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HERRAMIENTA PARA LA
GESTION EMPRESARIAL
WILSON ARROYO VALENCIA
Warroyo90@yahoo.com
Cel. 3164292216
Objetivo General
Objetivos Especficos
Definir Presupuesto
Conocer sus ventajas y desventajas
Conocer diferentes clases de presupuesto
Conocer la Importancia y sus objetivos
Clasificar el presupuesto
Plantear criterios
Preparado por: WILSON
ARROYO VALENCIA
Definicin
Anlisis definicin
Anlisis definicin
Importancia
de
de
Importancia
Preconocer lo necesario
PLANEACION
Qu y cmo se va a hacer
ORGANIZACION
Quin lo har
COORD-INTEGRAC.
DIRECCION
CONTROL
Ventajas
Asignacin de
responsabilidad.
metas
por
reas
de
Determinacin de polticas.
Preparado por: WILSON
ARROYO VALENCIA
Ventajas
Optimizacin de resultados.
Adecuado uso de los recursos.
Facilita el control adecuado de los recursos y
actividades de la empresa.
Preparado por: WILSON
ARROYO VALENCIA
Desventajas
Desventajas
Areas de apoyo
La economa
La estadstica
La administracin
La contabilidad
Las entidades que
agrupan informacin
sobre sectores ANIF,
Dane,
Los Primeros
esfuerzos
deben ir
dirigidos a
organizar lo
que se
requiere
para disear
el
presupuesto!
CLASIFICACION DE LOS
PRESUPUESTOS
1.
SEGN SU FLEXIBILIDAD:
Fijos o Estaticos: Se elaboran para un
unico nivel de actividad.
Flexibles o variables:Se elaboran para
diferentes niveles de actividad.
CLASIFICACION DE LOS
PRESUPUESTOS
2.
CLASIFICACION DE LOS
PRESUPUESTOS
3.
CLASIFICACION DE LOS
PRESUPUESTOS
4.
DETERMINACION
DE
LAS
CARACTERISTICAS INSTITUCIONALES:
Situacion Financiera
Eficiencia y la Productividad
Actualizacion Tecnologica
Politicas Gerenciales
Variables Controlables
Variables No Controlables
ORGANIZACIN
PRESUPUESTAL:
DEL
TRABAJO
En Instituciones Grandes
2.
4.
CONTROL:
El
presupuesto
como
herramienta administrativa sirve de
parmetro para medir el cumplimiento
de las acciones propuestas, por lo tanto
es necesario analizar la comparacin de
las cifras presupuestas versus la
realidad.
Preparado por: WILSON
ARROYO VALENCIA
EVALUACION:
Con
base
en
informes parciales que se presentan
la etapa de control presupuestal,
debe evaluar el cumplimiento de
objetivos propuestos para tomar
correctivos necesarios.
los
en
se
los
los
Ppto Estatico
Compaia de Manufactura Colt, Inc.
Presupuesto: Departamento de Ensamble
Para el Ao a Terminar en Julio 31, 2008
Mano de obra directa
$40,000
Electricidad
5,000
Salario de supervisores
15,000
$60,000
Ppto Flexible
Compaia de Manufactura Colt, Inc.
Presupuesto: Departamento de Ensamble
Para el Ao a Terminar en Julio 31, 2008
Unidades de produccion
8,000
9,000
10,000
$40,000
$45,000
$50,000
4,000
4,500
5,000
$44,000
$49,500
$55,000
Electricidad
$1,000
$1,000
$1,000
Salarios de supervisores
15,000
15,000
15,000
$16,000
$16,000
$16,000
$60,000
$65,500
$71,000
Costo variable:
Mano de obra directa
($5 por unidad)
Electricidad
($0.50 por unidad)
Costo variable total
Costo fijo:
Pptos de Operacion
Ppto de Ventas
Ppto de Produccion
Ppto de Uso de Materias Primas
Ppto de Compra de Materias Primas
Ppto de Costo de Mano de Obra
Ppto de Cifs
Calculo Precio de Venta
Presupuestos
Empresa Manufacturera
V
E
N
T
A
S
P
R
O
D
U
C
C
I
O
N
Materiales
Directos
Gastos
Mano de Obra
Directa
Capital W
C.I.F
E
S
T
A
D
O
S
F
I
N.
Empresa Comercial o
Servicios
Personal
V
E
N
T
A
S
C
O
M
P
R
A
S
Insumos
Capital de W
E
S
T
A
D
O
S
F
I
N.
FUTURA
Unidades y pesos
Investigacin de Mdos.
Nuevos clientes..
ndices, Precios.
Expectativas administrativas
FUTURA
Rotacin de inventarios
Rotacin esperada
Capacidad de maquinaria
Mejora de procesos.
Naturaleza de productos
Naturaleza de productos..
Tiempos
estndares/estimados
FUTURA
Estndar o estimado
por unidad
Mrgenes de desperdicio
Caractersticas de la
Materia prima
Mrgenes de desperdicio
Caractersticas esperadas
FUTURA
Rotacin de inventarios
Rotacin esperada
de inventarios
Precios de Compra
Precios esperados
Proveedores
Potenciales proveedores
Capacidad de almacenamiento
Condiciones de capacidad
FUTURA
Estndar o estimado
por unidad
Procesos necesarios
Nmina de Planta
Movimientos de nmina
Tiempo ocioso
FUTURA
Comportamiento real
Tendencias
Bases utilizadas
Redefinir bases
Tasas utilizadas
Tasas estimadas/estandar
Formas de distribucin
Formas de distribucion
FUTURA
Tendencia histrica
Expectativas de
comportamiento
Mrgenes de rentabilidad
Establecer mrgenes
deseados
Competencia/mercado
Competencia-mercado
Regulaciones
Futuras regulaciones
Pptos de Financieros
FUTURA
Comportamiento de
Recaudos
Expectativas de
comportamiento
Descuentos
Revisar y establecer
Polticas sobre descuentos
Comportamiento de
desembolsos
Expectativas de
comportamiento
Inversiones/financiacin
JUNIO
JULIO
AGOSTO
550.000
-87.179
2.605.955
14.354.600
16.507.790
18.158.569
4.560.000
7.524.000
7.900.200
45.000
18.959.600
24.031.790
26.058.769
19.509.600
23.944.611
28.664.724
2.650.000
2.650.000
2.650.000
1.021.310
1.021.310
1.021.310
HONORARIOS
888.889
888.889
888.889
IMPUESTOS
167.000
192.050
220.858
ARRENDAMIENTO
950.000
950.000
950.000
MANTENIMIENTO
120.000
90.000
30.000
SERVICIOS
154.900
154.900
154.900
76.500
25.000
3.588.650
4.126.948
4.745.990
PAGO PROVEEDORES
1.600.000
1.680.000
1.764.000
5.741.840
6.603.116
7.593.583
2.153.190
2.476.169
2.847.594
PAGOS FIJOS
DIVERSOS
PAGOS VARIABLES
INVERSIONES
ACTIVOS FIJOS
2.000.000
PREOPERATIVOS
OTRAS INVERSIONES
19.112.279
20.833.381
24.892.123
-152.679
3.198.409
1.166.646
397.321
3.111.230
3.772.601
397.321
3.111.230
3.772.601
34.500
32.775
31.136
450.000
472.500
496.125
-87.179
2.605.955
3.245.340
PRESTAMO SOCIOS
OTRAS FUENTES
SUBTOTAL SALDO DE CAJA (5+6) = 7
INTERESES BANCOS (8)
INTERES OTRAS FUENTES (9)
AMORTIZACION PRESTAMO SOCIOS (10)
VARIABLES CONTROLABLES
Objetivos
Estrategias competitivas
Politicas gerenciales
Proyectos de inversion
Calidad de los servicios
Campaas promocionales
Sistemas de produccion
VARIABLES NO CONTROLABLES
Disposiciones gubernamentales
Inflacion y devaluacion
Tasas de interes
Estabilidad politica
Ingreso per capita del consumidor
Acciones de la competencia
Tendencias demograficas
Situacion financiera
Endeudamiento
Liquidez
Valoracion de la propiedad
Indices de rentabilidad
Imagen
ante
bancos,
proveedores.
socios,
Politicas
De Credito
De ventas
De pago a proveedores
Endeudamiento
De inventarios
Salariales.
En empresas pequeas
El
trabajo
presupuestal
es
responsabilidad del dpto. de contabilidad
con las siguientes funciones:
Sostener reunion con la jefatura y los
jefes de Dptos
Disear los formatos de control
Preparar informes relacionados con la
tendencia de los distintos rubros
Presentar la ejecucion presupuestal.
Preparado por: WILSON
ARROYO VALENCIA
En empresas grandes
Debe
constituirse
un
comite
de
presupuesto con las sgtes funciones:
Recibir los pptos parciales de cada Dpto.
Pre-aprobar el ppto general.
Considerar cambios en los distintos
rubros presupuestales.
Recibir y estudiar informes sobre el
presupuesto.
Preparado por: WILSON
ARROYO VALENCIA