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Culeslajornadadetrabajoideal?

Actualizado:18/09/201523:01horas

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Lalargajornadalaboral,novaunidaconlaproductividad,yaque
durantealgunashorasdelda,nohaymuchaactividadyenlas
ltimashorashacequeelcansancioaparezca.

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Pasarmuchotiempoenlaoficinanosignificaquelaempresaestganando
7

msdinero.Deahqueloshorarioslaboralesseanfundamentalespara

Comunidad

organizarlajornadadetalmaneraquetodosganen.Laempresatendr
trabajadoresmsproductivosqueestarnmenosagotadosalnohaber
pasadoeldaanteriorhorasyhorasensupuestodetrabajo.
Desgraciadamente,enEspaanosesuelencumplirloshorariosy
terminamossiendomsinefectivoseimproductivosdeloquepensamos.
SegnelForoEconmicoMundial,delos144pasesquecomponenel
ranking,Espaaocupaelpuesto100eneficiencialaboral.DentrodeEuropa,
sloCroacia,ItaliayGreciaestnpordebajodenosotros.

Suscrbete

Porqunosomosproductivos?
Existendiferentesfactoresosituacionesqueafectandirectamenteala
productividad.Enfuncindeellas,lostrabajadoresproducenmsomenos.
Unodelosfactoresmsdeterminanteeselhorario.Culeselmejorhorario
paratrabajar?DesdeFintonichanestablecidoque:
ExistenComisionesqueaboganporunajornadalaboralintensivay
concentradaenlamaanaparapoderdedicarlatardeaasuntospersonales.
UnodelosdefensoresdeestehorarioesJosDazCanseco,delegadoen
AsturiasdelacomisinparalaracionalizacindehorariosenEspaa,y
profesordeEAEBusinessSchool,quienaseguraqueeliniciodeunajornada
laboraldeberaestarentrelas7:00ylas9:00demaneraflexible.Esdecir,que

enesetramohorariocadatrabajadordebecomenzarsegnsuconveniencia.
Segnestemismoexperto,lahoradesalidadebeestarentrelas16:30ylas
18:00horascomomximo.Adems,DazCansecoaseguraquetansolose
debetener45minutoscomomuchoparaalmorzar,otrodelospuntosqueno
cumpleEspaa,yaqueenlasempresasdenuestropassetieneentre1y2
horasparalacomida.
Todoellohaceque,segnWorkmeter,lamediadetrabajoenEspaase
elevealas9horasy19minutos.Estacifrasuponecasitreshorasmsdelo
recomendadoporelrepresentantedelacomisinparalaracionalizacinde
horarios.Yesqueestdemostradoquetanslopodemosserproductivos
durante6horasymedia,porloqueel30%deltiempoquesepasaenla
oficinasededicaaactividadesimproductivas.
ElresponsabledeWorkmeter,JoanPons,estdeacuerdoconeldelegado
delaComisinparalaracionalizacindehorariosenEspaaenlanecesidad
deconcentrarlajornadalaboralenlamaana.Dehecho,muchas
organizacionesestablecenestehorarioduranteelveranoolosviernes,que
es,curiosamente,eldamsproductivodelasemana.
Estehechoponedemanifiestoqueunajornadaintensivaesmsproductiva.
Porsuparte,elhorarioenelquemsefectivossomos,segnunestudio
realizadoporWorkmeter,esentrelas12:00ylas13:00horas,yaqueesun
momentoenelqueseestactivoynosellevantantashorastrabajadas
comoparaqueelcansancioinfluya.
Enelmismoestudioserecogequeelmesmsproductivoesfebrero,yel
menoseficienteagosto.Porltimo,losexpertoscoincidenenlaconveniencia
derealizarpequeaspausasalolargodelajornada,paradespejarlamente
ypoderganarenproductividad.
Endefinitiva,esnecesariogenerarunaculturafavorableaunajornadaque
permitasermsproductivosenellargoplazo.DelmismomodoqueFintonic
buscalaeficienciaentuscuentaspersonales,lasempresasdeberanabogar
porunaseriedecambiosquehicieranquesusempleadospudieranser
tambinmseficientes.

Ladecoracintambininfluyeenlaproductividad
Peroelhorarionoeselnicofactorqueafectaalaproductividaddeuna
persona.Elentornodetrabajoenelquedesarrollemosnuestraactividad
laboralesclaveparasermsomenosproductivo.
Lasoficinasantesseseparabanendespachosozonasdetrabajoms
individuales,hastaquesepasaloqueconocemoscomoculturaabierta,en
laquetodoslostrabajadoresestnunidos,compartiendosusfunciones.
Segnlosexpertos,estamodalidadfavorecelacreatividadyproductividadde
losempleados,ademsdeahorrarespacio.
Laempresaexpertaendiseoyequipamientodeespaciosdetrabajo,Ofita,
aseguraquelazonadetrabajodebetenerunespaciode14metros
cuadradosparacadaempleado,incluyendotantolaszonascomunes,como
lassalasdereunionesoeloffice.Sinembargo,losexpertosdeOfitatambin
aseguranqueexistenexcepcionesenalgunossectoresdetrabajo.Por
ejemploenloscallcentersetrabajamejor,yseesmsproductivo,conlos
espaciosindividualesmspequeosylaszonascomunesmsespaciosas.
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