen por lo menos
dos partes)
d. es un Acto Jurdico (genera efectos sin necesidad de otro documento) generalmente
individual.
e. es un Acto Jurdico (genera efectos sin necesidad de otro documento), es Consensual
(puede celebrarse verbalmente), es Bilateral (existen por lo menos dos partes), es
conmutativo (genera obligaciones para ambas partes)
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: es un Acto Jurdico (genera efectos sin necesidad de otro
documento), es Consensual (puede celebrarse verbalmente), es Bilateral (existen por lo
menos dos partes), es conmutativo (genera obligaciones para ambas partes)

Pregunta 13

Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Son elementos fundamentales del contrato laboral
Seleccione una:
a. la Actividad personal realizada por el empleado, salario y subordinacin
Esta es la respuesta correcta
b. la Actividad personal realizada por el empleado, reparticin de utilidades y
subordinacin
c. la Actividad personal realizada por el empleador, salario y reglamento interno de
trabajo
d. la Actividad personal realizada por el empleador, salario y subordinacin
e. la subordinacin y el reglamento interno de trabajo
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: la Actividad personal realizada por el empleado, salario y
subordinacin

Pregunta 14
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
El IUS VARIANDI
Seleccione una:
a. es la facultad que tiene el empleador de modificar la condiciones del trabajador
incluso para empeorarlas.
b. es la facultad que tiene el empleador de modificar las condiciones de tiempo, modo y
lugar de ejecucin de la labor del trabajador, sin empeorar sus condiciones
Esta es la respuesta correcta
c. se limita a las empresas multinacionales
d. se consagra como un derecho fundamental de los trabajadores

e. se limita a los traslados de personal que puede realizar el empleador

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: es la facultad que tiene el empleador de modificar las condiciones
de tiempo, modo y lugar de ejecucin de la labor del trabajador, sin empeorar sus
condiciones

Pregunta 15
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
La diferencia del contrato de prestacin de servicios con el contrato laboral es que
Seleccione una:
a. en el contrato de prestacin de servicios no hay retribucin en dinero del servicio
prestado
b. en el contrato laboral hay personas naturales y jurdicas y en el de prestacin de
servicios solo hay personas jurdicas
c. el contrato laboral es un contrato civil y el de prestacin de servicios es un contrato
laboral
d. en el contrato laboral hay dos partes, y en el de prestacin de servicios solo hay una
parte
e. en el contrato de prestacin de servicios no se encuentra el elemento de
subordinacin
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: en el contrato de prestacin de servicios no se encuentra el
elemento de subordinacin

Pregunta 16
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta

Texto de la pregunta
Son modalidades del contrato laboral
Seleccione una:
a. el contrato laboral a trmino fijo por medio tiempo y el contrato de prestacin de
servicios
b. el contrato celebrado por medio de cooperativa de trabajo asociado, el contrato a
trmino indefinido, el contrato por obra o labor contratada
c. el contrato de prestacin de servicios, el contrato a trmino fijo, el contrato de labor
ocasional o accidental
d. el contrato a trmino fijo y el contrato de obra civil
e. el contrato por obra o labor contratada y el contrato a trmino indefinido
Esta es la respuesta correcta
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: el contrato por obra o labor contratada y el contrato a trmino
indefinido

Pregunta 17
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
La prestacin personal del servicio la debe prestar
Seleccione una:
a. el mandante del trabajador
b. el trabajador personalmente
Esta es la respuesta correcta
c. el representante legal del empleador
d. el trabajador y su familia
e. el trabajador con ayuda de sus amigos si as lo requiere
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: el trabajador personalmente

Pregunta 18
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
El trmino de duracin de un contrato verbal es
Seleccione una:
a. definido
b. definido o indefinido, segn lo acuerden las partes
c. superior a un ao
d. indefinido
Esta es la respuesta correcta
e. inferior a un ao
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: indefinido

Pregunta 19
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
El contrato laboral es?
Seleccione una:
a. Ninguna
b. Un contrato de subordinacin en el que el empleado debe prestar un servicio
personalmente y el empleador debe pagar un salario. B
c. Un contrato por medio del cual el empleado debe prestar un servicio con ayuda de su
familia y el empleador debe pagarles a todos un salario.
d. Un contrato celebrado entre varias personas en donde el empleador se obliga a pagar
un salario.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Un contrato de subordinacin en el que el empleado debe prestar
un servicio personalmente y el empleador debe pagar un salario. B

Pregunta 20
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
En un contrato las partes no estipularon la aplicacin de costumbre extranjera, sin embargo,
cuando se termina el contrato necesitan hacer una interpretacin de la clusula de
liquidacin del contrato y para eso piden una certificacin a cnsul Colombiano en Ecuador
sobre el tema. Esta prueba sirve para interpretar el contrato?
Seleccione una:
a. Si es posible, siempre que sea remitido certificado por un Cnsul de un pas amigo.
b. No es posibles, puesto que la costumbre extranjera solo adquiere relevancia si las
partes la invocaron expresamente en el contrato.
c. Si es posible, siempre que sea remitido un certificado por parte del Cnsul.
d. Si es posible, siempre y cuando Ecuador tenga relaciones diplomticas con
Colombia.
e. No es posible, puesto que en Ecuador no hay Cnsul Colombiano
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es posibles, puesto que la costumbre extranjera solo adquiere
relevancia si las partes la invocaron expresamente en el contrato.

Pregunta 21
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
En un contrato las partes deciden aplicar la costumbre de Per con respecto a la forma de
pago. Surge un conflicto sobre el lugar de pago, para ello, solicitan al cnsul colombiano en

ese pas certifique la costumbre; sin embargo, no lo logran ya que por cuestiones
diplomticas el Cnsul debi salir del pas. Es posible tomar la certificacin de 2 o ms
abogados que estn domiciliados en Per, son honorables , especialistas en Derecho
comercial, pero no estn autorizados?
Seleccione una:
a. No es posible, es necesario que sean economistas en vez de abogados
b. No es posible, es necesario que sean especialistas en derecho laboral tambin
c. No es posible, es necesario que residan en Colombia por lo menos 3 meses al ao
d. No es posible, es necesario que estn domiciliados en Colombia
e. No es posible, es necesario que estn autorizados
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es posible, es necesario que estn autorizados

Pregunta 22
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
En un contrato de carcter mercantil se presentan los siguientes elementos:

Seleccione una:
a. Ninguna de las anteriores
b. Comerciantes y compradores
c. Mediacin y nimo de lucro
d. nimo de lucro y existencia de una sociedad
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Mediacin y nimo de lucro

Pregunta 23
Incorrecta

Punta 0,0 sobre 1,0

Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Juan, Lucia, Camilo y Andrs constituyen una sociedad Limitada cada uno con el 25% de
las cuotas en que se divide el capital. Se convoca a una reunin de socios y asisten Juan y
Lucia en el lugar, hora y fecha indicada. En esta reunin deciden repartir unas utilidades.
Era posible que tomaran estas decisiones?
Seleccione una:
a. A y C
b. Si era posible, ya que ellos representaban el 50% de las cuotas en que se divida el
capital
c. B y C
d. No era posible, puesto que la sociedad limitada decide con el nmero plural de
socios que representen la mayora absoluta en que se divide el capital social
e. No era posible, puesto que no se cumpli siquiera con el qurum deliberatorio que
deba ser de un numero plural de socios que representaran por lo menos la mitad mas uno
de las cuotas en que se divida el capital social.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: B y C

Pregunta 24
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Son tipos de sociedades:
a. Sociedad annima y establecimiento de comercio
b. Sociedad colectiva y fundacin
c. Sociedad en comandita simple y sociedad annima simplificada
d. Empresa unipersonal y sociedad limitada

Seleccione una:
a. B
b. C
c. D
d. A
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: C

Pregunta 25
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Juliana trabaj hasta el da 6 de Septiembre de 2009 en Microsoft. Su contrato laboral era a
trmino fijo a un ao, y su salario mensual bsico era de $5.000.000. En ese ao recibi en
bonos sodexo pass $2.600.000 mensualmente como salario en especie, adicionalmente,
recibi $5.000.000 por las 2 primas legales, $3.000.000 anuales por trabajo en horas extras,
y $6.000.000 por particin de utilidades, bonificaciones por $400.000 los meses de agosto,
julio, junio, mayo, abril, enero, febrero. Infrmele a Juliana qu pagos de los mencionados
constituyen salario?
Seleccione una:
a. Constituyen salario las primas legales y los bonos sodexo
b. Constituyen salario el bsico, las horas extras y la participacin de utilidades
c. Constituyen salario los bonos sodexo, las horas extras y la participacin de utilidades
d. Constituyen salario las bonificaciones, las horas extras, los bonos sodexo y el salario
bsico
e. Constituyen salario todos los pagos
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Constituyen salario las bonificaciones, las horas extras, los bonos
sodexo y el salario bsico