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Ministerio Joven
Asociacin del Pacfico
Hostera San francisco
Diciembre 13-14 2015
En la Prctica
Estimado Director/a,
Has aceptado el desafo de servir a tu iglesia como lder de jvenes: Enhorabuena!.
Trabajar con y por los jvenes es una de las experiencias ms significativas de la vida de la
iglesia ya que comprender sus necesidades, dar respuestas a sus inquietudes, apoyarlos en la
bsqueda del propsito para su vida, valorarlos por lo que son y ayudarlos a alcanzar las
metas que estn delante de ellos, es un privilegio que pocos comprenden1.
Tienes ante ti la posibilidad de convertirte en colaborador con Dios, haciendo que
los jvenes de tu iglesia crezcan en su experiencia espiritual de modo que cada vez puedan
estar ms cerca de Jess. Sin duda, es un verdadero reto saber cmo desarrollar un
ministerio constante que satisfaga las expectativas y necesidades siempre cambiantes de los
jvenes. Queremos poner en tus manos un material que te ayude a cumplir con esa misin.
Tener claro el propsito para el cual has sido llamado te ayudar en tu labor como lder
de jvenes. Salvar del pecado y guiar en el servicio es el propsito principal del ministerio
juvenil.
Nuestro deber esencial es dar total atencin al joven de la iglesia. No hemos sido
llama dos a entretener a los jvenes, sino a ser sus lderes. El objetivo principal de nuestra
labor debe ser ganar, entrenar, comisionar y mantener a los jvenes entre las edades de 16 a 35.
Los blancos de nuestra labor son:
Organizar el potencial de energa de los jvenes para el servicio activo a favor de los
otros. Instruir a los jvenes de la iglesia y ayudarles a alcanzar sus objetivos.
Salvar a los nios y jvenes de la iglesia al conducirlos, individualmente, hacia una
relacin de comunin con Jess y al ensearles a compartir, con alegra y habilidad a Cristo,
entendiendo que los que as se consagran a un esfuerzo desinteresado por el bien de otros,
estn obran do ciertamente por su propia salvacin. Camino a Cristo, pg.80
Desde el Departamento de Jvenes, queremos trabajar a tu lado. Deseamos
poder estar ah para compartir tus logros y alegras. Para poder animarte cuan do la
situacin lo requiera y dotarte de materiales para que tu labor sea prosperada en las
manos del Seor.
Oraremos para que este ao sea un ao bendecido especialmente por el Seor.
En la Prctica
Tabla de Contenido
Pg. 4 -- Los siete Mdulos del Ministerio Joven
Pg. 6 -- Organizacin
Pg. 6 -- Nuestros Orgenes
Pg. 8 -- Desarrollo de la Sociedad JA
Pg.10 -- Ideales de la JA
Pg.12 -- Oficiales de la Directiva JA
Pg.15 -- Membresa
Pg.16 -- Programas de la Sociedad JA
Pg.26 -- Actividades de la Sociedad JA
Pg.28 -- Planificacin personalizada para la Iglesia Local
Pg. 30 -- Diez errores comunes en el Ministerio Joven
Pg. 32 -- Cmo escuchar, hablar y conocer a los jvenes
Pg. 33 -- Involucrando a los jvenes en la Salvacin
Pg. 37 -- Comprometiendo a los jvenes con el Servicio
Pg. 43 -- Recreacin
Pg. 45 -- Sacando las ideas del papel
Pg. 47 -- Motivando a los jvenes
Pg. 48 -- Propuesta de Calendario Anual
Pg. 52 Tus Notas
En la Prctica
Organizacin
Este mdulo presenta la historia y organizacin del ministerio joven en la
Iglesia Adventista del Sptimo Da. Enfatiza el Ministerio Joven basado en las actividades de la
iglesia local y estudia las responsabilidades de sus lderes.
El contenido de este mdulo ayudar a la iglesia local en su trabajo con los jvenes y ayu
dar al responsable de la Unin a desarrollar un plan de formacin para el liderazgo de la
iglesia local.
Liderazgo
En este mdulo se presentan tanto la base filosfica del liderazgo como su
prctica. Se destacan las cualidades o caractersticas de un lder ideal, la psicologa del
liderazgo, los diversos estilos y funciones del liderazgo.
Compromiso
Aqu se atienden principalmente aquellas actividades y programas que son
por naturaleza devocionales, que nos llevan a una reconsagracin, que nos inspiran y que nos
inducen a una celebracin jubilosa de nuestra fe. Este mdulo est destinado al fortalecimiento
de la vida espiritual de los jvenes.
Discipulado
El mdulo trata de cmo ayudar a los jvenes a ser discpulos y permanecer
comprometidos con ese estilo de vida. Su objetivo principal es lograr que otros jvenes lleguen
a ser discpulos del Seor y prepararlos para compartir esa experiencia.
En la Prctica
Adoracin
Adorar no es meramente asistir a la iglesia. El ejercicio religioso de la
adoracin incluye el aprender a vivir en la presencia de Dios y aplicar lo aprendido en la iglesia
a la vida diaria. El propsito de este mdulo es dar a los lderes JA ideas para ayudar a los
jvenes adventistas a descubrir el gozo de la adoracin.
Testificacin
El compartir nuestra experiencia individual con el Seor, es el primero y
principal de los ministerios en los que el discpulo de Cristo querr enrolarse. En este mdulo
trataremos el cmo testificar con efectividad y cmo puede alcanzarse ese objetivo a partir de
la Sociedad de Jvenes.
Compaerismo
Este mdulo est destinado a guiar a los lderes JA en la bsqueda de mane
ras y modos que permitan ofrecer una verdadera recreacin a los miembros de la Sociedad JA.
Inducir a los jvenes a descubrir y tomar parte en la verdadera recreacin, sabiendo cmo utilizar
tu tiempo libre.
En este manual haremos especial nfasis en el primer mdulo, Organizacin, presentando
una propuesta de Programa Sugerente para trabajar todo el ao en la Iglesia Local. En
encuentros posteriores y en nuestra pgina web estarn disponibles todos los materiales
relacionados con este Mdulo a la vez que se actualizan y adaptan los contenidos de los
siguientes mdulos de trabajo con jvenes.
En la Prctica
ORGANIZACIN
En la Prctica
mismo ao, 200 obreros se reunieron en Mont Vernon, Ohio, en una convencin de jvenes a
fin de elegir un nombre para el departamento y preparar otras recomendaciones.
Se adoptaron, entonces: el Calendario de la Devocin Matutina y el Club del Libro de los
Misioneros Voluntarios MV , y el grupo vot el Da del MV en cada iglesia, una vez por ao.
El nombre elegido fue: Departamento de los Misioneros Voluntarios de los Jvenes
Adventistas del Sptimo Da. A travs de los aos, comenz a ser conocido como
Departamento MV, y la organizacin de jvenes en la iglesia local se llam Sociedad MV.
Las reuniones pblicas de los jvenes se designaron como Programas MV.
La Primera Guerra Mundial atras un poco el desarrollo del ministerio con los jvenes,
pero despus de la guerra, los lderes de Jvenes Adventistas usaron historias, paseos a pie,
juegos, artes, trabajos manuales y campamentos para cubrir las necesidades de los jvenes.
En 1926, se hizo el primer gran campamento MV oficial realizado por una Asociacin, en
Townline Lake, Michigan, dirigido por Grover Fattic.
El primer congreso joven MV ocurri poco despus, en 1928, en Chemnitz, Alemania, en
la Divisin Central Europea, y Steen Rasmussen era el lder de jvenes. Despus de 41 aos, en
1969, se realiz el primer Congreso Mundial de Jvenes, en Zurich, Suiza, cuando Theodore
Lucas era el director mundial de jvenes.
El cambio de nombre de Misioneros Voluntarios
como lo conocemos hoy, se hizo en 1978.
En la Prctica
MV a Jvenes Adventistas JA ,
DESARROLLO DE LA SOCIEDAD JA
Obje t
ivos:
El Espritu de Profeca establece los objetivos para una organizacin juvenil de la
siguiente manera: 1 entrenar a los jvenes para que trabajen para otros jvenes, 2 reclutar a
jvenes para que ayuden a su iglesia y a aquellos que profesan guardar el Sbado; y 3
trabajar para aquellos que no son de nuestra fe Seales de los tiempos, 29 de Mayo, 1893 .
Para cumplir con esos objetivos, los jvenes son llamados a:
a. Orar juntos
b. Estudiar la Biblia juntos
c. Vivir un compaerismo cristiano
d. Actuar juntos en grupos pequeos para poder evangelizar
e. Formarse al servicio del Maestro
f. Animarse unos a otros en el crecimiento espiritual.
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IDEALES DE LA JA
Los Ideales de la Juventud Adventista son expresados en el Blanco, Lema, Promesa y Ley,
as como el objetivo y el propsito de una organizacin de jvenes Adventista en la iglesia.
Nuest ra t area:
Llevar a la juventud a entender su valor personal y descubrir cmo desarrollar sus dones y
habilidades espirituales.
Equipar y fortalecer a la juventud para una vida de servicio en la iglesia de Dios y en la
comunidad.
Asegurar la integracin de la juventud en todos los aspectos de la vida en la iglesia y liderazgo
a fin de que sean participantes integrales en la misin de la iglesia.
Nuest ro mt odo:
a. Alcanzaremos un ministerio equilibrado incorporando la dinmica bblica del
compaerismo, entrenamiento, adoracin y misin.
b. Encuesta para que estemos informados de sus percepciones, preocupaciones y
sugerencias.
c. Innovacin porque reconocemos la naturaleza siempre cambiante de la juventud
actual.
d. Nuestra filosofa encontrar expresin en una amplia variedad de estilos y
programas de evangelismo ordenados por Dios.
e. Encontraremos inspiracin en la palabra de Dios y en nuestra historia,
manteniendo la fe en la direccin Divina en nuestro futuro.
f. Entregaremos una evaluacin regular para asegurarnos que nuestro enfoque
primario sea alcanzado.
Obje t ivos:
a. Dar a la juventud fundamentos con base bblica que los capacitarn para desarrollar
una relacin duradera y un compromiso con Cristo y su Iglesia.
b. Llevar a la juventud a entender su valor personal en Cristo y descubrir y desarrollar
sus dones y habilidades espirituales.
c. Equipar y fortalecer a la juventud para una vida de servicio en la iglesia de Dios y en
la comunidad.
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Cit a:
Satans... sabe perfectamente que nadie puede hacer tanto bien como los jvenes y
seoritas consagrados a Dios. Los jvenes, si fueran correctos, podran ejercer una poderosa
in fluencia. Predicadores o laicos avanzados en aos no pueden tener sobre la juventud ni la
mitad de influencia que pueden tener sobre sus compaeros los jvenes consagrados a Dios 6
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OFICIALES DE LA DIRECTIVA JA
El ig iendo a l os respon sabl es
Todas las Sociedades de Jvenes deben tener oficiales que sern responsables en la
realizacin de ciertas tareas. El nmero de oficiales vendr determinado por el tamao de la
sociedad de jvenes. En sociedades de jvenes pequeas la misma persona debe ser capaz de
desarrollar ms de una funcin. Los oficiales que se requieren en una Sociedad de Jvenes van a
ser enumerados a continuacin. Otros se podrn aadir si son necesarios.
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Como miembros de esta directiva, todos los oficiales de la Sociedad JA tendran que
participar en funciones de liderazgo. Ellos, a su vez, deberan involucrar a todo el grupo en la
planificacin y la toma de decisiones. Deben involucrar a los jvenes en las actividades de la
Sociedad. La Directiva debera establecer canales de comunicacin efectivos para que las ideas
y reacciones de los jvenes sean fcilmente recibidas.
bienestar espiritual de los jvenes de las familias de la iglesia. Al comenzar el ejercicio, los
oficiales deberan hacer un censo/encuesta de los jvenes relacionados con las familias de la
iglesia, haciendo una lista de los nombres de todos aquellos que tienen entre 16 y 35 aos.
Esta lista pasa a ser una lista de oracin y adems es un material importante a la hora de
planificar. Los oficiales deberan tener una labor importante con los desanimados y los
inconvertidos. Deberan animar a estos jvenes a asistir a las reuniones de la Sociedad y a
estar activos en estas actividades. Una de las tareas ms importantes de los oficiales es ganar a
los jvenes inconvertidos de la iglesia de Cristo.
3. Planificar las actividades recreativas y sociales de la Sociedad de Jvenes.
4. Estudiar las necesidades financieras de la Sociedad de Jvenes.
5. Planificar las Semanas de Oracin
6. Crear un Club de Guas Mayores,
. Trazar, junto con la Sociedad los blancos y desafos anuales
8. Coordinar la programacin del Culto Joven en el ao
9. Planificar las actividades anuales
10. Reuniones mensuales de trabajo y coordinacin
11. Evaluar el programa general de actividades
12. Conocer los materiales de trabajo del Departamento
13. Desarrollar un proyecto misionero en armona con la iglesia
14. Completar y enviar los informes trimestrales
15. Manejar un presupuesto para sus actividades
16. La organizacin correcta de los eventos
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iglesia
19.3. Formar parte de la semana de oracin orando, trayendo a gente o compartiendo un
tema
19.4. Seguir comprometido, cuando llegue el momento, en el servicio de la iglesia adulta.
20. Considerar los nombres de los que quieren ser miembros de la Sociedad JA.
5.
6.
7.
8.
9.
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MEMBRESA DE LA SOCIEDAD JA
Debera ser fcil mantener un registro al da de los miembros de la Sociedad JA. Los
jvenes de 16 a 35 aos pueden ser miembros de la Sociedad JA. Las actividades y los Cultos JA
deben ser pensados para este grupo de personas, sin excluir, en su participacin a toda otra
persona que guste de integrarse en las actividades de los jvenes.
Tres tipos de membresa forman parte de la Sociedad JA:
1. Regulares: aquellos que ya son miembros de la Iglesia Adventista del 7 Da
2. Asociados: aquellos que an no son miembros de la Iglesia
3. Honorarios: los adultos que apoyan y participan de las actividades de la Sociedad JA
Es importante que la Sociedad JA tenga una membresa perfectamente definida ya que ser
miembro de ella conlleva ciertas responsabilidades y privilegios. Slo el hecho de participar es
pordicamente en el Culto Joven o en alguna actividad organizada por la Sociedad JA, no lo ha
ce a uno, automticamente, miembro de ella.
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Programas de la Sociedad JA
I. T ipos de Enc uent ros de l a Soc iedad de Jvenes
Hay varios tipos de encuentros:
1. El encuentro regular semanal: La planificacin, como veremos ms adelante
es la clave para que estos encuentros no caigan en la rutina.
2. Encuentros Evangelsticos: como la semana de oracin y otras oportunidades
con el fin de compartir el Evangelio con aquellos que no lo conocen. Profundizacin
en la experiencia cristiana de cada miembro de la sociedad.
3. Rallys y Encuentros: la oportunidad de encontrarse con sociedades de jvenes
de otras iglesias.
4. Programas Especiales: Organizados por los jvenes para toda la iglesia.
Programas especiales pueden ser aquellos dirigidos a promocionar una actividad o
proyecto determinado. Ejemplo Sbado Joven.
5. Congresos o Encuentros de Jvenes: Cuando el Departamento Nacional o
d e l a As o c i a c i n organiza y convoca a jvenes de todo el territorio nacional o
local.
6. Seminarios: formacin sobre Estudios Bblicos, Apocalipsis, Temperancia,
Msica, Diseo Inteligente y cualquier tema que a los jvenes les interese.
7. Ceremonias de Investidura: Normalmente se tienen una vez al ao y son un
tipo de reconocimiento donde aquellos que completan requisitos de grado son
recompensados con certificados u otros artculos que signifiquen que se ha alcanzado
un objetivo.
Debe existir una razn, un por qu para tener reuniones. Si no hay un motivo, es mejor
no reunirse.
2. Hacer Planes: Los buenos encuentros no son un mero accidente. Buenos programas
que somos puntuales a la hora de comenzar nuestras actividades, ellos tambin sern
puntuales. Haremos que el Seor se espere a que comencemos el programa?
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los mismos los que lo llevan. Los encuentros sern mejores cuando varios jvenes
participan y cuando el lder, en la medida de lo posible, consigue que todos los jvenes del
grupo participan.
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V.
1.
2.
3.
4.
5. Mientras se est desarrollando el programa la gente que asiste debera contestarse a las
siguientes preguntas:
a. Cul es el propsito del programa?
b. Qu va a pasar?
c. Qu tiene esto que ver conmigo?
d. Qu se espera de m?
6. Cuando se espera que el pblico participe, los objetivos y procedimientos deberan
explicarse cuidadosamente. Si las instrucciones son complicadas, reptelas.
7. Si hay un espacio de preguntas y respuestas, es mejor crear una atmsfera ms distendida
para que no haya ningn tipo de prejuicios.
8. Si el programa incluye un llamado, hazlo atractivo.
9. Acta de forma espontnea y voluntaria. Evita mtodos compulsivos. El programa debera
ser siempre fluido para animar a los presentes a participar.
10. Termina los encuentros de forma espectacular. No permitas que la gente se vaya con una
nota de frustracin. El final del programa debera ser su clmax.
VI.
Propuestas de Programas
1. Promocin de libros. Prevee un lugar en el programa para promover buenos
libros para jvenes. Contacta con ASOPACIFICO o con Safeliz para ello.
2. Temperancia. Muchos de los asuntos relacionados con la temperancia pueden
generar buenos programas para jvenes: drogas, alcohol, tabaco, sexualidad,
alimentacin... son algunos de los temas que todava interesan a los chicos y
chicas de nuestra iglesia. Se necesita elegir bien a los que formarn parte del
programa. Es interesante tener una lista de potenciales ponentes.
3. Himnos/canciones favoritos. Puede ser interesante ver qu himnos o
canciones han influenciado a los jvenes en su experiencia espiritual. Anima a la
congregacin a participar. Las historias del origen de los himnos son siempre
interesantes.
4. Mi conversin. Averigua la historia de la conversin de 3 4 jvenes del grupo y
presntalas en un programa inspirador que incluya representaciones, himnos y
testimonios.
5. La historia de mi vida. Parecido al anterior, historias de cmo Dios ha
intervenido en la vida de cualquier joven. A todos les gusta ver cmo Dios gua la
vida de otros. Recuerda que estas historias han de ser inspiradoras.
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6. Textos favoritos de la Biblia. Pide a varios jvenes que estn preparados para
leer su texto favorito y decir por qu es importante para ellos. Puede ser tambin
interesante pedir a la audiencia que comparta sus textos favoritos.
7. Instruccin Prctica. De vez en cuando presentar un seminario de formacin
puede ser beneficioso y un buen cambio en la rutina. Organiza un par de
seminarios donde se pueda estudiar la Biblia. Por lo menos organiza una Semana
de Oracin.
8. Preguntas y Respuestas. A los jvenes les gusta esto. Le da al tmido una
oportunidad de participar. Selecciona a un coordinador y a varias personas capaces
de contestar las preguntas. El coordinador lee la pregunta y da la oportunidad a
alguien de contestar. El pblico puede ser invitado a formar parte de la discusin.
9. Cartas/Mails. Escribe mails a otras sociedades de jvenes del mundo. Pregunta
cmo les va, qu proyectos estn desarrollando, sobretodo misioneros. Cuando
tengas la informacin, puedes decir: el prximo Sbado la sociedad de jvenes de
la iglesia de
, en Indonesia, nos va a visitar.
10. Misin. Distribuye literatura en el rea cerca de tu iglesia. Divide a los jvenes en
grupos de 3 4 y trabajad durante 30 40 minutos. Despus volver a la iglesia y
compartid experiencias.
11. Da de la madre/del padre. Pide a varios jvenes que compartan qu cualidades
respetan y admiran de sus padres. Honrad a los padres de los jvenes a travs de
un buen programa de reconocimiento.
12. Programa del Colportor. Cunto hace que no se invita a un colportor a tu
iglesia para que cuente experiencias de su misin a los miembros de tu iglesia?
13. Orientacin Profesional. Gente profesional puede darte buenos programas. Por
ejemplo: Por qu soy abogado? o secretaria, doctor, enfermera, pastor... Anima a
los participantes a compartir cmo pueden representar a Cristo en su trabajo.
14. Tiempo para meditar. Dedica por lo menos cinco minutos para meditar con
Dios. Propn a un joven que tenga un par de minutos de oracin y elige antes
del programa a dos jvenes para que oren. La oracin debera tener un
propsito: orar por los pobres o menos afortunados, los jvenes que han dejado la
fe, por los estudiantes, etc...
15. Presenta un informe durante el programa. Presenta noticias relacionadas
con la iglesia. Una buena fuente puede ser http://news.adventist.org/es/. Puedes
tambin presentar descubrimientos cientficos interesantes relacionados con la
vida cristiana o las profecas.
16. Entrevista con jvenes, adultos o visitas. Asegrate que las preguntas son
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VII.
Conclusin
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Mensaje varios
T
jJvenes Vocal
solo
Cancin
Oracin
pPrograma 2
o
Lectura Bblica que introduzca el tema del encuentro
Himnos 2 3
d
e
O
r
a
c
Tiempo de oracin planificado que prepare a la gente para tomar una decisin ms
tarde
Discusin de la escenificacin jvenes participan .
Lectura Bblica varios textos ledos por diferentes jvenes y que den luz al tema
debatido .
iAnuncios y Ofrenda
Canto congregacional
n
Oracin
Programa 3
Entrevista sorpresa con un misionero, con un trabajador excepcional o una persona de
xito, o cualquier persona interesante cuya actividad principal pueda tener que ver con el tema
central .
Tiempo de canto
Anuncios
Concurso bblico regalos para dar .
Informes de temas relacionados con el tema que ms tarde se va a presentar .
Mensaje por parte de la personas que haya intervenido al principio .
Msica especial elegida cuidadosamente en relacin al mensaje presentado .
Oracin de cierre.
Programa 4
Actuacin especial actuacin musical especial, escenificacin, leccin objetiva, etc.
Hagamos que esta actuacin sea una recompensa para los que hayan llegado a tiempo y una
pequea decepcin para los que lleguen tarde. Una vez ms, que esta actuacin tenga que
ver con el tema de la tarde.
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Introduccin al tema
Tiempo de cantos
Tiempo de Coro/Grupo musical
Lectura Bblica
Tiempo de Oracin
Himno/canto que nos introduzca a lo siguiente
Dilogo representacin .
Anuncios
Bendicin final para el grupo
Programa 5
Poesa o monologo
Introduccin del tema
Lectura bblica y tiempo de canciones intercalados se lee un texto bblico para introducir
la cancin que se va a cantar .
Tiempo musical 2 3 especiales cortos, cantados o instrumentales .
Tiempo de oracin
Debate mesa redonda, forum abierto, panel de discusin...
Msica especial
Oracin de cierre
Programa 6
Introduccin del tema
Encuesta entrega de un cuestionario para que sea rellenado por los jvenes al comienzo
del programa. Este cuestionario debera disearse como base para el mensaje a continuacin .
Lectura Bblica
Anuncios al estilo telediario .
Concurso Bblico con premios
Cantos
Testimonios relacionados con el tema del mensaje .
Dilogo
Vocal Solo
Canto congregacional
Bendicin
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Actividades de la Sociedad JA
Carac t erst ic as de l a Soc iedad JA
Algunas de las caractersticas de la Sociedad JA han sido desarrolladas para ampliar la
visin, instalar los ideales cristianos y guiar en el servicio.
Participar en cualquier tipo de actividad de la Sociedad JA es absolutamente esencial para
despertar el inters y promover el crecimiento individual de los jvenes adventistas tanto en su
vida como en el grupo y la iglesia.
Una Sociedad de Jvenes que pretende alcanzar algo definido durante el ao debera
marcarse ciertas lneas de trabajo y dirigir sus esfuerzos hacia ese objetivo, manteniendo un
equilibrio entre los varios tipos de actividades. Cada miembro debera ser animado a
comprometerse con una o ms actividades enumeradas como caractersticas de la Sociedad
de Jvenes. Estas puedan ser clasificadas como aparecen a continuacin.
Caractersticas Espirituales
Ao bblico
Grupos de oracin
Semana de Oracin
Caractersticas Educacionales
Formacin de Liderazgo Juvenil
Escuela de Guas Mayores
Medalla de Plata
Medalla de Oro
Grupos de Naturaleza
Grupos de Actividades Sociales
Caractersticas Misioneras
Congresos y Encuentros JA
Grupos de oracin
Grupos de ayuda a la comunidad
Proyectos misioneros o de impacto
Grupos de testificacin
Equipos de temperancia
Grupos de servicio a la comunidad en caso de desastre .
Caractersticas de Compaerismo
Encuentros Sociales
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I. L a cl ave del x it o
No se puede concebir ninguna empresa o plan que tenga vocacin de futuro sin planifica
cin. Los resultados positivos surgen de la planificacin en cualquier rea de la vida.
Una vez hecho los planes, debieran presentarlos a la iglesia de tal manera que obtengan
inters y cooperacin. Que los hermanos entiendan los planes y compartan la tarea... en la igle
sia y en la comunidad EGW, Servicio cristiano 221
Metas
Objetivos
Motivacin
Recursos
Qu vamos a hacer?
Para qu lo vamos a hacer?
Por qu lo vamos a hacer?
Cmo lo vamos a hacer?
5.
6.
7.
8.
Mtodos
Cmo lo vamos a hacer?
Lugar
Dnde lo vamos a hacer?
Tiempo
Cundo lo vamos a hacer?
Evaluacin Cmo lo vamos a controlar?
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. Ig norar a l os Jvenes c on ms edad
En las iglesias donde se trabaja conjuntamente jvenes y pioneros, en el afn de
lograr una sociedad de jvenes exitosa, el Ministerio Joven sacrifica a los jvenes de ms edad a
fin de que la sociedad de jvenes pueda dedicarse a los ms jvenes que, potencialmente
seguirn en el programa a lo largo de ms. Aunque esa opcin parezca sensible, muchas veces
la sociedad de jvenes gana una reputacin de que es apropiada para adolescentes. Aunque
algunas veces es til establecer una sociedad de jvenes para los ms jvenes, no se debe olvidar
o ignorar a los de ms edad. El Ministerio Joven debe abarcar a todos.
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al empezar y al
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jvenes
c. Reencontrar amigos y formar nuevas
amistades
d. Participar de momentos de recreacin inteligente y
saludable
e. Aprovechar el contacto con la
naturaleza
14. Congreso
Es la gran celebracin de los jvenes. ASOPACIFICO establece la periodicidad de este
evento. Cuan do aparezca en el Calendario nacional, trabajar en la divulgacin de este evento
para que la actividad tenga consistencia entre los jvenes de tu iglesia.
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Al g unas ideas
Para no quedarnos solo en la teora, te ofrecemos ideas prcticas de proyectos misioneros
y comunitarios que pueden unir a los jvenes, cumplir con la misin y dar buenos resultados a
la iglesia. La lista es larga, pero hay buenas ideas. Evala y elige las mejores alternativas:
1. La voz de la Juventud
Es una campaa de evangelismo dirigida y coordinada por los jvenes. Puede realizarse en
la iglesia o en un saln. La organizacin del programa debe considerar: propaganda, msica,
recepcin, visitacin, ornamentacin, evangelismo infantil, oradores, equipos de trabajo,
megafona, web, etc.
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7.
Biblias abiertas
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Recreacin
La recreacin saludable constituye un aspecto vital del desarrollo de los jvenes, y se
pueden obtener muchos beneficios al ofrecrsela. El principal objetivo siempre debe ser no
simplemente ocupar el tiempo, y si proveer algn cambio significativo y saludable de actividad,
la cual sea capaz de conducir al compaerismo, integracin saludable y estmulo intelectual.
Definicin de Recreacin
La recreacin, cuando responde a su nombre, re creacin, tiende a fortalecer y reparar.
Apartndonos de nuestros cuidados y ocupaciones comunes, provee refrigerio para la mente y
el cuerpo, y de ese modo nos permite volver con nuevo vigor al trabajo serio de la vida11
La Recreacin es Necesaria
La recreacin es necesaria para los que hacen trabajo fsico, y mucho ms an para
aquellos cuya labor es principalmente mental. No es esencial para nuestra salvacin, ni para la
gloria de Dios, mantener la mente trabajando constante y excesivamente, aun en asuntos
religiosos12
Es privilegio y deber de los cristianos tratar de refrescar sus espritus y vigorizar sus
cuerpos mediante la recreacin inocente, con el fin de usar sus facultades fsicas y mentales
para la gloria de Dios 13
Test de Genuina Recreacin
Examinadlo todo, retened lo bueno 1 Tes.5:21
Ser que usted es capaz de pedir la bendicin de Dios para la recreacin que va a
practicar? Consejos para los Maestros, p.320
Lo aproxima a Dios o quita el deseo de orar? Mensajes para los Jvenes, p.405 406
Promueve integridad y autocontrol? Mensajes para los Jvenes, p.410, 423, 414
Qu influencia tendr en la salud fsica y mental? M.J. p.377
Facilita la resistencia a la tentacin? Parbolas de Jess, p.22 23
Vale la pena usar el tiempo que requiere? M.J. p.371 y 377
Prepara mejor los deberes diarios? Tiende a refinar, purificar, hacernos ms virtuosos, o
contribuye a que seamos orgullosos en la vestimenta, con frivolidad o vulgaridad? M.J. 380
Recreacin o Diversin?
11
12 Id.
13
p.390
Id. p.362
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Entre las compaas frecuentadas por los seguidores de Cristo para obtener recreacin
cristiana, y las reuniones mundanas para obtener placer y diversin, existir un notable
contraste... Debemos conducirnos y dirigir nuestras reuniones de tal manera que al volver a
nuestros hogares podamos tener una conciencia libre de ofensa hacia Dios y los hombres14
No ser peligrosa cualquier diversin a la cual podis dedicaros y pedir con fe la
bendicin de Dios. Pero cualquier diversin que os descalifique para la oracin secreta, para la
devocin ante el alta de la oracin, o para tomar parte en la reunin de oracin, no slo no es
segura, sino peligrosa 15
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Procura trabajar las barreras positivamente hasta que se debiliten o desaparezcan, en vez
de querer atravesarlas a la fuerza.
11. Natural
No te dejes derrotar por el exceso de esfuerzo. Haz lo que tiene que ser hecho y mantn
la tranquilidad interior.
12. Piensa siempre en los riesgos y en las recompensas
No te dejes bloquear por los riesgos. Equilibra siempre tratando de visualizar las
recompensas posibles. Una vez que la balanza te parezca equilibrada, acta conforme a tu
intuicin.
13. Neutraliza a los que te dan ideas inconsecuentes
No te dejes influenciar por opiniones dadas por otros irresponsablemente. Aprende a
distinguir consejos sabios y bien intencionados de comentarios de otra naturaleza lanzados por
las personas.
14. Evita especulaciones
No desperdicies energa conjeturando mucho, especialmente si fueren especulaciones
negativas. En vez de eso, comienza a caminar, aunque con pasos pequeos.
15. Transparencia
No pierdas energa mintiendo. Ser transparente honesto multiplica energa.
16. Generosidad
Las cosas fluyen mejor a tu alrededor porque la generosidad genera accin. Las
mezquindades, al contrario, inmovilizan a las personas.
17. Ten siempre una postura de confianza
Evita la postura de querer sacar ventaja de todo. Acta pensando en beneficiar al otro.
18. Busca siempre la excelencia
Debes estar siempre buscando lo mejor, lo perfecto, lo ideal. Cun cerca llegars de la
perfeccin es otra cosa. El blanco, sin embargo, debe ser siempre la perfeccin.
19. Comodidad e Inmovilidad
No te acomodes. La capacidad de lograr que las cosas ocurran es algo que se debe ir
perfeccionando toda la vida. Trata de mejorar siempre tus marcas.
20. Confa 100
en el poder de Dios
Hacer que algo pase requiere fe. Ms an cuando lo que se est haciendo es para Dios. l
sigue siendo capaz de llevarte a la victoria al mezclar fe, accin y oracin.
En la Prctica
46
47
ACTIVIDADES
PROYECTOS
Programa especial
presentacin proyecto
Concurso Bblico
Presentacin Ao Bblico
(Actividad Espiritual)
Concurso Bblico
(Actividad Espiritual)
Presentacin
Ao Bblico
NOVIEMBRE
PROGRAMAS
ACTIVIDADES
PROYECTOS
Actividad Recreativa
Temperancia
Da
de Culto
JA
Actividad
Misionera
(Actividad
Espiritual)
Grupos de
Accin
Retiro Espiritual
Ver pgs.16-25
Seminario Formacin
(Actividad formativa)
Sbado total
DICIEMBRE
PROGRAMAS
ACTIVIDADES
PROYECTOS
Especial Navidad
Mi regalo de Navidad
(Actividad Social)
Vigilia
Ver pgs.16-25
Actividad Recreativa
16 Para
el apartado de Programa, os proponemos obtener vuestras ideas de los esquemas e ideas que podris
encontrar en las pginas 16 25 de este material. En relacin a las Actividades y Proyectos, tened en cuenta las reas
de trabajo que forman parte de la Sociedad JA: Espirituales, Formativas, Misioneras y Sociales. Los proyectos,
bsicamente los dividiremos en dos grandes categoras: Salvacin y Servicio. Utilizad las ideas propuestas en las
pginas 33 42 para poder completar este captulo.
En la Prctica
48
Dossier
ENERO
PROGRAMAS
ACTIVIDADES
Da de Culto JA
(Actividad espiritual)
Actividad Social
Ver pgs.16-25
Actividad Recreativa
PROYECTOS
FEBRERO
PROGRAMAS
ACTIVIDADES
Gran Culto JA
(Actividad Espiritual)
Programa Sorpresa
Comida JA
(Actividad Social)
Ver pgs.16-25
Encuentro deportivo
con otras iglesias
PROYECTOS
Visitas a enfermos
MARZO
PROGRAMAS
ACTIVIDADES
Da del Padre
Concurso Bblico
(Actividad Espiritual)
Preguntas y Respuestas
Seminario Formacin
(Actividad Educativa)
Ver pgs.16-25
Senderismo/Escalada
(Actividad Deportiva)
En la Prctica
PROYECTOS
Semana de Oracin JA
Vigilia
Proyecto Mano
Extendida
49
Dossier
ABRIL
PROGRAMAS
ACTIVIDADES
PROYECTOS
Comida JA
(Actividad Social)
Congreso Nacional
Mesa Redonda
Book-crossing
(Actividad Misionera)
Proyectos de
Reencuentro
Ver pgs.16-25
Concurso Bblico
(Actividad Espiritual)
MAYO
PROGRAMAS
ACTIVIDADES
PROYECTOS
Seminario Formacin
(Actividad Educacional)
Vigilia
Da de la madre
Retiro Espiritual
Reunin musical
Actividad Recreativa
La voz de la Juventud
JUNIO
PROGRAMAS
ACTIVIDADES
Ceremonia Investidura
Da de Culto JA
(Actividad Espiritual)
Cine-forum
Cena de Gala
(Actividad Social)
Ver pgs.16-25
Actividad Recreativa
En la Prctica
PROYECTOS
Evangelismo en plaza
pblica
50
Dossier
JULIO
PROGRAMAS
ACTIVIDADES
PROYECTOS
Misin Global
Campamento Urbano
Ver pgs.16-25
Escuela Bblica
Vacaciones
AGOSTO
PROGRAMAS
ACTIVIDADES
PROYECTOS
Ver pgs.16-25
Ver pgs.16-25
SEPTIEMBRE
PROGRAMAS
ACTIVIDADES
PROYECTOS
Plpito Joven
(Actividad Espiritual)
Ver pgs.16-25
En la Prctica
51
Dossier
Tus Notas
En la Prctica
52