MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LA

UNIVERSIDAD
ANDINA "NSTOR CCERES VELSQUEZ"

CAPITULO I
GENERALIDADES

A. FINALIDAD

El presente manual tiene por finalidad establecer la organizacin, funciones y

atribuciones; lneas de responsabilidad, coordinacin y autoridad de los rganos integrantes
de la Universidad Andina "Nstor Cceres Velsquez".

B. CONTENIDO

El manual contiene las funciones generales de los rganos y las funciones especficas de
los cargos integrantes de cada rgano; as mismo las descripciones de las lneas de
interrelacin sealando los niveles de autoridad, responsabilidad y coordinacin en base a
la Estructura Orgnica de la UANCV.
C. ALCANCE

Las disposiciones contenidas en el presente manual de organizacin y funciones son de

aplicacin y responsabilidad de todos los rganos integrantes de la UANCV.
D. BASE LEGAL

- Ley Universitaria Nro.23733 y sus modificatorias 24384 y 24391.

Ley de Creacin de la UANCV 23738 y Ley Complementaria 24661.
Resolucin de Institucionalizacin Nro. 1287-97-ANR.
Estatuto Universitario aprobado.
Reglamento de Organizacin y Funciones
CAPTULO II
PRINCIPIOS, FINES
A. PRINCIPIOS
Son principios de la Universidad Andina "Nstor Cceres Velsquez" :

a) La autonoma acadmica, administrativa, econmica

normativa y de
gobierno, que es inherente a su esencia y fines de conformidad con la
constitucin Poltica del Estado, Ley Universitaria
No
23733 y sus
modificatorias, Ley de Creacin de la UANCV No 23738 y su
Estatuto.

b) La bsqueda permanente de la verdad, la afirmacin de los valores nacionales, la

defensa y respeto de los derechos humanos y el servicio a la comunidad.
c) El pluralismo y la libertad de pensamiento, de crtica, de expresin y de ctedra,
con lealtad a los principios constitucionales y a los fines institucionales.
d) El rechazo a toda forma de violencia, intolerancia, discriminacin y dependencia.
e) La prctica de la democracia interna a travs del gobierno universitario.
B. FINES
Son fines de la Universidad Andina "Nstor Cceres Velsquez", los siguientes:
a) Asimilar, conservar, acrecentar, revalorar y difundir la cultura nacional, andina
y universal con carcter crtico, reflexivo y creativo.
b) Realizar investigaciones en las humanidades, las ciencias y las
tecnologas, acorde con las necesidades locales, regionales y nacionales;
proponiendo alternativas para la consecucin del desarrollo socioeconmico y el bienestar social del pas.
c) Formar profesionales humanistas, cientficos e investigadores idneos y de
alta calidad acadmica, de acuerdo con los requerimientos y necesidades
prioritarias del pas.
d) Promover y efectuar acciones de extensin y proyeccin universitaria,
aplicando el conocimiento en lo cultural, cientfico y tecnolgico para la
solucin de los problemas de la comunidad en general.
e) Fomentar, rescatar y desarrollar los valores ticos y cvicos, la conciencia
nacional, el sentido de responsabilidad y solidaridad al servicio de la
comunidad, reafirmando la integracin nacional,

latinoamericana y

universal.
f) Propiciar la produccin de bienes y la prestacin de servicios, para
contribuir al desarrollo local, regional y nacional; generando recursos
propios para la universidad.
g) Proponer y mantener convenios permanentes de intercambio cientfico y
cultural con las universidades del pas y del extranjero.
h) Incentivar, organizar y auspiciar el perfeccionamiento de los docentes y la
constante actualizacin acadmica de los graduados y la capacitacin del
personal administrativo..
i) Cumplir las dems atribuciones que seala la Constitucin Poltica del
Estado, la Ley Universitaria y el Estatuto Universitario.

C. LINEAS DE INTERRELACIN
La UANCV, mantiene las relaciones siguientes:
1. Autoridad. Ejerce autoridad, supervisin y control sobre todos los rganos
conformantes.
2. Responsabilidad. Las responsabilidades esta en relacin directa a los niveles
organizacionales de la UANCV, y por consiguiente a nivel jerrquico de los cargos.
Coordinacin. La coordinacin se establece en forma horizontal y vertical entre los
rganos integrantes de la UANCV; as mismo, coordina con la Asamblea Nacional de
Rectores (ANR), con la Consejo Interuniversitario del Sur (CRISUR), con las dems
Universidades Nacionales y Particulares del Pas y del extranjero y otras entidades
pblicas y privadas que operan en su mbito de accin
CAPTULO III
ORGANIZACION
A. ESTRUCTURA ORGANICA
La estructura orgnica de la Universidad Andina "Nstor Cceres Velsquez es la
siguiente:
ORGANO DE GOBIERNO
-

Asamblea Universitaria

Consejo Universitario

Rector

Consejo de Facultad

Decano
ALTA DIRECCION

Rector

Vicerrector Acadmico

Vicerrector Administrativo

ORGANOS CONSULTIVOS
Dependientes de la Asamblea Universitaria
- Comit Electoral
Dependientes de Consejo Universitario

a) Tribunal de Honor
b) Comisiones Permanentes
RGANO DE INSPECCION Y CONTROL
-

Oficina de Control Interno

ORGANOS DE ASESORIA
-

Oficina de Planificacin Universitaria

Oficina de Asesora Jurdica

Oficina de Evaluacin y Acreditacin Universitaria

ORGANOS DE APOYO
Dependientes del Rectorado
-

Secretara General

Oficina de Imagen Institucional

Oficina de Tecnologa Informtica

Dependientes del Vicerrectorado Acadmico

-

Oficina Permanente de Admisin

Oficina de Servicios Acadmicos

Oficina de Investigacin
-

Oficina de Tecnologa Educativa

Dependientes del Vicerrectorado Administrativo

- Oficina de Produccin de Bienes y Prestacin de
Servicios.
- Oficina de Bienestar Universitario, Proyeccin Social y Extensin
Universitaria.
- Oficina de Economa
- Oficina de Personal
ORGANOS DE LINEA

Facultades

Escuela de Posgrado

ORGANOS DESCONCENTRADOS

Sub sedes

Filial